Profil, spécificités, organisation, stratégie, et livrables de la Direction technique de l'OPPBTP

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La Direction
Technique de
l’OPPBTP

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L’OPPBTP
 Organisme Professionnel de Prévention du BTP
 Exception sectorielle, paritaire, partenaire de la DGT, financé par les entreprises du BTP, 70 ans
d’existence
 Contribue à la promotion de la prévention des accidents du travail et des maladies
professionnelles. Participe à la veille en matière de risques professionnels, conduit les études
relatives aux conditions de travail et analyse les causes des risques professionnels, suscite les
initiatives des Professionnels et de tous les acteurs de la Construction. Propose aux Pouvoirs
publics toutes mesures résultant du retour d’expérience
 340 Collaborateurs dont la moitié sur le terrain,
chaque jour auprès des entreprises
 Une offre adaptée d’information, de formation, de
conseil et d’ingénierie technique
 Un e-service. Des outils dédiés BTP : Maeva, Lara
 Une synergie affirmée entre le terrain et l’ingénierie
 Des partenariats forts avec les Services de santé et
les Préventeurs institutionnels dont l’INRS
 Pour en savoir + : preventionbtp.fr

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Le BTP
 La production
• 200 Md € soit 10 % du PIB, 2 fois le secteur de la Banque et de l’Assurance. Le Bâtiment : 70 % et les TP : 30 %.
• Baisse d’activité de 20 % en 5 ans
• Travaux d’entretien et de rénovation : 55 % et le Neuf : 45 %
 Les hommes et les femmes
• 300 000 entreprises, 95 % des entreprises ont moins de 10 salariés
• 1 500 000 travailleurs, 80 % dans le Bâtiment et 20 % dans les TP, 65 % sont en production. 4 majors de classe mondiale
totalisent près de 20 % des salariés, mais 55 % des salariés travaillent dans des entreprises de moins de 20 salariés
• 1 100 000 salariés, 300 000 travailleurs indépendants, 100 000 intérimaires
• Près de 90 % sont des hommes, près de 30 % sont des 25-34 ans. Ils exercent une trentaine de métiers différents
 Un secteur à risques particuliers
• Des métiers physiques, de nombreux risques spécifiques, une forte influence de
l’environnement des chantiers, une coactivité importante, de faibles barrières
d’entrée. Si le BTP reste le secteur dont l’indice de fréquence est le plus
élevé, la branche poursuit ses efforts et connaît une baisse constante des
accidents du travail depuis plus de 10 ans
 Le BTP est dynamique, en profonde mutation et il possède
beaucoup d’atouts
• 225 000 recrutements, 300 000 stagiaires en formation continue

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Le BTP
 Le BTP est en profonde mutation
• Une mutation générationnelle est en cours au sein des entreprises
• Le numérique, et les nouvelles technologies de l’information et de la communication connaissent une explosion
sans précèdent
• La valeur ajoutée se déplace progressivement vers l’amont : les Industriels du secteur contribuent à la structuration de la
filière Construction en apportant leurs produits et leurs méthodes
• L’outil de production prend une place accrue, en particulier en matière de travaux neufs
 Toujours plus d’innovations
• Les ouvrages : énergie positive, éléments d’un système « intelligent »
• Les matériaux, les composants : performance, recyclage
• Les modes constructifs, l’organisation des chantiers : industrialisation
• Les outils, les engins, les équipements : énergie, automatisation
• Les techniques : le BIM, les objets connectés, la réalité virtuelle
• L’Homme augmenté vs l’Homme préservé, les EPI intelligents
 L’innovation n’est pas seulement technique
• La plateformisation « B to C » et « B to B » se développe fortement
avec de nouveaux acteurs, de nouveaux modèles économiques,
des pratiques commerciales et une relation client profondément
renouvelées

5. © OPPBTP
La DT est unique dans le paysage de la Prévention
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 La DT est au cœur de l’offre et des
produits de l’OPPBTP
 Nous sommes une direction
fonctionnelle en appui du terrain,
mais nous portons aussi les
activités d’études, d’ingénierie et
de représentation institutionnelle
de l’OPPBTP
 La DT conjugue les techniques de
la Construction, de la Prévention
et du Conseil

6. © OPPBTP
Le BTP est notre marque de fabrique
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 Au service de la branche, nous
sommes là pour valoriser vos
réussites en SST
 La DT se mobilise pour faire
baisser les accidents et améliorer
les conditions de travail car notre
secteur est confronté à une
équation de prévention très
complexe
 Nos travaux concernent aussi bien
les artisans et les TPE/PME que
les Majors car tous constituent les
forces vives du BTP

7. © OPPBTP
Notre vocation : vous apporter des solutions utiles
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 Nos méthodes de travail et le
management de notre expertise sont
certifiés ISO 9001
 Les points de vue et les conseils de
la DT sont éprouvés sur le terrain et
au plan juridique
 La DT est organisée par domaine,
notion qui recouvre à la fois les
métiers du BTP, la prévention des
risques majeurs et ses activités
support

8. © OPPBTP
Une équipe de professionnels solidaires et engagés
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CONSTRUCTIONRISQUESCONSEIL
Gros-œuvre Techniques Constructives Infrastructures
Travaux spéciaux
Construction métallique Travaux publics Génie civil & Ouvrages d’art Energies Réseaux
Enveloppe
Second Œuvre
CSPS
Risque chimique
Environnement
Risque chimique
Bases de connaissances
Risque chimique
Matériaux
EPI Usure professionnelle Conditions de travail Evaluation des risques
Prévention et Performance Rex Conditions de travailJuridique
Fonctions support
Risque chute de hauteur
Machines, transport,
manutention, levage
Coordination multimédias

9. © OPPBTP
Notre stratégie : être un catalyseur de la Prévention
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 Nos études et nos projets sont des
opportunités pour créer des
dynamiques qui mobilisent tous les
acteurs de la Construction
 Chaque collaborateur de la DT a
pour vocation d’être expert facilitateur
de solutions de Prévention,
spécialement dans des contextes où
les logiques d’acteurs diffèrent
 Nous faisons le lien entre prévention
et performance de l’entreprise

10. © OPPBTP
La DT se mobilise fortement pour le BTP
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 Expertise au service de la Branche
- Accompagnement de l’Etat en matière de SST
- Ecriture de référentiels : électricité, amiante, CSPS
- Apport d’expertise auprès des partenaires sociaux
- Appui aux Syndicats de spécialité & Unions métiers
- Secrétariat technique de l’Org TST IE
- Rex : Cos SST AFNOR, GTNAF, Observatoire DT DICT
 Etudes & projets
- Etudes sur les conditions de travail
- Etudes thématiques : exosquelettes, vibrations
- Etudes de cas d’entreprises
- Baromètres & cartographies
- Règles de l’art amiante SS4 Bâtiment
- Processus innovants amiante SS4 Bâtiment

11. © OPPBTP
Nous élaborons les références en prévention du BTP
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 Outils & bases de connaissances
- MAEVA : Situations de travail, dangers, expositions,
actions de prévention
- LARA : Evaluation du risque chimique, substitution,
MPC et EPI, conseils associés
- Diagnostic d’ateliers bois
- Photothèque, Veille Technique de Terrain,
Questions/Réponses, AT/MP
 Documentation technique
- Ingénierie documentaire
- DT Actu & DT Info
- Guides, fiches, outils pratiques
- Documents de référence
- Films
 Normalisation et avis techniques
- Commissions UNM, AFNOR, BNTEC, UTE
- Groupes spécialisés CSTB
- Commissions de certification QUALIBAT, GLOBAL, I Cert

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Les livrables de la DT couvrent une large palette
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 Conseil technique aux acteurs de la Construction
- Préconisations aux industriels, fabricants,
équipementiers, MOE, MOA, donneurs d’ordre
 Conseil technique aux entreprises
- Audits de chantiers
- Réunions d’Information Technique
- Fiabilisation de modes opératoires
 Communication
- Conférences
- Journées techniques
- Journées d’échanges de pratiques des ergonomes
du BTP
- Articles & Interviews
 Formation
- Fournisseur de contenus spécialisés
- De la Réglementation à l’animation : CSPS, amiante
- Evaluation technique des Organismes certificateurs

13. © OPPBTP
Etudier, faciliter, accompagner : les modes d’action de la DT sont nombreux
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 Vous avez accès à la DT à travers les ressources
offertes par notre site preventionbtp.fr ou celles
développées par nos Agences
 Les actions de vos Organisations professionnelles
sont des opportunités de collaboration car nous y
contribuons fortement
 Vous pouvez nous contacter pour nous faire part
de vos besoins particuliers ou réussites. Nous
serons heureux de mettre en valeur vos succès,
par exemple à travers une étude Prévention et
performance

14. © OPPBTP
Merci de votre attention
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Régis ACCARD, Alison ALAZARD, Louise
ALBRAND, Loïc BELLET, Jean-François BERTIN,
Jean-François CANAL, Yves CHASSAGNE, Sylviane
CHAUVEAU, Patrick DARRIEUS, Christine
DENEUVILLERS, Régis DORBESSAN, Joël FINIEL,
Katarzyna FOURNIER dit CHABERT, Nicolas
FROMENT, Ghislaine GIARDI, Eric LEMAÎTRE,
Gilles MARGOT, Isabelle MONNERAIS, Dominique
PAYEN, Didier PETITCOLAS, Audrey PICARD, Joël
POIX, Didier RENOUAT, Clémence REPELLIN-
SAMUEL, Patrick RICHARD, Marie-Françoise
ROUSSEL, Gérard SANDRES, Jean TARBES,
Valérie TOURNIER, Mohamed TRABELSI, Mickaël
VEILLET composent la DT