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CRIJ - Présentation Information Jeunesse – 2010
Information Jeunesse
Midi-Pyrénées
Orientations pour 2011
www.crij.org
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Améliorer les outils TIC
Un nouveau site Internet en cours
de développement, grâce aux fonds
européens du SUDOE (Sud Ouest
Européens).
Plus interactif, correspondant mieux aux
besoins des jeunes, il sera assis sur des
bases de données, permettant de donner des
informations utiles aux professionnels de la
jeunesse, de l’éducation et du social.
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Améliorer l’accès à l’information
Un accès aux ressources d’information
facilité :
• 350 fiches régionales,
• Plus de 500 entrées par an sur le fil d’actualité,
• Un espace documentaire ouvert aux visites de
groupe et aux professionnels,
• Une nouvelle formule d’abonnement, plus
adaptée, sera proposée en 2011.
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La documentation
Deux supports : les
fiches, l’espace
personnalisé sur
Internet.
Un besoin
d’information
prioritairement sur
les métiers, l’emploi
et la formation
Consultation
% par secteur
Emploi
42%
Métiers
15%
Loisirs
5%
Formation
12%
Etranger
14%
Enseigneme
nt
3%
Vie
quotidienne
2%
Vacances
3%
Sports
4%
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Renforcer les partenariats
Faciliter l’accès à l’information en
étudiant les conditions de participation à
la mise en place du service public
d’orientation territorialisé, en
renforçant le partenariat existant avec
l’ONISEP, le CARIF OREF, les Missions
locales, Pôle Emploi…
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Renforcer les partenariats
Une amélioration de l’accès aux
informations par les TIC :
La plateforme « PRATIC » développée
avec la Mission Locale de Toulouse
permettra d’orienter les jeunes vers les
formations informatiques adaptées à
leurs besoins.
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Déployer le CALIF vers de
nouveaux publics
Une Certification délivrée par le CRIJ et le Conseil
Régional Midi-Pyrénées pour :
Porter un regard critique sur l’information trouvée :
pertinence et fiabilité
Etre un internaute avisé
Un renouvellement des certificats pour les formateurs
CALIF et une mise à jour du contenu.
Inscriptions possibles pour la session de février
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Améliorer l’offre de service
En cours de conception :
un Point d’Information Administratif,
destiné à être modélisé pour le réseau
IJ s’appuyant sur les ressources de
«servicepublic.fr», du SIP du Conseil
Régional, et de la documentation IJ.
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Améliorer l’offre de service
Conçu en 2010, un espace d’accueil
dédié aux nouveaux arrivants à
Toulouse, avec un accompagnement
pour les questions de :
- Logement,
- Mobilité,
- Accès aux droits.
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Valoriser l’engagement
Le réseau IJ accueillera quelques
jeunes en Service Civique, qui
auront la mission de favoriser la
rencontre entre les jeunes et les
personnes ressources :
webreporter, aide à l’utilisation
des TIC, organisation
d’événements…
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Jobs d’été, un enjeu régional
Un calendrier régional
regroupant toutes les
initiatives IJ,
Des forums de
recrutement
spécifiquement pour
les jeunes,
Un guide gratuit pour
comprendre l’accès
au monde du travail
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Des journées thématiques
Tournées vers les besoins des
jeunes : rencontres,
recrutements, informations
spécialisées…
Une participation aux forums et
salons : INFOSUP, Form’Avenir,
Semaine de l’étudiant, forums
des métiers…
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Des outils de communication
Nouvelle formule, avec
un dossier thématique,
développé selon
l’actualité.
IJ Mag est édité 3 fois
dans l’année (janvier,
mai, septembre).
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L’édition de guides
Editions 2011 :
« Trouver un job »,
en partenariat avec le CIDJ et certains
CRIJ, il sera disponible pour la
campagne « Jobs d’été ».
Guide des métiers de
l’animation et du sport
Édition spéciale pour les salons et les
journées Jobs d’été
Guide du logement,
En partenariat avec le Conseil Régional
des Jeunes, mise à jour permanente
sur le site.
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Améliorer la qualité
Une démarche Qualité dans le réseau
régional:
Conformes au Cahier des Charges
(Référentiels IJ MP – Référentiel de bonnes
pratiques AFNOR) ;
6 structures labellisées « Marianne » : le
CRIJ, les BIJ du Tarn et Garonne, de l’Ariège et de
l’Albigeois, les PIJ de Castelsarrasin et de Toulouse
Jolimont ;
3 structures certifiés ISO 9001 (Management
par la Qualité) : le CRIJ, les BIJ du Tarn et Garonne
et de l’Ariège.
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La formation des Informateurs
Jeunesse
Une formation systématique pour les
nouveaux informateurs jeunesse
en plusieurs modules,
Une offre de formation continue
adaptée en fonction des besoins
exprimés
En 2010, 177 journées de formation ont
été dispensées.