En France, une personne sur quatre souffre d’une incapacité, d’une limitation d’activité ou d’un handicap. Le nombre de personnes concernées, les engagements pris par la France en ratifiant en 2010 la Convention internationale des droits des personnes handicapées, nous conduisent à aller au delà de la simple analyse des dispositifs en faveur des personnes handicapées et d’une approche catégorielle. La mobilisation de la puissance publique, du monde du travail et du monde associatif en faveur des personnes handicapées doit désormais être rejointe par les citoyens eux-mêmes. Cette mobilisation est d’autant plus nécessaire que notre modèle est mis à l’épreuve par une crise économique, financière, sociale et environnementale de grande ampleur. Repenser les modalités de mise en oeuvre des politiques publiques pour donner naissance à un nouvel élan économique et social, sortir d’une logique de juxtaposition des dispositifs pour envisager une meilleure cohérence qui rende possible une dynamique inclusive reposant sur une société accueillante et accompagnante. La société inclusive suppose une évolution de la représentation du handicap dans la société française.
les différents courants pédagogiques ? comment préparer, animer et évaluer une action de formation ? quel est votre style d’animateur et de formateur ?
Tout professionnel a le désir de transmettre ses connaissances et ses savoir-faire.
Mais être un bon formateur ne s’improvise pas. C’est pourquoi il est important d’avoir formalisé ses objectifs et de mettre en œuvre un rythme pédagogique actif centré sur l’apprenant.
A l’issue de cette formation, le stagiaire aura intégré les rudiments de l’ingénierie pédagogique et des méthodes à employer pour entreprendre une formation en tant que formateur occasionnel.
Connaître les règles du jeu permet à chacun de situer son action et remplir ses fonctions avec professionnalisme.
10 Lois à connaître au travail : Réforme Formation 2014 - Employabilité - Obligation de sécurité - Pénibilité - Harcèlement - Discrimination - Égalité de traitement - Travail dissimulé - Délit d'entrave - Pouvoir disciplinaire et droits des salariés.
L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action.
En savoir plus :
http://strategie.gouv.fr/publications/intelligence-artificielle-travail
Durant cette formation vous comprendrez rapidement la puissance de la méthode Design Thinking et vous apprendrez étape par étape comment mener une réflexion d'un vrai Designer.
PowerPoint et mon cours - Concevoir un diaporama pour enseignerGROLLEAU Anne-Céline
Support de la formation du 9 décembre 2010 à l'ESSCA - Boulogne
Deux références ont été oubliées. Il s'agit de :
- Les 5 règles d'or (dia 29) : "Faire des exposés structurés avec un outil de présentatique (PowerPoint)", par Nathalie BASTIEN, juillet 2007 <http: />
- Que mettriez-vous dans vos diaporamas ? (diapo 53) : "Enseigner avec les diaporamas", formation animée par Marianne FOLLET, Maud CHARAF, Christine DE CONTO, Sophie TOUZE et Alain GAY, 22 janvier 2009, ISARA Lyon.
A la découverte du spectre de l'autismeETIC-CAMEROUN
L'autisme est un trouble physique ou psychologique affectant le langage, la motricité, la cognition(l’intelligence, raisonnement). elle apparait chez des enfants de moins de 2ans et les conséquences auront des répercussions sur l'enfant jusqu'à l'age adulte. la prise en charge rapide de ce trouble augmentera les chances de réussite et l’épanouissement de votre enfant.
http://www.formation-charisme.fr/
Le charisme de communication
• Créer le contact d’entrée de jeu
• L’art de la communication constructive
• Coacher pour faire accoucher les potentiels : le mythe de l’Oncle
• Images de soi et perceptions fines de l’autre
Le charisme de crise
• Faire face aux situations tendues et délivrer les messages difficiles
• La gestion aisée des critiques
• Avoir confiance en soi et résoudre les conflits
• Négocier en toutes circonstances
Guide des civilites à l'usage des gens ordinairesAVIE
Proposer aux « gens ordinaires » un petit guide des civilités qui les accompagne dans leur relation quotidienne avec nos concitoyens handicapés, est une nécessité. En effet, beaucoup de questions se
posent à chacun qui, non résolues, créent des
obstacles à la communication. A l’école, au
bureau, dans les transports en commun…
Le « vivre ensemble » dans une société
ouverte et attentive, est au coeur de la
démarche qui nous est proposée ici. Cela
suppose d’accepter une règle du jeu toute
simple : adopter, fut-ce même un court
instant, la logique de l’autre, son point de vue,
afin d’identifier les petits écueils usuels de la
vie ensemble, pour les dépasser.
Le propos du guide n’est ni de contraindre,
ni de normer ce qui doit rester naturel et
En France, une personne sur quatre souffre d’une incapacité, d’une limitation d’activité ou d’un handicap. Le nombre de personnes concernées, les engagements pris par la France en ratifiant en 2010 la Convention internationale des droits des personnes handicapées, nous conduisent à aller au delà de la simple analyse des dispositifs en faveur des personnes handicapées et d’une approche catégorielle. La mobilisation de la puissance publique, du monde du travail et du monde associatif en faveur des personnes handicapées doit désormais être rejointe par les citoyens eux-mêmes. Cette mobilisation est d’autant plus nécessaire que notre modèle est mis à l’épreuve par une crise économique, financière, sociale et environnementale de grande ampleur. Repenser les modalités de mise en oeuvre des politiques publiques pour donner naissance à un nouvel élan économique et social, sortir d’une logique de juxtaposition des dispositifs pour envisager une meilleure cohérence qui rende possible une dynamique inclusive reposant sur une société accueillante et accompagnante. La société inclusive suppose une évolution de la représentation du handicap dans la société française.
les différents courants pédagogiques ? comment préparer, animer et évaluer une action de formation ? quel est votre style d’animateur et de formateur ?
Tout professionnel a le désir de transmettre ses connaissances et ses savoir-faire.
Mais être un bon formateur ne s’improvise pas. C’est pourquoi il est important d’avoir formalisé ses objectifs et de mettre en œuvre un rythme pédagogique actif centré sur l’apprenant.
A l’issue de cette formation, le stagiaire aura intégré les rudiments de l’ingénierie pédagogique et des méthodes à employer pour entreprendre une formation en tant que formateur occasionnel.
Connaître les règles du jeu permet à chacun de situer son action et remplir ses fonctions avec professionnalisme.
10 Lois à connaître au travail : Réforme Formation 2014 - Employabilité - Obligation de sécurité - Pénibilité - Harcèlement - Discrimination - Égalité de traitement - Travail dissimulé - Délit d'entrave - Pouvoir disciplinaire et droits des salariés.
L’intelligence artificielle conduira à des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, le rapport passe au crible trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action.
En savoir plus :
http://strategie.gouv.fr/publications/intelligence-artificielle-travail
Durant cette formation vous comprendrez rapidement la puissance de la méthode Design Thinking et vous apprendrez étape par étape comment mener une réflexion d'un vrai Designer.
PowerPoint et mon cours - Concevoir un diaporama pour enseignerGROLLEAU Anne-Céline
Support de la formation du 9 décembre 2010 à l'ESSCA - Boulogne
Deux références ont été oubliées. Il s'agit de :
- Les 5 règles d'or (dia 29) : "Faire des exposés structurés avec un outil de présentatique (PowerPoint)", par Nathalie BASTIEN, juillet 2007 <http: />
- Que mettriez-vous dans vos diaporamas ? (diapo 53) : "Enseigner avec les diaporamas", formation animée par Marianne FOLLET, Maud CHARAF, Christine DE CONTO, Sophie TOUZE et Alain GAY, 22 janvier 2009, ISARA Lyon.
A la découverte du spectre de l'autismeETIC-CAMEROUN
L'autisme est un trouble physique ou psychologique affectant le langage, la motricité, la cognition(l’intelligence, raisonnement). elle apparait chez des enfants de moins de 2ans et les conséquences auront des répercussions sur l'enfant jusqu'à l'age adulte. la prise en charge rapide de ce trouble augmentera les chances de réussite et l’épanouissement de votre enfant.
http://www.formation-charisme.fr/
Le charisme de communication
• Créer le contact d’entrée de jeu
• L’art de la communication constructive
• Coacher pour faire accoucher les potentiels : le mythe de l’Oncle
• Images de soi et perceptions fines de l’autre
Le charisme de crise
• Faire face aux situations tendues et délivrer les messages difficiles
• La gestion aisée des critiques
• Avoir confiance en soi et résoudre les conflits
• Négocier en toutes circonstances
Guide des civilites à l'usage des gens ordinairesAVIE
Proposer aux « gens ordinaires » un petit guide des civilités qui les accompagne dans leur relation quotidienne avec nos concitoyens handicapés, est une nécessité. En effet, beaucoup de questions se
posent à chacun qui, non résolues, créent des
obstacles à la communication. A l’école, au
bureau, dans les transports en commun…
Le « vivre ensemble » dans une société
ouverte et attentive, est au coeur de la
démarche qui nous est proposée ici. Cela
suppose d’accepter une règle du jeu toute
simple : adopter, fut-ce même un court
instant, la logique de l’autre, son point de vue,
afin d’identifier les petits écueils usuels de la
vie ensemble, pour les dépasser.
Le propos du guide n’est ni de contraindre,
ni de normer ce qui doit rester naturel et
Guide accueil en Etablissement Recevant du Public (ERP)Pascal Mandelbaum
La FAF lance un guide à l’usage des personnels d’accueil des Établissements recevant du public, ERP, intitulé "Accueillir une personne déficiente visuelle dans un lieu recevant du public".
Parce que la Loi du 11 février 2005, fixant l’échéance de mise en accessibilité des ERP à janvier 2015, est sans cesse remise en cause, la FAF fait de cette question une action prioritaire.
La loi doit être appliquée et votre établissement s’y prépare. Néanmoins, les aménagements d’accessibilité, à eux seuls, ne sont pas suffisants : l’accueil humain reste fondamental y compris pour aider les usagers à utiliser les aménagements qui leur sont destinés.
Vers un tourisme pour tous en Bretagne
Ce guide est un outil de sensibilisation à l’accueil des personnes à besoins spécifiques.
Il informe sur les pratiques à privilégier, les écueils à éviter, donne des clés pour mieux répondre aux besoins et attentes des personnes handicapées sur les lieux de séjour en matière d’accueil.
INCAPACITÉ À EFFECTUER LES MOUVEMENTS VOLONTAIRESETIC-CAMEROUN
La Dyspraxie: est un trouble du mouvement qui entraîne une incapacité totale ou partielle à automatiser et planifier les gestes. Elle touche spécifiquement les enfants, sans pour autant qu'ils présentent de troubles moteurs ou déficit intellectuel.
Le traitement de la dyspraxie passe obligatoirement par une prise en charge de chacun de ses symptômes, qui sont différents chez tous les dyspraxiques. Il sera donc personnalisé et fera intervenir plusieurs professionnels dont :
Le psychomotricien
L’ergothérapeute
L’orthophoniste
Revue "Graine d'Orthophoniste" n°23 - Aout 2015
La déficience visuelle est un champ d’intervention des orthophonistes relativement peu connu mais n’est pas pour autant anodin. Les enfants atteints de troubles visuels ont un développement spécifique, et sont plus à risque de se trouver en difficultés dans certains domaines ou de développer certains troubles.
La déficience visuelle
Cette partie est extraite du mémoire présenté par Emmanuelle Roué à Nantes en 2014.
La vision est une modalité sensorielle très importante pour connaître le monde environnant. Dès lors, une atteinte visuelle chez le jeune enfant a des répercussions sur son développement.
Les fonctions de la vision
On peut décrire trois fonctions essentielles à la vision : la saisie de l’information, l’organisation du geste et la communication.
La perception visuelle informe sur la forme, la couleur, le mouvement et participe à la perception de l’espace. L’environnement devient alors stable et permanent (Genicot, 1988). Dès trois-quatre mois, la perception visuelle des objets motive le nourrisson à les saisir et l’aide dans ses mouvements manuels (Hatwell, 2003).
La vision est également importante dans la communication interpersonnelle (Galiano & Baltenneck, 2007). En effet, cette dernière ne se joue pas seulement sur le plan linguistique (ce que les partenaires se disent) mais également sur un plan extra-linguistique. Les informations non-verbales dont le regard influencent le déroulement de la communication.
De manière plus spécifique, le regard dans la communication face à face a plusieurs buts. Il permet d’établir un contact avec autrui (fonction d’expression), il coordonne les tours de parole et l’échange verbal (fonction de régulation) et enfin, il permet de recueillir des informations non verbales sur l’interlocuteur, afin d’adapter son comportement par la suite (fonction de contrôle). La vision donne ainsi du sens à la communication, tout comme la lecture mentale ou Théorie de l’Esprit.
...
reseauprosante.fr
Toujours soucieuse de votre santé et de votre bien-être, la CCMO édite des fiches santé. Elles traitent d’un thème de santé comme : les allergies, les premiers secours, l’ostéoporose, le sport et la santé, le mal de dos, etc
Des solutions
pour vivre mieux
lorsqu’on a la maladie
d’Alzheimer
Aujourd’hui, 3 millions de Français sont directement ou
indirectement touchés par la maladie d’Alzheimer, dont plus de
850 000 personnes malades. Avec près de 225 000 nouveaux cas
diagnostiqués chaque année, la maladie progresse (source France Alzheimer).
Afin de répondre aux besoins des personnes et familles touchées par
ces maladies, nous avons sélectionné pour vous, malades, aidants
familiaux et professionnels encadrant, des outils adaptés pour
vivre mieux au quotidien. Vivre mieux c’est maintenir coûte que coûte
un respect de la personne et une qualité de vie tout au long de l’évolution
de la maladie. Découvrez des outils à utiliser en milieu professionnel ou à
la maison : aides quotidiennes mais aussi outils modernes de thérapie non
médicamenteuse, supports de stimulation cognitive et langagière ou encore
matériel moteur pour le maintien de l’autonomie fonctionnelle.
Connaissez-vous le point commun entre le pharaon Aménophis IV, Marie Stuart, les compositeurs Paganini et Rachmaninov, Abraham Lincoln et Charles de Gaulle ? Tous étaient porteurs du syndrome de Marfan (pour les premiers c’est une hypothèse). Malheureusement pour eux, ils n’ont pas pu bénéficier de l’intervention d’un ergothérapeute. Or une prise en charge en ergothérapie peut apporter un réel bénéfice aux personnes atteintes de cette maladie génétique rare.
L’Association des Syndrome de Marfan et Apparentés (AFSMA) :
Fondée en 1995 l’association est co-fondatrice d’Alliances Maladies Rares. Elle comporte environ 400 adhérents.
Ses missions sont :
Communiquer, sensibiliser, informer le grand public et les professionnels de santé ;
Informer, soutenir et écouter les personnes concernées par la maladie ;
Améliorer le contexte de soins et la qualité de vie des porteurs du syndrome ;
Participer au réseau international des associations du syndrome de Marfan ;
Financer la recherche.
reseauprosante.fr
Scolarisation des enfants différents en Afrique: un véritable défis a releverDifferemment Talentueux
En Afrique, beaucoup d’enfants Dits « différents » sont négligés et la famille ne voit généralement pas la nécessité de ‘’gaspiller de l’argent’’ en scolarisant un enfant handicapé qui de toutes les façons ne pourra pas lui être utile dans le futur.
LE SERATOU !
Notre projet consiste à améliorer le quotidien des déficients visuels.
Lors de nos expériences personnelles dans les services hospitaliers, nous avons remarqué que les personnes malvoyantes perdaient une partie de leur autonomie. Nous avons donc décidé de concevoir un objet simple pour faciliter leur quotidien : Le Seratou.
Le Seratou se compose d'un aimant et d'une ventouse permettant d’orienter un objet dans une direction ou de le fixer à un endroit précis. Il est donc possible de se servir de l'eau, aimanter une sonnette d'hôpital, fixer des couverts de tables etc. Ses possibilités d’utilisation sont infinies. (Malvoyants, Parkinsoniens etc.)
Nota Bene : La vidéo accompagnant notre présentation permet de mieux visualiser l'objet.
L'apraxie : incapacité à coordonner les mouvements. ETIC-CAMEROUN
L'APRAXIE est un trouble qui rend une personne incapable de réaliser un ou plusieurs mouvements, notamment sur commande. Ce déficit neurologique concerne aussi bien la conceptualisation que l'exécution du geste proprement dit.
Similaire à Les différents types de handicaps (20)
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡les conseils municipaux des jeunes
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➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
2. Les grandes situations de handicap sont à
mettre en perspective avec chaque situation
individuelle prenant en compte
l’environnement, l’individu, les activités, …
Il est, par conséquent, difficile d’établir
une classification ayant valeur de
règle. Toutefois, nous avons vous
trouverez les grandes
catégories
de déficiences.
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
Déficience
visuelle :
la personne sourde
et malentendante
La personne en
situation de
handicap moteur
La personne en
situation de
handicap mental,
psychique et /
troubles du
comportement
LES DEFICIENCES
SENSORIELLES
Déficience
auditive :
la personne non ou
malvoyante
LES
DEFICIENCES
MOTRICES
À noter : On entend par déficience une altération d’une
fonction ou d’une structure psychologique, physiologique ou
anatomique. Elle se distingue de la notion d’incapacité, qui
correspond à une réduction partielle ou totale de la capacité
d’accomplir, en particulier pour réaliser seul les actions de la
vie quotidienne.
LES
DEFICIENCES
MENTALES
LE
POLYHANDICAP
L’AUTISME
4. 2
Repères
4
Millions de personnes en France sont sourdes ou malentendantes
SPORTS LES PLUS SOUVENT PRATIQUES : athlétisme, football, basket-ball, volley-ball, cyclisme,
tennis, tennis de table, judo, badminton, tir sportif, bowling, judo, pétanque…
CARACTÉRISTIQUES
Unilatérale ou bilatérale, les niveaux de surdité sont variables et ont des conséquences progressivement de plus en plus marquées.
Entre 20 et 40 décibels (dB) de perte d’audition, on parle de surdité légère. Entre 40 et 70 dB, seule la parole forte est perçue, mais la
compréhension devient difficile, particulièrement dans des environnements bruyants.
Entre 70 et 90 dB, on parle de surdité sévère et seul le port d’une aide auditive peut améliorer la communication.
Au-delà de 90 dB (surdité profonde à totale), la parole est souvent remplacée par la Langue des Signes.
LA PERSONNE
La déficience auditive entraîne souvent une gêne et une fatigue importante, car les personnes compensent par une concentration accrue.
Le handicap résulte d’une difficulté de communication avec autrui. Les personnes les plus atteintes par cette déficience utilisent la Langue
des Signes, et peuvent également pratiquer la lecture labiale pour communiquer avec les personnes ne connaissant pas la Langue des
Signes Française. Inconscientes du bruit qu’elles génèrent, ces personnes sont susceptibles d’être bruyantes et perdent plus facilement les
repères habituels comme la localisation dans l’espace.
L’ADAPTATION PÉDAGOGIQUE
Les personnes atteintes de déficience auditive peuvent a priori tout faire. Pour autant, pour les atteintes bilatérales les plus profondes, la
personne ne peut être isolée car, privée des informations sonores, elle ne peut pas percevoir un bruit de danger (véhicule arrivant), ou un
signal sonore d’alarme. Ces personnes appréhendent le monde principalement par la vue : parlez-lui simplement et à une intensité
habituelle, mais en veillant en permanence à être proche d’elle, de face et bien éclairé (jamais à contre-jour) en articulant correctement
mais sans exagérer. Utilisez votre langage corporel (mime, geste) pour traduire l’intention de vos mots. Vous pouvez aussi utiliser des
supports écrits (tableaux, dessins, photos) pour communiquer. Soyez vigilants aux réactions de ces personnes, qui pourront exprimer un
sentiment d’incompréhension par de la colère ou des sautes d’humeur. Demandez-lui conseil pour trouver le meilleur moyen de
communiquer.
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
6. 77000
Repères
6
non voyants en France. 1 Français sur 1000 est non voyant.
SPORTS LES PLUS SOUVENT PRATIQUES : athlétisme, natation, tir à l’arc, judo, ski, boccia, foot à 5
(cécifoot), cyclisme, torball/goalball…
CARACTÉRISTIQUES
Elle est définie par l’état du champ visuel (étendue de l’espace perçu par un oeil immobile), ainsi que la notion d’acuité visuelle (aptitude de l’oeil à
apprécier les détails). Il existe de nombreuses façons de « mal voir » : vision totale mais floue, vision uniquement périphérique, vision tubulaire…
LA PERSONNE
Elle aura besoin de prendre (et que l’entourage prenne) le temps nécessaire pour se repérer lorsque l’endroit lui est inconnu, afin qu’elle
parvienne, dans les meilleurs délais, à se déplacer seule, avec ou sans canne blanche, selon son habitude. Lors de la première visite de la structure,
faites lui visiter les lieux et n’hésitez pas à lui faire toucher chaque objet afin qu’elle prenne des repères. Pour être guidée, une personne aveugle
tient le bras de son guide juste au-dessus du coude et se place légèrement décalée derrière lui. Elle saura ainsi, sans qu’on soit obligé de le lui dire,
s’il y a un trottoir à monter ou à descendre, ou si le passage devient étroit (le guide mettant alors son avant-bras dans le dos). Quoi qu’il en soit,
évitez à tout prix de tirer ou pousser la personne dans la direction où vous voulez qu’elle aille. Le guidage efficace ne peut se faire que si un climat
de totale confiance est établi entre le sportif et son guide. Sachez également que se déplacer seul pour un aveugle ou un malvoyant requiert
beaucoup de concentration et cela peut être une cause de fatigue intense. Par ailleurs, bien souvent une personne aveugle ou malvoyante met
beaucoup plus de temps que nous pour exécuter une tâche : il est alors tentant de la faire à sa place !
L’ADAPTATION PÉDAGOGIQUE
Elle aura besoin de prendre (et que l’entourage prenne) le temps nécessaire pour se repérer lorsque l’endroit lui est inconnu, afin qu’elle
parvienne, dans les meilleurs délais, à se déplacer seule, avec ou sans canne blanche, selon son habitude. Lors de la première visite de la structure,
faites lui visiter les lieux et n’hésitez pas à lui faire toucher chaque objet afin qu’elle prenne des repères. Pour être guidée, une personne aveugle
tient le bras de son guide juste au-dessus du coude et se place légèrement décalée derrière lui. Elle saura ainsi, sans qu’on soit obligé de le lui dire,
s’il y a un trottoir à monter ou à descendre, ou si le passage devient étroit (le guide mettant alors son avant-bras dans le dos). Quoi qu’il en soit,
évitez à tout prix de tirer ou pousser la personne dans la direction où vous voulez qu’elle aille. Le guidage efficace ne peut se faire que si un climat
de totale confiance est établi entre le sportif et son guide. Sachez également que se déplacer seul pour un aveugle ou un malvoyant requiert
beaucoup de concentration et cela peut être une cause de fatigue intense. Par ailleurs, bien souvent une personne aveugle ou malvoyante met
beaucoup plus de temps que nous pour exécuter une tâche : il est alors tentant de la faire à sa place !
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
8. 350000
Repères
8
Personnes de moins de 70 ans sont en fauteuil roulant.
En France, 3 enfants sur 1 000 sont sujets de déficiences motrices assez sévères.
SPORTS LES PLUS SOUVENT PRATIQUES : tous les sports proposés par la Fédération Française
Handisport (sports en fauteuil, mais aussi équitation, karting, canoë-kayak…) et dans les
fédérations ordinaires selon le niveau d’accessibilité.
CARACTÉRISTIQUES
Elles regroupent l’ensemble des atteintes touchant à la motricité du corps (le mouvement). Si la représentation collective se traduit par la
représentation d’une personne en fauteuil roulant (manuel ou électrique), les personnes en situation de handicap moteur peuvent aussi se
déplacer avec un déambulateur, canne, béquilles ou être mal marchantes (prothèses).
On distingue principalement :
les personnes paraplégiques / paralysie complète ou non, des membres inférieurs / les plus atteintes ne peuvent pas mobiliser leur ceinture
abdominale / fauteuil roulant manuel ;
les personnes tétraplégiques / paralysie complète ou non, des quatre membres / les plus atteintes ne peuvent pas mobiliser leurs membres
supérieurs / fauteuil roulant manuel ou électrique ;
les personnes présentant une infirmité motrice cérébrale (IMC) / atteinte de naissance qui peut avoir des conséquences sur de nombreux aspects :
troubles de la motricité, de la parole, de la vision / elles peuvent se déplacer debout, en fauteuil roulant manuel ou électrique suivant le degré de la
déficience motrice ;
les personnes amputées / privées de tout ou partie d’un membre suite à une opération chirurgicale, mais l’amputation peut également être
congénitale (agénésie) / la majorité concerne les membres inférieurs ;
les personnes touchées par des maladies évolutives (sclérose en plaque, myopathie), nécessitent une prise en charge particulière car il y a des
risques d’aggravation de la maladie.
LA PERSONNE
Dans son fauteuil, elle perçoit le monde différemment des personnes debout. Elle aborde l’environnement à sa hauteur. Il faut savoir se baisser
pour l’écouter ou lui parler, lui présenter les objets à portée du regard ou des mains. La personne handicapée motrice peut se fatiguer plus vite que
les autres. Elle doit adapter son alimentation et son hydratation à ses besoins.
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
9. 9
L’ADAPTATION PÉDAGOGIQUE
Le principe sécuritaire est le socle de la mise en place pédagogique avec ce public. Des adaptations matérielles et pédagogiques sont
nécessaires, comme éviter les situations pouvant conduire à des chutes graves et aménager en prévention l’environnement avec des
tapis mousse par exemple. N’hésitez pas, dès le départ, à demander à la personne des détails sur sa déficience et les possibilités qui
sont les siennes. Là encore, soyez bienveillant en cherchant à l’aider mais sans l’assister. Pour les personnes en fauteuil roulant, la
pratique avec un fauteuil de sport est essentielle (pensez à vérifier régulièrement l’état et le bon fonctionnement de ce matériel). Pour
les personnes amputées, la pratique sportive se fait avec des prothèses de sport spécifiques. Pour palier à cet impératif qui peut
constituer une contrainte (particularité du matériel, « lourd » et spécifique), vous pouvez vous rapprocher des ligues ou comités
handisport.
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
11. 1 à 3 %
Repères
11
de la population française est touché par une déficience intellectuelle (plus fréquente
chez les hommes). 1 % de la population française est concernée par la maladie mentale.
SPORTS LES PLUS SOUVENT PRATIQUES : pour les personnes en situation de handicap mental sévère ou
profond, le secteur des Activités Motrices leur est spécifiquement dédié. Pour les autres publics, à
peu près tous les sports peuvent être pratiqués, la plupart du temps avec un encadrement médico-
social formé.
CARACTÉRISTIQUES
Il s’agit de différentes formes de déficiences qui regroupent plusieurs types de publics :
-les personnes en situation de handicap mental : il s’agit d’un retard des capacités cognitives, limitant les possibilités intellectuelles ;
-les personnes atteintes de troubles psychiques : personnes relevant du champ de la maladie mentale et/ou des troubles de la personnalité dont les enfants, les
adolescents et les jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques entrainant des perturbations dans la scolarité et l’accès à l’apprentissage. On retrouve
généralement ce public au sein des ITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique).
LA PERSONNE
Une personne handicapée mentale peut avoir des difficultés à se situer dans l’espace et le temps et a un faible contrôle de son affectivité. Ces personnes
remettent en cause les normes sociales et ont tendance à négliger les droits d’autrui. Une personne présentant des TPC, du fait d’une émotion excessive et non
contrôlée, peut présenter une humeur instable, des difficultés relationnelles et des difficultés d’apprentissage. L’instabilité semble être l’un des seuls traits
véritablement communs à ce type de public.
L’ADAPTATION PÉDAGOGIQUE
Ces personnes peuvent pratiquer tous les sports (en loisir ou en compétition). La pratique sportive pour les personnes en situation de handicap mental ne
nécessite pas ou très peu de matériel spécifique. Avec un peu d’imagination et d’astuce, ils sont peu coûteux et faciles à mettre en place (pictogrammes, schémas
très simples, signalétique adaptée, codes couleurs…). Il s’agit surtout d’accompagner avec bienveillance la personne, de façon adaptée à ses besoins spécifiques,
de simplifier les consignes et d’aider à la compréhension et au repérage. Favorisez les situations sécurisantes, permettant d’instaurer un climat de confiance, et la
notion de plaisir dans la pratique. Dans vos consignes, soyez simples et bref en employant un vocabulaire adapté et commun. Matérialisez vos consignes,
accompagnez par le geste ou par une démonstration. Pour les personnes ayant un handicap psychique, il est important de rester calme face aux comportements
de la personne, d’éviter les réactions de peur et de bien observer ses comportements. Pour les personnes présentant des TPC, l’important est de faire
comprendre l’intérêt des normes et des règles sociales et de proposer des situations socialisantes avec tact et diplomatie.
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
12. Le polyhandicap
Le polyhandicap est un handicap lourd à expressions multiples, dans
lequel une déficience mentale sévère et une déficience motrice sont
associées à la même cause, entraînant une restriction extrême de
l’autonomie. La communication est particulièrement difficile et ne s’établit
souvent que dans des situations de calme et de sécurité.
12Mai 2019 DRDJSCS Normandie
14. 1 sur 68
Repères
14
Ces troubles surviennent chez environ 1 personne sur 68 selon les statistiques
démographiques récentes et ils sont 4 fois plus courants chez les garçons que chez les
filles.
CARACTÉRISTIQUES
Selon la définition de l’OMS : « L’autisme est un trouble
envahissant du développement (TED), caractérisé par un
développement anormal ou déficient, manifesté avant
l’âge de trois ans avec une perturbation caractéristique du
fonctionnement dans chacun des trois domaines suivants :
interactions sociales réciproques,
communication,
comportements au caractère restreint et répétitif.
L’autisme est donc un trouble complexe du
développement et du fonctionnement du cerveau qui se
manifeste dès les premières années de la vie. C’est un
handicap : les personnes qui en sont atteintes n’ont pas la
capacité à comprendre les informations sociales
(expressions faciales, langage corporel, conversations de
tous les jours …) aussi facilement que les autres. Pour elles,
le monde qui les entoure peut sembler étrange, déroutant,
sans ordre ni signification. Leur interaction avec
l’environnement est limitée.
L’autisme et les troubles qui lui sont apparentés
constituent un ensemble de syndromes regroupés dans la
classification internationale des maladies (CIM10) sous le
terme de « troubles envahissants du développement »
(TED).
On distingue principalement :
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
15. 1 sur 68
Repères
15
Ces troubles surviennent chez environ 1 personne sur 68 selon les statistiques
démographiques récentes et ils sont 4 fois plus courants chez les garçons que chez les
filles.
LA PERSONNE
Les trois niveaux de symptômes qui caractérisent les
troubles du spectre de l'autisme :
Altérations qualitatives des interactions sociales
Altération de la communication non verbale
Absence de recherche spontanée de partage d’intérêt
(attention conjointe)
Manque de réciprocité sociale ou émotionnelle
Altérations qualitatives de la communication
retard/absence du langage oral sans moyen de
compensation (gestes, mimiques)
Incapacité à engager ou soutenir une conversation avec
autrui
Usage stéréotypé et répétitif du langage, langage
idiosyncrasique
Réduction du jeu et intérêts restreints
Préoccupation pour un ou plusieurs centres d’intérêts
restreints stéréotypés anormale dans l’intensité ou
l’orientation
Adhésion à des rituels spécifiques non fonctionnels
Maniérismes moteurs et répétitifs
Préoccupations persistantes pour certaines parties des
objets (roues de voitures)
Mai 2019 DRDJSCS Normandie
L’ADAPTATION PÉDAGOGIQUE
Ces personnes peuvent pratiquer tous les sports (en loisir ou en
compétition). La pratique sportive pour les personnes en situation
de handicap mental ne nécessite pas ou très peu de matériel
spécifique. Il est important de mettre en place certains
aménagements notamment de :
- prendre en compte les besoins spécifiques de la personne et de
ses particularités (sensorielles, motrices, centres d’intérêts, …),
- guider la personne dans sa pratique (imitation, démonstration,
support visuel, guidance physique),
- pratiquer dans un environnement sécurisant et sécurisé,
- donner des consignes simples et claires,
- adapter les consignes en décomposant les tâches,
- favoriser la compréhension de l’environnement, structurer
l’espace et matérialiser le temps,
- expliciter les règles,
- favoriser les interactions sociales.
Pendant la séance, la personne doit toujours savoir :
- Ce qu’elle doit faire
- La façon dont elle doit procéder
- Combien de temps dure l’activité ou la tâche
- Ce qui se passe après
16. Merci de votre attention
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