Regardons Ensemble !
Un Jour Une Oeuvre est une aventure transposant l'approche
collaborative pratiquée dans le monde du logiciel libre dans le but de
permettre à chacun d'accéder à l'oeuvre d'art. En regardant ensemble,
nous affinons nos regards, nous exerçons notre attention et nous
pouvons nous libérer des conventions pour enfin accéder aux oeuvres.
La présentation quotidienne d'une oeuvre d'art permet à chacun de
s'exercer à l'attention véritable, et découvrir ce que les autres ont
vus pour apprendre des similitudes et des différences.
Le réseau coopératif Doc@Brest est né à la suite des rencontres « bibliothèques collaboratives » du Forum des Usages Coopératifs, en juillet 2012 à Brest. Il est ouvert à tous les professionnels de l’information-documentation et permet l'échange de pratiques. Doc@Brest est informel, il ne dépend d’aucun organisme, il n’a pas de budget dédié ni de statut juridique.
Médiathèque Marguerite Duras à Paris : usage des tablettes La Souris Grise
Voici la présentation de Cyrille Jaouan, responsable du pôle médiation numérique de la Médiathèque Marguerite Duras à Paris, concernant l'usage des tablettes au sein de la médiathèque. Cette présentation a été faite lors de #TEB2017, Tablettes en bibliothèques, un événement organisé par la Souris Grise.
Journée organisée par les commissions Légothèque et Handicap ainsi que le groupe régional Midi-Pyrénées le lundi 31 mars 2014, à Toulouse.
En retenant l'inclusion sous l'angle à la fois du handicap et des différentes cultures, la journée visera à interpeller les collègues sur ces questionnements, présenter des exemples de projets inspirants et promouvoir le travail des commissions et des groupes régionaux ABF.
La journée proposera trois tables-rondes pour définir l'inclusion, d'une part dans sa différence avec l'intégration, l'adaptation devenant le fait de la bibliothèque et non du public ; d'autre part dans son rôle de valorisation des pratiques et des savoirs des communautés, et enfin dans la possibilité qu'elle offre aux publics de participer activement à l'élaboration de ressources pour tous.
Regardons Ensemble !
Un Jour Une Oeuvre est une aventure transposant l'approche
collaborative pratiquée dans le monde du logiciel libre dans le but de
permettre à chacun d'accéder à l'oeuvre d'art. En regardant ensemble,
nous affinons nos regards, nous exerçons notre attention et nous
pouvons nous libérer des conventions pour enfin accéder aux oeuvres.
La présentation quotidienne d'une oeuvre d'art permet à chacun de
s'exercer à l'attention véritable, et découvrir ce que les autres ont
vus pour apprendre des similitudes et des différences.
Le réseau coopératif Doc@Brest est né à la suite des rencontres « bibliothèques collaboratives » du Forum des Usages Coopératifs, en juillet 2012 à Brest. Il est ouvert à tous les professionnels de l’information-documentation et permet l'échange de pratiques. Doc@Brest est informel, il ne dépend d’aucun organisme, il n’a pas de budget dédié ni de statut juridique.
Médiathèque Marguerite Duras à Paris : usage des tablettes La Souris Grise
Voici la présentation de Cyrille Jaouan, responsable du pôle médiation numérique de la Médiathèque Marguerite Duras à Paris, concernant l'usage des tablettes au sein de la médiathèque. Cette présentation a été faite lors de #TEB2017, Tablettes en bibliothèques, un événement organisé par la Souris Grise.
Journée organisée par les commissions Légothèque et Handicap ainsi que le groupe régional Midi-Pyrénées le lundi 31 mars 2014, à Toulouse.
En retenant l'inclusion sous l'angle à la fois du handicap et des différentes cultures, la journée visera à interpeller les collègues sur ces questionnements, présenter des exemples de projets inspirants et promouvoir le travail des commissions et des groupes régionaux ABF.
La journée proposera trois tables-rondes pour définir l'inclusion, d'une part dans sa différence avec l'intégration, l'adaptation devenant le fait de la bibliothèque et non du public ; d'autre part dans son rôle de valorisation des pratiques et des savoirs des communautés, et enfin dans la possibilité qu'elle offre aux publics de participer activement à l'élaboration de ressources pour tous.
What science knows about happiness - OpenStack Summit - Austin April 2016Alexis Monville
WHAT SCIENCE KNOWS ABOUT HAPPINESS THAT COULD TRANSFORM OPENSTACK is a talk by Alexis Monville given on April 26, 2016 at the OpenStack Summit in Austin.
The document discusses becoming an agile organization and focuses on employee happiness. It notes that happiness is influenced 50% by our set point, 10% by circumstances, and 40% by intentional activities. Happiness is important because it leads to greater health, productivity, and social support. The document suggests cultivating happiness through collaboration, meditation, and pursuing objectives and key results (OKRs).
Le Museolab est, au sein d'Erasme, un espace scénographié de maquettage des technologies numériques au musée. Ce projet est conduit en particulier en lien avec le Musée des Confluences.
Congrès ABF 2014
Jeudi 19 juin 2014 à 16h30
Intervention de Ludovic Pellegrini, chargé du fonds "Monde des sourds" à la bibliothèque Saint-Éloi de la ville de Paris
Dans le cadre du dispositif « Eteignez Vos Portables », Le Cube, centre de création numérique Grand Paris Seine Ouest, a proposé pour l’année 2016-2017 un parcours artistique et culturel autour du travail de l’artiste Irvin Anneix et de son projet transmédia et collaboratif Mots d’ados.
Autour de Mots d’ados, une classe de collégiens des Hauts-de-Seine est invitée à travailler sur la représentation des émotions, la mise en scène de soi et la protection de son identité numérique. Au cours de trois séances qui rythment ce parcours, les collégiens rencontrent l’artiste Irvin Anneix et participent à des ateliers organisés par Le Cube et Hadopi.
Présentation du site Ziklibrenbib par Vincent Bouteloup, médiathèque d'Argentan Intercom. Table ronde « Ressources numériques musicales en bibliothèque : du partenariat à la co-production de service ». Ressources numériques de musique : journée d’échanges et de présentations
Le 16 mai 2017 à la Bibliothèque publique d’information (Paris)
Journée co-organisée par Réseau Carel (Coopération pour l’accès aux ressources numériques en bibliothèques) et l’ACIM (Association pour la coopération des professionnels de l’information musicale).
A1. Communiquer en direction des élus non communautairesCap'Com
Les élus des communes membres de l’intercommunalité constituent un public - relais important. Suite à sa fusion / extension, et dans l'objectif de mieux expliquer le rôle et les fonctions de la nouvelle intercommunalité, la Communauté de communes Aunis Sud a organisé une journée porte ouverte à destination des élus municipaux. La devise de cette journée était : " on a tout à gagner à mieux se connaître ! ". Enjeux, organisation, budget, bilan... décryptage de cette opération de communication innovante pour une structure intercommunale.
Caroline Sagnier, responsable communication et tourisme de la CC Aunis Sud
par Catherine Seigneret, Chargée de production de contenus, Service diffusion des savoirs, Enssib. Rencontres Nationales des Bibliothécaires Musicaux, les 13 et 14 mars 2017, à Nice : « la valorisation et la médiation du patrimoine musical en bibliothèque ». La plateforme des projets est soutenue par l’ACIM, l'ABF, l'ADBU, la Fill.
Document présenté dans le cadre de la journée Nouveaux espaces et pratiques émergentes, le 19 novembre 2013, à la Bibliothèque Mériadeck, à Bordeaux. Cette journée s’est concentrée sur les nouveaux espaces qui émergent au sein des bibliothèques publiques. Comment les bibliothèques peuvent-elles expérimenter et proposer des espaces physiques, accessibles à tous, propices à de nouvelles modalités de rencontres et de découverte, et notamment des usages collaboratifs et créatifs ? En quoi ces espaces peuvent-ils préfigurer de nouvelles offres de service ? Dans quelle mesure ces espaces peuvent-ils favoriser le brassage intergénérationnel et l’accès à la citoyenneté ? Ce pwp présente le programme Lire au Havre, lancé par la ville du Havre en 2012, avec pour objectif de « Susciter l’appétit de lecture et de découverte culturelle partout et pour tous les Havrais », et qui comporte notamment la création de points lecture de proximité sous des formes très diverses.
Imaginez un seul et unique lieu, où vous auriez la possibilité d'accéder en libre-service à des milliers de collections d'art... Ce lieu existe, il s'agit d'Internet !
De nombreuses institutions culturelles ont, depuis quelques années, la volonté d'utiliser les outils digitaux afin de promouvoir et de démocratiser l'art. Elles intensifient leurs efforts afin d'assurer leur transition à l'ère numérique.
La révolution numérique, vecteur d'une nouvelle diffusion de l'information destinée au grand public, est en train de profondément changer le monde culturel.
What science knows about happiness - OpenStack Summit - Austin April 2016Alexis Monville
WHAT SCIENCE KNOWS ABOUT HAPPINESS THAT COULD TRANSFORM OPENSTACK is a talk by Alexis Monville given on April 26, 2016 at the OpenStack Summit in Austin.
The document discusses becoming an agile organization and focuses on employee happiness. It notes that happiness is influenced 50% by our set point, 10% by circumstances, and 40% by intentional activities. Happiness is important because it leads to greater health, productivity, and social support. The document suggests cultivating happiness through collaboration, meditation, and pursuing objectives and key results (OKRs).
Le Museolab est, au sein d'Erasme, un espace scénographié de maquettage des technologies numériques au musée. Ce projet est conduit en particulier en lien avec le Musée des Confluences.
Congrès ABF 2014
Jeudi 19 juin 2014 à 16h30
Intervention de Ludovic Pellegrini, chargé du fonds "Monde des sourds" à la bibliothèque Saint-Éloi de la ville de Paris
Dans le cadre du dispositif « Eteignez Vos Portables », Le Cube, centre de création numérique Grand Paris Seine Ouest, a proposé pour l’année 2016-2017 un parcours artistique et culturel autour du travail de l’artiste Irvin Anneix et de son projet transmédia et collaboratif Mots d’ados.
Autour de Mots d’ados, une classe de collégiens des Hauts-de-Seine est invitée à travailler sur la représentation des émotions, la mise en scène de soi et la protection de son identité numérique. Au cours de trois séances qui rythment ce parcours, les collégiens rencontrent l’artiste Irvin Anneix et participent à des ateliers organisés par Le Cube et Hadopi.
Présentation du site Ziklibrenbib par Vincent Bouteloup, médiathèque d'Argentan Intercom. Table ronde « Ressources numériques musicales en bibliothèque : du partenariat à la co-production de service ». Ressources numériques de musique : journée d’échanges et de présentations
Le 16 mai 2017 à la Bibliothèque publique d’information (Paris)
Journée co-organisée par Réseau Carel (Coopération pour l’accès aux ressources numériques en bibliothèques) et l’ACIM (Association pour la coopération des professionnels de l’information musicale).
A1. Communiquer en direction des élus non communautairesCap'Com
Les élus des communes membres de l’intercommunalité constituent un public - relais important. Suite à sa fusion / extension, et dans l'objectif de mieux expliquer le rôle et les fonctions de la nouvelle intercommunalité, la Communauté de communes Aunis Sud a organisé une journée porte ouverte à destination des élus municipaux. La devise de cette journée était : " on a tout à gagner à mieux se connaître ! ". Enjeux, organisation, budget, bilan... décryptage de cette opération de communication innovante pour une structure intercommunale.
Caroline Sagnier, responsable communication et tourisme de la CC Aunis Sud
par Catherine Seigneret, Chargée de production de contenus, Service diffusion des savoirs, Enssib. Rencontres Nationales des Bibliothécaires Musicaux, les 13 et 14 mars 2017, à Nice : « la valorisation et la médiation du patrimoine musical en bibliothèque ». La plateforme des projets est soutenue par l’ACIM, l'ABF, l'ADBU, la Fill.
Document présenté dans le cadre de la journée Nouveaux espaces et pratiques émergentes, le 19 novembre 2013, à la Bibliothèque Mériadeck, à Bordeaux. Cette journée s’est concentrée sur les nouveaux espaces qui émergent au sein des bibliothèques publiques. Comment les bibliothèques peuvent-elles expérimenter et proposer des espaces physiques, accessibles à tous, propices à de nouvelles modalités de rencontres et de découverte, et notamment des usages collaboratifs et créatifs ? En quoi ces espaces peuvent-ils préfigurer de nouvelles offres de service ? Dans quelle mesure ces espaces peuvent-ils favoriser le brassage intergénérationnel et l’accès à la citoyenneté ? Ce pwp présente le programme Lire au Havre, lancé par la ville du Havre en 2012, avec pour objectif de « Susciter l’appétit de lecture et de découverte culturelle partout et pour tous les Havrais », et qui comporte notamment la création de points lecture de proximité sous des formes très diverses.
Imaginez un seul et unique lieu, où vous auriez la possibilité d'accéder en libre-service à des milliers de collections d'art... Ce lieu existe, il s'agit d'Internet !
De nombreuses institutions culturelles ont, depuis quelques années, la volonté d'utiliser les outils digitaux afin de promouvoir et de démocratiser l'art. Elles intensifient leurs efforts afin d'assurer leur transition à l'ère numérique.
La révolution numérique, vecteur d'une nouvelle diffusion de l'information destinée au grand public, est en train de profondément changer le monde culturel.
Intervention de Sophie Cornière et de Nicolas Blondeau
BIB&PLAY - música a la biblioteca pública
Diputació de Barcelona, Xarxa de Biblioteques Municipals
Generalitat de Catalunya, Departament de Cultura
19 de novembre de 2015
Le “fameux Quizz de votre ville”® regroupe une centaine de questions / réponses sur les thèmes clefs de la vie de votre commune : histoire/patrimoine, économie /social, cadre de vie/ environnement, culture/loisirs...
Présentation faite le 10 février 2009 aux bibliothécaires du réseau de la DDBL (BDP 37) pour leur présenter l'offre numérique de la BDP et le contexte général du numérique en bibliothèque. 3/4 d'heure.
Closing Keynote Voxxed Days Singapore - Going OpenAlexis Monville
Going open to support your digital transformation
Do you feel your organization, your team, and yourself are focusing on the right things or are you overwhelmed by the thousands of tasks that you need to do? What do you need to get your organization, your team, and yourself to continuously improve to get to the point of doing the things right?
Going open is the best way to support your organization’s digital transformation. Going open is applying the principles of the open organization. Open is the antidote of the lack of focus and the lack of continuous learnings that is ailing organizations today.
What are the differences between a centralized organization and an open organization? Learning about these differences can help you advance your objectives in your digital transformation.
The open source development model is the root of the Open Organization. The diversity the open source model brings is an endless source of inspiration to transform your organization--and this is what this session will expose.
The document discusses how to change your team from the inside by focusing on shared values and principles. It recommends establishing transparency by making work visible, promoting inclusivity, encouraging adaptability through reviews and retrospectives, strengthening collaboration via team agreements, and building community. Leading through these values helps create the conditions for self-organization. Various techniques are presented for applying each value, such as using a matrix to evaluate principles and a team mood graph.
The document discusses strategies for contributing to the success of OpenStack. It advocates for more focused agile teams that have end-to-end ownership within OpenStack projects. This includes having teams focus on delivery, increasing collaboration both within and across corporate and community teams, and providing clarity around workflows and responsibilities to reduce interruptions. The overall goals are to increase focus, delivery, collaboration and impact through refined team structures and processes.
How Agile and Open Source work together in (nearly) perfect harmonyAlexis Monville
Slides used for the Red Hat Agile Day talk I gave on October 11, 2016.
The write-up of the talk is there: http://alexis.monville.com/en/blog/2016/10/12/how-agile-and-open-source-work-together-in-nearly-perfect-harmony/
A la recherche du bonheur est la conférence que j'ai donné en keynote de cloture de l'AgileTour Bordeaux 2015.
En savoir plus ici : Permalien : http://alexis.monville.com/blog/2015/11/02/a-la-recherche-du-bonheur/ Modifier
Le bonheur au travail, est une conférence que j'ai donné lors de l'édition 2015 de la conférence Agile France à Paris.
Une session ou l'on parle du bonheur des personnes, ce que la science nous dit sur le bonheur, et la performances des produits et services proposés par les entreprises, les propositions pour faire évoluer les organisations...
Openstack Summit - Vancouver - DON’T CHANGE MY MINDSET, I AM NOT THAT OPENAlexis Monville
Talk given with Nick Barcet during the 2015 Vancouver Openstack Summit.
If you are reading this abstract, you probably agree that Cloud technologies in general, and Openstack in particular, are a wonderful enabler of businesses transformation.
At the same time you may have crossed the way of people who seemed stuck in an old way of thinking the use of technologies. They will tell you that what you propose will not work in real life… Probably because, it’s too far away from where they stand right now.
The culture and organization change is often underestimated and touches all the areas from business to ops. Before your organization will be able to consider infrastructure as code, cross-functional teams that are in charge from design to production or zero-touch continuous deployment, there are steps to climb one at a time.
In this session, we will share what we learned from real cases openstack projects:
How to stage your transformation?
How to present information depending on who you are talking to?
How to generate quick wins to keep the enthusiasm momentum?
This document discusses happiness and what leads to happiness. It defines happiness as the meaning and purpose of life according to Aristotle. Happiness comes from intentional activities (40%), circumstances (10%), and a set point (50%). The document encourages cultivating happiness through gratitude, optimism, kindness, forgiveness, flow, and nurturing social relationships. It concludes by thanking the audience and providing additional resources on the science of happiness.
Agile tour bordeaux 1500 développeurs dans mon équipeAlexis Monville
Résumé :
En apprendre plus sur le développement de produit en mode agile au contact d'un grand projet open source !
Description :
J’apprends l’agile depuis déjà longtemps en pratiquant et en partageant les valeurs, principes et pratiques avec des clients et d’autres pratiquants. Et c’est peut-être depuis que j’interviens au contact d’Openstack, un logiciel libre d’infonuagique (ou si je parle en presque français “a cloud open source software”) que j’ai appris le plus.
Ce que j’ai appris ?
J’ai appris que l’on pouvait créer un produit avec une équipe de 1500 développeurs répartis sur tous les continents, que l’on pouvait avoir la certitude de délivrer les nouvelles versions à date fixe tous les 6 mois, que le processus de revue de code apportait beaucoup plus de bénéfices que ce que j’imaginais au départ, que la gestion des branches de développement pouvait être plus simple et plus efficace. J’ai aussi appris que la socialisation, l’accueil des nouveaux arrivants, le maintien du lien était une chose très importante…
En vous invitant à participer à cette session, je souhaite partager ces apprentissages pour que vous puissiez vous en inspirer dans vos organisations.
ScrumDay 2014 - Développer des produits avec des équipes distribuées - Alexis...Alexis Monville
This document discusses developing products with distributed teams using open source software. It summarizes OpenStack, an open source cloud computing platform, and its development process. OpenStack uses an agile development approach with 6-month release cycles consisting of planning, implementation, pre-release, and release phases. Developers from over 850 companies and 136 countries contribute code through mailing lists, IRC, and other tools. Regular design summits bring together users and developers. The goal is to create conditions for collaboration through communication, feedback, and respect.
Etre l'entreprise agile de demain - ScrumWine - BordeauxAlexis Monville
Support de présentation utilisé pour la conférence donné lors du ScrumWine à Bordeaux le 5 juin 2014.
voir : http://alexis.monville.com/2014/06/06/etre-lentreprise-agile-de-demain
How do you agile your global team to contribute to openstackAlexis Monville
This document discusses how the company eNovance uses agile practices to manage their global team working on OpenStack. Key points include:
- Using Scrum values and framework to manage distributed teams across multiple time zones. Communication tools include instant messaging, video conferencing, wikis.
- Onboarding for remote workers includes assigning a buddy, self-training programs, and 2-4 weeks in an office. An Agile Guild shares skills across teams.
- Contributions to OpenStack must be merged upstream before deployment. Real open source involvement is emphasized.
- Agile practices like 2-week sprints and limiting work in progress are applied to both internal development and customer projects involving discovery workshops and iterative design
Mix-IT - Des Produits avec des Equipes DistribuéesAlexis Monville
De nos jours, presque tout le monde sait faire grandir une infrastructure de machines en mode distribué, avec une très bonne communication entre elles, et en évitant les points uniques de défaillance (c'est une traduction de SPOF, single point of failure).
En y réfléchissant, des serveurs distribués à travers le monde ne sont pas si différents que des équipes distribuées, elles ont besoin de connection et de synchronisation...
Vraiment ?
Nous sommes des humains... pas des machines…
Dans cette session, nous allons voir comment eNovance, une société qui conçoit des produits destinés à batir des infrastructures informatiques, d'ou le pitch initial... Nous allons donc voir comment eNovance a fait grandir son équipe de développement produits en mode distribué en suivant les valeurs et principes agile.
Cette session expliquera comment nous nous appuyons sur nos Product Owner pour guider nos contributions à des logiciels libres constitutifs de nos produits. Nous verrons par exemple comment nous planifions nos itérations en suivant le rythme donné par le projet Openstack. Nous verrons également comment nous organisons nos scrums, sprint planning, sprint review et retrospectives en nous adaptant à des équipiers positionnés sur différents fuseaux horaires.
La session présentera le mode de fonctionnement d'un projet open source emblématique : Openstack. Ainsi que la façon de contribuer de l'équipe eNovance.
Idées pour tout de suite
identification des éléments à prendre en compte pour pouvoir faire grandir des équipes distribuées
organisation d'un projet open source, source d'inspiration pour l'organisation des projets informatiques d'une DSI
innovation ouverte et gestion de produits
Open World Forum - The Agile and Open Source WayAlexis Monville
Slides from Open World Forum 2013 (#OWF13)
The Agile and Open Source Way is the book for everyone who wants to scale agile in multiple distributed teams. This book will also help you to collaborate upstream with Open Source projects.
Whether you want to improve interactions with other teams inside or outside your company, or just interested in scaling from more than one team, you will find in this publication the information you need, illustrated by a real case.
http://www.the-agile-and-open-source-way.com/
The Agile and Open Source Way (AgileTour Brussels)Alexis Monville
Slides from AgileTour Brussels presentation on September 27th, 2013. More information on AgileTour Brussels: http://atbru.be/
The Agile and Open Source Way is the book for everyone who wants to scale agile in multiple distributed teams. This book will also help you to collaborate upstream with Open Source projects.
Whether you want to improve interactions with other teams inside or outside your company, or just interested in scaling from more than one team, you will find in this publication the information you need, illustrated by a real case.
http://www.the-agile-and-open-source-way.com/
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
9. Un Jour Une Oeuvre
• http://ujuo.org
• juin 2008
• une oeuvre d’art chaque jour
• des centaines de regards (pas de jugement
juste une perception) portés par des
visiteurs attentifs à la totalité et au détail.
10.
11.
12.
13.
14. Essaimer ?
• des visites
• des conférences
• des lectures audios à
plusieurs voix
• un article dans EPInet
du CNDP
• une première
publication
15.
16.
17.
18. trouver des relais
• faire connaitre
• organiser des visites
• publier des regards
• sélectionner et publier les oeuvres
19. et aussi
• améliorer le site Internet
• créer une application mobile
• trouver des villes, des musées, des
expositions intéressées pour accueillir des
visites
• créer le premier livre d’art écrit par les
visiteurs