Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Avenant relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
Accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Avenant relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
Accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Un accord sur les salaires a été signé le 15 décembre 2016 dans la CC de la Métallurgie du Loiret (IDCC 1966).
L'accord fixe la valeur du point à 5,10 euros à compter du 1er janvier 2017.
L'accord rappelle que les rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers sont majorées de 5 % et celles des agents de maîtrise exerçant un commandement en atelier de 7 %.
La date d'application de l'accord est fixé au 1er janvier 2017.
L'UIMM Loiret est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFE-CGC du Loiret, la CFTC du Loiret et FO du Loiret.
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
Un avenant relatif aux salaires a été signé, le 25 juillet 2016, dans la CC de la métallurgie (Somme).
L'avenant fixe un barème des rémunérations effectives annuelles garanties. La valeur du point est fixée à 5,36 euros et la prime de panier à 6,83 euros à compter du 1er août 2016.
L'organisme patronale signataire de l'accord est l'Union des industries et métiers de la métallurgie Picardie. Les syndicats de salariés signataires sont le syndicat de la métallurgie et parties similaires CFTC de la Somme, la Métallurgie CFE-CGC Somme, l'USM-FO Métallurgie et le syndicat Métaux CFDT.
Accord relatif aux salaires RAG (rémunération annuelle garantie) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Un accord sur les salaires a été signé le 15 décembre 2016 dans la CC de la Métallurgie du Loiret (IDCC 1966).
L'accord fixe la valeur du point à 5,10 euros à compter du 1er janvier 2017.
L'accord rappelle que les rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers sont majorées de 5 % et celles des agents de maîtrise exerçant un commandement en atelier de 7 %.
La date d'application de l'accord est fixé au 1er janvier 2017.
L'UIMM Loiret est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFE-CGC du Loiret, la CFTC du Loiret et FO du Loiret.
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
Un avenant relatif aux salaires a été signé, le 25 juillet 2016, dans la CC de la métallurgie (Somme).
L'avenant fixe un barème des rémunérations effectives annuelles garanties. La valeur du point est fixée à 5,36 euros et la prime de panier à 6,83 euros à compter du 1er août 2016.
L'organisme patronale signataire de l'accord est l'Union des industries et métiers de la métallurgie Picardie. Les syndicats de salariés signataires sont le syndicat de la métallurgie et parties similaires CFTC de la Somme, la Métallurgie CFE-CGC Somme, l'USM-FO Métallurgie et le syndicat Métaux CFDT.
Accord relatif aux salaires RAG (rémunération annuelle garantie) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Un accord sur les salaires a été signé le 25 novembre 2016 dans la CC de la Métallurgie (Charente).
L'accord fixe les taux effectifs garantis pour l'année 2016, en fonction des coefficients des employés.
Ainsi, notamment, pour les employés de coefficients 140, le TEG annuel est de 17 600 euros. Pour les employés au coefficient le plus élevé, 395, le TEG annuel est fixé à 30 140 euros.
La valeur du point est fixée à 5,23 euros.
A compter de la date d'extension de l'accord, la valeur du point sera portée à 5,29 euros pour le personnel ouvrier et à 5,60 euros pour la maîtrise d'atelier.
L'UIMM Charente est l'organisation patronale signataire de l'accord. Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont FO des métaux de la Charente et la CFDT Métallurgie de la Charente.
IDCC 1164 Accord sur les RMH dans les industries métallurgiques de VimeuSociété Tripalio
Un accord sur les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) a été signé le 2 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (IDCC 1164).
IDCC 979 accord professionnel du 12 février 2016Société Tripalio
Accord professionnel du 12 février 2016 relatif aux rémunérations annuelles garanties, aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux indemnités de panier dans la CC locale locale des industries métallurgiques de l'arrondissement du Havre (Seine-Maritime).
1. ACCORD DU 26 FEVRIER 2016
SUR LES REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES (RMH)
Entre l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Vimeu (UIMM VIMEU),
d'une part,
ET
Les Organisations Syndicales soussignées,
d'autre part.
IL A ETE ARRÊTÉ ET CONVENU CE QUI SUIT :
PREAMBULE :
Le présent accord est conclu en considération des Accords de branche en vigueur de la Métallurgie et de la législation sur le temps de travail.
ARTICLE 1er : Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH)
Les parties signataires décident de porter la valeur du point à compter du 1er
Avril 2016 à 5.64 €, base 151H67, pour un horaire hebdomadaire de travail
effectif de 35H.
Il en résulte un tableau de RMH calculées sur une base mensuelle de 151H67 pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35H.
En conséquence, les montants des RMH seront adaptés au temps de travail effectif pratiqué par chaque salarié.
Les RMH servent de base au calcul des primes d'ancienneté pour les salariés embauchés ou réembauchés à compter du 1er
janvier 1992.
Le tableau des RMH (établi en euros) est annexé au présent accord.
2. ARTICLE 2 : Entrée en vigueur, dépôt et publicité de l'Accord
Le présent accord prendra effet le lendemain de son dépôt auprès des services du Ministère du Travail, et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes
d'Abbeville.
Ces formalités de dépôt seront effectuées par l’UIMM VIMEU selon les modalités prévues par la loi.
Fait à Woincourt, le 26 Février 2016
En 10 exemplaires originaux
Pour l’UIMM VIMEU,
Pour la CFDT
Pour la CFTC
Pour la CFE-CGC
Pour FO
3. REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES
APPLICABLES A COMPTER DU 1er AVRIL 2016
Barème, base 151,67 H pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 H
applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 H
VALEUR DU POINT Barème en euros
5,64
Accord du 26 Février
2016
Niveaux Ech. Coef. Ouvriers Administratifs Agent de Agent Maîtrise
et techniciens Maîtrise d'atelier
Base horaire mensuelle
151H67
4 395 2 228 2 228 2 384
3 365 AM 7 2 059 2 059 2 203
V 2 335 AM 6 1 889 1 889 2 022
1 305 AM 5 1 720 1 720 1 841
3 285 TA.4 / AM 4 1 688 1 607 1 607 1 720
IV 2 270 TA.3 1 599 1 523
1 255 TA.2 / AM 3 1 510 1 438 1 438 1 539
3 240 AM 2 1 421 1 354 1 354 1 448
III 2 225 1 269
1 215 P.3 / AM 1 1 273 1 213 1 213 1 297
3 190 P.2 1 125 1 072
II 2 180 1 015
1 170 P.1 1 007 959
3 155 O.3 918 874
I 2 145 O.2 859 818
1 140 O.1 829 790