Mener un questionnement sociologique face à la ruralité grâce à une réflexion sur les théories appliquées aux terroirs. Passer en revue les différentes étapes de la recherche agricole dans une perspective sociologique. Examiner les mutations sociologiques du monde agricole et rural.
2. QU’EST-CE QUE
LA SOCIOLOGIE?
LA SOCIOLOGIE (TERME INVENTÉ
PAR AUGUSTE COMTE DANS SES
COURS DE PHILOSOPHIE POSITIVE
(1839 - 1842), QUI AVAIT D’ABORD
PENSÉ À
SOCIALE
CELUI
(SCIENCE
DE PHYSIQUE
DES LOIS DE
PHÉNOMÈNES SOCIAUX).
3. •LA SOCIOLOGIE EST UNE
ELLE ÉTUDIE
SCIENCE SOCIALE CAR
LES
PHÉNOMÈNES SOCIAUX.
QU’EST-CE QU’UNE
SCIENCE ? ET QU’EST CE
QU’UN SOCIALE ?
4. Par science on veut dire
un ensemble organisé de
connaissances relatives à
certaines catégories de
faits ou de phénomènes
acquis par la découverte
des lois objectives de leur
explication
5. •PAR SOCIAL ON VEUTDIRE
SOCIÉTÉ, MAIS IL EXISTE
TROIS SENS DU MOT SOCIAL.
CE TERME A CHANGÉ DE
SI
SENS AVEC LE TEMPS,
BIEN QU’IL S’APPLIQUE
À DES
AUJOURD’HUI
RÉALITÉS
QU’IL FAUT
DIFFÉRENTES
DÈS L’ABORD
DISTINGUÉ.
6. •A. L’ORIGINE, LE SUBSTANTIF
LATIN « SOCIAUX » DÉSIGNE LE
CAMARADE,
D’AVANCES
LE COMPAGNON
OU DE MÉTIER,
CELUI QUI PARTAGE LES PEINES
ET LES JOIES D’UN SERVICE
PAR EXTENSION
COMMUN.
L’ADJECTIF « SOCIAL » SE
RAPPORTE AUX ASSOCIÉS D’UN
ÉTAT OU D’UN PEUPLE.
7. L’objectif social apparaît en français
au 14ème siècle, dans l’expression
« la vie sociale » c’est à dire la vie
en société, par opposition à la
solitude. En 1977, J.J. ROUSSEAU
dans la V Rêverie, parle du
« tumulte de la vie sociale ». La
portée du mot s’est élargie, mais
pas beaucoup, car les limites de la
sociabilité sont encore étroites sous
l’ancien régime.
8. Quant au sens original de
« socius » le copain de service,
avec tout ce qu’il comporte
d’humanité simple et directe, il
ne servit, semble-t-il que dans le
langage familier « un social à
moi » indique un ami, nous dit le
dictionnaire de l’ergot moderne.
9. Pourtant nous voyons réapparaître
aujourd’hui cet emploi ancien de
conception de
l’adjectif dans la toute dernière
la « psychologie
sociale » définie, depuis MORENO,
comme l’étude des relations
interpersonnelles dans le cadre des
petits
atelier
groupes, classe d’école,
industriel, escadrille de
pilotes d’avion etc .
10. C’est au 18ème
philosophes
conscience de
siècle que les
ont pris
la solidarité de
tous les humains. Les sciences
humaines sont nées également
de leurs œuvres plus
particulièrement des œuvres de
J.J ROUSSEAU initiateur de la
sensibilité et des lettres
modernes
11. En écrivant « le contrat
social » (1762) du même
coup le mot social prend
une signification nouvelle :
il s’applique à la société
humaine dans sa
totalité.
12. MILIEU
DÈS LE
SUIVANT
, AUGUSTE
DU SIÈCLE
COMTE
VEUT ENTREPRENDRE
L’ENSEMBLE DES
UNE
« ÉTUDE POSITIVE DE
LOIS
FONDAMENTALES
PROPRES AUX
PHÉNOMÈNES SOCIAUX ».
13. En 1987, Emile
DURKHEIM parle du « fait
social » qu’il définit comme
suit : « toute manière de
susceptible d’exercer
faire, fixée ou non,
sur
l’individu une contrainte
extérieur ».
14. LA SOCIOLOGIE EN TANT QUE
SCIENCE QUI A POUR OBJECTIF LA
PRODUCTION DES LOIS
SCIENTIFIQUES CE QU’ON APPELLE
GÉNÉRALEMENT
SOCIOLOGIQUES
GÉNÉRALITÉS
SONT
EMPIRIQUES
PARTIR DE L’OBSERVATION
LOIS
DES
À
DU
COMPORTEMENT HUMAIN DANS DES
SITUATIONS SOCIALES EN
DÉVELOPPEMENT.
15. C’EST AUSSI L’AVIS D’HENRI MENDRAS, DANS SES
RÉCENTS «
CONTENTONS
ÉLÉMENTS DE SOCIOLOGIE » :
NOUS
QUI PERMETTENT DANS
MESURE DE FAIRE
DE DÉCOUVRIR DES
UNE
DES
RÉGULARITÉS,
CERTAINES
PRÉVISIONS ».
TOUT LE MONDE S’ACCORDE À RECONNAÎTRE
TROIS GENRES DE FAITS ;
1- LES ALÉATOIRES ET IMPRÉVISIBLES. ON NE
PEUT QU’Y APPLIQUER LE CALCUL DES
PROBABILITÉS.
2 - LES DÉTERMINÉS ET PRÉVISIBLES.
3- LES CONDITIONNÉS ET PLUS OU MOINS
PRÉVISIBLES AVEC UNE MARGE D’ERREUR TELS
LES COMPORTEMENTS HUMAINS.
20. DÉFINITION DU CONCEPT
« SOCIOLOGIE »
LA SOCIOLOGIE EST UNE
SCIENCE QUI A POUR
OBJET LA CONNAISSANCE
DES FAITS ET L’ÉTUDE DES
PHÉNOMÈNES SOCIAUX.
21. PAR SCIENCE ON ENTRANT CET
ENSEMBLE ORGANISÉ DE
CONNAISSANCES RELATIVESÀ
CERTAINES CATÉGORIES DE
FAITS OU DE PHÉNOMÈNES.
PHÉNOMÈNE : CE QUI APPARAÎT,
FAIT SCIENTIFIQUE OBSERVABLE
AYANT TRAIT À LA SOCIÉTÉ.
FAIT : ACTION - ÉVÉNEMENT -
VRAI - RÉEL.
22. LES FAITS SOCIAUX
COMPRENNENT TOUT CE QUI A
TRAIT À LA VIE DES HOMMES, DU
PLUS CONCRET, DU PLUS
STABLE, DU PLUS ORGANISÉ, AU
PLUS TENU AU PLUS
EFFERVESCENT, AU PLUS
ÉPHÉMÈRE (DE COURTE
DURÉE).
23. IL S’AGIT DE FAIT SE
RAPPORTANT À DES
GROUPES, À DES
COLLECTIVITÉS, À DES
CATÉGORIES, DONC
TOUJOURS DES FAITS DE
NOMBRES (PHÉNOMÈNES
RÉCURRENTS).
24. PARCE QU’IL S’AGIT DE FAIT
DE NOMBRE, ILS
PRÉSENTENT TOUJOURS
UNE EXTÉRIORITÉ PAR
RAPPORT AUX INDIVIDUS
(MÊME S’ILS COMPRENNENT
AUSSI DES FAITS DE
CONSCIENCE C’EST À DIRE
FAITS LATENTS).
25. LES FAITS ONT TOUJOURS UNE
HISTOIRE, ILS SONT TOUJOURS LES
PRODUITS DE FAITS ANTÉRIEURS.
LES FAITS SOCIAUX NE SONT PAS LE
FRUIT DU HASARD OU DE LA PROVIDENCE.
QUE DANS L’INNOMBRABLE FAIT, IL Y A
UNE RÉGULARITÉ QU’ON PEUT
DÉCOUVRIR.
QUE L’OBSERVATION DES RÉGULARITÉS
PEUTAUTORISER DES PRÉVISIONS.
26. LA SOCIOLOGIE N’EST PAS LA SEULE
SCIENCE QUI A POUR OBJET L’ÉTUDE DES
FAITS SOCIAUX.
D’AUTRES SCIENCES SOCIALES PARTAGENT LE
MÊME OBJET :
PSYCHOLOGIE,
LE DROIT
, L’ÉCONOMIE, LA
LA GÉOGRAPHIE HUMAINE,
L’HISTOIRE, LA PHILOSOPHIE ETC...
MAIS CE QUI DISTINGUE EN RÉALITÉ LA
SOCIOLOGIE DE CES AUTRES DISCIPLINES, C’EST
LE REGARD, LE POINT DE VUE, C’EST-À-DIRE LA
MÉTHODE, QUE LE SOCIOLOGUE ADOPTE POUR
LA CONNAISSANCE DES FAITS SOCIAUX.
27. SI LES SCIENCES SOCIALES
PARTICULIÈRES OPÈRENT UNE
SORTE DE DÉCOUPAGE DANS LA
VIE SOCIALE POUR NE RETENIR
QUE CERTAINS FAITS.
LA SOCIOLOGIE ENTEND TOUJOURS
REPLACER LES FAITS SOCIAUX DANS
LEUR CONTEXTE LE PLUS LARGE, LE PLUS
GÉNÉRAL, CELUI DE LA SOCIÉTÉ GLOBALE
(PRINCIPE DE LA RÈGLE DE LATOTALITÉ).
28. CLASSIFICATION DES FAITS
SOCIAUX
Il existe des classifications
multiples des faits sociaux, la
classification que nous
retiendrons ici est basée sur
deux principales variables
qui sont
29. 1.LE DEGRÉ D’EXTÉRIORITÉ DES
FAITS SOCIAUX PAR RAPPORT
AUX
INDIVIDUELLES
CONSCIENCES
C’EST-À-DIRE
LES FAITS LES PLUS
AUX
EXTÉRIEURES
CONSCIENCES INDIVIDUELLES
PAR RAPPORT AUX FAITS LES
PLUS INTÉRIEURES AUX
CONSCIENCES INDIVIDUELLES
(EXTERNE/INTERNE).
30. 2. LE DEGRÉ D’ACCESSIBILITÉ
DES FAITS SOCIAUX POUR
L’OBSERVATEUR, C’EST-À-
DIRE LES FAITS SOCIAUX
OBSERVABLES PAR RAPPORT
AUX FAITS SOCIAUX NON
OBSERVABLES.
(OBSERVABLE/NON OBSERVABLE).
31. CES DEUX VARIABLES NOUS
PERMETTENT DE CLASSER LES
SOCIAUX ALLANT DES
LES PLUS EXTÉRIEURS
FAITS
FAITS
AUX CONSCIENCES
INDIVIDUELLES QUI SONT AUSSI
LES PLUS
OBSERVABLES,
FACILEMENT
JUSQU’AUX
FAITS LES MOINS EXTÉRIEURS
QUI SONT AUSSI LES PLUS
DIFFICILES À OBSERVER.
32. EN CONCLUSION, NOUS
TROUVONS QUATRE (4) GRANDS
« PALIERS EN PROFONDEURS » :
1. EXTÉRIEURS/OBSERVABLES
2. EXTÉRIEURS/ NON OBSERVABLES
3. INTÉRIEURS/OBSERVABLES
4. INTÉRIEURS/ NON OBSERVABLES.
33. Les faits sociaux externes /observables
englobent les faits de morphologie
sociale
Il s’agit en somme du substrat matériel d’une
société comprenant les phénomènes
géographiques, démographiques, ces
ressources et les techniques qui agissent sur
le milieu géographique et le transforment.
EXEMPLES : LES DÉPLACEMENTS DES POPULATIONS,
LES RITUELS DU MARIAGE DES NAISSANCES ET DES
DÉCÈS.
34. Les faits sociaux externes /non observables
englobent les faits inhérents aux structures
sociales.
CES FAITS CONCERNENT TOUTES LES
FORMES STABLES ET FIXES D’AGENCEMENT
DES RAPPORTS SOCIAUX. LES RAPPORTS DE
PRODUCTION, LES ORGANISATIONS, LES
INSTITUTIONS, LES GROUPES EXISTANT DANS
TOUTES LES SPHÈRES DE LA VIE SOCIALE.
EXEMPLE : LA FAMILLE - L’ÉTAT - LES
ORGANISATIONS DE PRESSION ETC....
35. Les faits sociaux internes / observables
englobent les faits de conduites
collectes
CES FAITS REGROUPENT TOUTES LES ACTIONS,
TOUTES LES PRATIQUES, TOUS LES RAPPORTS
SOCIAUX DONT LA VIE SOCIALE EST LE THÉÂTRE. CES
CONDUITES ONT POUR CADRE LES FAITS DE
STRUCTURE MAIS PEUVENT AUSSI LES DÉBORDER,
EN RÉALITÉ ILS NE «COLLENT » JAMAIS TOTALEMENT
AUX FAITS DE STRUCTURE. LES FAITS DE CONDUITES
COLLECTIVES ONT POUR OBJECTIF LA RÉGULARITÉ,
L’HOMOGÉNÉITÉ, LE CONTRÔLE
EXEMPLE : LES NORMES SOCIALES, LES PROCESSUS
DE SOCIALISATION, LES PHÉNOMÈNES DE DÉVIANCE.
36. Les faits sociaux internes / non observables
englobent les faits de conscience
CES FAITS COMPRENNENT LES
NON ÉCRITES. LES
LES IDÉOLOGIES,
NORMES
VALEURS,
LES SYSTÈMES DE
LES
LES
SIGNIFICATION.
CONNAISSANCES
CROYANCES.
37. LES REGLES
METHODOLOGIQUES DE BASE
DE LA SOCIOLOGIE
LA SPÉCIFICITÉ DE LA SOCIOLOGIE
NE DOIT PAS ÊTRE RECHERCHÉE AU
NIVEAU DE SON OBJET MAIS BIEN
AU NIVEAU DU REGARD, DU POINT
DE VUE, QU’ELLE ADOPTE DANS LA
CONNAISSANCE DES FAITS
SOCIAUX.
38. LES RÈGLES DE BASE DE
LA MÉTHODE
SOCIOLOGIQUE ONT ÉTÉ
ÉNONCÉES
DURKHEIM
PAR EMILE
IN « LES
RÈGLES DE LA MÉTHODE
SOCIOLOGIQUE » QUI
SONT LES SUIVANTES :
39. 1. RÈGLE DE LA TOTALITÉ
RIEN NE SE COMPREND SI ON NE
SE RÉFÈRE À L’ENSEMBLE. LE
SOCIOLOGUE DOIT TOUJOURS
REMPLACER LES FAITS SOCIAUX
DANS LEUR CONTEXTE LE PLUS
LARGE ? LE PLUS GÉNÉRAL, CELUI
DE LA SOCIÉTÉ GLOBALE.
40. 2. RÈGLE DE L’OBJECTIVITE
LES FAITS
CONSIDÉRÉS
SOCIOLOGUE
SOCIAUX DOIVENT ÊTRE
COMME DES CHOSES. LE
DOIT CONSIDÉRER LES FAITS
SOCIAUX D’UNE SOCIÉTÉ DONT IL FAIT PARTIE
INTÉGRANTE COMME
PERSONNALITÉ AU
EXTÉRIEURS À SA
LES
MÊME
IL NE
TITRE QUE
DOIT EXPRIMER
OBJETS
AUCUN
MATÉRIELS.
SENTIMENT OU SUSCEPTIBILITÉ À
L’ÉGARD DE LA CONNAISSANCE ET DE L’ÉTUDE
DES FAITS SOCIAUX EXISTANTS DANS SA
SOCIÉTÉ.
41. 3. LA CAUSE D’UN FAIT SOCIAL
DOIT ETRE RECHERCHE DANS
D’AUTRES FAITS SOCIAUX.
UN FAIT SOCIAL NE PEUT ÊTRE EXPLIQUÉ
QUE PAR UN AUTRE FAIT SOCIAL.
LES FAIT SOCIAUX NE SONT PAS LE FRUIT DU
HASARD OU DE LA PROVIDENCE. LES FAITS
PEUVENT
SOCIAUX «EXPLICATIFS »
APPARTENIR À DIVERS PALIERS EN
PROFONDEUR DE LA VIE SOCIALE MAIS NE
PEUVENT ÊTRE DES FAITS D’UNE AUTRE
NATURE QUE SOCIALE.
42. 4. LE FAIT SOCIAL SE
CONSTRUIT
COMME LE DISAIT LE PHILOSOPHE GASTON
BACHELARD QUE LE FAIT SCIENTIFIQUE DEVAIT
ÊTRE CONQUIS, CONSTRUIT, PUIS CONSTATÉ.
CETTE RÈGLE IMPOSE UNE HIÉRARCHIE
ÉPISTÉMOLOGIQUE DES ACTES SCIENTIFIQUES
QUI SUBORDONNE LE CONSTAT À LA
CONSTRUCTION, C’EST-À-DIRE AU CHEMIN QUE
L’ON SE TRACE À L’AVANCE POUR ARRIVER À LA
CONNAISSANCE DES FAITS SOCIAUX
(LE DOMAINE DES MÉTHODES).
43. 5.IL FAUT REJETER TOUT
SOCIOLOGIE
DONNANT UN
SPONTANÉE
SENTIMENT
DE FAMILIARITÉ
APPORTER
SANS
LA
CONNAISSANCE DES FAITS
SOCIAUX.
44. 6. IL EST NÉCESSAIRE DE
REMPLACER LES FAITS
INTERNES QUI NOS ÉCHAPPE
(NON OBSERVABLES), PAR
DES FAITS EXTERNES QUI LES
SYMBOLISENT
LES PREMIERS
ET ÉTUDIER
AU TRAVERS
DES SECONDS.
45. 7.ON NE
CAUSE
PEUT
D’UN
CONFONDRE LA
FAIT ET SA
FONCTION : «FAIRE VOIR À QUOI
UN FAIT EST UTILE, N’EST PAS
EXPLIQUER COMMENT IL EST NÉ,
NI COMMENT IL EST CE QU’IL
EST ».
46. LES CONCEPTS
SOCIOLOGIQUES DE BASE
La logique de notre démarche, pour
l’analyse des concepts sociologiques de
base devrait être normalement déterminée
phénomènes sociaux, allant du
au
par la méthode classification des
plus
plus
concret, du plus extérieur,
intériorisé au moins visible
47. POUR DES RAISONS D’ORDRE
D’INTÉRÊT SCIENTIFIQUE ET
PÉDAGOGIQUE, LA CLASSIFICATION
DE L’ANALYSE SERA DÉTERMINÉE
PAR LE FACTEUR D’IMPORTANCE DE
LA PLACE QU’OCCUPE CE CONCEPT
DANS L’ANALYSE SOCIOLOGUE,
CONCEPT OCCUPANT UNE PLACE
TRÈS
CENTRALE
RÉCURENT
CONCEPT
DANS L’ÉTUDE
SOCIOLOGIQUE.
48. LES CONCEPTS DES FAITS
INHÉRENTS À LA
STRUCTURE SOCIALE.
1. LES RAPPORTS SOCIAUX
2. LES GROUPES SOCIAUX
3. LES RÔLES SOCIAUX
4. LES STATUTS
5. L’ETAT
6. LA FAMILLE
49. LES CONCEPTS DES FAITS DE
CONDUITES COLLECTIVES
1. LES NORMES SOCIALES
2. LES PROCESSUS DE SOCIALISATION
3. LES PHÉNOMÈNES DE DÉVIANCE
50. LES CONCEPTS DES FAITS
DE CONSCIENCE
1. LES VALEURS SOCIALES
2. LES IDÉOLOGIES
3. LES ATTITUDES
4. LES SIGNES ET LES SYMBOLES
5. LES CHANGEMENTS SOCIAUX.
51. LES CONCEPTS DES FAITS
MORPHOLOGIQUES
1. LE SUBSTRAT
GÉOGRAPHIE
2. LES FACTEURS
GÉOGRAPHIQUES
53. La vie sociale se
caractérise concrètement
par l’existence des
réseaux de rapports
sociaux interpersonnels,
entre individus et groupes
et entre groupes
54. SPECIFICITE DE CES
RAPPORTS SOCIAUX
- PERMANENTS
- SPORADIQUES
- TYPIQUES
- STANDARDISTES
- TONUS
- EFFERVESCENTS
55. LES RAPPORTS SOCIAUX SONT À
LA FOIS LE PRODUIT DE L’ACTION
DES HOMMES ET LA SOURCE LE LEVAIN
DES ACTIONS DES HOMMES.
LA SIGNIFICATION, L’INTENSITÉ ET
L’IMPLICATION DES RAPPORTS SOCIAUX SE
DÉTERMINENT PAR L’ORGANISATION,
L’INSTITUTION ET LES GROUPES SOCIAUX
QUI LES ENGENDRENT ET QUI LEURS SONT
ANTÉRIEURS.
56. DEFINITIONS
Pour Eugène DUPREIL (sociologie
rurale PUF 1948), « il y a rapport
social lorsque l’existence ou l’activité
d’un terme
influence les
(individu
actes
ou groupe)
ou les états
psychologiques de l’unité terme
(individu ou groupe) ».
57. POUR
(ECONOMIE
MAX WEBER
ET SOCIÉTÉ
TOME I PARIS - PLAN 1971
(TRAD), « il y a rapport social
lorsque ce dernier est orienté
de manière significative
comportement
d’après le
attendu ».
58. A
C
B
LES PHENOMENES DE
RELIANCE SOCIALE
B SONT EN RAPPORT
A ET
SOCIAL
A ET C SONT EN RAPPORT
SOCIAL
LES DEUX RAPPORTS AB ET AC
SONT RELIANT DU RAPPORT BC
CAR EN CONDITIONNANT
L’EXISTENCE
GRÂCE À CES DEUX RAPPORTS
B ET C VONT ENTRER EN
CONTACT :
RAPPORT RELIÉ.
59. LE TERME DE RELIANCE VISE AINSI LES
PHÉNOMÈNES DE TRAMES, DE RÉSEAUX
QUI SONT INHÉRENTS AUX RAPPORTS
SOCIAUX.
LES TERMES DANS LES RAPPORTS RELIANT
PEUVENT ÊTRE DES INDIVIDUS, MAIS AUSSI DES
GROUPES,
INSTITUTIONS
CROYANCES
AUSSI DES
COMMUNES.
ENSEMBLES
ILS PEUVENT
TECHNIQUES,
DES ORGANISATIONS, DES
OU ENCORE DES IDÉES, DES
ÊTRE
DES
MOYENS DE PRODUCTION.
60. MODALITES DES
RAPPORTS SOCIAUX
LES RAPPORTS SOCIAUX ENTRAÎNENT DES
EFFETS SPÉCIFIQUES SUR LES INDIVIDUS ET
LES GROUPES. AINSI PEUVENT-ILS AGIR
POSITIVEMENT OU NÉGATIVEMENT SUR LE
DEGRÉ D’INFIRMITÉ DES ACTEURS, SUR LEUR
DEGRÉ D’ÉGALITÉ, SUR LE DEGRÉ
D’INTÉGRATION, DE CONSENSUS SUR LE
DEGRÉ D’EXISTENCE OU DE STABILITÉ DES
GROUPES.
62. 1. RAPPORTS POSITIFS ET
NEGATIFS
LES RAPPORTS POSITIFS SONT BASÉS SUR
L’ACCORD ENTRE LES TERMES, LES RAPPORTS
NÉGATIFS SUR LES ANTAGONISMES ENTRE LES
TERMES.
DES RAPPORTS POSITIFS SONT NÉCESSAIRES À
L’EXISTENCE ET À LA COHÉSION DES GROUPES.
LES TERMES FAISANT L’OBJET DE RAPPORTS
NÉGATIFS SONT GÉNÉRALEMENT REJETÉS
HORS DES GROUPES.
63. MAIS LES RAPPORTS
S’ENTRECROISENT
NÉGATIFS
TOUJOURS
PRÉSENTS DANS
ET SONT
LES PHÉNOMÈNES DE
SYMBIOSE SOCIALE.
DANS LA VIE DES GROUPES LES RAPPORTS DE
CONFLITS INTERNES SONT TOUJOURS PRÉSENTS
(ET PEUVENT OCCUPER UNE PLACE TRÈS
IMPORTANTE)
LES RAPPORTS NÉGATIFS SONT SOUVENT DES
RAPPORTS RELIANTS, À L’ORIGINE DE
L’EXISTENCE DE RAPPORTS POSITIFS (RELIÉS).
LES RAPPORTS NÉGATIFS PRÉSENTENT
SOUVENT DES FACETTES D’ACCORD ENTRE LES
TERMES.
64. 2. RAPPORTS FONCTIONNELS
ET DYSFONCTIONNELS
LES RAPPORTS FONCTIONNELS
CONTRIBUENT À L’EXISTENCE OU AU
MAINTIEN D’UNE STRUCTURE SOCIALE
TANDIS QUE LES RAPPORTS
DYSFONCTIONNELS METTENT EN
PÉRIL UNE STRUCTURE.
65. CETTE DISTINCTION POSE DES
PROBLÈMES MÉTHODOLOGIQUES
ET THÉORIQUES IMPORTANTS QUI
ONT ÉTÉ MIS EN LUMIÈRE PAR R.K
MERTON.
LE CARACTÈRE FONCTIONNEL OU
DYSFONCTIONNEL D’UN RAPPORT SOCIAL
DOIT ÊTRE ÉVALUÉ EN FAISANT LE BILAN
DES CONSÉQUENCES MULTIPLES
(MANIFESTES ET LATENTS) À TOUS LES
NIVEAUX DE LA VIE SOCIALE.
66. AU NIVEAU DES ACTEURS EUX-
MÊMES DES GROUPES PRIMAIRES
OU ILS SONT IMPLIQUÉS DES
ORGANISATIONS DE LA SOCIÉTÉ
GLOBALE.
RAPPORTS CLASSÉS
DEGRÉ DE CRISTALLISATION,
SELON LEUR
DES
RAPPORTS LES PLUS
MOINS RÉGLÉS,
EFFERVESCENTS AUX
ÉPHÉMÈRES, LES
LES PLUS
RAPPORTS, PAR
RAPPORT ÉTROITEMENT RÉGIS PAR DES
MODÈLES (PATERNE) PRÉÉTABLIS.
67. RAPPORTS CLASSÉS SELON LEUR
DEGRÉ D’EXTENSION, C’EST-À-DIRE
LA PROPORTION DES EXPÉRIENCES
PSYCHOLOGIQUES CONTENUES
DANS LES RAPPORTS, PAR RAPPORT
À LA SOMME DES EXPÉRIENCES
DONT LES VIES INDIVIDUELLES SONT
FAITES.
RAPPORTS UNILATÉRAUX ET BILATÉRAUX
SELON LE DEGRÉ D’ASYMÉTRIE DANS LA
CAPACITÉ D’INFLUENCE DES TERMES.
68. 3. RAPPORTS
COMMUNAUTAIRES ET
SOCIETAIRES
CETTE DISTINCTION AVAIT ÉTÉ
PROPOSÉE PAR TONNIES QUI Y VOYAIT
DEUX STADES FONDAMENTAUX ET
L’ÉVOLUTION DES SOCIÉTÉS. LE TABLEAU
QUI SUIT RÉSUME LES PRINCIPALES
DIFFÉRENCES ENTRE LES SOCIÉTÉS OÙ
LE COMMUNAUTAIRE DOMINE ET LES
SOCIÉTÉS OU LES SOCIÉTAIRES
DOMINENT.
69. RAPPORTS COMMUNAITAIRES RAPPORTS SOCIETAIRES
1. SOCIAL DONNÉ
2. CARACTÈRE NATUREL,
SPONTANÉ DES RAPPORTS
3. PRESSION SOCIALE
INTÉRIORISÉE
4. PERSONNALITÉ NON DÉGAGÉE :
ON PENSE « NOUS »
5. LES INTÉRÊTS DU GROUPE
DOMINENT SOLIDARITÉ
MÉCANIQUE
6. LES CROYANCES DOMINENT
LES SYSTÈMES DE PENSÉE
7. LA RELIGION A POUR RÔLE
ESSENTIEL
8. LES SANCTIONS JURIDIQUES
SONT UN CARACTÈRE
RÉPRESSIF ET EXEMPLAIRE
9. LES LIENS JURIDIQUES SONT
STATUTAIRES
10. LA COUTUME DOMINE DANS
LES MODES DE VIE
1. SOCIAL CRÉE
2. CARACTÈRE ARTIFICIEL,
VOLONTAIRE
3. PRESSION SOCIALE
RESSENTIE, CONTRAINTE
4. ON PENSE « JE »
5. LES INTÉRÊTS
INDIVIDUELS DOMINENT
LA SOLIDARITÉ
ORGANIQUE
6. LES DOCTRINES
DOMINENT
7. L’OPINION PUBLIQUE
8. UN CARACTÈRE
RESTITUTIF ET
PRÉVENTIF
9. CONTRACTUELS
10.LA MODE
71. 4. RAPPORTS PRIMAIRES
ET SECONDAIRES
CETTE DISTINCTION EST
- 1929).
DUE À CHARLES
LES RAPPORTS
HORTON (1864
PRIMAIRES SONT DIRECTS, CONCRETS,
ILS ENGAGENT LES
INTIMES ET RÉPÉTÉS,
PERSONNALITÉS
TOTALEMENT, ILS
INDIVIDUELLES
SONT CHARGÉS
D’AFFECTIVITÉ, ILS EXERCENT UN CONTRÔLE
SOCIAL IMPORTANT SUR LES ACTEURS, MAIS
CE CONTRÔLE N’EST PAS RESSENTI COMME
EXTÉRIEUR, IL EST DIFFUS ET INDIRECT.
72. LES RAPPORTS SECONDAIRES AU
SONT FORMELS,
SPORADIQUES. ILS
CONTRAIRE
SUPERFICIELS,
PRÉSENTENT UN CARACTÈRE
FONCTIONNEL, ILS ENGAGENT PEU
LES PERSONNALITÉS INDIVIDUELLES
ET SONT PEU CHARGÉES
D’AFFECTIVITÉ ; ILS EXERCENT UN
CONTRÔLE SOCIAL DIRECT ET
FORMEL, CE CONTRÔLE EST
RESSENTI COMME EXTÉRIEUR.
73. LA FAMILLE EST LE GROUPE PRIMAIRE
PAR EXCELLENCE, LES GRANDES
ORGANISATIONS BUREAUCRATIQUES
FAVORISENT PAR EXCELLENCE LES
RAPPORTS SECONDAIRES.
ON REMARQUERA QUE CETTE DISTINCTION NE
RECOUVRE PAS LES CONCEPTS DE
COMMUNAUTAIRES ET DE SOCIÉTAIRES.
DES RAPPORTS SECONDAIRES PEUVENT
REVÊTIR UN ASPECT COMMUNAUTAIRE OU
SOCIÉTAIRE, IL EN VA DE MÊME DES RAPPORTS
PRIMAIRES.
74. 5. CLASSIFICATION DE
GEORGE GURVITCH
GEORGE GURVITCH CLASSE LES
RAPPORTS SOCIAUX SELON
L’INTENSITÉ DE LA FUSION DANS
LE « NOUS » ET LA PRESSION
RESSENTIE.
CES DEUX CARACTÉRISTIQUES SONT
EN CORRÉLATION NÉGATIVE,
GURVITCH DISTINGUE AINSI :
75. LA MASSE
LE DEGRÉ D’INTENSITÉ
DE LA FUSION DANS LE
«NOUS»
MAIS
EST MINIMUM
LA PRESSION
RESSENTIE EST FORTE.
78. 6. CLASSIFICATION DE
TALCOTT PARSONS
CET AUTEUR
VARIABLES
PROPOSE CINQ
FONDAMENTALES,
SUSCEPTIBLES QUANT À
DIFFÉRENCIER TOUS
LUI DE
LES
ASPECTS DES RAPPORTS
SOCIAUX, DES ACTES ET DES
RÔLES.
79. A. SPECIFIQUE OU DIFFUS
LE RAPPORT EST SPÉCIFIQUE
S’IL EST LIMITÉ À UN
ÉCHANGE RESTREINT ;
DIFFUS S’IL EST
DANS UN GRAND
IMPLIQUÉ
NOMBRE
D’ÉCHANGES.
80. B. AFFECTIF OU NEUTRE
AFFECTIVEMENT
SELON
IMPLIQUE OU
QU’IL
NON
DES SENTIMENTS
DES ÉMOTIONS.
81. C. PARTICULARISTE OU
UNIVERSALISTE
LE RAPPORT EST PARTICULARISTE SI LES
TERMES SE TRAITENT AVEC DES ÉGARDS
PARTICULIERS, INHÉRENTS À CE
RAPPORT,
UNIVERSALISTE SI ON TRAITE DE LA MÊME
FAÇON TOUS CEUX AVEC LESQUELS ON
ENTRETIEN DES RAPPORTS ANALOGUES.
82. D. BASE SUR LE RENDEMENT
OU SUR L’ATTRIBUT
LE RAPPORT EST BASÉ SUR LE
RENDEMENT S’IL DÉPEND DES ACTES
DE CHACUN DES TERMES (CE QU’ILS
FONT),
IL EST BASÉ SUR L’ATTRIBUT S’IL
DÉPEND DE LA POSITION, DU STATUT
DE CHACUN DES TERMES (CE QU’ILS
SONT).
83. E. Orientation Collectiviste Ou
Individualiste
SELON QU’IL VISE À FAIRE
PROGRESSER LES
OBJECTIFS D’UN GROUPE
OU QU’IL POURSUIT DES
INTÉRÊTS INDIVIDUELS.
84. 7. CLASSIFICATION DE
K.MARX
LES RAPPORTS DE PRODUCTION
Ce concept, fondamental
marxiste, est devenu un
dans la théorie
des concepts
sociologiques de base
Toute collectivité humaine doit trouver un
équilibre entre la population, ses besoins et ses
ressources, les procès de travail assureront cet
équilibre par la transformation d’objets (naturels
ou non) en produits.
85. Les rapports de production,
c’est-à-dire les rapports que
nouent entre eux les
hommes dans les procès de
travail, rendent compte de la
forme historique de ces
procès de travail.
86. Analytiquement on peut distinguer les
rapports techniques et les rapports
sociaux de production
LES RAPPORTS TECHNIQUES DE
PRODUCTION CORRESPONDENT
AUX RAPPORTS ENTRE LES
HOMMES QUI
ÉTROITEMENT
RÉSULTENT
DES
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES
DU PROCÈS DE TRAVAIL, DE LA
DIVISION TECHNIQUE DU TRAVAIL
QU’ENGENDRENT
ET DU TYPE DE COOPÉRATION
CES
CARACTÉRISTIQUES ET CETTE
DIVISION TECHNIQUE DU TRAVAIL.
LES RAPPORTS SOCIAUX
DE PRODUCTION
CORRESPONDENT
RAPPORTS
HOMMES
RÉSULTENT
AUX
ENTRE LES
QUI NE
PAS DES
CARACTÉRISTIQUES
TECHNIQUES DU PROCÈS
DE TRAVAIL, MAIS BIEN
DES RAPPORTS QUE LES
HOMMES ENTRETIENNENT
AVEC LES MOYENS DE
PRODUCTION.
87. POUR MARX LES RAPPORTS DE
(OU DE NON-
PROPRIÉTÉ
PROPRIÉTÉ) ÉTAIENT ESSENTIELS
CONDITIONNAIENT
ET
ÉTROITEMENT LES RAPPORTS
SOCIAUX DE PRODUCTION.
GRANDS
MARX DISTINGUAIT DEUX
TYPES DE RAPPORTS SOCIAUX DE
PRODUCTION QU’IL FAISAIT DÉPENDRE DE
DEUX FORMES DE PROPRIÉTÉ
88. LES RAPPORTS ENTRE
EXPLOITEURS ET EXPLOITÉS DANS
LESQUELS LES PROPRIÉTAIRES DES
MOYENS DE PRODUCTION VIVENT
DU TRAVAIL DES TRAVAILLEURS
DIRECTS.
maîtres et
Exemple : les
esclaves, entre
rapports
seigneurs
entre
et serfs, entre
capitalistes et ouvriers au XIX siècle
89. LES RAPPORTS DE
COLLABORATION RÉCIPROQUE
CORRESPONDANT
COMMUNAUTÉS
BASÉES SUR LA
AUX
PRIMITIVES
PROPRIÉTÉ
COLLECTIVE DES MOYENS DE
PRODUCTIONS.
90. APRÈS MARX,
INSISTÉ
ON A
SUR LES
DAVANTAGE
RAPPORTS D’APPROPRIATION
(LE POUVOIR RÉEL D’USAGE, DE
JOUISSANCE, DE DISPOSITION
QUI NE VAS PAS
NÉCESSAIREMENT DE PAIRE
AVEC LA PROPRIÉTÉ PRIVÉE).
91. 8. LES RAPPORTS
LUDIQUES
AVEC LES RAPPORTS LUDIQUES ON ABORDE
DES FAITS SOCIAUX AYANT UNE IMPORTANCE
SYMBOLIQUE AU NIVEAU DE LA SOCIÉTÉ.
DE TYPES TRÈS DIVERS MAIS PRÉSENTS
DANS TOUTES SOCIÉTÉS HUMAINES (ET
DANS MAINTES SOCIÉTÉS ANIMALES), LES
RAPPORTS LUDIQUES ONT CERTAINES
CARACTÉRISTIQUES FONDAMENTALES.
92. LA GRATUITÉ DE LEUR
FINALITÉ, SUR LE PLAN
DU VÉCU DES ACTEURS,
CES
EN
RAPPORTS SONT
DEHORS DES
SOCIAUX
RAPPORTS
NORMAUX.
93. ILS SONT EN DEHORS DU
JEU SOCIAL NORMAL MAIS
N’EN OBÉISSENT PAS
MOINS À DES
PRÉCISES
PERMETTANT
NORMES
LEUR
D’ÊTRE
« NEUTRALISÉS » DANS LA
VIE NORMALE.
94. CES RÈGLES
SOUVENT UN
PRÉSENTENT
CARACTÈRE
« INVERSE » « CONTRAIRE », PAR
RAPPORT AUX RÈGLES DE LA VIE
NORMALE, ELLES SONT AINSI
RÉVÉLATRICES A CONTRARIO DES
VALEURS CENTRALES
CULTURE (LES JEUX DE
D’UNE
HASARD
PAR EXEMPLE QUI CONFÈRENT DE
NOUVELLES DONNÉES BASÉES SUR
LE PRINCIPALE DE L’ÉGALITÉ DES
CHANGES).
98. Les groupes sociaux
Qu’est qu’un groupe social ?
Un groupe social est ensemble d’éléments en
interaction pour la réalisation d’un objectif
commun, fonctionne selon un système de
valeurs et de normes sociales.
99. Les groupes sociaux sont formés
de rapports sociaux positifs et
reliés.
Positifs car il faut un minimum d’accord (ce qui
ne veut pas dire que les rapports négatifs
n’existent pas mais les rapports positifs doivent
l’emporter).
Relies car les rapports sociaux ne s’établissent
pas deux à deux, ils forment des trames, des
mailles, des réseaux.
100. Le fait que les rapports sociaux qui
constituent un groupe soient reliés, qu’ils
forment des trames, des mailles, des
réseaux; crée toujours un AGENCEMENT,
UN ORDRE SPECIFIQUE (plus ou moins )
STABLE (plus ou moins) CRISTALISE.
De cet ordonnancement découle une
FORCE SOCIALE SPECIFIQUE AU
GROUPE QUI EST DISTINCTE DE LA
SOMME DES FORCES SOCIALES
INDIVIDUELLES.
101. L’union fait la force?
A QUOI EST EGALE LA FORCE D’UN
GROUPE SOCIAL?
LA FORCE D’UN GROUPE SOCIAL
EST SUPERIEUR A LA SOMME DES
FORCES DE SES ELEMENTS QUI LE
COMPOSE.
102. Le fait d’appartenir à un groupe social
donne une force sociale spécifique à un
groupe et confère aux un STATUT, DES
DROITS ET UNE POSITION.
L’existence même, dans une société de
groupes distincts, est donc source et/ou
résultat de DIFFERENCIATION
SOCIALE.
103. LES RAPPORTS RELIANTS QUI
CONDITIONNENT L’EXISTENCE DES RAPPORTS
ENTRE LES MEMBRES DU GROUPE, ONT POUR
TERMES COMMUNS DES INDIVIDUS, MAIS ILS
PEUVENTAUSSI ÊTRE CONSTITUÉS :
1. DE SYSTÈMES D’IDÉES, DE CROYANCES,
2. DE RESPONSABLES TECHNIQUES,
3. DE RAPPORTS AVEC DES M.P.
REMARQUE : IL NE FAUT PAS CONFONDRE
DES GROUPES SOCIAUX AVEC LES
GROUPES « STATISTIQUES » APPELÉS
ENCORE GROUPES NOMINAUX.
104. •AU SENS SOCIOLOGIQUE, DES
CARACTÉRISTIQUES COMMUNES NE
SUFFISENT PAS POUR QU’ON AIT
AFFAIRE À UN GROUPE SOCIAL.
•CERTES
DOIVENT
DES
EXISTER
RESSEMBLANCES
MAIS CES
RESSEMBLANCES
L’ORIGINE DE
DOIVENT ÊTRE À
PHÉNOMÈNES DE
RELIANCE, C’EST - À - DIRE ENGENDRER
DES RAPPORTS RELIANTS QUI SERONT,
À L’ORIGINE, D’AUTRES RAPPORTS
SOCIAUX (RELIAIS).
106. On se référera ici à la théorie de M.
OLSON sur l’action collective.
Pour cet auteur, la prise de conscience
d’intérêts communs ne débouche pas
nécessairement sur une action collective
(la création d’un groupe) car la stratégie
de la défection peut être plus
avantageuse (mêmes coûteuses plus
efficace) (ex : les consommateurs
nécessitant vont changer de magasin ou
changer de produits
(ACTION D’ABANDONNER UNE CAUSE).
107. Même lorsque les possibilités de
sont limitées même
y’a prise
communs,
de conscience
l’action
défection
lorsqu’il
d’intérêts
collective n’est pas requise pour
autant. Ainsi lorsque la contribution
marginale de chacun est minime
(dans les quasi groupes de grande
dimension par ex) elle aura peu de
chance de se développer
108. Les conditions favorables à
l’existence des groupes sociaux
1. Lorsque le groupe latent est restreint et que la
contribution marginale de chacun est
importantes, de
2. Lorsque les membres sont liés par des
rapports étroits, de loyauté (conditions liée en
fait à la précédente);
3. Lorsqu’il y a des mécanismes coercitifs ou
d’incitation indirecte;
4. Lorsque le groupe latent est fragmenté en
groupes locaux restreints;
109. 5. Lorsque le coût de la participation
individuelle est nul ou (ex. la grève
générale);
6. Lorsqu’une organisation exogène se
met en place pour « représenter » les
intérêts du groupe latent.
110. Classifications des groupes
sociaux
Comme pour les rapports sociaux, les
classifications sont multiples:
1. ON PEUT CLASSER LES GROUPES D’APRÈS
LEURS FONCTIONS MANIFESTES :
GROUPE FAMILIAL, ÉDUCATIF, ÉCONOMIQUE,
POLITIQUE, RELIGIEUX ETC.
2. SELON LEURS CARACTÈRES DE FAIT OU
D’INTENTION
3. EN GROUPES PRIMAIRES OU GROUPES
SECONDAIRES
111. 4. SELON LEUR CARACTÈRE
OUVERT OU FERMÉ
5. OSTENSIBLE OU SECRET
6. SIMPLE OU COMPLEXE
7. VERTICAL OU HORIZONTAL
(SELON QU’IL COMPORTE DES
DES
OU
STATUTS
QU’IL
RANGES,
DIFFÉRENTS
RASSEMBLE DES INDIVIDUS
DE MÊME STATUT).
112. LES GROUPES SOCIAUX SONT LES CADRES
DE PHÉNOMÈNES DE CONSCIENCE
collective
CONSCIENCE COLLECTIVE NE SIGNIFIE PAS
CONSCIENCE D’APPARTENANCE :
1. LA 1ÈRE EST INCONSCIENTE.
GROUPE DE RÉFÉRENCE
(OUVRIERS
(INTELLECTUEL
BOURGEOISIE)
OUVRIER).
2. ELLE PRÉSENTE UNE EXTÉRIORITÉ PAR RAPPORT
AUX CONSCIENCES INDIVIDUELLES, MAIS ELLE EST
AUSSI UNE PART DE LA CONSCIENCE INDIVIDUELLE.
113. 3. DANS LA
INDIVIDUELLE,
CONSCIENCE
ELLES-MÊMES
EXISTENT TOUTE UNE SPHÈRE
DE REPRÉSENTATIONS, DE
SENTIMENTS ET DE TENDANCE
QUI NE S’EXPLIQUENT PAS PAR
LA PSYCHOLOGIE DE L’INDIVIDU,
MAIS PAR LE FAIT MÊME DU
GROUPEMENT DES INDIVIDUS EN
SOCIÉTÉ.
114. •LE FAIT QUE LES RAPPORTS
POSITIFS, L’EMPORTENT
SUR LES RAPPORTS
NÉGATIFS, L’EXISTENCE
D’UNE CONSCIENCE
COLLECTIVE, IMPLIQUENT
UNE SOLIDARITÉ QUI UNIFIE
LES MEMBRES DU GROUPE.
116. LA SOLIDARITÉ MÉCANIQUE EST FONDÉE
SUR LES RESSEMBLANCES ENTRE LES
MEMBRES DU GROUPE ET DONC SUR DES
RAPPORTS RELIANT TRÈS SIMILAIRES.
CETTE FORME DE SOLIDARITÉ CORRESPOND À
UN ÉTAT FORT DE LA CONSCIENCE COLLECTIVE
QUI NE PEUT RELEVER LES PARTICULARITÉS,
LES ORIGINALITÉS, LES DÉVIANCES.
LES PERSONNALITÉS INDIVIDUELLES SONT
FORTEMENT IMPRÉGNÉES PAR LA CONSCIENCE
COLLECTIVE.
DURHEIM FAISANT CORRESPONDRE CETTE
FORME DE SOLIDARITÉ AUX SOCIÉTÉS
ARCHAÏQUES À FAIBLE DIVISION DU TRAVAIL.
117. LA SOLIDARITÉ ORGANIQUE EST FONDÉE AU
CONTRAIRE SUR LA DIVERSITÉ ENTRE LES
MEMBRES DU GROUPE ET DONC SUR DES
RAPPORTS RELIANT DE CULTURES DIVERSES,
MAIS COMPLÉMENTAIRES.
ELLE EXPOSE UNE PLUS GRANDE AUTONOMIE DES
PERSONNES, UNE CONSCIENCE INDIVIDUELLE
PLUS ÉTENDUE.
ELLE CORRESPOND À UN ÉTAT DE LA CONSCIENCE
COLLECTIVE PLUS COMPLEXE.
CETTE FORME DE SOLIDARITÉ CORRESPOND AUX
SOCIÉTÉS COMPLEXES OU LA DIVISION DU
TRAVAIL EST POUSSÉE.
118. LE FAIT QUE LES RAPPORTS
POSITIFS L’EMPORTENT SUR LES
RAPPORTS NÉGATIFS, QU’UNE
SOLIDARITÉ UNIT LE GROUPE, LE
FAIT QU’UNE FORCE SOCIALE
SPÉCIFIQUE ÉMANE DU GROUPE
ENGENDRENT, AU NIVEAU DE LA
CONSCIENCE COLLECTIVE, DES
PHÉNOMÈNES IMPORTANTS QU’ON
PEUT RANGER SOUS LE TERME
« D’ETHNOCENTRISME ».
119. LES LOIS DE LA DYNAMIQUE
DES GROUPES SOCIAUX
1. Les groupes ont tendance d’abord à durer;
2. Les groupes ont tendance à vouloir
augmenter leur force sociale,
3. les offices dévolus aux termes communs se
précisent, il y a émergences stable de
leaders qui concentrent certains rôles en un
noyau du groupe.
120. 4.LORSQUE LE GROUPE CROIT, LA STRUCTURE
DU GROUPE A TENDANCE À S’OCIFIER, LA
SPÉCIALISATION DES RÔLES, DES ATTRIBUTIONS
S’INTENSIFIENT. LES FONCTIONS
ADMINISTRATIVES, QUI S’ATTACHENT À LA
GESTION DU GROUPE, SE MULTIPLIENT
PARTICULIÈREMENT.
5.A PARTIR D’UN CERTAIN SEUIL, LE GROUPE
TEND À DEVENIR UNE ORGANISATION.
PAR ORGANISATION ON ENTEND UNE
HIÉRARCHIE DES RÔLES ET DES STATUTS QUI
RENDRA LES MEMBRES DU GROUPE CAPABLE
DE COMPARER À LA RÉALISATION DE
CERTAINES FINS, SELON DES RÈGLES
D’ACTIONS PRÉCISES.
121. UNE DES CONDITIONS DE LA SURVIE DE
L’ORGANISATION, DE SON EFFICACITÉ
RÉSIDE DANS SA CAPACITÉ À MOTIVER SES
MEMBRES.
LES ORGANISATIONS DOIVENT S’ASSURER
L’OBÉISSANCE MAIS ELLES DOIVENT AUSSI
POUR DURER, S’ASSURER D’UN MINIMUM
DE CONSENSUS, DONC TROUVER UNE
LÉGITIMITÉ, UNE FORME D’ÉQUILIBRE AU
NIVEAU DES MODES D’INTÉGRATION DE
SES MEMBRES.
122. AMITAI ETZIONI PROPOSE À CE SUJET
UNE TYPOLOGIE DES ORGANISATIONS
BASÉES SUR LES MOYENS UTILISÉS POUR
EXERCER L’AUTORITÉ ET SUR LES MODES
D’IMPLICATION DE SES MEMBRES.
TYPOLOGIE
LE PRINCIPE
REPOSE SUR
DE
L’IDÉE
CETTE
QUE LES
UTILISÉS
DIFFÉRENTS
PEUVENT ÊTRE
MAIS QUE LEUR
MOYENS
TRÈS
PORTÉE
SERA AUSSI BIEN DIFFÉRENTE SELON LES
MODES D’IMPLICATION RENCONTRÉS.
123. SELON LES MOYENS UTILISÉS,
L’AUTORITÉ SERA :
1.COERCITIVE (CONTRAINTE) –
BASÉE SUR LA FORCE
2.RÉMUNÉRATRICE - BASÉE SUR
L’ÉCHANGE
3.NORMATIVE - BASÉE SUR LA
PERSUASION
124. Les modalités d’implication à
l’organisation sont :
1. IMPLICATIONS ALIÉNÉES
2. IMPLICATION CALCULÉE
3. IMPLICATION MORALE.
125. CE MODÈLE PERMET DONC DE
DISTINGUER 9 TYPES
D’ORGANISATIONS
MODE D’IMPLICATION
TYPE D’AUTORITÉ ALIÉNÉ CALCULÉE MORALE
COERCITIVE
RÉ NUMÉRATIVE
Normative
1
4
7
2
5
8
3
6
9
126. 6 - ON OBSERVE À PARTIR D’UN CERTAIN
SEUIL, UNE TENDANCE À LA
BUREAUCRATISATION.
7 - SUR LE PLAN DES FORMES DE
SOCIABILITÉ À L’INTÉRIEUR DU GROUPE,
LA CROISSANCE SE TRADUIT PAR UNE
RARÉFACTION DES RAPPORTS
PRIMAIRES, TANDIS QUE SE MULTIPLIENT
LES RAPPORTS SECONDAIRES.
127. 8 - AVEC LA CROISSANCE DU GROUPE ET
SON ORGANISATION, LES PROBLÈMES
DE COMMUNICATION DEVIENNENT DE
PLUS EN PLUS DÉCISIFS ET PEUVENT,
S’ILS NE SE SONT PAS SURMONTÉS,
ATTEINDRE À L’EXISTENCE ET À LA
SURVIE MÊME
C’EST EN EFFET
DE L’ORGANISATION.
LA COMMUNICATION
QUI ASSURE
COHÉRENCE
CONTRÔLE
À L’ORGANISATION SA
ET PERMET AINSI LE
QUI EN ASSURERA LA
RÉGULATION.
128. 9 - A PARTIR D’UN CERTAIN SEUIL DE
CROISSANCE ET DE STRUCTURATION, LE
GROUPE TANT À DEVENIR UNE FIN EN
LUI-MÊME ET À RELÉGUER AU SECOND
PLAN CES OBJECTIFS INITIAUX.
LA CROISSANCE DU GROUPE SON
ORGANISATION, SA FORCE SOCIALE
DEVIENNENT PLUS IMPORTANTS QUE
LES OBJECTIFS AUTOUR DUQUEL IL
S’ÉTAIT CONSTITUÉ.
129. 10 - LA CROISSANCE DU GROUPE
INTRODUIT STRUCTURELLEMENT DES
SOURCES POTENTIELLES DE TENSIONS
ET DE CONFLITS. EN FAIT CHACUNE DES
TENDANCES PRÉCITÉES PEUT ÊTRE UNE
SOURCE POTENTIELLE DE CONFLIT.
TAUX DE PARTICIPATION
Durée
130. 11 - AU COURS DES ÉTAPES
DE SA CROISSANCE, LE
GROUPE À TENDANCE À
MULTIPLIER CES BUTS, CES
OBJECTIFS À DEVENIR
MULTIFONCTIONNEL.
132. « SCHEMA » CAR CE QUI EST ESCOMPTÉ
N’EST PAS DÉFINI DANS TOUS SES
DÉTAILS.
« ESCOMPTE » CAR IL CORRESPOND
UNE ATTENTE, À UNE EXPECTATION.
« LA SITUATION » RENVOIE À TOUS LES
ÉLÉMENTS DU CONTEXTE : LE GROUPE
SOCIAL, LE STATUT OCCUPÉ, ET LES
CIRCONSTANCES PARTICULIÈRES.
133. CES SCHÉMAS DE
COMPORTEMENT ESCOMPTES
SONT RELATIVEMENT
STANDARDISES, ILS
CORRESPONDENT A DES
MODÈLES DE CONDUITE
EXTÉRIEURS AUX INDIVIDUS
ET QUI SONT ASSOCIÉS À DES
STATUTS.
134. JEAN STOETZEL DÉFINIT AINSI LES
RAPPORTS ÉTROITS EXISTANT
ENTRE LE RÔLE ET LE STATUT :
« LE STATUT EST L’ENSEMBLE DES
COMPORTEMENTS À QUOI UN
INDIVIDU PEUT S’ATTENDRE
LÉGITIMEMENT DE LA PART DES
AUTRES, SON RÔLE EST
L’ENSEMBLE DES
COMPORTEMENTS À QUOI LES
AUTRES S’ATTENDENT DE SA
PART ».
135. LA PRESSION SOCIALE
PARCE QUE
CORRESPONDENT
LES RÔLES
À CERTAINS
MODÈLES DE CONDUITES, ILS SONT
SOUMIS À DES NORMES PLUS OU
MOINS PRÉCISES,
ASSORTIES DE
PLUS OU MOINS
SANCTIONS.
DEUX MÉCANISMES SONT ESSENTIELS
POUR RENDRE COMPTE DE LA MANIÈRE
DONT LES RÔLES SONT JOUÉS :
136. L’IMITATION
CE MÉCANISME EST ESSENTIEL
SUR LE PLAN PSYCHOSOCIAL DANS
L’APPRENTISSAGE DES RÔLES (ON
IMITE
QU’ON
DES COMPORTEMENTS
A IDENTIFIÉS COMME
CORRESPONDANT À TEL OU TEL
STATUT, DANS TELLE OU TELLE
SITUATION)
137. LES RÔLES INSTITUENT CORRESPONDENT
A DES DIFFÉRENCIATIONS SOCIALEMENT
RECONNUES.
LES MODÈLES DE COMPORTEMENT SONT
TRÈS EXTÉRIEURS AUX INDIVIDUS, ILS
SONT DÉFINIS ET ASSIGNÉS PAR LA
SOCIÉTÉ ILS CORRESPONDENT TOUJOURS
A DES STATUTS BIEN DÉFINIS.
138. TROIS GRANDS TYPES DE RÔLES
INSTITUENT SE RETROUVENT DANS
TOUTE SOCIÉTÉ :
1.LES RÔLES MASCULINS ET FÉMININS
2.LES RÔLES ATTACHÉS À L’ÂGE.
3.LES RÔLES ATTACHÉS À LA DIVISION
DU TRAVAIL SOCIAL.
139. LES STATUTS
DEFINITION :
Les statuts au sein des
groupes en général « le
statut correspond à la
place qu’une personne -
ou une catégorie de
personnes - occupe dans
un telle que ce groupe
l’estime et l’évalue.
140. Le statut est donc le
résultat d’une évaluation
qui s’applique à un rôle
social, il repose en
définitive sur certains
critères d’évaluation, sur
certaines valeurs
141. IL EXISTE UNE TRÈS
VARIÉTÉ DE
GRANDE
CRITÈRES
D’ÉVALUATION DE TYPES DE
STATUT AU SEIN DES GROUPES :
LE SEXE,
PEAU,
L’ASCENDANCE FAMILIALE, LA
LA
LES
RICHESSE, L’ÂGE,
COULEUR DE LA
CONNAISSANCES, LA FORCE
PHYSIQUE, L’ÉDUCATION, LE
MODE DE VIE, LA RELIGION, ETC...
144. CRITÈRES PRÉSENTENT
CES
DONC DES CARACTÉRISTIQUES
SOCIALEMENT VALORISÉES EN
FONCTION DES QUELLES LE GROUPE
NIVEAU - INFÉRIEUR OU
JUGE DU
SUPÉRIEUR DU STATUT.
Dans chaque groupe, des
statuts sont attachés aux
différents rôles différents
sociaux
145. MAIS
AUSSI,
SOCIÉTÉ,
LES GROUPES ONT
AU SEIN DE LA
DES STATUTS
DIFFÉRENTS QUI ONT UNE
INFLUENCE SUR LES
STATUTS INDIVIDUELS DE
LEUR MEMBRE. PARMI CES
COLLECTIFS, LE
SOCIALE ET LES
STATUTS
STATUT
PLUS IMPORTANT.
146. LA CONSCIENCE
COLLECTIVE
PAR RAPPORT AUX
INDIVIDUELS, LA
PSYCHISMES
CONSCIENCE COLLECTIVE
D’UN GROUPE OU D’UNE
UNE
SOCIÉTÉ, EST
INDIVIDUALITÉ PSYCHIQUE
D’UN GENRE NOUVEAU.
147. CONSTITUE, POUR
LA CONSCIENCE COLLECTIVE
DURKHEIM,
LA SPÉCIFICITÉ MÊME DU
SOCIAL, IL S’AGIT DES IDÉES,
VALEURS, REPRÉSENTATIONS,
CROYANCES, CONNAISSANCES
QUI SONT COMMUNES À
L’ENSEMBLE DES INDIVIDUS
FORMANT UN GROUPE ET SANS
LES QUELLES LE GROUPE
N’EXISTERAIT PAS.
148. PAR LA CONSCIENCE
COLLECTIVE UN GROUPE
PENSER LUI -
PEUT SE
MÊME,
MÊMES
SYMBOLES, CHOISIR
COMPRENDRE LES
SIGNES ET
UNE
ORIENTATION HISTORIQUE,
DONNER UN SENS À SON
DYNAMISME COLLECTIF.
149. LA CONSCIENCE COLLECTIVE
EST CEPENDANT
RELATION AVEC
EN
LA
STRUCTURE DE LA SOCIÉTÉ,
C’EST - À - DIRE LA DIVISION
DU TRAVAIL, LE VOLUME DE
LA SOCIÉTÉ ET LA DENSITÉ
DES RAPPORTS SOCIAUX.
150. LA CONTRAINTE SOCIALE
COMME TOUS LES AUTRES
FAITS SOCIAUX, LA
CONSCIENCE COLLECTIVE D’UN
EXERCE UNE
SOCIALE
GROUPE
CONTRAINTE
EXTÉRIEURE SUR LES
INDIVIDUS. CETTE CONTRAINTE
AU SOCIAL, PEUT
SPÉCIFIQUE
CEPENDANT
RESSENTIE
NE PAS ÊTRE
: IL S’AGIT DU
SOCIAL INTÉRIORISE.
151. L’ETAT
L’Etat, en tant
institué assumant
que groupe
le
gouvernement d’une nation
mobilisant des
et
ressources au
service de son pouvoir, est une
des formes historiques
possibles par la quelle une
collectivité institutionnalise son
unité et assume son destin
152. Un groupe qui dure,
qui s’organise, qui se
procure des organes
et à qui incombe le
pouvoir politique
parant être inhérent à
toute société
153. CE POURVOIR POLITIQUE ASSUME
DIVERSES FONCTIONS :
1. Faire respecter les normes,
assure et produit les règles
et les procédures, impose
les sanctions et en somme
conserve les traditions en
lutant contre les sources
de désordres internes
154. 2. IL ENTRETIENT
CERTAINS RAPPORTS
AVEC LE SACRE.
3.ASSUME LA FONCTION
DE DÉFENSE
GROUPE ET
DU
LE
MAINTIENT DE L’ORDRE
PUBLIC.
155. L’ÉTAT - SOUS SES CARACTÉRISTIQUES
ESSENTIELLES : UN TERRITOIRE,
UNE POPULATION, UNE UNITÉ POLITIQUE
- EST APPARUE LORS DU «PASSAGE»
DU LIEN PARENTAL AU LIEN TERRITORIAL
AVEC SPÉCIALEMENT :
1-L’APPARITION DE RAPPORTS
SOCIAUX EXTÉRIEURS À LA
PARENTE.
2-L’APPARITION DE GROUPES
SOCIAUX STRATIFIÉS.
156. LE CONCEPT DE LEGITIMITE
LA LÉGITIME
CERTAINES
COLLECTIVES
CORRESPOND À
REPRÉSENTATIONS
SE RÉFÉRANT À
CERTAINES VALEURS, À CERTAINES
IDÉOLOGIES
Dans toute société on se fait
certaines idées de la forme, de
la nature, de la structure qui
doit présenter le pouvoir pour
être reconnu comme valable
157. CES IDÉES DIFFÉRANT
SOUVENT
GROUPES
ENTRE LE
PLACE
SELON LES
SOCIAUX ET
POUVOIR EN
ET SES
REPRÉSENTATIONS
EXISTENT TOUJOURS DES
DÉCALAGES PLUS OU MOINS
IMPORTANTS.
158. DANS LA MESURE OU CES
DÉCALAGES NE DONNENT PAS LIEU
À UNE REMISE EN CAUSE DU
POUVOIR, À UNE RÉVOLUTION OU
UN COUP D’ÉTAT, DANS LA MESURE
DONC OU LE POUVOIR EST
ACCEPTE - MÊME SOUS UNE FORME
NÉGATIVE
D’INTÉGRATION
L’ALIMENTATION
CONSIDÉRER QU’IL
COMME
- ON PEUT
À UNE
CERTAINE LÉGITIMITÉ.
159. LA DURÉE DE L’ÉTAT EN
CONSTITUANT EN
QUELQUE SORTE L’INDICE
(MAIS CELA NE SIGNIFIE
PAS QU’IL Y’A ADHÉSION
TOTALE AVEC LA
CONCEPTION ET LES
MÉTHODES DE L’ÉTAT).
160. LA FAMILLE
GROUPE PRIMAIRE PAR
DE
EXCELLENCE, LIEU
RAPPORTS PERSONNELS
SPÉCIFIQUES, S’AGIT D’UN
GROUPE
IRRÉDUCTIBLE
SOCIAL
EN
SORTE AUX
GROUPES
QUELQUE
AUTRES
SOCIAUX.
161. LES STRUCTURES FAMILIALES,
LES FORMES, LES DIMENSIONS,
LES FONCTIONS,
RAPPORTS ENTRE
LES
SES
MEMBRES, DE MÊME QUE LES
RAPPORTS ENTRETENUS AVEC
L’EXTÉRIEUR VARIENT AVEC LE
TEMPS ET LES TYPES DE
SOCIÉTÉS GLOBALES
162. LA FAMILLE EST UN GROUPE
CARACTÉRISTIQUE DE LA SOCIÉTÉ
MODERNE, LA FAMILLE PRIMITIVE
SE CARACTÉRISAIT PLUTÔT PAR LA
CONCEPTS DE LIGNAGES,
NOTION DE PARENTE (AVEC LES
DE
CLANS, DE TRIBUS, DE FILIATIONS
BASÉES SUR DES SYSTÈMES
CLASSIFICATOIRES AINSI QUE DES
RÈGLES DE MARIAGE.