Avenant relatif au contingent d'heures supplémentaires dans la convention collective nationale du bricolage (Vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991.
IDCC 1266 avenant n° 1 à l'avenant 43 du 11 mars 2016 Société Tripalio
Avenant n° 1 du 11 mars 2016 à l'avenant 43 relatif à la mise en place d'un 13ème mois dans la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités
Avenant relatif au contingent d'heures supplémentaires dans la convention collective nationale du bricolage (Vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991.
IDCC 1266 avenant n° 1 à l'avenant 43 du 11 mars 2016 Société Tripalio
Avenant n° 1 du 11 mars 2016 à l'avenant 43 relatif à la mise en place d'un 13ème mois dans la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités
Idcc 1606 avenant frais de deplacement reunion paritaireSociété Tripalio
Avenant relatif aux frais de déplacements des représentants syndicaux participant aux réunions paritaires dans la convention collective nationale du bricolage.
Un accord de méthode relatif à la révision de la CCN Sociétés anonymes et fondations d'HLM a été signé le 6 octobre 2016.
L'accord fixe les objectifs de la négociation notamment clarifier les dispositions de la CCN avec un nouveau texte facile à lire avec une meilleure structure. Il s'agit également de moderniser le nouveau texte en suivant les multiples évolutions législatives.
L'accord de méthode fixe également un calendrier et les modalités de travail. Une réunion de la Commission Paritaire Nationale aura lieu tous les mois à partir du mois de septembre, afin de laisser le temps aux parties de se consacrer, dans l’intervalle, à l’étude des textes proposés.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération nationale des entreprises sociales pour l'habitat. Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont CFDT Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois, CFE-CGC Syndicat National de l’Urbanisme, de l’Habitat et des Administrateurs de biens, CFTC Fédération Bâtiment, Matériaux, Travaux Publics, CGT Fédération des services publics , CGT-FO Fédération des services publics et des services de santé.
Avenant relatif à la participation et à l'indemnisation des négociateurs de branche dans la convention collective nationale du négoce de l'ameublement.
Avenant de prorogation de l'avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation CPPNI dans la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955.
Avenant du 11 mars 2016 à l'avenant 47 relatif à la classification des fonctions support dans la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités
Avenant à l'accord relatif à la commission patritaire permanente de négociation et d'interprétation CPPNI dans la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976.
IDCC 292 Avenant n1 du 15 12 2016 à accord formation du 25 mars 2015Société Tripalio
Un avenant relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie a été signé le 15 décembre 2016 dans la plasturgie (IDCC 292).
L'avenant révise l'accord du 25 mars 2015 relatif à la formation professionnelle.
L'avenant modifie certains termes de l'accord. Ainsi, les termes "les entreprises de moins de 10 salariés" sont remplacés par les "les entreprises de moins de 11 salariés". De même, les termes "les entreprises de 10 salariés et plus" sont remplacés par "les entreprises de onze salariés et plus".
En outre, l'avenant prolonge la contribution conventionnelle supplémentaire en matière de formation professionnelle pour 3 années supplémentaires à savoir 2018, 2019 et 2020.
L'accord est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur au lendemain de son extension.
Les partenaires sociaux précisent que dans le cas où l'arrêté d'extension paraîtrait après 2018, la contribution conventionnelle 2018 ne sera pas due.
La fédération de la plasturgie est l'organisation patronale signataire de l'avenant.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la fédération CMTE-CFTC secteur chimie, la fédération nationale de la chimie CGT-FO et la fédération chimie-énergie CFDT.
AP 20135 Accord temps travail collaborateurs de députésSociété Tripalio
Un accord collectif relatif aux collaborateurs des députés a été signé le 24 novembre 2016.
L'accord s'applique aux députés-employeurs adhérents de l'association des députés employeurs et aux collaborateurs parlementaires qu'ils emploient sous contrat de travail.
L'accord prévoit une convention de forfait annuel en jours ainsi que les durées maximales de travail, de repos, le droit à la déconnexion.
L'accord définit également le régime indemnitaire en cas de rupture de contrat pour fin de mandat.
L'accord prévoit également que la part patronale pour le financement du régime obligatoire de complémentaire santé est de 80%.
L'organisation patronale signataire de l'accord est l'association des députés employeurs pour la négociation collective concernant les collaborateurs de députés.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la confédération française démocratique du travail-CFDT-SMA, la CFTC-Parlemente section assemblée nationale et la SNCP-FO.
Avenant de renouvellement du protocole de fonctionnement temporaire des réunions de la CPPNI, lié à la crise sanitaire covid-19 dans la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952.
Avenant relatif au temps de travail dans la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction en date du 8 décembre 2015.
Avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation dans la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction.
Idcc 1606 avenant frais de deplacement reunion paritaireSociété Tripalio
Avenant relatif aux frais de déplacements des représentants syndicaux participant aux réunions paritaires dans la convention collective nationale du bricolage.
Un accord de méthode relatif à la révision de la CCN Sociétés anonymes et fondations d'HLM a été signé le 6 octobre 2016.
L'accord fixe les objectifs de la négociation notamment clarifier les dispositions de la CCN avec un nouveau texte facile à lire avec une meilleure structure. Il s'agit également de moderniser le nouveau texte en suivant les multiples évolutions législatives.
L'accord de méthode fixe également un calendrier et les modalités de travail. Une réunion de la Commission Paritaire Nationale aura lieu tous les mois à partir du mois de septembre, afin de laisser le temps aux parties de se consacrer, dans l’intervalle, à l’étude des textes proposés.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération nationale des entreprises sociales pour l'habitat. Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont CFDT Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois, CFE-CGC Syndicat National de l’Urbanisme, de l’Habitat et des Administrateurs de biens, CFTC Fédération Bâtiment, Matériaux, Travaux Publics, CGT Fédération des services publics , CGT-FO Fédération des services publics et des services de santé.
Avenant relatif à la participation et à l'indemnisation des négociateurs de branche dans la convention collective nationale du négoce de l'ameublement.
Avenant de prorogation de l'avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation CPPNI dans la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955.
Avenant du 11 mars 2016 à l'avenant 47 relatif à la classification des fonctions support dans la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités
Avenant à l'accord relatif à la commission patritaire permanente de négociation et d'interprétation CPPNI dans la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976.
IDCC 292 Avenant n1 du 15 12 2016 à accord formation du 25 mars 2015Société Tripalio
Un avenant relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie a été signé le 15 décembre 2016 dans la plasturgie (IDCC 292).
L'avenant révise l'accord du 25 mars 2015 relatif à la formation professionnelle.
L'avenant modifie certains termes de l'accord. Ainsi, les termes "les entreprises de moins de 10 salariés" sont remplacés par les "les entreprises de moins de 11 salariés". De même, les termes "les entreprises de 10 salariés et plus" sont remplacés par "les entreprises de onze salariés et plus".
En outre, l'avenant prolonge la contribution conventionnelle supplémentaire en matière de formation professionnelle pour 3 années supplémentaires à savoir 2018, 2019 et 2020.
L'accord est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur au lendemain de son extension.
Les partenaires sociaux précisent que dans le cas où l'arrêté d'extension paraîtrait après 2018, la contribution conventionnelle 2018 ne sera pas due.
La fédération de la plasturgie est l'organisation patronale signataire de l'avenant.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la fédération CMTE-CFTC secteur chimie, la fédération nationale de la chimie CGT-FO et la fédération chimie-énergie CFDT.
AP 20135 Accord temps travail collaborateurs de députésSociété Tripalio
Un accord collectif relatif aux collaborateurs des députés a été signé le 24 novembre 2016.
L'accord s'applique aux députés-employeurs adhérents de l'association des députés employeurs et aux collaborateurs parlementaires qu'ils emploient sous contrat de travail.
L'accord prévoit une convention de forfait annuel en jours ainsi que les durées maximales de travail, de repos, le droit à la déconnexion.
L'accord définit également le régime indemnitaire en cas de rupture de contrat pour fin de mandat.
L'accord prévoit également que la part patronale pour le financement du régime obligatoire de complémentaire santé est de 80%.
L'organisation patronale signataire de l'accord est l'association des députés employeurs pour la négociation collective concernant les collaborateurs de députés.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la confédération française démocratique du travail-CFDT-SMA, la CFTC-Parlemente section assemblée nationale et la SNCP-FO.
Avenant de renouvellement du protocole de fonctionnement temporaire des réunions de la CPPNI, lié à la crise sanitaire covid-19 dans la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952.
Avenant relatif au temps de travail dans la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction en date du 8 décembre 2015.
Avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation dans la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction.
Accord relatif à la révision des articles 6-1, 27 et 28 de la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976, concernant le fonctionnement de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation (CPPNI).
Avenant relatif au paritarisme dans la convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997.
Un avenant de mise à jour de la CCN de la Meunerie (IDCC 1930) a été signé le 9 novembre 2016.
Les partenaires sociaux ont décidé de regrouper dans un document unique l'ensemble des dispositions de la Convention collective, des avenants et de ses annexes.
Les dispositions mises à jour se substituent à l'ancien texte de la convention collective, à ses avenants et annexes.
A compter de la date d'effet de l'accord, la CCN de la Meunerie s'intitule désormais "CCN des métiers de la transformation des grains".
Le texte dont l'extension est demandé, ne sera applicable qu'à compter de la date d'inscription de son dépôt auprès des services du ministre chargé du travail. Les dispositions relatives aux compte épargne temps ne seront, quant à elles, applicable que le jour de la parution au Jo de l'arrêté d'extension.
Les organisations patronales signataires de l'accord sont: Association nationale de la meunerie française (ANMF), Syndicat national des industriels de la nutrition animale (SNIA), Comité français de la semoulerie industrielle (CFSI) et Syndicat de la rizerie française (SRF).
Les organisations syndicales signataires sont: FGA-CFDT, CSFV-CFTC, FO/FGTA, CGT-FNAF et FNAA-CFE/CGC.
Avenant relatif au travail à temps partiel dans la convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (accord d'étape) du 11 avril 1996.
Accord relatif à l'impérativité de l'article 5.1 des dispositions générales de la convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire.
Avenant relatif au transfert de contrat en cas de changement de titulaire du marché public dans la convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000.
Accord relatif à la pénibilité au travail dans la convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire.
Similaire à Idcc 3016 avenant mise a jour ccn (20)
Communiqué de l'ACPR et l'AMF sur la commercialisation de produits auprès des...Léo Guittet
Communication commune de l'ACPR et l'AMF pour une vigilance renforcée des acteurs de la banque et de l'assurance lors de leurs relations commerciales avec les personnes âgées vulnérables
1. Avenant n°28 portant révision du titre I de la convention de branche, de l'avenant
n°4 du 10 avril 2013 et l'avenant n°18 du 2 avril 2015
Préambule
La convention de Branche a été conclue le 31 mars 2011. Depuis cette date, les Partenaires
sociaux ont constaté une évolution importante des règles de droit social, et notamment des règles
régissant les domaines de négociation ouverts à la branche.
Ces évolutions ont été notamment prises en compte par la conclusion d'accords collectifs au sein
de la branche.
En parallèle, l'application quotidienne de la convention par les ateliers et chantiers d'insertion de la
branche a permis d'identifier des points pour lesquels des précisions devaient être apportées ou
pour lesquelles des évolutions seraient opportunes.
C'est pourquoi, les Partenaires sociaux souhaitent faire évoluer la convention collective dans son
ensemble en poursuivant les objectifs suivants :
simplification de la convention : notamment, en intégrant les accords collectifs conclus
postérieurement à la conclusion de la convention de branche afin de faciliter son
application et sa lecture,
clarification des dispositions : en précisant, notamment, les conditions d'application de
certaines dispositions pour lesquelles une interprétation a parfois été nécessaire ou pour
lesquelles des évolutions légales ou jurisprudentielles ont récemment apporté des
éclairages,
adaptation des dispositions légales et réglementaires au secteur des ateliers et chantiers
d'insertion : les Partenaires sociaux souhaitent poursuivre leurs efforts pour adapter les
dispositions légales à la spécificité du secteur.
Ceci étant précisé, les Partenaires sociaux ont souhaité initier l'évolution de la convention de
branche par la révision du titre I relatif aux règles générales de la convention collective.
Les articles pour lesquels aucune modification n'est apportée resteront applicables dans leur
version en vigueur lors de leur conclusion (cf. article 6 du présent accord).
S'agissant des autres articles, la nouvelle rédaction telle que décidée par les Partenaires sociaux se
substituera de plein droit aux articles visés (cf. articles 1 à 5 du présent accord).
ARTICLE 1 : INTITULE DU TITRE 1 DE LA CONVENTION DE BRANCHE.
L'intitulé du titre I est remplacé par « Titre 1 - Conditions d'application ».
ARTICLE 2 : RÉVISION DE L'ARTICLE 1 DU TITRE 1 DE LA CONVENTION DE BRANCHE.
L'article 1 est désormais rédigé comme suit :
« Article 1 : Champ d'application :
L'ensemble des accords collectifs conclus par le SYNESI et les organisations syndicales de salarie ́s
s'appliquent, sauf disposition contraire, dans le cadre d'un champ d'application délimité comme
suit
Il régit les rapports et s'applique à l'ensemble des employeurs et salariés de droit privé, cadres et
non cadres, titulaires d 'un contrat de travail et quelles que soient la nature et la dure ́e de ce
2. contrat, des ateliers et chantiers d'insertion conventionnés par l'Etat au titre de l'article L. 5132-15 du
code du travail.
Sont exclues du champ d'application les entités soumises à agrément au sens de l' article L. 314-6
du code de l'action sociale et des familles.
Le champ conventionnel couvre l'ensemble du territoire national. »
ARTICLE 3 : RÉVISION DE L'ARTICLE 3 DU TITRE 1 DE LA CONVENTION DE BRANCHE.
L'article 3 est désormais rédigé comme suit :
« Article 3 - Révision :
La demande de révision de la convention collective est formulée par une ou plusieurs
organisations représentatives dans le champs d'application de la convention collective.
Elle doit être notifiée aux autres organisations syndicales représentatives par lettre recommandée
avec avis de réception et accompagnée d'un projet de modification.
La négociation débute dans les 6 mois suivant la réception de la demande de révision ; sa
conclusion se fera dans les 6 mois après l'ouverture de la négociation.
Les dispositions de la présente convention collective resteront applicables jusqu'à la signature du
nouvel accord. »
ARTICLE 4 : RÉVISION DE L'ARTICLE 4 DU TITRE 1 DE LA CONVENTION DE BRANCHE.
L'article 4 est désormais rédigé comme suit :
« Article 4 – Dénonciation :
Toute dénonciation de la présente convention par une ou plusieurs organisations représentatives
dans le champ d'application de la convention collective doit être portée, à la connaissance, des
autres organisations syndicales représentatives conformément à l'article L. 2261-10 du code du
travail par lettre recommandée avec avis de réception.
Elle doit être motivée.
Cette dénonciation doit donner lieu aux dépôts prévus par le code du travail.
En cas de dénonciation, et sauf dispositions spécifiques, une durée de préavis de 6 mois débute à
compter de l'envoi de la lettre notifiant la dénonciation.
La dénonciation doit être suivie, dans les 3 mois qui suivent le début du préavis, de l'ouverture de
négociations en vue de la conclusion d'une nouvelle convention collective.
La convention collective continue de produire effet jusqu'à la conclusion d'un texte de substitution
ou, à défaut, pendant une période de 12 mois à compter de l'expiration du préavis.
Si la convention dénoncée n'est pas remplacée durant le délai de 18 mois ci-dessus mentionné, les
salariés concernés bénéficieront d'une garantie de rémunération dont le montant annuel, pour
une durée du travail équivalente à celle prévue dans le contrat de travail, ne peut être inférieur à
la rémunération versée, en application de la convention dénoncée et du contrat de travail, lors
des 12 derniers mois.
3. La dénonciation de la convention collective nationale des ateliers et chantiers d'insertion doit faire
l'objet de l'application des dispositions légales. »
ARTICLE 5 : DISPOSITIONS DU TITRE 1 DE LA CONVENTION DE BRANCHE NON CONCERNÉES PAR LA
RÉVISION.
Les articles 2, 5, 6 et 7 du titre 1 de la convention collective nationale des ateliers et chantiers
d'insertion demeurent inchangés.
ARTICLE 6 : DISPOSITIONS SPECIALES APPLICABLES AUX ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES.
Le présent avenant fixe les conditions générales d'application de la convention de branche.
Au regard de la finalité du présent avenant, les Partenaires sociaux conviennent de ne pas prévoir
de dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Ces dispositions s’appliquent quelle que soit la taille de l’entité.
ARTICLE 7 : DISPOSITIONS FINALES.
7.1 : Durée de l’avenant de révision et entrée en vigueur.
Cet avenant est conclu pour une durée indéterminée.
7.2 : Clause de rendez-vous.
Les Partenaires sociaux conviennent de se réunir dans 4 ans afin d'engager, si besoin, des
négociations pour l'évolution du présent avenant et du titre I de la convention collective de la
branche.
7.3 : Suivi, révision et dénonciation de l’avenant de révision.
Une réunion pourra être organisée, à la demande de l'une des parties signataires, pour dresser un
bilan de l'application de cet avenant.
Le présent avenant pourra faire l'objet d'une révision dans les conditions prévues à l'article L.2261-7
du code du travail. La demande de révision est formulée par pli recommandé avec avis de
réception et accompagnée d'un projet de modification. La négociation débute dans les six mois
suivant la réception de la demande de révision.
En cas de dénonciation, la partie notifie son souhait de dénoncer l’avenant aux autres parties par
lettre recommandée avec avis de réception. La dénonciation est motivée. Elle comporte une
durée de préavis fixée à 6 mois. Une négociation s'ouvre dans les 3 mois à compter de la réception
de la notification de la dénonciation.
7.4 : Dépôt et extension.
Les Partenaires sociaux conviennent de demander au ministère du travail l'extension du présent
avenant.
Conformément aux dispositions légales et réglementaires, le présent avenant est déposé en deux
exemplaires auprès des services du ministre chargé du travail et remis au secrétariat du greffe du
4. conseil de prud'hommes de Paris.
Fait à Paris, le 22 JANVIER 2020
Pour la CGT Pour la CFDT Pour SOLIDAIRES
Pour le SYNESI