Accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux salaires RAG (rémunération annuelle garantie) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
IDCC 1059 Fixation des rémunérations minimales hiérarchiques dans les industr...Société Tripalio
Un accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques a été signé le 28 février 2017, dans CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires des Midi-Pyrénées (IDCC 1059).
Accord relatif aux salaires RAG (rémunération annuelle garantie) dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
Accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective locale des industries métallurgiques et annexes de la région de Vimeu (Somme).
IDCC 1059 Fixation des rémunérations minimales hiérarchiques dans les industr...Société Tripalio
Un accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques a été signé le 28 février 2017, dans CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires des Midi-Pyrénées (IDCC 1059).
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
IDCC 1624 Nouvelle grille des salaires dans la CCN du commerce de gros et de ...Société Tripalio
Un accord portant sur les salaires a été signé le 3 avril 2017 dans la CCN du commerce de gros de la confiserie, chocolaterie , biscuiterie et alimentation fine et des négociants-distributeurs de levure (IDCC 1624).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude).
Avenant relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
IDCC 1059 avenant du 22 février 2016 RMH et primesSociété Tripalio
Avenant du 22 février 2016 relatif à la fixation des barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques, de l'indemnité de panier et de la prime de vacances dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude)
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des collaborateurs salariés des cabinets d'économistes de la construction et de métreurs vérificateurs du 16 avril 1993.
Un accord sur les salaires a été signé le 15 décembre 2016 dans la CC de la Métallurgie du Loiret (IDCC 1966).
L'accord fixe la valeur du point à 5,10 euros à compter du 1er janvier 2017.
L'accord rappelle que les rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers sont majorées de 5 % et celles des agents de maîtrise exerçant un commandement en atelier de 7 %.
La date d'application de l'accord est fixé au 1er janvier 2017.
L'UIMM Loiret est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFE-CGC du Loiret, la CFTC du Loiret et FO du Loiret.
IDCC 1577 Accord de salaires 2015 dans la CC MétallurgieSociété Tripalio
Dans la convention collective de la Métallurgie de l’Hérault, l’Aude et les Pyrénées-Orientales (IDCC 1577), un avenant a été publié. Il s’agit de l’avenant du 24 juillet 2015 relatif aux salaires.
IDCC 1624 Nouvelle grille des salaires dans la CCN du commerce de gros et de ...Société Tripalio
Un accord portant sur les salaires a été signé le 3 avril 2017 dans la CCN du commerce de gros de la confiserie, chocolaterie , biscuiterie et alimentation fine et des négociants-distributeurs de levure (IDCC 1624).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude).
Avenant relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
IDCC 1059 avenant du 22 février 2016 RMH et primesSociété Tripalio
Avenant du 22 février 2016 relatif à la fixation des barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques, de l'indemnité de panier et de la prime de vacances dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude)
Accord relatif aux salaires dans la convention collective nationale des collaborateurs salariés des cabinets d'économistes de la construction et de métreurs vérificateurs du 16 avril 1993.
Un accord sur les salaires a été signé le 15 décembre 2016 dans la CC de la Métallurgie du Loiret (IDCC 1966).
L'accord fixe la valeur du point à 5,10 euros à compter du 1er janvier 2017.
L'accord rappelle que les rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers sont majorées de 5 % et celles des agents de maîtrise exerçant un commandement en atelier de 7 %.
La date d'application de l'accord est fixé au 1er janvier 2017.
L'UIMM Loiret est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFE-CGC du Loiret, la CFTC du Loiret et FO du Loiret.
Avenant relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective départementale de la métallurgie et des industries connexes du Finistère.
AVenant relatif aux salaires (TEGA Taux effectifs garantis annuels) dans la convention collective d'arrondissement des industries métallurgiques, mécaniques, connexes et similaires de la région de Thiers (Puy-de-Dôme)
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d'Or.
Accord relatif aux salaires rémunérations minuimales hiérarchiques RMH et aux salaires effectifs garantis annuels SEGA dans la convention collective de la métallurgie de la région dunkerquoise.
Protocole relatif aux salaires dans les conventions collectives des ouvriers, ETAM, ingénieurs assimilés et cadres du bâtiment et des travaux publics de la Réunion.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager du 26 novembre 1992.
1. ACCORD DU 8 MARS 2019
SUR LES REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES (RMH)
Entre l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Vimeu (UIMM VIMEU),
d'une part,
ET
Les Organisations Syndicales soussignées,
d'autre part.
IL A ETE ARRÊTÉ ET CONVENU CE QUI SUIT :
PREAMBULE :
Le présent accord est conclu en considération des Accords de branche en vigueur de la
Métallurgie et de la législation sur le temps de travail.
ARTICLE 1er : Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH)
Les parties signataires décident de porter la valeur du point à compter du 1er
Mai 2019 à
5.85 €, base 151H67, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35H.
Il en résulte un tableau de RMH calculées sur une base mensuelle de 151H67 pour un horaire
hebdomadaire de travail effectif de 35H.
En conséquence, les montants des RMH seront adaptés au temps de travail effectif pratiqué
par chaque salarié.
Les RMH servent de base au calcul des primes d'ancienneté pour les salariés embauchés ou
réembauchés à compter du 1er
janvier 1992.
Le tableau des RMH (établi en euros) est annexé au présent accord.
ARTICLE 2 : Entrée en vigueur, dépôt et publicité de l'Accord
2. Le présent accord prendra effet le lendemain de son dépôt auprès des services du Ministère du
Travail, et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes d'Abbeville.
Ces formalités de dépôt seront effectuées par l’UIMM VIMEU selon les modalités prévues
par la loi.
Fait à Woincourt, le 8 Mars 2019
En 10 exemplaires originaux
Pour l’UIMM VIMEU,
Pour la CFDT
Pour la CFE-CGC Pour FO
3. REMUNERATIONS MINIMALES HIERARCHIQUES
Applicables à compter du 1er Mai 2019
Barème, base 151,67 H pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 H
applicable aux entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 H
VALEUR DU POINT Barème en euros
5,85 Accord du 8 Mars 2019
Niveaux Ech. Coef. Ouvriers Administratifs Agent de Agent Maîtrise
et techniciens Maîtrise d'atelier
Base horaire mensuelle
151H67
4 395 2 311 2 311 2 473
3 365 AM 7 2 135 2 135 2 285
V 2 335 AM 6 1 960 1 960 2 097
1 305 AM 5 1 784 1 784 1 909
3 285 TA.4 / AM 4 1 751 1 667 1 667 1 784
IV 2 270 TA.3 1 658 1 580
1 255 TA.2 / AM 3 1 566 1 492 1 492 1 596
3 240 AM 2 1 474 1 404 1 404 1 502
III 2 225 1 316
1 215 P.3 / AM 1 1 321 1 258 1 258 1 346
3 190 P.2 1 167 1 112
II 2 180 1 053
1 170 P.1 1 044 995
3 155 O.3 952 907
I 2 145 O.2 891 848
1 140 O.1 860 819