Big Data Index de l'acceptation du Big Data par les marketeurs (CMO). Ce baromètre est un indicateur de la prise de conscience des données et de leur exploitation par les marketeurs.
A l'ère de la transformation numérique, la technologie peut s'avérer être un frein pour les entreprises pour entamer leur transformation digitale.
Le système d'information doit être capable de soutenir les nouveaux usages des collaborateurs : travail collaboratif, outils de mobilité, solution de gestion de la relation client...
Tendances en analytique 2015: Maîtres de l’exploration en profondeurDeloitte Canada
Les données massives sont des préoccupations importantes, surtout en ce qui concerne l’analytique pour les transformer en données exploitables. Deloitte a repéré huit tendances importantes en analytique à surveiller en 2015, y compris une tendance vedette qui aura un impact sur tout le reste.
Big data is changing the way people within organizations work together. It is creating a culture in which business and IT leaders must join forces to realize value from all data. Insights from big data can enable all employees to make better decisions—deepening customer engagement, optimizing operations, preventing threats and fraud, and capitalizing on new sources of revenue. But escalating demand for insights requires a fundamentally new approach to strategy, architecture, tools and practices.
Magazine HRI - À quoi peuvent servir les mégadonnées (Big Data) ?Alain Fortier
Le Big Data est constitué de données d’un volume imposant comme les informations démographiques de tous les habitants du Canada. On les trouve dans une grande variété de formats tels que l’image ou le texte, et elles sont d’une vélocité élevée permettant de réduire le temps de réflexion pour augmenter la rapidité à laquelle une décision est prise. L’amélioration de la performance des technologies de l’information et l’émergence de spécialistes en analyse prédictive offrent maintenant la capacité d’identifier des tendances et des liens dans ce fouillis apparent de données. Les résultats d’une analyse de données peuvent être visualisés à l’aide de tableaux de bord avec des graphiques ou des cartes géographiques grâce à des outils comme DashThis et Tableau. Dans les paragraphes suivants, nous présentons trois exemples
d’utilisation des données volumineuses dans l’industrie de la restauration.
Les enjeux du Big Data pour l'Entreprise - These professionnelle -Touria Engo...Touria Engohan
L’entreprise doit prendre conscience de cette révolution en anticipant sa mise en place par des investissements humains et matériels. Celles qui sauront tirer profit de leur capital « Données », s’ouvriront de nouvelles perspectives vers plus de compétitivité et d’innovation...
Big Data Index de l'acceptation du Big Data par les marketeurs (CMO). Ce baromètre est un indicateur de la prise de conscience des données et de leur exploitation par les marketeurs.
A l'ère de la transformation numérique, la technologie peut s'avérer être un frein pour les entreprises pour entamer leur transformation digitale.
Le système d'information doit être capable de soutenir les nouveaux usages des collaborateurs : travail collaboratif, outils de mobilité, solution de gestion de la relation client...
Tendances en analytique 2015: Maîtres de l’exploration en profondeurDeloitte Canada
Les données massives sont des préoccupations importantes, surtout en ce qui concerne l’analytique pour les transformer en données exploitables. Deloitte a repéré huit tendances importantes en analytique à surveiller en 2015, y compris une tendance vedette qui aura un impact sur tout le reste.
Big data is changing the way people within organizations work together. It is creating a culture in which business and IT leaders must join forces to realize value from all data. Insights from big data can enable all employees to make better decisions—deepening customer engagement, optimizing operations, preventing threats and fraud, and capitalizing on new sources of revenue. But escalating demand for insights requires a fundamentally new approach to strategy, architecture, tools and practices.
Magazine HRI - À quoi peuvent servir les mégadonnées (Big Data) ?Alain Fortier
Le Big Data est constitué de données d’un volume imposant comme les informations démographiques de tous les habitants du Canada. On les trouve dans une grande variété de formats tels que l’image ou le texte, et elles sont d’une vélocité élevée permettant de réduire le temps de réflexion pour augmenter la rapidité à laquelle une décision est prise. L’amélioration de la performance des technologies de l’information et l’émergence de spécialistes en analyse prédictive offrent maintenant la capacité d’identifier des tendances et des liens dans ce fouillis apparent de données. Les résultats d’une analyse de données peuvent être visualisés à l’aide de tableaux de bord avec des graphiques ou des cartes géographiques grâce à des outils comme DashThis et Tableau. Dans les paragraphes suivants, nous présentons trois exemples
d’utilisation des données volumineuses dans l’industrie de la restauration.
Les enjeux du Big Data pour l'Entreprise - These professionnelle -Touria Engo...Touria Engohan
L’entreprise doit prendre conscience de cette révolution en anticipant sa mise en place par des investissements humains et matériels. Celles qui sauront tirer profit de leur capital « Données », s’ouvriront de nouvelles perspectives vers plus de compétitivité et d’innovation...
Présentation de Christian Langevin au Club IES_Veille TechnologiqueInter-Ligere
Support de présentation de Christian Langevin au Club IES (IAE de Paris Alumni) sur le thème de la Veille Technologique.
Conférence organisée par Jérôme Bondu, président du Club IES.
THEME :
Durant cette conférence, Christian Langevin présentera :
- L’évolution des techniques en veille technologique, depuis les années 80, jusqu’aux techniques les plus actuelles et innovantes.
- Une présentation des aspects organisationnels et humains pour la mise en place et l’optimisation d’un système de veille technologique.
- Les outils pour mener ce type de veille.
________________________________
INTERVENANT :
Christian Langevin est un des pionniers de la veille technologique en France.
Il a été directeur associé d'Innovation 128, qui sera au milieu des années 1990 le leader français du conseil et des prestations en veille technologique et intelligence économique. Christian Langevin est actuellement directeur général de Qwam Content Intelligence. Il est titulaire d'un doctorat en modélisation numérique à l'Imperial College (University of London) et de l'IAE de Paris-Sorbonne (DESS-MBA).
Qwam Content Intelligence est une société spécialisée dans les solutions logicielles pour l’accès à l’information électronique.
Map4Decision: une rencontre payante entre le géospatial et l'intelligence d'a...Intelli³
Midis-Innovation TI:Map4Decision: une rencontre payante entre le géospatial et l'intelligence d'affaires
Une invitation de l'Institut Technologies de l'information et Sociétés (ITIS) et la Chambre de commerce de Québec.
Análisis del nuevo diseño curricular básico jgr 2011Juan Garcia
Este documento describe los componentes clave de un nuevo diseño curricular para la educación técnica no universitaria, incluyendo competencias laborales, unidades didácticas, criterios de evaluación y actividades de aprendizaje. Se define cada componente y su propósito en el marco del nuevo diseño curricular, con énfasis en desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para los estudiantes según los estándares de la industria.
Temas del examen oral que tendrán que hacer los alumnos de 1o de Enseñanza Media en el 4o bimestre. Manual utilizado en clase: Gente Joven 2 (Editorial Difusión). Unidades: 1 y 2.
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationExlance
Découvrez les offres de l'éditeur CEGID pour gérer vos RH en toute sérénité : gpec, gestion de la formation , gestion des carrières et compétences ... solutions en mode saas compatibles avec tout type de logiciels EXLANCE partenaire distributeur expert RH et CLOUD au 01 75 43 74 72
El módulo trata sobre bases de datos y se desarrollará en cuatro sesiones para estudiantes de Licenciatura en Educación Básica con énfasis en Tecnología e Informática. El módulo busca que los estudiantes aprendan conceptos básicos de bases de datos a través de actividades individuales y grupales para que puedan aplicar este conocimiento en su trabajo docente.
1) La angina inestable se caracteriza por dolor de pecho que ocurre en reposo o con mínimo esfuerzo y suele durar más de 10 minutos, con inicio reciente e intensificación constante. 2) El infarto agudo de miocardio ocurre cuando una arteria coronaria se obstruye completamente, causando daño e isquemia en el tejido cardiaco. 3) Es fundamental restaurar el flujo sanguíneo lo antes posible mediante procedimientos de reperfusión como la intervención coronaria primaria o la fibrinólisis.
Este documento describe la personalidad sensible del autor y cómo se siente diferente a los demás. Expresa que es fuerte por fuera pero frágil por dentro, y que las palabras de los demás pueden lastimarlo profundamente. Relata un día triste en que llegó a casa y observó algo que le rompió el corazón, y luego tuvo una conversación con alguien indiferente que le negó una explicación y se burló de su llanto. Concluye que es mejor estar solo para ordenar su personalidad tan sensible.
Gouvernance des données - Pourquoi démarrer une gouvernance des données agile ?Zeenea
La gouvernance des données au 21 siècle est un concept, sans doute un peu ambigu, qui évolue très rapidement et est est défini de manière different selon le context, les personnes et les organisations.
Pour Zeenea, la gouvernance des données est l’élaboration des politiques et la supervision des informations de l’entreprise. La gouvernance des données aligne la qualité des données sur les mesures et l'acceptation commerciales, positionne les problèmes de données métiers comme étant interfonctionnels et garantit que les données soient gérées séparément de ses applications.
- Les différentes approches de la gouvernance des données -
En effet une gouvernance des données se pense donc sous deux approches : defensive et offensive.
>> Une approche defensive va mettre l’accent sur le contrôle des données.
>> Une approche offensive sur la flexibilité la facilitation et la creation de valeur par les données.
- Vers une gouvernance des données agile -
Dans le passé, la gouvernance des données signifiait sécurité des données et contrôle, alors qu'aujourd'hui l'accent est mis sur la valeur.
"La gouvernance doit viser à garantir que les données apportent une valeur ajoutée à l'entreprise, tout en lui permettant de tirer de la valeur à partir des données".
- Comment réussir une gouvernance des données agile -
Metadata Management : Pour réussir dans la gouvernance des données, vous devez réussir dans la gestion des métadonnées. Sans contexte, ces données mèneront à des mauvaises analyses et donc à de mauvaises décisions.
Automatisation - permet à vos responsables des données d'éviter le syndrome de la feuille blanche et, les affranchira de tâches fastidieuses et répétitives, augmentant ainsi l’adhésion du plus grand nombre à votre initiative de mise en place d’une gouvernance des données au sein de votre entreprise.
Une approche bottom up - Ceci signifie d'avoir une approche démocratique plutôt que hiérarchique et une autonomie des collaborateurs dans le choix des outils et la manière de s’organiser.
Itérative -Une gouvernance des données doit se construire étape par étape afin de correspondre au plus près au fonctionnement de l’entreprise.
Non-intrusive - Il s’agit de laisser la liberté à vos collaborateurs d’utiliser les outils les plus adaptés pour leurs usages, que ce soit pour générer ou accéder à des jeux de données.
Collaborative - Créer une démocratie de la donnée, où tous les employés peuvent accéder aux données de l’entreprise à grande échelle, signifie que les employés n'ont pas à attendre pour exécuter des projets qui peuvent ajouter de la valeur.
Téléchargez gratuitement notre livre blanc 👉http://bit.ly/2K4R2Ar
Découvrez le programme, les objectifs et les dates de notre formation 👉http://bit.ly/2wcWOI3
Pour en savoir plus sur Zeenea 👉 https://www.zeenea.com/
Présentation de Christian Langevin au Club IES_Veille TechnologiqueInter-Ligere
Support de présentation de Christian Langevin au Club IES (IAE de Paris Alumni) sur le thème de la Veille Technologique.
Conférence organisée par Jérôme Bondu, président du Club IES.
THEME :
Durant cette conférence, Christian Langevin présentera :
- L’évolution des techniques en veille technologique, depuis les années 80, jusqu’aux techniques les plus actuelles et innovantes.
- Une présentation des aspects organisationnels et humains pour la mise en place et l’optimisation d’un système de veille technologique.
- Les outils pour mener ce type de veille.
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INTERVENANT :
Christian Langevin est un des pionniers de la veille technologique en France.
Il a été directeur associé d'Innovation 128, qui sera au milieu des années 1990 le leader français du conseil et des prestations en veille technologique et intelligence économique. Christian Langevin est actuellement directeur général de Qwam Content Intelligence. Il est titulaire d'un doctorat en modélisation numérique à l'Imperial College (University of London) et de l'IAE de Paris-Sorbonne (DESS-MBA).
Qwam Content Intelligence est une société spécialisée dans les solutions logicielles pour l’accès à l’information électronique.
Map4Decision: une rencontre payante entre le géospatial et l'intelligence d'a...Intelli³
Midis-Innovation TI:Map4Decision: une rencontre payante entre le géospatial et l'intelligence d'affaires
Une invitation de l'Institut Technologies de l'information et Sociétés (ITIS) et la Chambre de commerce de Québec.
Análisis del nuevo diseño curricular básico jgr 2011Juan Garcia
Este documento describe los componentes clave de un nuevo diseño curricular para la educación técnica no universitaria, incluyendo competencias laborales, unidades didácticas, criterios de evaluación y actividades de aprendizaje. Se define cada componente y su propósito en el marco del nuevo diseño curricular, con énfasis en desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para los estudiantes según los estándares de la industria.
Temas del examen oral que tendrán que hacer los alumnos de 1o de Enseñanza Media en el 4o bimestre. Manual utilizado en clase: Gente Joven 2 (Editorial Difusión). Unidades: 1 y 2.
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El módulo trata sobre bases de datos y se desarrollará en cuatro sesiones para estudiantes de Licenciatura en Educación Básica con énfasis en Tecnología e Informática. El módulo busca que los estudiantes aprendan conceptos básicos de bases de datos a través de actividades individuales y grupales para que puedan aplicar este conocimiento en su trabajo docente.
1) La angina inestable se caracteriza por dolor de pecho que ocurre en reposo o con mínimo esfuerzo y suele durar más de 10 minutos, con inicio reciente e intensificación constante. 2) El infarto agudo de miocardio ocurre cuando una arteria coronaria se obstruye completamente, causando daño e isquemia en el tejido cardiaco. 3) Es fundamental restaurar el flujo sanguíneo lo antes posible mediante procedimientos de reperfusión como la intervención coronaria primaria o la fibrinólisis.
Este documento describe la personalidad sensible del autor y cómo se siente diferente a los demás. Expresa que es fuerte por fuera pero frágil por dentro, y que las palabras de los demás pueden lastimarlo profundamente. Relata un día triste en que llegó a casa y observó algo que le rompió el corazón, y luego tuvo una conversación con alguien indiferente que le negó una explicación y se burló de su llanto. Concluye que es mejor estar solo para ordenar su personalidad tan sensible.
Gouvernance des données - Pourquoi démarrer une gouvernance des données agile ?Zeenea
La gouvernance des données au 21 siècle est un concept, sans doute un peu ambigu, qui évolue très rapidement et est est défini de manière different selon le context, les personnes et les organisations.
Pour Zeenea, la gouvernance des données est l’élaboration des politiques et la supervision des informations de l’entreprise. La gouvernance des données aligne la qualité des données sur les mesures et l'acceptation commerciales, positionne les problèmes de données métiers comme étant interfonctionnels et garantit que les données soient gérées séparément de ses applications.
- Les différentes approches de la gouvernance des données -
En effet une gouvernance des données se pense donc sous deux approches : defensive et offensive.
>> Une approche defensive va mettre l’accent sur le contrôle des données.
>> Une approche offensive sur la flexibilité la facilitation et la creation de valeur par les données.
- Vers une gouvernance des données agile -
Dans le passé, la gouvernance des données signifiait sécurité des données et contrôle, alors qu'aujourd'hui l'accent est mis sur la valeur.
"La gouvernance doit viser à garantir que les données apportent une valeur ajoutée à l'entreprise, tout en lui permettant de tirer de la valeur à partir des données".
- Comment réussir une gouvernance des données agile -
Metadata Management : Pour réussir dans la gouvernance des données, vous devez réussir dans la gestion des métadonnées. Sans contexte, ces données mèneront à des mauvaises analyses et donc à de mauvaises décisions.
Automatisation - permet à vos responsables des données d'éviter le syndrome de la feuille blanche et, les affranchira de tâches fastidieuses et répétitives, augmentant ainsi l’adhésion du plus grand nombre à votre initiative de mise en place d’une gouvernance des données au sein de votre entreprise.
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Itérative -Une gouvernance des données doit se construire étape par étape afin de correspondre au plus près au fonctionnement de l’entreprise.
Non-intrusive - Il s’agit de laisser la liberté à vos collaborateurs d’utiliser les outils les plus adaptés pour leurs usages, que ce soit pour générer ou accéder à des jeux de données.
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Il y a plusieurs traits communs aux sociétés les mieux gérées au Canada qui leur permettent d’exceller sur le marché. Comment remporter le titre de Mieux gérée? Continuez à lire pour en apprendre davantage sur les tactiques adoptées par les sociétés privées pour réussir dans le monde actuel en constante évolution.
Ey étude (Big) data - Où en sont les entreprises françaises ?polenumerique33
(Big) data - Où en sont les entreprises françaises ?
Quelle maturité dans l'exploitation des données clients ?
Les résultats de cette enquête, menée auprès de plus de 150 entreprises françaises, révèlent qu’en dépit d’une perception majoritairement positive, le « Big data bang » n’a pas encore eu lieu dans la réalité.
http://www.ey.com/FR/fr/Services/Advisory/EY-etude-Big-data-2014
Le rôle du DSI dans la transition Big Data - Big KnowledgeNRC
Après la vague du Big Data toujours pas digérée, voici surgir les bases de données en mémoire. En plus d'un décisionnel qui se généralise en entreprise, pour concerner tous les décideurs à partir de sources d'informations de plus en plus variées, la DSI doit aussi affronter l'exigence de temps réel de la part des décideurs. Et ceux-ci consultent leurs indicateurs clés de partout, sur tous types de terminaux.
L'importance de la qualité des données dans vos stratégies de marketingExperian
Experian Marketing Services vous propose de découvrir, dans cette présentation, les chiffres clés de la Data Quality en 2013 ainsi que les 4 étapes pour une gestion optimale de votre base de données Contact.
Tendances digitales : le rapport Ado be sur l'intelligence digitale 2018 !
Le rapport Tendances digitales 2018 d’Econsultancy, publié en association avec Adobe, s’appuie sur une enquête réalisée auprès de 12 795 professionnels du marketing, de la création et des technologies dans le secteur digital en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique (APAC).
Cette étude, qui en est à sa huitième édition, examine les principales tendances qui auront une incidence sur les entreprises à court ou moyen terme. Cette année, sont également identifiées, certaines des entreprises les plus performantes afin de comprendre en quoi leurs activités et investissements diffèrent de ceux des autres.
Les entreprises les plus performantes sont celles qui ont largement dépassé leurs objectifs commerciaux de 2017 et ont nettement devancé leurs concurrents.
[Digital] Adobe sort son rapport sur l'intelligence digitale 2018. Ce qu'il faut retenir : d'abord, le top 3 des priorités est la gestion des contenus, les analytics, et l'audience data management. Ensuite, des investissements massifs dans des outils de design, pas d'expérience client performante sans une technologie performante, l'intelligence artificielle passionne, un avenir prometteur pour l'expérience client...
Actuellement , les entreprises se retrouvent confrontés à deux nouvelles tendances:
D'une part, l'environnement est de plus en plus concurrentiel
d'autre part les attentes des clients changés de manière significative
En effet, un client aujourd'hui au dela de l'utilité recherche dans l'achat une expérience, un moyen d'obtenir du plaisir ( hédonisme ) et aussi de se positionner, se différencier , et donc utiliser la marque comme un marqueur social ;
Pour répondre à ces attentes l'entreprise va donc chercher à mieux comprendre ses clients , ses attentes, les facteurs psychologiques qui peuvent l'influencer donc en quelque sorte devenir plus proche du client .
Pour ceci de plus en plus d'entreprise comme nous vous l'avons démontrés dans l'introduction vont se lancer dans la " guerre de la donnée " une récolte de données afin d'avoir une vision 360 du client, sujet abordé dans notre premier sujet ......
Etude enjeux data des décideurs francais - iProspect - Les Echos Medias - 2016Romain Fonnier
Les Echosmédias s’est associé avec iProspect pour interroger 600 décideurs sur leurs projets data, leurs craintes et leurs ambitions dans ce domaine, et dévoile aujourd’hui les résultats de cette étude « Enjeux Data des décideurs français ».
Ces décideurs, représentant aussi bien des grands groupes que des TPE/PME, confirment que la data est une réelle préoccupation : 88% d’entre eux déclarent en effet s’y intéresser. 66% ont par ailleurs prévu d’intégrer la data dans leur stratégie marketing dans les 18 prochains mois. Avec un CRM déjà mis en place pour 65% des répondants, ils ont l’ambition d’aller plus loin : 54% ont l’intention de déployer une DMP. Ils avouent en revanche qu’il est difficile d’identifier les meilleurs partenaires techniques (85%) et plus d’1/3 des répondants auraient besoin d’un accompagnement business et organisationnel en plus du soutien technologique.
http://www.lesechosmedias.fr/actualites/data-ce-quen-pensent-les-decision-makers/?utm_source=siteladn&utm_medium=paveexpand&utm_campaign=etudedata
Enjeux data decideurs francais par iProspect et Les EchosmédiasiProspect France
85% des décideurs français pensent qu’un partenaire data devrait pouvoir s’impliquer dans l’atteinte des résultats business de leur entreprise.
Et vous ?
iProspect et Les Echosmédias présentent les résultats de l’étude « Enjeux Data des Décideurs Français »
Big data, smart data, data management… Quelle que soit leur dénomination, les données sont partout présentées comme le graal des directions marketing. Mais où en sont exactement les entreprises françaises dans leurs projets data ? Quelles sont leurs craintes, leurs ambitions ?
iProspect et Les Echosmédias ont décidé de laisser la parole aux principaux intéressés, les décideurs, en donnant le coup d’envoi d’une grande consultation Enjeux data 2015/2016. Plus de 600 décideurs se sont ainsi exprimés, représentant aussi bien des grands groupes que des TPE/PME et issus de plus 12 secteurs d’activité différents.
Pour voir ce qu’en pensent les entreprises françaises, KELEY Data, filiale spécialisée dans le traitement de la data du Groupe KELEY a mené une enquête auprès d’une quarantaine de responsables (directeurs exécutifs, services data, juridiques…) au cours des mois de novembre et décembre 2017.
Les consommateurs français s’apprêtent à assaillir les entreprises pour leur demander des renseignements sur la confidentialité des données à l’approche de GDPR
Transformation data : les salariés français veulent accélérerIpsos France
Où en sont les entreprises françaises dans leur transformation data ? Quel est le degré d’urgence pour entamer cette transformation ? Les salariés sont-ils prêts ? A l’occasion de la nouvelle édition des Assises de la Data, le Boston Consulting Group (BCG) et Netexplo dévoilent les résultats de leur premier baromètre sur la transformation data des entreprises françaises, mené par Ipsos auprès de plus de 200 dirigeants d’ETI et 1000 salariés d’ETI et de grands groupes.
Résultat ? La majorité des salariés a pleinement conscience de l’urgence de la transformation data de leur entreprise, de l’impact sur leur emploi et bien sûr des risques liés à l’Intelligence Artificielle (IA). Mieux encore, ils souhaitent être acteurs de cette transformation et sont désormais prêts à accélérer et à être formés sur le sujet. Mais de nettes différences persistent entre grands groupes et ETI. Dans cette France a deux vitesses, les grands groupes doivent jouer un rôle moteur auprès des ETI. Sinon, c’est l’ensemble de l’écosystème qui sera pénalisé.
La digitalización: Un Margen Competitivo para las PYMESXerox Global
En esta presentación ofrecemos una visión de conjunto de nuestras principales conclusiones y de las ventajas que conlleva la digitalización. No se la pierda si quiere averiguar cómo las pymes abordan con inteligencia la digitalización.
Para más información visite: http://xerox.bz/2sADIg1
Nous ne sommes peut-être pas le seul fabricant d’imprimantes, de numériseurs et d’autres appareils intelligents. Mais nous sommes la seule entreprise à dominer les secteurs les plus importants.
Voyez comment notre combinaison unique de forces nous aide à transformer la façon dont le monde communique, travaille et se connecte.
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/transformation-digitale-des-entreprises
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/innovation-des-entreprises
https://www.xerox.ca/fr-ca/a-propos-de-nous
De grandes tendances entraînent des changements majeurs dans le monde du travail. Mais des concepts qui semblent simples comme la numérisation et l’Internet des objets mènent les entreprises vers de nouvelles avenues surprenantes.
Et aujourd’hui, Xerox est parfaitement positionnée pour aider les entreprises à suivre cette tendance d’une manière pratique, raisonnable et axée sur les résultats.
Lisez notre présentation SlideShare pour savoir ce que nous faisons pour transformer la façon dont le monde travaille, communique et se connecte.
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/solution-impression-entreprise
https://www.xerox.ca/fr-ca/a-propos-de-nous
La façon dont les entreprises communiquent, travaillent et se connectent change. Vous reconnaîtrez probablement les forces qui entraînent tous ces changements.
Mais qu’arrive-t-il lorsque ces différentes forces se croisent? Et comment les entreprises devraient-elles réagir?
Apprenez-en plus sur les trois grandes tendances qui façonnent le monde du travail – et voyez comment la nouvelle Xerox y réagit.
https://www.xerox.ca/fr-ca/infos-complementaires/innovation-des-entreprises
https://www.xerox.ca/fr-ca/a-propos-de-nous
Non siamo sicuramente gli unici produttori di stampanti, scanner e altri dispositivi intelligenti. Tuttavia siamo gli unici ad aprire la strada su molti fronti importanti.
Scopri come la nostra combinazione unica di punti di forza ci aiuti a innovare il modo in cui il modo comunica, si connette e lavora.
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/digitalizzazione-dei-processi-aziendali
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/innovazione-imprese
https://www.xerox.it/it-it/su-di-noi
Alcuni importanti trend stanno cambiando il mondo del lavoro. Tuttavia semplici concetti come la digitalizzazione e l’Internet of Things stanno conducendo le aziende più importanti in scenari sorprendenti.
Xerox è perfettamente posizionata per aiutare le aziende a navigare all’interno di questi trend in modo pratico, saggio e orientato ai risultati.
Leggi il nostro SlideShare per scoprire cosa stiamo facendo per innovare il modo in cui il mondo lavora, si connette e comunica.
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/managed-print-services
https://www.xerox.it/it-it/su-di-noi
Il modo in cui le aziende comunicano, si connettono e lavorano sta cambiando. Probabilmente riconoscerai le forze alla base di questi cambiamenti.
Ma cosa succede quando tutte queste diverse forze si sovrappongono? Come devono reagire le aziende?
Scopri i tre principali trend che stanno definendo il mondo del lavoro e ciò che Xerox sta facendo.
https://www.xerox.it/it-it/approfondimenti/innovazione-imprese
https://www.xerox.it/it-it/su-di-noi
Nous ne sommes peut-être pas le seul constructeur d'imprimantes, de scanners et d'autres appareils intelligents. Mais nous sommes les seuls en tête sur les fronts les plus importants.
Découvrez comment la combinaison unique de nos forces nous aide à innover et transformer la façon dont le monde communique, se connecte et travaille.
https://www.xerox.fr/fr-fr/infos-complementaires/digitalisation-des-entreprises
https://www.xerox.fr/fr-fr/infos-complementaires/l-innovation-dans-l-entreprise
https://www.xerox.fr/fr-fr/qui-sommes-nous
De grandes tendances engendrent d'importants changements dans le monde du travail. Des concepts d'apparence simples, comme la numérisation et l'Internet des Objets, mènent les entreprises vers de nouveaux univers surprenants.
Le Xerox d'aujourd'hui est parfaitement bien placé pour aider les entreprises à surfer sur ces tendances de manière concrète, judicieuse et centrée sur les résultats.
Lisez notre SlideShare pour découvrir comment nous innovons et transformons la façon dont le monde travaille, se connecte et communique.
https://www.xerox.fr/fr-fr/infos-complementaires/solution-impression-entreprise
https://www.xerox.fr/fr-fr/qui-sommes-nous
No somos los únicos fabricantes de impresoras, escáneres y otros dispositivos inteligentes. Pero sí somos los únicos que lideran las fronteras más importantes.
Descubra cómo nuestra combinación única de fortalezas nos ayuda a innovar en la manera en que el mundo se comunica, se conecta y trabaja.
https://www.xerox.com/es-ar/mas-informacion/modelado-de-procesos-de-negocio
https://www.xerox.com/es-ar/mas-informacion/innovacion-empresarial
https://www.xerox.com/about-xerox/esar.html
La manera en que las empresas se comunican, se conectan y trabajan está cambiando. Probablemente reconozca las fuerzas que impulsan este cambio.
¿Pero qué sucede cuando todas estas fuerzas se vinculan? ¿Y cómo deben responder las empresas?
Obtenga toda la información acerca de las tres tendencias principales que dan forma al mundo laboral y descubra qué está haciendo Xerox hoy al respecto.
https://www.xerox.com/es-ar/mas-informacion/modelado-de-procesos-de-negocio
https://www.xerox.com/about-xerox/esar.html
Wir sind vielleicht nicht das einzige Unternehmen, das Drucker, Scanner und andere intelligente Geräte herstellt. Aber wir sind das einzige Unternehmen, das die wichtigsten Bereiche revolutioniert.
Finden Sie heraus, wie wir unsere einzigartige Verbindung von Stärken einsetzen, um Innovationen für die Art und Weise zu schaffen, wie die Welt kommuniziert, sich vernetzt und arbeitet.
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/optimierung-von-geschaeftsprozessen
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/unternehmensentwicklung
https://www.xerox.de/de-de/uber-uns
Große Trends bringen derzeit große Veränderungen für die Arbeitswelt. Dabei führen einfach klingende Konzepte wie Digitalisierung und das Internet der Dinge Unternehmen zu einigen überraschenden neuen Themengebieten.
Und Xerox ist perfekt positioniert, um Unternehmen bei der Nutzung dieser Trends auf praktische, vernünftige und ergebnisorientierte Weise zu unterstützen.
Lesen Sie unsere SlideShare-Präsentation und erfahren Sie, mit welchen Innovationen wir die Art und Weise verbessern, wie die Welt kommuniziert, sich vernetzt und arbeitet.
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/managed-print-services
https://www.xerox.de/de-de/uber-uns
Die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, sich vernetzen und arbeiten, verändert sich gerade drastisch. Vermutlich kennen Sie die Triebkräfte, die für diese Veränderungen verantwortlich sind.
Aber was geschieht, wenn sich diese verschiedenen Kräfte überschneiden? Und wie sollten Unternehmen darauf reagieren?
Lesen Sie alles über die drei wichtigen Trends, die unsere Arbeitswelt prägen – und finden Sie heraus, wie Xerox reagiert.
https://www.xerox.de/de-de/einblicke/unternehmensentwicklung
https://www.xerox.de/de-de/uber-uns
Personalisatie verandert de manier waarop merken communiceren. Dat is een grote bedreiging voor professionele drukkerijen die jaren hebben besteed aan het perfectioneren van hun werk om identieke afdrukken te produceren.Tot nu…
La personalizzazione sta cambiando il modo di comunicare dei brand. È una grande minaccia per gli stampatori professionali che hanno dedicato anni a perfezionare la propria arte, per produrre impressioni identiche. Ma non è più così…
Libérer le Potentiel à l'Ère de la Transformation Numérique pour des Organisa...Mohamed Bouanane
À l'ère de l'Intelligence Artificielle (IA) et dans le monde interconnecté et à l'évolution hyperrapide d'aujourd'hui, la transformation numérique n'est plus un choix mais un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à devancer la concurrence ou à rendre des services à forte valeur ajoutée pour leurs clients ou leurs administrés.
En effet, les organisations sont de plus en plus sous pression pour s'adapter et exploiter la puissance des données, de l'analytique et de la transformation numérique afin d’améliorer leur efficacité au quotidien. Avec l'avènement de IA, le potentiel d'amélioration de l'efficacité opérationnelle, d'augmentation de la productivité et de satisfaction des clients et citoyens est plus grand que jamais. Pourtant, de nombreux dirigeants d'entreprises et du secteur public peinent à comprendre par où commencer et comment mesurer l'impact de ces technologies de pointe.
En somme, cet essai explore l’alchimie entre la transformation numérique, la gouvernance et l’intelligence des données, et l’adoption de l’IA pour réinventer les organisations, fournir des services innovants et créer de la valeur pour tous, en comprenant les subtilités de ces forces convergentes.
A la 23e position au classement général, le Luxembourg enregistre son plus mauvais résultat à ce jour. Cela témoigne de l’indéniable perte de compétitivité du pays. La dégradation des résultats du Luxembourg est continue depuis 2021 et particulièrement rapide depuis l’année 2022, le pays perdant 10 places en seulement 2 ans, entre 2022 et 2024.
Les entreprises se saisissent du big data. mais font encore face à des obstacles
1. Les entreprises se saisissent du Big Data
Mais font encore face à des obstacles
Une étude Xerox
2. Les entreprises
savent que le
Big Data est
essentiel
Mais elles
font face à
des difficultés
Et elles
exploitent
déjà son
potentiel
Les
obstacles
peuvent être
surmontés
10. Etre en conformité
vis-à-vis des lois et
règlements est perçu
comme un peu plus
problématique que
d’avoir une culture
insuffisante pour
prendre des décisions
marketing basées sur
le Big Data
13. “Pour tirer le plus de profits des opportunités qu’apportent le Big
Data et l’analyse de données, les organisations doivent faire les
bons investissements dans leur écosystème de données
(personnes, culture, systèmes et processus) ainsi que dans le
choix de partenariat.”
Craig Saunders, Directeur, Analytics Resources Center, Xerox Consulting and
Analytics Serivices
14. Et vous, où en êtes-vous ?
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