++ FORMATION MICROSOFT EXCEL Tosa International > Classes en mode, "Mobile Learning" à l' INSEEC, Business school (Paris) #2016
MSc - MBA - Luxury - by Hermann Djoumessi, MA (Excell coach / Social Media Consultant)
Contenu de ma conférence au Forum de l'Emploi du 21 septembre 2012, invité par le Groupement Transfrontalier Européen. Avec 250 personnes, nous avons passé en revue le sens que prennent les Médias Sociaux pour le recrutement de l'entreprise.
Présentation des médias sociaux dans le cadre du lancement de la grande région "Laval, Laurentides, Lanaudière" des Hebdos de Transcontinental.
Présentation à tous les employés de la région.
L'impact du Web sur les canaux et modes de recrutement dans le non-marchand Métiers du Web
Comment le web influence-t-il les modes de recrutement dans l’associatif, l’entreprenariat social, le non-marchand ? Entre les nouveaux portails web spécialisés, les réseaux sociaux professionnels dédiés ou pas, les canaux informels, les enjeux de l’identité numérique, quelles sont les nouvelles règles du jeu pour recruter ou postuler dans le non-marchand ?
Intervention d'Emmanuel Vivier (CEO de l'agence Vanksen (http://www.vanksen.fr) et de http://www.buzzparadise.com, plateforme de RP2.0 vers les bloggers) à l'édition 2009 de la conférence BuzzTheBrand (http://www.buzzthebrand.com) coorganisée avec le magazine Stratégies.
Une revue rapide des best practices en matière de buzz marketing, marketing viral, marketing 2.0 et sur les media sociaux...
Contenu de ma conférence au Forum de l'Emploi du 21 septembre 2012, invité par le Groupement Transfrontalier Européen. Avec 250 personnes, nous avons passé en revue le sens que prennent les Médias Sociaux pour le recrutement de l'entreprise.
Présentation des médias sociaux dans le cadre du lancement de la grande région "Laval, Laurentides, Lanaudière" des Hebdos de Transcontinental.
Présentation à tous les employés de la région.
L'impact du Web sur les canaux et modes de recrutement dans le non-marchand Métiers du Web
Comment le web influence-t-il les modes de recrutement dans l’associatif, l’entreprenariat social, le non-marchand ? Entre les nouveaux portails web spécialisés, les réseaux sociaux professionnels dédiés ou pas, les canaux informels, les enjeux de l’identité numérique, quelles sont les nouvelles règles du jeu pour recruter ou postuler dans le non-marchand ?
Intervention d'Emmanuel Vivier (CEO de l'agence Vanksen (http://www.vanksen.fr) et de http://www.buzzparadise.com, plateforme de RP2.0 vers les bloggers) à l'édition 2009 de la conférence BuzzTheBrand (http://www.buzzthebrand.com) coorganisée avec le magazine Stratégies.
Une revue rapide des best practices en matière de buzz marketing, marketing viral, marketing 2.0 et sur les media sociaux...
Officiellement, les réseaux sociaux sont apparus sur le Web au milieu des années 2000. Facebook et Twitter ont commencé à se démocratiser auprès du public dès 2007, mais la présence que l’on connaît actuellement des entreprises, quant à elle, date souvent de quelques années seulement.
Cet essai s’intéresse au processus entourant la mise en place d’une stratégie de médias sociaux à l’intérieur d’une entreprise, et vise à prouver que malgré la croyance populaire, il n’est pas envisageable de se lancer sur le Web 2.0 sans préparation.
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels - pour ...Alban Jarry
Une nouvelle version du document sur l'utilisation des réseaux sociaux.
Il est possible de faire des réseaux sociaux un véritable outil de travail ou de support de son travail. Les réseaux sociaux sont devenus une formidable source d’informations facilement accessible et aisément partageable.
Dans cette présentation, nous parlerons des :
• Principaux réseaux sociaux : Linkedin, Twitter, Viadeo
• Outils de publications avancés : Wordpress, SlideShare
• Outils complémentaires à ces réseaux sociaux : Hootsuite, Followerwonk
Puis d’outils de communication un peu différents :
• Le Cercle Les Echos, Techtoc.tv
Ce rapport de curation web a été effectué dans le cadre d'un cours universitaire sur les relations publiques via Internet. Vous y découvrirez une entrée en la matière sur les tendances actuelles en technologies mobiles.
Publications et formations sur les réseaux sociaux professionnels de janvier ...Alban Jarry
Principaux réseaux et médias sociaux abordés dans cette présentation : Linkedin, Viadeo, Twitter, Slideshare, Wordpress, Le cercle les echos, Hootsuite, Followerwonk, Scoop.it, Storify, Paper.li, pearltrees
Articles et formations sur le thème des réseaux sociaux professionnels :
Pour Le Cercle Les Echos :
Relations professionnelles et web 3.0, la naissance d’un nouvel écosystème ? http://ow.ly/nnqIk
Twitter via Bloomberg : une révolution s’annonce dans la communication financière ! http://ow.ly/nnrfP
136 milliards de dollars : le tweet virtuellement le plus cher de l'histoire ! http://ow.ly/nnrD0
L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/nnuOL
Deux visions de l’Entreprise 2.0 : apparence ou moteur d’un mode de management ? http://ow.ly/nnJRX
Viadéo va-t-il survivre à la déferlante LinkedIn ? http://ow.ly/nnK6W
Réseaux sociaux professionnels, en 2013 faut-il être in ou out ? http://ow.ly/nnKef
3 utilisations par la finance des réseaux et medias sociaux http://ow.ly/nnKzU
Pour la Nouvelle Revue de Géopolitique
Le monde des réseaux sociaux de A à # (n° 122 juillet 2013) http://ow.ly/nnKT0
Pour HEC Paris MGA
Une méthodologie de communication sur les réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/nnLHa
Paramétrage de Linkedin http://ow.ly/nnLSM
Pour Oasys
5 Formations sur les réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/nnMbD, http://ow.ly/nnMKL, http://ow.ly/nnNAM, http://ow.ly/nnNI5, http://ow.ly/nnNPM
Autres présentations sur les réseaux et médias sociaux professionnels
Cartes de visites avec QR Code http://ow.ly/nnMGW
Rendre son annuaire de contacts interactif entre les plateformes http://ow.ly/nnMWs
Une méthodologie pour faire communiquer les réseaux sociaux http://ow.ly/nnNbB
Réseaux sociaux professionnels : en 2013, linkedin et/ou viadeo ? http://ow.ly/nnNlA
Réseaux sociaux professionnels - Linkedinlabs : Inmaps, Resume, Timeline, Dropin http://ow.ly/nnNrE
Réseaux sociaux professionnels – Curation de Contenu http://ow.ly/nnNwx
Le contexte historique
Recrutement papier-presse 1.0
E-recrutement
Pourquoi le recrutement 2.0 au Maroc ?
Les avantages des réseaux sociaux pour l’entreprise?
Les utilisations des réseaux sociaux
Recrutement 2.0
Recrutement 3.0
Officiellement, les réseaux sociaux sont apparus sur le Web au milieu des années 2000. Facebook et Twitter ont commencé à se démocratiser auprès du public dès 2007, mais la présence que l’on connaît actuellement des entreprises, quant à elle, date souvent de quelques années seulement.
Cet essai s’intéresse au processus entourant la mise en place d’une stratégie de médias sociaux à l’intérieur d’une entreprise, et vise à prouver que malgré la croyance populaire, il n’est pas envisageable de se lancer sur le Web 2.0 sans préparation.
Réseaux Sociaux 5 - Formation sur les réseaux sociaux professionnels - pour ...Alban Jarry
Une nouvelle version du document sur l'utilisation des réseaux sociaux.
Il est possible de faire des réseaux sociaux un véritable outil de travail ou de support de son travail. Les réseaux sociaux sont devenus une formidable source d’informations facilement accessible et aisément partageable.
Dans cette présentation, nous parlerons des :
• Principaux réseaux sociaux : Linkedin, Twitter, Viadeo
• Outils de publications avancés : Wordpress, SlideShare
• Outils complémentaires à ces réseaux sociaux : Hootsuite, Followerwonk
Puis d’outils de communication un peu différents :
• Le Cercle Les Echos, Techtoc.tv
Ce rapport de curation web a été effectué dans le cadre d'un cours universitaire sur les relations publiques via Internet. Vous y découvrirez une entrée en la matière sur les tendances actuelles en technologies mobiles.
Publications et formations sur les réseaux sociaux professionnels de janvier ...Alban Jarry
Principaux réseaux et médias sociaux abordés dans cette présentation : Linkedin, Viadeo, Twitter, Slideshare, Wordpress, Le cercle les echos, Hootsuite, Followerwonk, Scoop.it, Storify, Paper.li, pearltrees
Articles et formations sur le thème des réseaux sociaux professionnels :
Pour Le Cercle Les Echos :
Relations professionnelles et web 3.0, la naissance d’un nouvel écosystème ? http://ow.ly/nnqIk
Twitter via Bloomberg : une révolution s’annonce dans la communication financière ! http://ow.ly/nnrfP
136 milliards de dollars : le tweet virtuellement le plus cher de l'histoire ! http://ow.ly/nnrD0
L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/nnuOL
Deux visions de l’Entreprise 2.0 : apparence ou moteur d’un mode de management ? http://ow.ly/nnJRX
Viadéo va-t-il survivre à la déferlante LinkedIn ? http://ow.ly/nnK6W
Réseaux sociaux professionnels, en 2013 faut-il être in ou out ? http://ow.ly/nnKef
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Pour la Nouvelle Revue de Géopolitique
Le monde des réseaux sociaux de A à # (n° 122 juillet 2013) http://ow.ly/nnKT0
Pour HEC Paris MGA
Une méthodologie de communication sur les réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/nnLHa
Paramétrage de Linkedin http://ow.ly/nnLSM
Pour Oasys
5 Formations sur les réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/nnMbD, http://ow.ly/nnMKL, http://ow.ly/nnNAM, http://ow.ly/nnNI5, http://ow.ly/nnNPM
Autres présentations sur les réseaux et médias sociaux professionnels
Cartes de visites avec QR Code http://ow.ly/nnMGW
Rendre son annuaire de contacts interactif entre les plateformes http://ow.ly/nnMWs
Une méthodologie pour faire communiquer les réseaux sociaux http://ow.ly/nnNbB
Réseaux sociaux professionnels : en 2013, linkedin et/ou viadeo ? http://ow.ly/nnNlA
Réseaux sociaux professionnels - Linkedinlabs : Inmaps, Resume, Timeline, Dropin http://ow.ly/nnNrE
Réseaux sociaux professionnels – Curation de Contenu http://ow.ly/nnNwx
Le contexte historique
Recrutement papier-presse 1.0
E-recrutement
Pourquoi le recrutement 2.0 au Maroc ?
Les avantages des réseaux sociaux pour l’entreprise?
Les utilisations des réseaux sociaux
Recrutement 2.0
Recrutement 3.0
Tableau de bord opérationnel: introduction (séminaire)TSS
Il s'agit du powerpoint introductif pour un séminaire sur la mise en place d'un tableau de bord opérationnelle. La méthode met en évidence la relation entre tableau de bord - projet et performance.
Une révision des principaux concepts du langage JavaScript : variables, fonctions, types, fermetures (closures), objets et prototypes, format JSON. De nombreux exemples téléchargeables sur GitHub.
Il s'agit du powerpoint introductif d'un séminaire sur la mise en place d'un tableau de bord stratégique. Bien sûr ce powerpoint à l'origine est grandement commenté par le formateur. Pour en savoir plus,
Apprenez à écrire vos macros pour le tableur Excel en Visual Basic. Cette formation couvre les rudiments de programmation ainsi que la découverte de l'API Excel
Ma critique de cette technologie sur http://olegoaer.developpez.com/cours/vba/
e-mail et réseaux sociaux pour la communication institutionnelleStefano Amekoudi
Formation sensibilisation du personnel de la CONFEJES sur : De l'intérêt et de l'importance d'avoir et d'utiliser une messagerie institutionnelle et l'usage professionnelle des réseaux sociaux (Facebook et Twitter)
Mehdi Benaniba Social Media & Community Mangement Mehdi Benaniba
Digital marketer spécialisé dans le marketing sur les réseaux sociaux et la gestion de communauté web. Je garde un œil attentif sur les tendances social média, j'apprends constamment de nouvelles compétences et je m'adapte rapidement au changement. Je recherche actuellement un poste dans un entreprise international et dynamique
Cette formation a été conçue spécifiquement pour les personnes désirant évoluer vers le rôle de Marketing Digital Manager. En effet, au cours de ce cursus de 28h, le stagiaire fait le tour d’horizon des concepts clés liés au marketing digital, et réalise en parallèle des exercices pratiques nécessaires à une bonne assimilation.
L’objectif de cette formation n’est pas de vous faire expert en référencement naturel ou en community management, le but de cette formation est de vous permettre de comprendre toutes les facettes du marketing digital afin de définir de manière organisée et méthodique un plan marketing digital global et intégré.
Acces à la formation http://www.mediassociaux-academy.com/catalogue-formations-medias-sociaux/formation-marketing-digital-manager-2/
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De la stratégie à la gestion de vos espaces en passant par la création de contenus et les indispensables formations pour utiliser pleinement les réseaux sociaux (social selling, personnal branding, bonnes pratiques, contexte...), je vous accompagne tout au long de votre réflexion social média.
Comment développer sa productivité sur les réseaux sociaux ?CYB@RDECHE
Les réseaux sociaux offrent la possibilité de créer des relations et des échanges entre personnes qui ont des goûts de contenus communs. Il existe de très nombreux réseaux sociaux.
Dans cet environnement, la présence sur les médias et réseaux sociaux nécessite des ressources et parfois des budgets de promotion. Au vu de ces éléments, il va donc être important dans la gestion et l’animation de réseaux sociaux, d’être, a minima, organisé afin de gérer au mieux, en fonction de ses objectifs, le contenu à publier, à quel moment, sur quel réseau social, qui le fait, etc.
Yves Beley - CV de Chef de Projets Web Senior au LuxembourgYves Beley
Chef de projets Internet au Luxembourg. Périmètres projets, coordination et planification projets, établissement d’études de cadrage et analyses fonctionnelles.
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The Protection of Information Act of 2013 as signed by the South-African parliament in 2013 !!!
A 'distant cousin' of the GDPR 2016 in Europe !! :)) -
Personal Info regsa popia-act2013-004(1)
Le Document technique expliquant les fondamentaux de la monnaie virtuelle #Libra, telle que lancée par la foundation pour l'inclusion financière.
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The #Facebook coin whitepaper, as first published in June 2019 by the #LIBRA Foundation for financial inclusion !!
#ADMP #SATOSHISTS #FinancialInclusion #BankingTheUnbankeD
Conference on LINE CORP IPO of summer 2016 and consequences on Global Social Media Finances. By Hermann Djoumessi, MA, FINTECH Social Media Consultant - Bloomberg Market Capitalisation Certified.
Ellen Kountz PhD Finance - Bloomberg Market Capitalisation Certified. - Paris - London - Sydney
M+LEARNING Class in Microsoft Excel with INSEEC Business school students in Paris. (MSc, MBA) by Hermann Djoumessi.
Mobile Learning via Facebook Group API.
#Intelligent Blogging #Facebook Group API #Facebook #Social Media Revolution #CM
Social Media Command Center -> Monitoring, posting and responding on social media sites.
Présentation de la Sociale Media Room-> Unité centrale de la transition numérique de l'entreprise.
A look at the response during the April 2015 crisis at french tv channel, TV5 Monde.
Un regard sur la 'Crise d'Avril à #TV5 Monde' et les réponses de crise Social Media & cyber security.
How #Pinterest overtook Twitter.. Fact? or Hype? Take a tour of the arguments put forward by Social Media heavyweights like Susan Bogs, Daniel Berckenkamp, Dr John Elcik, etc... as often in Social Media, the 'Matrix' is deeper than you thought...
All of it compiled by Hermann Djoumessi, #CM, Community Manager #PARIS CM#, #CMDAYS
Présentation du Business de Borderline Creatives. Gestionnaire de réseaux sociaux web. 1000 LIKES/FOLLOWERS en-déans le 1er MOIS! Méthode certifié HOOTSUITE.
-> a short history of $ocial media Part III (Bilingual French/English) - #INFLUENCE
-> Petite histoire des Réseaux $ociaux Part III (Bilingue Français / Anglais) - #INFLUENCE
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
M+LEARNING: FORMATION EXCEL #TOSA International
1.
[TOP
TIPS
SOCIAL
MEDIA
Community
Management2016]
[Inception
Digitale
par
Hermann
Djoumessi,
MA
]
-‐
EXCEL
TOSA
INTERNATIONAL
TRAINING
-‐
FORMATION
INTERACTIVE
VIA
FACEBOOK
GROUPS
API
-‐
M+
LEANING
–
(Mobile
learning)
INSEEC
BUSINESS
SCHOOL
–
(Paris)
2016
MSc
–
MBA
–
Luxury
GUIDE
D’UTILISATION
–
MODE
D’EMPLOI
–
GUIDE
D’UTILISATION
–
MODE
D’EMPLOI
2.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
2
CONTENU*
Introduction
……………………………………….
3
I. M+LEARNING
…………………………..6
II. MODE
D’EMPLOI
…………………..
10
III. GRAPHIQUES
………………………..
13
IV. PHOTO
………………………………….
15
V. RESSOURCES
…………………………
17
3.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
3
Introduction
Publié
en
Juillet
2011,
par
la
Harvard
Business
Review
le
post
posait
la
question
simple:
“What’s
your
social
media
strategy?’
(Quelle
est
votre
stratégie
social
Media?).
L’article
continue
en
proposant
4
Social
Media
stratégies
fondamentales
pour
1
marque:
1:
“Predictive
practicioner”
Le
practicien
prévisible
où
‘plan-‐plan’
Ex:
cantoner
le
social
media
au
‘customer
service’
(Relation
client)
2:
“Creative
Experimenter”
l’expérimentateur
creatif
Ex:
Se
mettre
à
l’écoute
des
fans
et
de
son
propre
personel
pour
mener
des
experimentations
Social
Media.
3:
le
“Social
Media
Champion”
Ex:
Travailler
avec
le
publique,
des
opérateurs
extérieurs,
et
plusieurs
departements
à
l’intérieur
de
la
meme
entreprise,
afin
de
créer
un
“évènement”
Social
Media
4:
Le
“Social
Media
Transformer”
Ex:
Typiquement
une
plateforme
comme
JIRA,
Basecamp,
Facebook
@
Work,
etc..
peuvent
transformer
la
culture
d’entreprise
et
utiliser
les
multiples
fonctionalités
Social
Media
pour
que
employés,
clients,
management,
etc…s’influent
mutuellement
et
transforment
complètement,
la
façon
de
fonctionner
de
l’entreprise.
4.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
4
La
Social
Media
room
de
BORDERLINE
CREATIVES
reçoit
de
l’information
depuis
plus
de
10
groupes
dédiés
aux
différentes
disciplines
Social
Media
(Place
au
E-‐
Commerce,
Linkedin
Addicts,
Twitter
Addicts,
etc…)
la
liste
de
tout
les
groupes
se
trouvent
dans
la
partie
ressources
de
ce
livre.
Le
seu
profil
twitter
(@Borderlinetv
)
a
plus
de
12
000
abonnés
et
les
10
groupes
Facebook
ont
en
moyenne
200
à
300
professionels
Social
Media
du
monde
entier
(Comme
Facebook
Mentions
Addicts
où
US
Election
Addicts,..)
De
ces
groupes
nous
avons
extraits
et
compilés
leur
opinion,
leur
vision
du
Social
Media
pour
l’année
2016,
à
travers
également
les
différents
articles
publiés
sur
mon
profil
#Linkedin,
où
ailleurs
sur
nos
différentes
plateformes.
Hermann
Djoumessi,
MA
.
Social
Media
Consultant
–
Certifié
Hootsuite
5.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
5
ANALYSE
DE
SENTIMENT:
+>
Le
Social
Media
Manager
établit
une
anlyse
de
sentiment
en
se
basant
sur
la
DATA
ANALYSIS
(Analyse
de
données)
et
DATA
VISUALISATION
(Interprétation
graphique
des
données);
++
Il
peut
même
pour
les
besoins
d’une
presentation,
avoir
à
détailler
ses
données
sur
une
feuille
de
calcul
(spreadsheet)
EXCEL.
Il
se
base
sur
son
expérience
pour
établir
des
recomandations
et
une
stratégie
social
media,
puis
de
Community
Management.
++
C’est
dans
ce
cadre,
de
formation
à
la
certification
internationale
EXCEL
TOSA
que
nous
formons
en
anglais,
les
étudiants
en
Masters
internationaux
à
l’
INSEEC
Business
School
à
Paris.
+
Si
le
post
précedent
nous
montrait
l’influence
des
médias
sociaux
dans
la
gestion
de
la
carrière
d’une
personalité
publique;
Il
était
bon
de
nous
intéresser
à
une
spécificité
des
réseaux
sociaux:
Le
groupe
‘fermé’.
>
Facebook,
Linkedin,
Google+,
…entre
autres,
offrent
la
possibilité
de
créer,
des
groupes
dans
lequel
l’administrateur
peut
trier
les
profils
entrants,
qualifiés
et
réellement
intéréssés
par
le
sujet
où
le
theme
du
groupe.
Il
peut
également
privatizer
les
conversations,
qui
restent
à
l’intérieur
du
groupe
‘fermé’,
donc
!
+
Le
groupe
“Excel
Dataviz
Addicts’
participle
à
cette
double
requête
de
BLOGGING
INTELLIGENT
(dans
un
but
de
formation,
ici)
et
de
l’usage
de
l’application
Facebook
Groupe.
Il
ya
autour
de
250
membres
passionés
d’Excel,
48%
appartenant
au
MSc
&
MBA
de
l’INSEEC,
et
52%
venus
du
monde
entier
(USA,
Inde,..)
6.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
6
>
Masters
MSc,
MBA
@
INSEEC
Business
School
(Paris)
>
VI.
M+LEARNING:
“EXCEL/DATAVIZ
ADDICTS”
GROUPE
sur
FACEBOOK
+
ENJEUX:
La
certification
EXCEL
TOSA
est
le
standard
dans
la
certification
des
compétences
bureautiques.
Depuis
le
17
avril
2015,
la
certification
bureautique
TOSA
est
inscrite
dans
la
catégorie
C
«
permettant
de
renforcer
ou
de
favoriser
l'insertion
professionnelle
et
le
maintien
dans
l'emploi
»
de
l'Inventaire
de
la
CNCP.
7.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
7
-‐
La
formation
est
donc
éligible
au
CPF
et
à
la
période
de
professionalisation.
• Il
existe
une
certification
TOSA
pour
chacun
des
logiciels
suivant:
Excel,
Word,
PowerPoint,
Outlook
et
Excel
VBA
(prochainement).
• A
l'issu
de
la
certification,
un
score
sur
1000
est
délivré
à
l’étudiant
en
MSc
&
MBA
+
OBJECTIFS
GENERAUX:
Délivrer
la
certification
EXCEL
TOSA
à
des
étudiants
en
Master
MSc
&
MBA
via
l’application
Facebook
Groupe,
en
anglais
(et
en
Français)
pour
les
étudiants
de
l’INSEEC
Business
school
à
Paris.
+
OBJECTIFS
PEDAGOGIQUES:
A
la
fin
du
programme,
l’étudiant
a
maitrisé
les
fondamentaux
de
Microsoft
Excel
et
les
actions
complexes
à
un
niveau
‘Operationel’
(550
Pts)
et
‘Avancé’
(750
Pts)
et
a
passé
l’examen
‘en
ligne‘
(online)
via
la
plateforme
isograd
8.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
8
+
OBJECTIFS
OPERATIONELS:
-‐
Création
&
animation
du
groupe
Facebook
‘Excel
Dataviz
Addicts’
qui
a
déjà
200
membres
à
ce
jour
–
58%
Etudiants
–
42%
Professionels
Excel
du
monde
entier
dont
les
profils
sont
sur
Facebook
–
Nos
recherches
ont
prouvé
que
au
moins
20000
profils
ont
‘Excel’
comme
centre
d’intérêt
sur
Facebook)
-‐
Création
avec
les
étudiants
de
materiel
audiovisuel,
fichiers,
etc..
+
LANGUAGES:
Anglais
(Majoritaire)
et
Français
++
MODALITE
PEDAGOGIQUE:
-‐
Formation
en
présentiel
>
Le
formateur
implémente
la
pédagogie
et
la
technologie
Facebook
sur
les
smartphones,
ainsi
que
les
fondamentaux
d’Excel
-‐
Modules
E-‐Learning
>
Fournis
par
le
website
‘isograd.com’,
ils
permettent
à
l’étudiant
de
s’entrainer
avant
l’examen,
en
condition
d’examen
qui
se
déroule
online
via
un
website
(isograd.com).
9.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
9
-‐
Serious
Game
/
Business
Games
>
Consistent
à
aller
rechercher
les
documents,
fichiers,
videos
qui
permettent
une
meilleure
comprehension
des
fondamentaux
EXCEL,
via
une
série
de
hashtags:
“#EXCEL
#TOSA”
où
‘#Astuces”
pour
retrouver
le
contenu
déjà
posté
sur
le
groupe
Facebook
‘Excel
Dataviz
Addicts’
par
l’enseignant.
10.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
10
GUIDE
D’UTILISATION
:
>
En
utilisant
les
hashtags
suivants
dans
la
fenêtre
de
recherche
du
groupe
Facebook
“Excel
Dataviz
Addicts”,
par
exemple:
+
“#EXCEL
#TOSA”
>
Les
étudiants
retrouvent
le
contenu
directement
lié
à
l’apprentissage
du
#TOSA,
sous
forme
de
videos
Youtube,
fichiers
PDF,
etc…
+
“#TIPS
“
où
“#ASTUCES”
>
Les
étudiants
ont
des
‘raccourcis’
sur
Excel
qui
leurs
sont
dévoilés
par
des
Fanatics
d’Excel
du
monde
entier
!!
(Ex:
D’après
#Facebook,
au
moins
40%
des
‘Addicts’
d’Excel,
viennent
d’Inde.
+
“#EXERCISE”
>
Des
exercices
en
mode
fichiers
PDF,
de
Harvard
University,
Duke
Business
school
(USA),
PURDUE
University,
etc…
+
“#VIDEOS”
>
Donne
l’accès
aux
nombreuses
videos,
réalisées
avec
les
étudiants,
par
exemple…
+”#STAGES”
>
Donne
accès
aux
nombreuses
offres
de
stages
web/social
media/Marketing/
Business
Innovant/
Start-‐Ups
sur
Paris,
essentiellement
et
un
peu
Londres..
11.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
11
Les
étudiants
consultant
ensuite
l’information,
soit
via
l’application
Facebook
sur
leur
smartphone
où
via
l’application
Facebook
Groupe;
Les
fichiers
circulant
sur
le
groupe,
comprenant
de
l’information
directement
liées
au
TOSA,
où
à
des
astuces
et
raccourcis
Excel,
qui
sont
nombreux.
12.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
12
+
Groupes
fermés
+
Cours
+
Projets
+
Idées
+
Alumni
+
Communautés
ouvertes
Excel
+
Promotion
&
Branding
+
Produits
OFFICE
+
Auto-‐promotion
+
Personalités
/
Influenceurs
La
difference
entre
FACEBOOK
Pages
et
Facebook
groups
et
les
possibilities
offertes
par
l’un
et
l’autre
13.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
13
>
Utiliser
le
FACEBOOK
GROUP
pour
amplifier:
#AVANT
LA
CLASSE:
-‐
Jauger
combien
seront
presents
+
Introduire
le
cours
(Via
Documents,…)
-‐
Les
étudiants
posent
des
questions
préalables.
#PENDANT
LA
CLASSE:
+
Posts
et
commentaires
sur
le
wall
(mur)
du
groupe
-‐
Opinions
&
documents
sont
échangés
pendant
le
cours
#ENTRE
LES
COURS:
+
Post
reflections,
documents,
videos
-‐
Facilite
et
anime
les
discussions
+
Envoi
des
messages,
quiz,
devoirs,
etc..
14.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
14
Entrez
“#EXCEL
#TOSA’
dans
la
fenêtre
de
recherche
et
retrouvez
les
contenus
et
videos,
relatives
à
vos
recherches
classifies.
“#VIDEOS”
:
<
Pour
les
videos
et
les
tutoriels
#Youtube
>
“#TIPS”
:
<
Astuces
Excel
et
raccourcis
>
15.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
15
16.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
16
>
Pour
l’essentiel
des
liens
n’hésitez
pas
à
vous
render
sur
le
Blog
Linkedin
de
l’auteur
,
Hermann
Djoumessi
(#SuperMatrix)
>
Resources
additionelles:
Ecrits
&
Blogs
Social
Media
par
HD:
Hermann
Djoumessi,
MA
-‐
Social
Media
Consultant
certifié
Hootsuite
-‐
CNIL
-‐
Twitter:
@Borderlinetv
Profil
Linkedin
>
https://fr.linkedin.com/in/hermanncm
Slideshare
>
http://www.slideshare.net/HermannDjoumessi/presentations
++
Pour
plus
de
references,
GROUPES
FACEBOOK
PROFESSIONELS
CREES
&
GERES
par
HD:
• E+Reputation
Addicts
>
https://www.facebook.com/groups/ereputationadicts/
• Twitter
Addicts
>
https://www.facebook.com/groups/twitteradicts/
• Linkedin
Addicts
>
•
https://www.facebook.com/groups/linkedinaddicts/
E+Commerce
(#Fr.)
>
https://www.facebook.com/groups/ecommerce.fr/
FACEBOOK
MENTIONS
ADDICTS
>
https://www.facebook.com/groups/LivestreamAddicts/
17.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
17
18.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
18
Hermann
Djoumessi,
MA
–
Social
Media
Consultant
Certifié
Hootsuite
–
Correspondant
#CNIL
Master
Audiovisual
Production,
London
Metropolitan
University.
Formateur
Excel
@
INSEEC
Business
School
MSc
&
MBA
#EXCELTOSA
International
Certificate.
T:
+33
075
88
293
44
-‐
borderlinetv2013@gmail.com
éligible
au
CPF:
www.isograd.fr
l'Inventaire
de
la
CNCP:
www.cncp.gouv.fr
19.
#M+LEARNING
–
Excel
#TOSA
White
Paper.
[Hermann
Djoumessi,
MA
–
Hootsuite
certified
consultant
]
19
Borderline
Creatives
>
Borderline
Creatives
Bureau
est
une
plateforme
unique
de
Social
Media
Consulting
couvrant
#Facebook,
Facebook
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#Linkedin,
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Social
Media
Management
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https://www.facebook.com/groups/ereputationadicts/