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Accord collectif autonome relatif à la classification
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Dans la Branche des fleuristes, de la vente et des services des animaux
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Les partenaires sociaux réunis en Commission mixte paritaire le 22 novembre 2018 sont convenus,
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classifications professionnelles signé le 19 janvier 2018 en cours d’extension), à partir de l’échelon 1
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Il est rappelé que le Niveau II est caractérisé de la manière suivante :
D’après les instructions de travail précises et complètes indiquant les tâches à accomplir, les limites à
respecter, les méthodes à utiliser, les moyens disponibles, il exécute un travail qualifié constitué :
- Par un ensemble d’opérations diverses à enchainer de façon cohérente en fonction du
résultat à atteindre ;
- Par des opérations caractérisées par leur variété, leur technicité ou leur spécificité dans le
respect des consignes d’hygiène, de sécurité, de bien-être animal et de soins conformément
aux dispositions légales et réglementaires applicables.
Article 2 : DISPOSITIONS PARTICULIERES AUX ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES
Il est ici expressément précisé, que le présent accord collectif ne comporte pas de dispositions
spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés (ées), en raison :
- D’une part, de l’objet d’intérêt général dudit Accord,
- Et d’autre part, de la configuration de la Branche des Fleuristes, Vente et Services des
animaux familiers, composée majoritairement d’entreprises de moins de 50 salariés (ées)
(Nombre moyen de salariés par entreprise : Secteur Fleuristes = 2,6 ; Secteur Animaliers =
2
7,5 ; Secteur Services = 2,4- Source Rapport de Branche 2017), dont les situations sont
nécessairement prises en compte dans la négociation du présent accord.
Article 3: DUREE - REVISION ET DENONCIATION- EXTENSION ET FORMALITES-DATE D’APPLICATION
DU PRESENT ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé ou dénoncé
conformément aux dispositions légales en vigueur.
Le présent accord est soumis à la procédure d’extension, selon les dispositions légales en vigueur. Il
fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par le code du travail.
Il entrera en vigueur à compter du lendemain de la parution de son arrêté d’extension au Journal
officiel.
Fait à Paris, le 22 novembre 2018
Pour le collège "employeurs":
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Idcc 1978 accord classification cqp

  • 1. 1 Accord collectif autonome relatif à la classification du CQP Animalier-Gardien d’animaux Dans la Branche des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers Les partenaires sociaux réunis en Commission mixte paritaire le 22 novembre 2018 sont convenus, par le présent accord autonome, de positionner dans la grille de classification des emplois, le CQP Agent animalier-Gardien d’animaux mis en place par le secteur 3 « Services aux animaux familiers » de la Branche. Ces dispositions complètent les articles 2 « Grille de classifications des emplois » et 3 « Classification Générale des emplois-Définitions » de l’Accord national relatif aux classifications professionnelles du 01/07/2009 étendu et en vigueur à ce jour, qui seront remplacés par les articles 6 et 7 du nouvel Accord national relatif aux classifications professionnelles signé le 19 janvier 2018 en cours d’extension. Article 1 : CLASSEMENT DU CQP AGENT ANIMALIER-GARDIEN D’ANIMAUX Les salariés titulaires d’un CQP (Certificat de qualification professionnelle) AGENT ANIMALIER- GARDIEN D’ANIMAUX sont classés au niveau II de la grille de classifications des emplois définie aux articles 2 et 3 de l’Accord collectif national relatif aux classifications professionnelles du 01/07/2012 étendu en vigueur (qui seront remplacés par les articles 6 et 7 du nouvel Accord national relatif aux classifications professionnelles signé le 19 janvier 2018 en cours d’extension), à partir de l’échelon 1 coefficient 210. Il est rappelé que le Niveau II est caractérisé de la manière suivante : D’après les instructions de travail précises et complètes indiquant les tâches à accomplir, les limites à respecter, les méthodes à utiliser, les moyens disponibles, il exécute un travail qualifié constitué : - Par un ensemble d’opérations diverses à enchainer de façon cohérente en fonction du résultat à atteindre ; - Par des opérations caractérisées par leur variété, leur technicité ou leur spécificité dans le respect des consignes d’hygiène, de sécurité, de bien-être animal et de soins conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables. Article 2 : DISPOSITIONS PARTICULIERES AUX ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES Il est ici expressément précisé, que le présent accord collectif ne comporte pas de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés (ées), en raison : - D’une part, de l’objet d’intérêt général dudit Accord, - Et d’autre part, de la configuration de la Branche des Fleuristes, Vente et Services des animaux familiers, composée majoritairement d’entreprises de moins de 50 salariés (ées) (Nombre moyen de salariés par entreprise : Secteur Fleuristes = 2,6 ; Secteur Animaliers =
  • 2. 2 7,5 ; Secteur Services = 2,4- Source Rapport de Branche 2017), dont les situations sont nécessairement prises en compte dans la négociation du présent accord. Article 3: DUREE - REVISION ET DENONCIATION- EXTENSION ET FORMALITES-DATE D’APPLICATION DU PRESENT ACCORD Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales en vigueur. Le présent accord est soumis à la procédure d’extension, selon les dispositions légales en vigueur. Il fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par le code du travail. Il entrera en vigueur à compter du lendemain de la parution de son arrêté d’extension au Journal officiel. Fait à Paris, le 22 novembre 2018 Pour le collège "employeurs": SNPCC 44, Rue des Halles 01 320 CHALAMONT Le représentant dûment mandaté Pour le collège "salariés" : FEC FO 54, rue d’Hauteville 75010 PARIS Le représentant dûment mandaté FGTA FO 7, passage Tenaille 75014 PARIS Le représentant dûment mandaté
  • 3. 3 FS CFDT Tour Essor 14, rue Scandicci 93508 PANTIN Cedex Le représentant dûment mandaté CDS CGT Fédération du Commerce, de la Distribution et des Services 263, rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex Le représentant dûment mandaté UNSA FCS 21, rue Jules Ferry 93177 BAGNOLET Le représentant dûment mandaté CFTC CSFV Force de Vente 34 Quai de Loire 75019 PARIS Le représentant dûment mandaté