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RESSOURCES HUMAINES 2.0 EN 2017
Le document discute des défis auxquels les ressources humaines sont confrontées face à la transformation digitale rapide des organisations, notamment la résistance au changement et le risque de burn-out des employés. Il souligne l'importance d'un leadership visionnaire et d'une communication efficace pour naviguer ces transitions. Enfin, il pose des questions sur la proposition de valeur des départements des RH dans un monde en constante évolution.
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