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Le capital humain
est le moteur de l’économie,
l’attitude positive son combustible.
Laurent Cordaillat — Co-fondateur P+
Privilege+
est le premier programme
de développement
de compétences humaines.
Attitude +
Aligné.e
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Optimiste
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Les compétences humaines sont
au coeur de la performance.
Être maître de son attitude,
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optimismeetauthenticitéamène
l’impact positif auquel vous
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ÉMOTIONNELLE
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Notre approche est basée sur les 4 piliers de l’Attitude+:
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ses émotions et celles
des autres pour une
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Inspirercréativitéetoptimismepour
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Lead+
Inspirer un état d’esprit positif chez
les autres. Explorer ses propres
croyances et lectures limitantes afin
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changement positif.
Strategy+
Remettrel’humainaucentredetoute
décision stratégique.Quelles prises
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Favoriser la créativité et la compassion au sein de l’équipe pour
co-créer la meilleure manière d’avancer. Chacun a le privilège
d’êtremaîtredesonattitudeetd’apprendreàcollaboreraumieux.
En groupe (tous les participants)
Atelier interactif autour des 4 piliers
de l’attitude positive. Techniques
transformatrices pour générer des
moments de prise de conscience, et
outils concrets pour donner un langage
commun au groupe.
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à partir de CHF1600.- 4-10 personnes
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PROGRAMME DE
COLLABORATION
POSITIVE
Accompagnement individuel
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ambassadeur de la nouvelle manière
d’avancer, role model (lead by example)
Les responsables d’équipe ont le privilège d’inspirer un état
d’esprit positif chez les autres. Il s’agit d’explorer les croyances
limitantes et ses propres objectifs afin de mieux aider les autres.
Devenir ambassadeur de la transformation positive au sein de
l’organisation.
Remettre l’humain au centre des décisions stratégiques. Un jour
en plein air pour que l’équipe de direction ait le privilège d’ouvrir
une voie plus positive pour l’organisation.
En groupe (tous les participants
Atelier interactif autour des 4 piliers
de l’attitude positive. Apprendre
à reconnaitre les différents états
émotionnels chez soi et chez les autres,
et s’approprier des outils concrets
pour mobiliser son équipe et inspirer
optimisme.
Classroom
Poser le constat des croyances, modes
opératoires actuels et des nouveaux
besoins. Comprendre l’importance et le
cheminement des émotions - chez soi
et les autres. Prendre conscience des
filtres et de la subjectivité de chacun
et apprendre à agir avec empathie et
bienveillance.
2h/4h/8h
8h
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à partir de CHF 3400.- à partir de CHF 9000.-
4-10 personnes 4-10 personnes
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mieux écouter et de bénéficier d’une
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des bienfaits de l’exercice physique et
des éléments naturels pour ouvrir de
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humaines, basée sur l’empathie.
Prendre conscience du cheminement
des émotions, se focaliser sur la
création de valeur pour toutes les
parties prenantes.
Notre expertise
Chaque organisation est unique, nos interventions le sont aussi.
Nous personnalisons le contenu et le format de nos programmes selon
vos exigeances et besoins avec l’aide des responsables d’équipe et
des meneurs de projet.
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  • 1.
  • 2. Le capital humain est le moteur de l’économie, l’attitude positive son combustible. Laurent Cordaillat — Co-fondateur P+
  • 3. Privilege+ est le premier programme de développement de compétences humaines. Attitude + Aligné.e Objectif.ve Optimiste Collaboration Créativité Innovation Nouvelles opportunités Les compétences humaines sont au coeur de la performance. Être maître de son attitude, savoir coopérer, et diriger avec optimismeetauthenticitéamène l’impact positif auquel vous aspirez. Impact +
  • 4. Développer ses compétences humaines requiert conscience personnelle et responsabilité individuelle CONSCIENCE ÉMOTIONNELLE CONSCIENCE DE SOI RESPONSABILITÉ INDIVIDUELLE TRANSFORMATION POSITIVE Doubt Confusion Mental load Learn, upskill, cultivate 4 pillars Notre approche est basée sur les 4 piliers de l’Attitude+: Savoir reconnaitre ses émotions et celles des autres pour une meilleure collaboration. Avoir conscience de ce qui est important pour soi pour agir avec authenticité. Se prendre en main et être acteur de son développement. Devenir ambassadeur du changement positif.
  • 5. Strategy+ Lead+ Team+ Programmes P+ Donnez les moyens aux collaborateurs.trices de devenir maîtres de leurs attitudes, aux équipes de co-créer une meilleure manière d’avancer et aux dirigeants d’inspirer une transformation positive Team+ Collaborer vers un but commun. Inspirercréativitéetoptimismepour co-créer une nouvelle manière d’avancer. Comment adopter un langage commun pour mieux avancer ensemble ? Lead+ Inspirer un état d’esprit positif chez les autres. Explorer ses propres croyances et lectures limitantes afin de devenir un ambassadeur du changement positif. Strategy+ Remettrel’humainaucentredetoute décision stratégique.Quelles prises de conscience sont nécessaires afin de mieux dessiner l’avenir de l’organisation ?
  • 6. Favoriser la créativité et la compassion au sein de l’équipe pour co-créer la meilleure manière d’avancer. Chacun a le privilège d’êtremaîtredesonattitudeetd’apprendreàcollaboreraumieux. En groupe (tous les participants) Atelier interactif autour des 4 piliers de l’attitude positive. Techniques transformatrices pour générer des moments de prise de conscience, et outils concrets pour donner un langage commun au groupe. 2h/4h/8h 2h/3h à partir de CHF1600.- 4-10 personnes Team+ PROGRAMME DE COLLABORATION POSITIVE Accompagnement individuel (people manager) Outils et support pour encourager la transformation positive, devenir ambassadeur de la nouvelle manière d’avancer, role model (lead by example)
  • 7. Les responsables d’équipe ont le privilège d’inspirer un état d’esprit positif chez les autres. Il s’agit d’explorer les croyances limitantes et ses propres objectifs afin de mieux aider les autres. Devenir ambassadeur de la transformation positive au sein de l’organisation. Remettre l’humain au centre des décisions stratégiques. Un jour en plein air pour que l’équipe de direction ait le privilège d’ouvrir une voie plus positive pour l’organisation. En groupe (tous les participants Atelier interactif autour des 4 piliers de l’attitude positive. Apprendre à reconnaitre les différents états émotionnels chez soi et chez les autres, et s’approprier des outils concrets pour mobiliser son équipe et inspirer optimisme. Classroom Poser le constat des croyances, modes opératoires actuels et des nouveaux besoins. Comprendre l’importance et le cheminement des émotions - chez soi et les autres. Prendre conscience des filtres et de la subjectivité de chacun et apprendre à agir avec empathie et bienveillance. 2h/4h/8h 8h min 2h/participant à partir de CHF 3400.- à partir de CHF 9000.- 4-10 personnes 4-10 personnes Lead+ PROGRAMME D’AGENT POSITIF Strategy+ PROGRAMME DE LEADERSHIP POSITIF Accompagnement individuel (people manager) Coaching transformateur pour prendre conscience des croyances limitantes, se sentir aligné avec ce que l’on fait, et cultiver un esprit bienveillant envers soi et les autres. Outdoor Sortir de son contexte habituel afin de mieux écouter et de bénéficier d’une meilleure tonicité mentale. Profiter des bienfaits de l’exercice physique et des éléments naturels pour ouvrir de nouvelles perspectives. Journée en groupe de 4 à 8 personnes, demi-journée outdoor, demi-journée classroom.
  • 8. Travail hybride Accompagner les équipes dans l’adaptation aux nouvelles manières d’opérer:collaboreràdistance,engager virtuellement, gérer ses émotions et celles des autres en distentiel, etc. Culture agile Comment garder un esprit ouvert et optimiste face aux changements et aux nouvelles technologies ? Adopter un esprit agile afin d’approcher les transformations de manière positive et de continuer à se développer. Human to human sales Développer une culture de vente plus humaines, basée sur l’empathie. Prendre conscience du cheminement des émotions, se focaliser sur la création de valeur pour toutes les parties prenantes. Notre expertise
  • 9. Chaque organisation est unique, nos interventions le sont aussi. Nous personnalisons le contenu et le format de nos programmes selon vos exigeances et besoins avec l’aide des responsables d’équipe et des meneurs de projet. Contactez-nous afin que l’on puisse comprendre comment vous aider. www.privilege-plus.com | info@privilege-plus.com