2. La RESPONSABILITE SOCIETALE DES
ENTREPRISES (RSE) est un concept dans
lequel les entreprises, quelques soient leur
taille, intègrent les préoccupations sociales,
environnementales et économiques dans
leurs activités.
L’approche RSE peut permettre de mettre en
œuvre de nouvelles régulations et une
meilleure gouvernance de l’entreprise.
Présentation des principaux axes de la RSE :

3. Gouvernance de
l’institution
 La transparence de notre stratégie de
communication nous conduit à rendre
publique la gouvernance de l’entreprise.
 Une gouvernance claire en interne est
visible par les partenaires et les clients.

4. Droit de l’Homme, Relations et
Conditions de Travail
Ces deux axes, extrêmement sensibles, sont
le cœur même de notre métier.
Au delà de la Loi, la proposition de solutions
innovantes libère la créativité des entreprises.
 Exemples : égalité homme /
femme, participation collégiale à un
recrutement, tutorat lors de l’intégration dans
l’entreprise …

5. Environnement
Le travail sur cet axe nous a permis :
 D’optimiser nos déplacements,
 De préférer un travail de proximité,
 De systématiser le tri et le recyclage des
déchets.
Limiter notre impact environnemental génère
des économies.

6. Questions relatives aux
consommateurs
Cet axe nous a permis de :
 Revisiter nos contrats clients et les
garanties que nous proposons.
 Affirmer les principes de protection
des données, tant au niveau des
entreprises que des candidats et des
partenaires.

7. Pour conclure
Au delà de la RSE, la norme iso 26 000
nous apporte :
 Un cadre de réflexion extérieur et libre.
 Une possibilité de s’interroger sur nos
pratiques.
 Un espace d’échange entre employeurs.