Coaching, facilitation et agilité

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Coaching, facilitation et agilité

  1. 1. Jean-­‐François  Hélie     J’aide   les   leaders   et   les   équipes   à   être   plus   efficaces   en   favorisant   la   prise   d’ini8a8ve   autour   de   méthodes   par8cipa8ves  et  collabora8ves.     info@changer-­‐de-­‐culture.fr   06  95  79  89  59   •  Coach   professionnel   cerAfié   par   la   fédéra8on   interna8onale   de   coaching  (ICF)  et  formé  au  coaching  d’équipe  (niveau  1  et  2)   •  Facilitateur  formé  aux  techniques  de  par8cipa8on  (ToP)   •  Formateur  aux  techniques  de  facilita8on  et  au  coaching   •  Expert  des  méthodologies  agiles  (Scrum,  XP…)   •  Conférencier   (Agile   France,   Centre   des   jeunes   dirigeants,   NLPNL   Fédéra8on  des  associa8ons  de  PNL…)  
  2. 2. «  La  raison  d’être  d’une  entreprise,  c’est  de  permeRre  à  des   gens  ordinaires  de  faire  des  choses  extraordinaires.  »  Peter   Drucker   «  La  pierre  n’a  point  d’espoir  d’être  autre  chose  qu’une   pierre.  Mais,  de  collaborer,  elle  s’assemble  et  devient   temple.  »  Antoine  de  Saint-­‐Exupéry   «  Seul  on  va  plus  vite,  ensemble  on  va  plus  loin.  »  Dicton   africain   «  La  principale  tâche  du  facilitateur  est  d’aider  le  groupe  à   augmenter  son  efficacité  en  améliorant  son  processus  et  sa   structure.  »  Roger  Schwartz  
  3. 3. FacilitaAon,  coaching  et  agilité   •  •  •  •  •  •  •  •  •  Cadrage  du  démarrage  d’un  projet   Mise  en  place  des  méthodes  agiles  sur  un  projet   Améliora8on  des  processus  mé8er   Facilita8on   du   changement   en   impliquant   les   acteurs  concernés   Améliora8on  du  fonc8onnement  des  équipes   Implica8on   des   acteurs   concernés   dans   les   stratégies  de  l’entreprise   Améliora8on  des  pra8ques  managériales   Forma8on  de  facilitateurs  en  interne   Coaching  des  responsables  et  chefs  de  projets  
  4. 4. Forma8on  aux  techniques   de  facilita8on  
  5. 5. Cadrage  projet  
  6. 6. Vision  produit  
  7. 7. Roadmap  produit  
  8. 8. Améliora8ons   Bonnes  pra8ques   Retrospec8ve  de  projet  
  9. 9. Planning  d’ac8on  
  10. 10. Nouveaux  processus  mé8er  
  11. 11. Nouvelles  stratégies  projet  
  12. 12. Nouveau  standard  transverse  
  13. 13. Agilité  de  l’organisa8on  
  14. 14. Améliora8on  du  travail  d’équipe  
  15. 15. Travail  en  grand  groupe  

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