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Le Recruteur Responsable 
Le recruteur responsable a une obligation de moyens dans la recherche de 
candidats. Il met en action tous les contacts et mène toutes les actions nécessaires à la 
collecte de CV correspondants au poste. 
Il doit suivre les 6 étapes de la sélection des candidats dans un esprit d’objectivité 
totale et d’efficacité. Il met à profit ses qualités essentielles qui sont la ponctualité, 
l’organisation, l’attention. 
Le recruteur responsable a l’obligation morale de se montrer clair dans sa 
communication avec l’entreprise et avec le candidat. Il ne peut y avoir de malentendu, ni 
de dissimulation quels qu’ils soient. 
« Je remets en question dans cet ouvrage les pratiques de recrutement traditionnelles, tout 
en invitant les recruteurs à mettre en place une véritable démarche éthique 
et responsable ». Louis Simon Faure. 
Le Recrutement Ethique, Louis Simon Faure, Ed. Dunod, Septembre 2014.

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