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Hétérogène, ça vous gêne ?
ABF Commission Bib en Réseau
17 janvier 2018 1
Sud Vendée Littoral : 44 communes (fusion
de 4 EPCI – 1er
janvier 2017)
6 équipements
intercommunaux :
– Tête de réseau (1...
Une spécificité
• Les bibliothèques sont intercommunales
… mais les locaux restent municipaux
Intérêt : les élus communau...
Réseau : salariés et bénévoles
• Ça fonctionne grâce :
– À l’implication de tous
– À la reconnaissance mutuelle
– À l’appu...
Evolution du modèle
• Contrat Territoire Lecture 2017-2020
– Le diagnostic comprend un « Atelier des bibliothèques » qui
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– Le diagnostic comprend un « Atelier des bibliothèques » qui
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Hétérogène ça vous gêne ? Bibliothèques intercommunales, municipales, associatives, comment travailler ensemble ?

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Journée d’étude nationale, organisée par la commission Bibliothèques en réseau, à la médiathèque municipale de Mâcon le 17 janvier 2019

Communauté de communes Sud Vendée Littoral (Vendée)
Présentation de Sylvie Pierron, directrice du réseau et Anne-Marie Cossard, bénévole du réseau intercommunal

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Hétérogène ça vous gêne ? Bibliothèques intercommunales, municipales, associatives, comment travailler ensemble ?

  1. 1. Hétérogène, ça vous gêne ? ABF Commission Bib en Réseau 17 janvier 2018 1
  2. 2. Sud Vendée Littoral : 44 communes (fusion de 4 EPCI – 1er janvier 2017) 6 équipements intercommunaux : – Tête de réseau (11 salariés/8 bibliothécaires) : équipement central + animation du réseau de 40 bénévoles – 5 bibliothèques bénévoles : choix de confier la proximité aux bénévoles - grande responsabilité (collaborateurs du service public) – 5 bibliothèques éphémères (1 agent + 2 saisonniers) – 1 projet de Médiathèque Relais (2019-2021) Et des bibliothèques communales/associatives : – 14 bibliothèques – 3 ETP – 95 bénévoles 2
  3. 3. Une spécificité • Les bibliothèques sont intercommunales … mais les locaux restent municipaux Intérêt : les élus communaux restent impliqués Les négociations sont plus complexes pour les salariés, en matière de locaux (exiguïté, entretien/maintenance, réaménagements, construction/foncier…) La posture des bénévoles est ambiguë : entre citoyens en relations avec le maire et bibliothécaires intercommunaux 3
  4. 4. Réseau : salariés et bénévoles • Ça fonctionne grâce : – À l’implication de tous – À la reconnaissance mutuelle – À l’appui de la Bibliothèque départementale • Qui prend le relais quand la relation commune/interco ou commune/DRAC est difficile 4
  5. 5. Evolution du modèle • Contrat Territoire Lecture 2017-2020 – Le diagnostic comprend un « Atelier des bibliothèques » qui réunit tous les salariés et bénévoles du territoire – Les 4 actions 2018-2019 contribuent à un travail commun de la Tête de réseau avec les municipalités, BM et partenaires – Le projet principal de la Commission Lecture publique concerne la mise en réseau (SIGB + navettes documentaires) • Expérimentations de la Tête de Réseau – Action culturelle itinérante (conventions avec les municipalités – partenariat avec les bibliothèques) • Projet de Territoire > 2021-2025 – Construction de Bibliothèques Relais entièrement intercommunales (salariés + bénévoles) 5
  6. 6. Evolution du modèle • Contrat Territoire Lecture 2017-2020 – Le diagnostic comprend un « Atelier des bibliothèques » qui réunit tous les salariés et bénévoles du territoire – Les 4 actions 2018-2019 contribuent à un travail commun de la Tête de réseau avec les municipalités, BM et partenaires – Le projet principal de la Commission Lecture publique concerne la mise en réseau (SIGB + navettes documentaires) • Expérimentations de la Tête de Réseau – Action culturelle itinérante (conventions avec les municipalités – partenariat avec les bibliothèques) • Projet de Territoire > 2021-2025 – Construction de Bibliothèques Relais entièrement intercommunales (salariés + bénévoles) 5

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