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Communication, coopération, leadership :
créons ensemble les solutions qui vous ressemblent.
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Notre mission : contribuer à l’amélioration de la
performance de votre entreprise.
Convaincus que la réussite des entreprises passe par la manière dont les femmes et les
hommes interagissent et travaillent ensemble, WE TALENT accompagne les cadres et
dirigeants à développer leurs talents et leur potentiel pour aller plus loin dans la
performance individuelle et collective.

Les coachs et les consultants du réseau WE TALENT ont tous une expérience de 10 à
15 ans en entreprise à des postes de management : Direction Générale, Marketing &
Communication, Commerciale, dans des environnements en forte mutation avec des
impacts sur les organisations.

Riches de ces expériences, nous accompagnons aujourd’hui nos clients vers plus
de réussite collective en mixant les approches qui vont le plus correspondre à leurs
besoins.

Ce qui nous anime : s’enrichir, apprendre, expérimenter, partager et créer ensemble
avec nos clients et leurs équipes.
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Notre expérience, tant en entreprise 
que comme coachs, nous a permis d’identifier 
trois sujets majeurs de préoccupation
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managers, aux de pilotes
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Communication, coopération, leadership :
trois axes principaux de progrès.
●  Ces trois axes nous apparaissent comme les leviers
clés de développement de la performance individuelle
et collective : nous en avons donc fait le cœur de nos
interventions. 
●  Pour vous accompagner, nous proposons différents
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formations ou un accompagnement du changement. 
●  Des dispositifs combinant plusieurs de ces approches
peuvent être proposés sur certaines problématiques.
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●  Parce que les femmes restent encore insuffisamment
représentées au sein des des instances de directions. 
●  Parce qu’on ne peut pas se passer plus longtemps de
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Nous avons développé « Haut les femmes ! » 
un nouveau programme de transformation 
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Favoriser l’accès des femmes à des postes
à responsabilité : un enjeu crucial.
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Avec plus de 20 ans d’expérience professionnelle, j’accompagne les
cadres et les dirigeants à développer 

leur performance individuelle et collective. 

Séverine Maréchal 

Fondatrice de WE TALENT
Coach et Consultante
Mon travail actuel de coach certifié se nourrit d’un parcours riche chez Antalis et Arjo Wiggins à des postes de
Direction Marketing et Direction Générale. Des entreprises au sein desquelles j’ai créé, fédéré et manager des
équipes multi-culturelles et pluridisciplinaires.

Membre de Comités de direction à la fois dans l’univers de la PME et dans celui de grands groupes internationaux,
j'ai acquis une vision large des modes de fonctionnement et styles de management des organisations. La contribution
à 3 fusions et le pilotage d'une acquisition m'ont amenée à appréhender la gestion du changement pour mes
équipes et aussi pour moi-même.

Le développement du potentiel humain et l’accompagnement du changement constituent le fil rouge qui m’a
toujours animée. Communication, coopération et leadership sont mes domaines de prédilection. Je les aborde
aujourd’hui avec une autre posture, celle de l’accompagnement des managers, des dirigeants et de leurs équipes
dans les PME comme dans les grands groupes. J’interviens dans des secteurs d’activité aussi variés que les services,
la distribution, ou l’industrie.

Mon style d’accompagnement : la confrontation bienveillante au bénéfice de la performance.

Diplômée du groupe ESC Clermont (Master de management) et du CEDEP (campus INSEAD), je me suis formée au
coaching chez International Mozaik et à l’approche systémique avec J.A Malarewicz. Je suis également praticienne
certifiée MBTI et Appreciative Inquiry (approche collaborative et positive).

Coach certifiée d’ICF (International Coach Federation) dont je suis membre, j’en respecte le code de déontologie. 
14	novembre	2016		 6	Tous	droits	réservés	-	We	Talent
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Présentation de WE TALENT

  • 1. Communication, coopération, leadership : créons ensemble les solutions qui vous ressemblent. Coaching- Accompagnement- Formation
  • 2. Notre mission : contribuer à l’amélioration de la performance de votre entreprise. Convaincus que la réussite des entreprises passe par la manière dont les femmes et les hommes interagissent et travaillent ensemble, WE TALENT accompagne les cadres et dirigeants à développer leurs talents et leur potentiel pour aller plus loin dans la performance individuelle et collective. Les coachs et les consultants du réseau WE TALENT ont tous une expérience de 10 à 15 ans en entreprise à des postes de management : Direction Générale, Marketing & Communication, Commerciale, dans des environnements en forte mutation avec des impacts sur les organisations. Riches de ces expériences, nous accompagnons aujourd’hui nos clients vers plus de réussite collective en mixant les approches qui vont le plus correspondre à leurs besoins. Ce qui nous anime : s’enrichir, apprendre, expérimenter, partager et créer ensemble avec nos clients et leurs équipes. Tous droits réservés - We Talent 2
  • 3. Notre expérience, tant en entreprise que comme coachs, nous a permis d’identifier trois sujets majeurs de préoccupation Tous droits réservés - We Talent 3 1 Comment développer une meilleure communication entre les personnes, au sein des équipe et en transversal inter- services. 2 Comment améliorer la coopération dans l’entreprise. 3 Comment permettre aux dirigeants, aux managers, aux de pilotes de projets de devenir de meilleurs leaders.
  • 4. Communication, coopération, leadership : trois axes principaux de progrès. ●  Ces trois axes nous apparaissent comme les leviers clés de développement de la performance individuelle et collective : nous en avons donc fait le cœur de nos interventions. ●  Pour vous accompagner, nous proposons différents formats : coaching individuel, coaching collectif, formations ou un accompagnement du changement. ●  Des dispositifs combinant plusieurs de ces approches peuvent être proposés sur certaines problématiques. Tous droits réservés - We Talent 4
  • 5. ●  Parce que les femmes restent encore insuffisamment représentées au sein des des instances de directions. ●  Parce qu’on ne peut pas se passer plus longtemps de plus de 50% de l’intelligence. Nous avons développé « Haut les femmes ! » un nouveau programme de transformation pour accompagner les entreprises sur ce sujet. Tous droits réservés - We Talent 5 Favoriser l’accès des femmes à des postes à responsabilité : un enjeu crucial.
  • 6. Tous droits réservés - We Talent Avec plus de 20 ans d’expérience professionnelle, j’accompagne les cadres et les dirigeants à développer 
 leur performance individuelle et collective. Séverine Maréchal 
 Fondatrice de WE TALENT Coach et Consultante Mon travail actuel de coach certifié se nourrit d’un parcours riche chez Antalis et Arjo Wiggins à des postes de Direction Marketing et Direction Générale. Des entreprises au sein desquelles j’ai créé, fédéré et manager des équipes multi-culturelles et pluridisciplinaires. Membre de Comités de direction à la fois dans l’univers de la PME et dans celui de grands groupes internationaux, j'ai acquis une vision large des modes de fonctionnement et styles de management des organisations. La contribution à 3 fusions et le pilotage d'une acquisition m'ont amenée à appréhender la gestion du changement pour mes équipes et aussi pour moi-même. Le développement du potentiel humain et l’accompagnement du changement constituent le fil rouge qui m’a toujours animée. Communication, coopération et leadership sont mes domaines de prédilection. Je les aborde aujourd’hui avec une autre posture, celle de l’accompagnement des managers, des dirigeants et de leurs équipes dans les PME comme dans les grands groupes. J’interviens dans des secteurs d’activité aussi variés que les services, la distribution, ou l’industrie. Mon style d’accompagnement : la confrontation bienveillante au bénéfice de la performance. Diplômée du groupe ESC Clermont (Master de management) et du CEDEP (campus INSEAD), je me suis formée au coaching chez International Mozaik et à l’approche systémique avec J.A Malarewicz. Je suis également praticienne certifiée MBTI et Appreciative Inquiry (approche collaborative et positive). Coach certifiée d’ICF (International Coach Federation) dont je suis membre, j’en respecte le code de déontologie. 14 novembre 2016 6 Tous droits réservés - We Talent
  • 7. Vous souhaitez en avoir plus, contactez –nous !
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