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Profil de Martine Roussel-AdamCréation de deux entreprises, 20 ans de management2000 : 1er voyage en Inde, rencontre déter...
Chemins dEnfancesUne mission, deux lignes directrices :Aider globalement les enfants à sépanouirdurablement dans toute la ...
Dimension interculturelle de               lassociation   « Ce qui est très important, cest de ne pas juger. »« Si on se p...
Analyse du contexte culturel indien :  Le « 5 D Model » de G.Hofstede  INDE : 77 - 48 - 56 - 40 - 61
1) La distance hiérarchique (77) :« Le chef a toujours raison »La prise de décision : exemple des slums
2) Individualisme (48) :Des castes, mais très solidaires.« Les enfants indiens sont plus spontanés queles enfants français »
3) Masculinité (56) :Rapport hommes/ femmes (trouver citation)                « L’Inde est un pays de contradiction [...] ...
4) Évitement de la certitude (40) :Longues journées de discussion au travailVision cyclique du tempsKarma et détachement
Le « Modèle LMR » de Richard Lewis
Le cas hybride de lInde=> Hiérarchie très prononcé                   => Lapparent retrait=> Flexibilité (temporelle, opéra...
Autre aspect :       Gestuelle et communicationNe jamais dire non :une caractéristique indienneLe oui de la têteLusage de ...
Travail en milieu interculturel :         Qualités et profil typePas dà priori ; Les gens peuvent changerGrande patienceÉc...
Pour plus dinformations...          www.cheminsdenfances.org              www.ceyrac.free.fr            www.france.ashoka....
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Interview de Martine Roussel-Adam

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Interview de la fondatrice et présidente de l'association de Chemins d'Enfances, qui agit principalement en Inde. L'interview était axée principalement sur la question de la démarche interculturelle de l'association.

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Interview de Martine Roussel-Adam

  1. 1. Mag-C2I M. Marchand Interview deMme Martine Roussel–Adam Clémence Riger Valentin Cadiot Amélie Taniguchi INALCO 2011 – 2012
  2. 2. Profil de Martine Roussel-AdamCréation de deux entreprises, 20 ans de management2000 : 1er voyage en Inde, rencontre déterminanteavec le Père Ceyrac2005 : Cession de ses sociétés et reconversion dans« lentrepreneuriat social »2007 : Création de lassociation « Chemins dEnfances »
  3. 3. Chemins dEnfancesUne mission, deux lignes directrices :Aider globalement les enfants à sépanouirdurablement dans toute la dimension de leurêtre...Travailler avec des associations partenaires etassurer leur autonomie... …En Inde et en Indonésie
  4. 4. Dimension interculturelle de lassociation « Ce qui est très important, cest de ne pas juger. »« Si on se place dans leur contexte, on comprend mieux. » « Il y a typiquement des moments où on peut ne pas se comprendre pour des raisons de culture. » « Je pense que la communication passe par les gestes, lattitude du corps. »
  5. 5. Analyse du contexte culturel indien : Le « 5 D Model » de G.Hofstede INDE : 77 - 48 - 56 - 40 - 61
  6. 6. 1) La distance hiérarchique (77) :« Le chef a toujours raison »La prise de décision : exemple des slums
  7. 7. 2) Individualisme (48) :Des castes, mais très solidaires.« Les enfants indiens sont plus spontanés queles enfants français »
  8. 8. 3) Masculinité (56) :Rapport hommes/ femmes (trouver citation) « L’Inde est un pays de contradiction [...] il y a des femmes qui sont exploitées et Pratibha Patil à la tête du pays » « Les hommes sont mal à laise avec les femmes qui ont du pouvoir »
  9. 9. 4) Évitement de la certitude (40) :Longues journées de discussion au travailVision cyclique du tempsKarma et détachement
  10. 10. Le « Modèle LMR » de Richard Lewis
  11. 11. Le cas hybride de lInde=> Hiérarchie très prononcé => Lapparent retrait=> Flexibilité (temporelle, opérationnelle) => Requête de services
  12. 12. Autre aspect : Gestuelle et communicationNe jamais dire non :une caractéristique indienneLe oui de la têteLusage de la main gauche
  13. 13. Travail en milieu interculturel : Qualités et profil typePas dà priori ; Les gens peuvent changerGrande patienceÉcoute de lautreSavoir porter un regard neuf, se remettre en questionet séloigner des valeurs propres à sa culture dorigine
  14. 14. Pour plus dinformations... www.cheminsdenfances.org www.ceyrac.free.fr www.france.ashoka.org (entrepreneuriat social) www.phitrust.com« Les jardiniers de lâme » de M. Roussel- Adam

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