La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) permet de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises par le biais de l'expérience professionnelle, ouvrant l'accès à des diplômes ou titres sans formation formelle. Elle est accessible à toute personne ayant une expérience d'au moins trois ans, quelle que soit sa situation, et peut être un outil bénéfique pour les individus souhaitant évoluer professionnellement ou pour les entreprises cherchant à certifier les compétences de leurs employés. La démarche comprend plusieurs étapes, allant de l'information à l'évaluation par un jury, et peut être financée par divers moyens selon le statut du candidat.

1. Faire V alider les A cquis de mon E xpérience par la VAE

2. La VAE, c’est : La VAE, un moyen de : valoriser son expérience, et de la faire reconnaître officiellement

3. Que permet la VAE ? La VAE permet d’obtenir un diplôme, un titre professionnel, ou une qualification de branche, par reconnaissance de ce que l’on a appris en travaillant. Les compétences acquises au travail sont vérifiées par un jury, qui peut décider : Une validation totale : le candidat obtient le diplôme ou le titre, sans avoir à suivre une formation. Une validation partielle : le candidat a 5 ans pour compléter les compétences manquantes afin d’obtenir le diplôme ou titre. Une non validation (cas exceptionnels)

4. La VAE peut vous aider pour … Pour « prendre une revanche personnelle » : vous avez quitté l’école trop tôt, sans diplôme, ou avec un niveau trop faible Pour montrer ce que vous valez , lors d’une recherche d’emploi - vous avez été licencié avec une longue expérience, - vous recherchez un autre emploi, plus stable, ou correspondant mieux à vos capacités ou aspirations Pour savoir où vous en êtes : vous avez évolué dans l’entreprise, vos compétences sont en décalage avec votre niveau de formation. Pour valider votre nouveau profil : vous vous êtes formé sur le tas, votre métier est sans relation avec votre formation d'origine (1/2)

5. La VAE peut vous aider pour … Pour confirmer votre statut : vous dirigez des gens plus diplômés que vous, vous ne vous sentez pas en sécurité . Pour faciliter une promotion : vous n’avez pas de diplôme correspondant à vos responsabilités, votre évolution est ralentie. Pour être mieux armé face aux jeunes diplômés Pour se présenter à des concours qui exigent un diplôme Pour améliorer votre niveau de qualification : la VAE, une étape dans votre projet de formation Pour vous prémunir de risques à venir : l’entreprise évolue, la réglementation change, on ne sait pas de quoi demain sera fait… (2/2)

6. Un diplôme par la VAE, pourquoi ? Faire reconnaître sa qualification réelle pour : Évoluer dans son emploi Changer d’emploi ou d’entreprise Se réinsérer plus facilement et mieux Satisfaction personnelle Savoir «ce qu’on vaut», où on en est Se sentir reconnu Se présenter à des concours Entreprendre une formation Etc …..

7. La VAE, outil de gestion des ressources humaines… Démarche individuelle du salarié, la VAE peut aussi être une démarche initiée et portée par l’entreprise, dans un intérêt partagé. Outil RH, ou levier pour accompagner les transformations, la VAE peut aider l’entreprise pour : certifier les compétences - motiver et fidéliser les salariés - développer l'employabilité - accompagner les évolutions internes - adapter l’organisation à ses enjeux - pérenniser les savoir-faire.

8. Quelles sont les conditions ? Quel que soit son âge, sa nationalité, son niveau de formation, son statut : demandeurs d’emploi / salariés / artisans, commerçants, travailleurs indépendants / bénévoles… La VAE, droit individuel instauré par la loi, concerne toute personne : Ayant une expérience d’au moins trois années : Exercée en continu ou en discontinu, à temps plein ou à temps partiel, Dans des activités salariées, non salariées ou bénévoles (associatives, syndicales), En rapport direct avec le diplôme ou le titre visé. Attestée par des justificatifs Sont exclus les temps passés en entreprise dans le cadre de la préparation à un diplôme

9. Que peut-on obtenir par VAE ? Diplômes et titres délivrés par les ministères : Education nationale, Emploi, Universités, Agriculture, …. Titres délivrés par des organismes privés, consulaires… Certificats de qualification professionnelle (CQP), délivrés par des branches. La VAE est possible pour de nombreuses « certifications » inscrites dans un répertoire, qui reconnaît leur valeur nationale : Obtenus par VAE, ils ont la même valeur que s’ils étaient obtenus par formation.

10. La VAE : une démarche en 4 ou 5 étapes 1 2 3 4 5 S’informer, choisir le bon ‘diplôme’ Déposer une candidature Se préparer à l’évaluation - Accompagnement Nouvelle évaluation Etre évalué par le jury Compléter ses compétences Si validation partielle ‘Diplôme’

11. Etape 1 : Je choisis le diplôme Une VAE peut-elle m’aider ? A quoi puis-je prétendre ? Avant de démarrer, un Point Relais Conseil vous apporte une aide : Information sur la VAE et les procédures Analyse de votre expérience Recherche du diplôme ou titre adapté (il peut y en exister plusieurs) Orientation vers l’organisme valideur à contacter Contactez le Point Relais Conseil proche de chez vous : 1 ou 2 entretiens gratuits Pour avoir les coordonnées : N° Vert : 0-800-800-814

12. Etape 2 : Je dépose ma candidature Je remplis le formulaire de candidature Je le retire auprès de l’organisme valideur compétent C’est un simple dossier administratif : Je fais la liste détaillée de mes emplois (activités, durées…) Je joins des justificatifs d’expérience Je renvoie le dossier En retour, le valideur m’indique si ma demande est recevable. Dossier recevable = feu vert pour continuer Mais ce n’est pas une garantie de validation finale Une seule demande autorisée par an et par diplôme, en France NB : Organisme « valideur », ou « certificateur »

13. Etape 3 : Je me prépare à l’évaluation, je suis accompagné Je constitue un dossier de présentation de mon expérience J’y décris précisément mon expérience, avec mon vocabulaire : activités réalisées (ex. de situations concrètes), responsabilités, équipements utilisés,… Je peux demander un accompagnement Lors d’entretiens individuels, un accompagnateur : vous conseille pour rédiger le dossier, et vous soutient vous prépare aux mises en situation (pour titres du ministère Emploi) vous prépare à l’entretien avec le jury. Ecrire votre expérience, c’est à votre portée, mais ça ne s’improvise pas. Faîtes vous accompagner ! Durée de l’accompagnement : 10 à 24h. Mais le temps de rédaction est bien supérieur (sauf titres du ministère Emploi)

14. Etape 4 : je suis évalué par le jury Un jury de formateurs et de professionnels m’évalue en se basant sur : Le dossier que j’ai constitué Un entretien (ce n’est pas un examen oral) Eventuellement une mise en situation pratique (titres du ministère de l’Emploi) Il peut décider de : Valider totalement : j’obtiens le diplôme Valider partiellement : j’obtiens des unités de diplôme Ne pas valider

15. Etape 5 : Complément, en cas de validation partielle Le jury me délivre des unités du diplôme ou du titre. Elles sont valables 5 ans. J’ai 5 ans pour acquérir les unités manquantes, afin d’obtenir le diplôme. Pour cela, je peux compléter mes compétences et connaissances : en suivant une formation, et en me présentant à l’examen pour les unités correspondantes ou en complétant mon expérience, et en représentant mon dossier au jury de VAE

16. Quels sont les financements possibles ? Pour les salariés, financement possible par : Le plan de formation (VAE souhaitée par l’entreprise) Le congé individuel VAE (VAE demandée par le salarié) Le DIF (droit individuel à la formation). Financement possible par les ASSEDIC, ou le Conseil Régional Gratuité pour les candidats à un titre du ministère de l’Emploi Pour les demandeurs d’emploi : Vous serez conseillés dans la recherche de financements

17. La VAE, ça marche ! Quelques résultats en Lorraine 4000 diplômes et titres délivrés totalement par VAE depuis 2003 1500 obtiennent tous les ans une validation totale ou partielle de leur expérience par VAE Dans 58% des cas, le jury valide en totalité Les demandes portent sur une variété de plus de 250 diplômes ou titres

18. Pourquoi choisir la VAE, plutôt que la formation ? Les avantages… Vous ne retournez pas « à l’école » : tout se fait à partir de votre expérience, on prend en compte et on valorise ce que vous avez appris en travaillant Vous tenez compte de vos contraintes, professionnelles ou personnelles. Vous gérer votre temps (quand vous le souhaitez, à votre rythme) Vous n’êtes pas obligé de vous déplacer Vous pouvez faire une VAE tout en continuant à travailler (mais attention, il faut trouver du temps personnel !) Si votre situation change pendant la VAE, vous pouvez la continuer C’est une démarche volontaire et individuelle : c’est vous qui en prenez la décision, et vous n’êtes pas obligé de le faire savoir Les diplômes et titres obtenus par la VAE sont les mêmes, et ont la même valeur que ceux qu’on obtient par la formation

19. La VAE… Ce n’est pas une fin en soi : c’est une moyen d’avancer dans son projet. Ce n’est pas compliqué : il suffit de suivre chaque étape, vous serez informé, et aidé à chaque étape Ce n’est pas toujours possible : votre expérience doit correspondre à un diplôme. Ce n’est pas automatique : la durée de votre expérience ne suffit pas, c’est son contenu qui sera analysé par un jury Ce n’est pas une simple formalité : cela demande du travail et du temps Ce n’est pas tout ou rien : si votre expérience n’est validée que partiellement, ce n’est pas un échec. Vous compléterez vos compétences et en ressortirez plus qualifié N’entraîne pas une augmentation salariale systématique Pour éviter des confusions …

20. En plus du diplôme, une démarche porteuse d’effets positifs La VAE permet aussi : De prendre conscience de ses compétences De découvrir ses capacités d’apprentissage. On a plus confiance en soi, on a envie de continuer à se former, de prendre d’autres responsabilités De découvrir plus largement son métier et sa place dans l’entreprise. D’être capable d’ordonner ses compétences pour mieux les valoriser

21. Pour en savoir plus Votre Point Relais Conseil : Tél. N° Vert : 0-800-800-814 Portail de la VAE en Lorraine : www.inffolor.org/vae Portail national de la VAE : www.vae.gouv.fr