· Quels sont les assurés concernés ? · A partir de quelle date la portabilité est-elle applicable ? · Quelle est la durée du maintien des garanties ? · Comment la portabilité est-elle financée ? · Quels sont les droits et obligations de l’ex-salarié ? · Quand les garanties cessent-elles ? · Quand l’ex-salarié peut-il bénéficier de la loi EVIN (régime santé exclusivement) ? · EN RÉSUMÉ