SlideShare une entreprise Scribd logo
Impossible ? Possible ! Anne Wiener Mener une démarche de travail collaboratif, d’intelligence collective ou de knowledge management quand on ne fait pas partie du “top management”, c’est difficile, pas impossible
Le départ de la réflexion ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vers l'Intelligence Collective Olivier Zara : Le management de l'Intelligence Collective – M2 Editions
Sans commentaire… C'est par un pas que débute un voyage de mille lieues  (Lao Tseu) Photo : photochild sur Flickr
Une des routes de l'évolution… Ici,  Maintenant Communiquer Veiller Partager Collaborer Capitaliser ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Où aller ?
Comment ?
Qu'en pensent-ils ? Jean-Christian Fauvet : le manager joueur de go – Editions d'organisation
Impossible ? Non, possible… Photo : d_Lifshitz sur Flickr
La neutralité bienveillante … ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Faire à peu de frais…
Voir plus loin que le bout de son nez… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Démarrer le tracteur…
Et pour finir… ,[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Similaire à Ic Et Collaboratif C Possible

Le facteur humain sonne toujours deux fois
Le facteur humain sonne toujours deux foisLe facteur humain sonne toujours deux fois
Le facteur humain sonne toujours deux fois
Christophe Keromen
 
Le facteur humain sonne toujours 2 fois
Le facteur humain sonne toujours 2 foisLe facteur humain sonne toujours 2 fois
Le facteur humain sonne toujours 2 fois
Christophe Keromen
 
Conférence changement ethikonsulting - 20 novembre 2012
Conférence changement   ethikonsulting - 20 novembre 2012Conférence changement   ethikonsulting - 20 novembre 2012
Conférence changement ethikonsulting - 20 novembre 2012Ethikonsulting
 
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014
Gérard Vaillant
 
Manuel apres ecole septembre
Manuel apres ecole septembreManuel apres ecole septembre
Manuel apres ecole septembre
David HOLEMANS
 
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-mêmePrintemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Haja R
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - hager charni
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - hager charniLivre blanc   information reseaux sociaux et innovation - hager charni
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - hager charni
Alban Jarry
 
Apprendre former charte-2015
Apprendre former charte-2015Apprendre former charte-2015
Apprendre former charte-2015
michel_parratte
 
Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!
Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!
Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!
Dr Stephanie Dilliere-Brooks
 
Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...
Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...
Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...
Alban Jarry
 
Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1
LeParisienEtudiant
 
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
Agile Montréal
 
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Aurélie Vache
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger
Alban Jarry
 
Créativité et design tninking
Créativité et design tninkingCréativité et design tninking
Créativité et design tninking
Zohra Kaafar
 
Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...
Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...
Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...
Alban Jarry
 
To lead or not to lead, telle est votre question
To lead or not to lead, telle est votre questionTo lead or not to lead, telle est votre question
To lead or not to lead, telle est votre question
clemencepiteau
 
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
Christophe Ducamp
 
#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue
#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue
#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue
Sébastien Bourguignon
 

Similaire à Ic Et Collaboratif C Possible (20)

Le facteur humain sonne toujours deux fois
Le facteur humain sonne toujours deux foisLe facteur humain sonne toujours deux fois
Le facteur humain sonne toujours deux fois
 
Le facteur humain sonne toujours 2 fois
Le facteur humain sonne toujours 2 foisLe facteur humain sonne toujours 2 fois
Le facteur humain sonne toujours 2 fois
 
Conférence changement ethikonsulting - 20 novembre 2012
Conférence changement   ethikonsulting - 20 novembre 2012Conférence changement   ethikonsulting - 20 novembre 2012
Conférence changement ethikonsulting - 20 novembre 2012
 
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014
Adp synthese actiontypes_forum grand ouest v2014
 
Manuel apres ecole septembre
Manuel apres ecole septembreManuel apres ecole septembre
Manuel apres ecole septembre
 
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-mêmePrintemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
Printemps Agile 2022 - Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - hager charni
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - hager charniLivre blanc   information reseaux sociaux et innovation - hager charni
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - hager charni
 
Apprendre former charte-2015
Apprendre former charte-2015Apprendre former charte-2015
Apprendre former charte-2015
 
Apprendre former
Apprendre formerApprendre former
Apprendre former
 
Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!
Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!
Les quatre talents mal aimés des managers et des organisations!
 
Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...
Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...
Conference Regards et Talents : eBranding professionnel, être ambassadeur de ...
 
Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1Un stage et après : atelier numéro 1
Un stage et après : atelier numéro 1
 
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
 
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
Le syndrome de l'imposteur, kezako ?
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - Benoit Anger
 
Créativité et design tninking
Créativité et design tninkingCréativité et design tninking
Créativité et design tninking
 
Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...
Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...
Twittos en Banque Finance Assurance – Portrait #00 - @alban jarry - 3 - quest...
 
To lead or not to lead, telle est votre question
To lead or not to lead, telle est votre questionTo lead or not to lead, telle est votre question
To lead or not to lead, telle est votre question
 
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
MOOC : Nous pouvons tout Apprendre ! (Tonic Tuesday 50a)
 
#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue
#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue
#PortraitDeStartuper #13 - Toguna - Marc-Antoine Garrigue
 

Plus de anne.wiener

Hadopi - Brefs rappels
Hadopi - Brefs rappelsHadopi - Brefs rappels
Hadopi - Brefs rappelsanne.wiener
 
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi CommentOutils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
anne.wiener
 
Mon Intro Au Web 20
Mon Intro Au Web 20Mon Intro Au Web 20
Mon Intro Au Web 20anne.wiener
 
Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?
Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?
Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?anne.wiener
 
CommunautéS
CommunautéSCommunautéS
CommunautéS
anne.wiener
 
Analyse de Veille
Analyse de VeilleAnalyse de Veille
Analyse de Veille
anne.wiener
 
Veiller, oui mais comment ?
Veiller, oui mais comment ?Veiller, oui mais comment ?
Veiller, oui mais comment ?
anne.wiener
 
La veille, c'est quoi ? Intro
La veille, c'est quoi ? IntroLa veille, c'est quoi ? Intro
La veille, c'est quoi ? Intro
anne.wiener
 
Le PhéNomèNe Twitter
Le PhéNomèNe TwitterLe PhéNomèNe Twitter
Le PhéNomèNe Twitter
anne.wiener
 
Tags, tags et retags, c'est del.icio.us
Tags, tags et retags, c'est del.icio.usTags, tags et retags, c'est del.icio.us
Tags, tags et retags, c'est del.icio.us
anne.wiener
 
Cartes Mentales
Cartes MentalesCartes Mentales
Cartes Mentales
anne.wiener
 
Offshore Bureau Virtuel
Offshore Bureau VirtuelOffshore Bureau Virtuel
Offshore Bureau Virtuel
anne.wiener
 
Agendas Todos
Agendas TodosAgendas Todos
Agendas Todos
anne.wiener
 
Blogs Wikis Publication Web
Blogs Wikis Publication WebBlogs Wikis Publication Web
Blogs Wikis Publication Webanne.wiener
 
Netmeeting Webmeeting
Netmeeting WebmeetingNetmeeting Webmeeting
Netmeeting Webmeeting
anne.wiener
 
Forum Chat Mail
Forum Chat MailForum Chat Mail
Forum Chat Mail
anne.wiener
 
Syndication+Et+Agregateurs
Syndication+Et+AgregateursSyndication+Et+Agregateurs
Syndication+Et+Agregateurs
anne.wiener
 
Search The Web
Search The WebSearch The Web
Search The Web
anne.wiener
 

Plus de anne.wiener (18)

Hadopi - Brefs rappels
Hadopi - Brefs rappelsHadopi - Brefs rappels
Hadopi - Brefs rappels
 
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi CommentOutils Collaboratifs Pourquoi Comment
Outils Collaboratifs Pourquoi Comment
 
Mon Intro Au Web 20
Mon Intro Au Web 20Mon Intro Au Web 20
Mon Intro Au Web 20
 
Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?
Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?
Veille - Tout ce que vous vouliez savoir sur... quoi, au juste ?
 
CommunautéS
CommunautéSCommunautéS
CommunautéS
 
Analyse de Veille
Analyse de VeilleAnalyse de Veille
Analyse de Veille
 
Veiller, oui mais comment ?
Veiller, oui mais comment ?Veiller, oui mais comment ?
Veiller, oui mais comment ?
 
La veille, c'est quoi ? Intro
La veille, c'est quoi ? IntroLa veille, c'est quoi ? Intro
La veille, c'est quoi ? Intro
 
Le PhéNomèNe Twitter
Le PhéNomèNe TwitterLe PhéNomèNe Twitter
Le PhéNomèNe Twitter
 
Tags, tags et retags, c'est del.icio.us
Tags, tags et retags, c'est del.icio.usTags, tags et retags, c'est del.icio.us
Tags, tags et retags, c'est del.icio.us
 
Cartes Mentales
Cartes MentalesCartes Mentales
Cartes Mentales
 
Offshore Bureau Virtuel
Offshore Bureau VirtuelOffshore Bureau Virtuel
Offshore Bureau Virtuel
 
Agendas Todos
Agendas TodosAgendas Todos
Agendas Todos
 
Blogs Wikis Publication Web
Blogs Wikis Publication WebBlogs Wikis Publication Web
Blogs Wikis Publication Web
 
Netmeeting Webmeeting
Netmeeting WebmeetingNetmeeting Webmeeting
Netmeeting Webmeeting
 
Forum Chat Mail
Forum Chat MailForum Chat Mail
Forum Chat Mail
 
Syndication+Et+Agregateurs
Syndication+Et+AgregateursSyndication+Et+Agregateurs
Syndication+Et+Agregateurs
 
Search The Web
Search The WebSearch The Web
Search The Web
 

Dernier

Iris van Herpen. pptx
Iris            van        Herpen.     pptxIris            van        Herpen.     pptx
Iris van Herpen. pptx
Txaruka
 
Iris et les hommes.pptx
Iris      et         les      hommes.pptxIris      et         les      hommes.pptx
Iris et les hommes.pptx
Txaruka
 
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
mrelmejri
 
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025
Billy DEYLORD
 
Iris van Herpen. pptx
Iris         van         Herpen.      pptxIris         van         Herpen.      pptx
Iris van Herpen. pptx
Txaruka
 
Edito-B1-francais Manuel to learning.pdf
Edito-B1-francais Manuel to learning.pdfEdito-B1-francais Manuel to learning.pdf
Edito-B1-francais Manuel to learning.pdf
WarlockeTamagafk
 
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseConseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Oscar Smith
 
Iris van Herpen. pptx
Iris         van        Herpen.      pptxIris         van        Herpen.      pptx
Iris van Herpen. pptx
Txaruka
 
Burkina Faso library newsletter May 2024
Burkina Faso library newsletter May 2024Burkina Faso library newsletter May 2024
Burkina Faso library newsletter May 2024
Friends of African Village Libraries
 
Procédure consignation Lock Out Tag Out.pptx
Procédure consignation  Lock Out Tag Out.pptxProcédure consignation  Lock Out Tag Out.pptx
Procédure consignation Lock Out Tag Out.pptx
caggoune66
 
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
cristionobedi
 
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...
M2i Formation
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
BenotGeorges3
 

Dernier (13)

Iris van Herpen. pptx
Iris            van        Herpen.     pptxIris            van        Herpen.     pptx
Iris van Herpen. pptx
 
Iris et les hommes.pptx
Iris      et         les      hommes.pptxIris      et         les      hommes.pptx
Iris et les hommes.pptx
 
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
 
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025
 
Iris van Herpen. pptx
Iris         van         Herpen.      pptxIris         van         Herpen.      pptx
Iris van Herpen. pptx
 
Edito-B1-francais Manuel to learning.pdf
Edito-B1-francais Manuel to learning.pdfEdito-B1-francais Manuel to learning.pdf
Edito-B1-francais Manuel to learning.pdf
 
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseConseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
 
Iris van Herpen. pptx
Iris         van        Herpen.      pptxIris         van        Herpen.      pptx
Iris van Herpen. pptx
 
Burkina Faso library newsletter May 2024
Burkina Faso library newsletter May 2024Burkina Faso library newsletter May 2024
Burkina Faso library newsletter May 2024
 
Procédure consignation Lock Out Tag Out.pptx
Procédure consignation  Lock Out Tag Out.pptxProcédure consignation  Lock Out Tag Out.pptx
Procédure consignation Lock Out Tag Out.pptx
 
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
 
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24
 

Ic Et Collaboratif C Possible