Le document sert de guide pour atteindre un futur désiré en reliant des ambitions à long terme à des actions pragmatiques à court terme, tout en naviguant à travers l'incertitude. Il propose une méthode en plusieurs étapes pour définir des objectifs, identifier des ressources et mesurer les progrès vers la réalisation de ces objectifs. L'objectif final est de créer une offre de formations et d'accompagnements distanciels, en mettant en avant des éléments critiques pour réussir cette transformation.

1. USER’S GUIDE
TO THE FUTURE
Une pépite du Host Leadership
pour connecter une ambition long-terme (le futur désiré) avec le court terme
pragmatique et utile, en accueillant l’incertitude.

8. Prenez une feuille, dans le sens de la
hauteur
Faites 2 colonnes
Remplissez en énumérant toutes les
ressources sur lesquelles vous vous
appuyez pour rester au #top durant
cette période un peu singulière.

10. Création de Agility With No Borders
((www.awnb.org) ONG à vocation d’aider
les personnes les moins favorisées avec
nos ‘trucs’
Démarrage de transformation agile avec
des CODIRs
Évolutions d’un centre agile
Et plus récemment, reconstruction de du
business de Rupture(21 pour intégrer le
distanciel

13. ETAPE 01
Quel serait un bon nom pour
votre initiative ?
A quel horizon ce nouveau
futur sera-t-il bien vivant ?
(ie vous serez à destination)

14. ETAPE 02 :
LE FUTUR DÉSIRÉ
RÊVES, ESPOIRS, INTENTIONS
● A quoi voulez-vous parvenir ?
● Supposez que tout se soit passé à
merveille, qu’observez-vous de
différent à destination ?
● En quoi est-ce utile / important pour
vous ? pour les parties prenantes ?
● Quelles nouvelles opportunités cela
ouvre-t-il ?

15. ETAPE 03
LES PRÉCURSEURS
● Sur quels piliers s’appuiera votre
futur désiré pour pourvoir ‘vivre’ ?
● Qu’est ce qu’il a fallu mettre en place
pour que ce futur soit vivant ?
(qu’est-ce qui devra être présent, juste
avant ce nouveau futur)

16. ETAPE 04
LES RESSOURCES
● Pour élaborer vos piliers, tout en
traversant la zone d’incertitude, sur
quelles ressources existantes
aujourd’hui pouvez-vous compter ?

17. ETAPE 05a
LES PROGRÈS
Prenez un 1er pilier
● Dans les semaines qui viennent, à
quels petits signes saurez-vous que
vous avez progressé ?
● Pour cela, quels premiers pas vous
promettez vous d’accomplir dans les
prochaines 72hr

18. ETAPE 05a
LES PROGRÈS
Prenez un 2ème pilier
● Dans les semaines qui viennent, à
quels petits signes saurez-vous que
vous avez progressé ?
● Pour cela, quels premiers pas vous
promettez vous d’accomplir dans les
prochaines 72hr

19. Guide Utilisateur pour aller vers le futur désiré
Nom du projet
REBIRTH
Horizon
- A quelle horizon ce projet sera-t-il probablement terminé?
1er Juin 2020
Le futur que vous désirez : Meilleurs espoirs, rêves, Intentions
une offre distancielle avec formations et accompagnements
des clients happy
Ressources pour traverser la zone d'incertitude
- Energie, Apprentissage rapide
- Soutien de la famille (confinement)
- Lieu à la maison
- Une rencontre
- un fils coach sportif
Précurseurs, Briques essentielles
- Qu’est ce qu’il aura fallu mettre en place pour que cela se
produise?
- Quoi d'autre ? (x 5)
Petits signes
- Quelles seront les premières manifestations, les
premiers signes, même minuscules qui vous
diront que vous avez fait des progrès, que vous
êtes en bon chemin vers ce futur êtes e vous
faites des progrès ?
- Quoi d'autre? (Quoi d'autre ? X 5)
- Quelle sera la première chose que les autres
remarqueront ? Quoi d'autre?
Micro-étapes, dans les 72 hrs
- Compte tenu de tout cela… Quels sont les premiers petits pas que vous
pouvez faire dans les prochaines 72 heures? Quoi d'autre?
- (Si le pas est encore grand) Et quel serait un petit pas vers cela?
Modules de formations recomposés en distanciel Synoptiques prêts Modules identifiés,
Pédagogie adaptée
Equipement technique + licences Nouveau Laptop, Double écran
Ecran vert, WebCam
Recherche et commandes
Equipement sport Recherche HT partout en rupture
Vivier clients qui ont passés des commandes Contacts ok Flyer + Envoi + comm sur les réseaux

20. WHAT ?
Rappelez vous ce que vous
avez fait durant cette
conférence-atelier ?

21. SO WHAT ?
Qu’est ce qui a été le
plus intéressant pour
vous ?

22. NOW WHAT ?
Qu’est ce que vous allez
faire de tout cela dans les
72hr ?