OSEZ LA VOIE DIALOGIQUE, POUR UNE AGILITE GENERATIVE - SLIDES - FR - 2023 - v...Laurent Sarrazin
SLIDES CONFERENCE AGILE NIORT : Pour transformer en profondeur la culture d'une organisation, vous avez 2 options : la voie diagnostique, trop connue car c'est celle du changement prescrit, qui échoue. Ici, je vous invite à découvrir la voie dialogique, celle du changement génératif que je pratique depuis 12 ans, avec RUPTURE DOUCE. Basée sur les clés du constructionisme social, vous repartirez avec une approche intégrée, pratico-pratique, fusionnant mes ingrédients essentiels : une posture dialogique avec le HOST LEADERSHIP, un langage orienté SOLUTION, des PRATIQUES NARRATIVES et quelques LIBERATING STRUCTURES pour animer des espaces génératifs de créativité et d'engagement, la BOUCLE DE MOBIUS pour guider l'évolution continue, au-delà d'une n-ième transformation.
Le test Be Angels, un moyen rapide et marrant de rester en avance sur les différentes avancées en matière de digital. Tous les mois une application à fort potentiel est passée au crible de manière à vous faciliter la tâche !
L'objet du jour : Kahoot, une solution entièrement gratuite pour réaliser des sondages et des quizzs en temps réel :)
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DISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapterChristelle LEBEAU
Comment, grâce au développement des qualités relationnelles, les entreprises deviennent plus performantes et les individus gagnent en confiance ?
Amuse-bouche du langage des couleurs et du questionnaire de personnalité 4colors
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...Agile Montréal
Notre cerveau doit être entretenu telle la terre d’un jardin, sans quoi les éléments permettant aux idées d’émerger et fleurir s’épuisent. En gestion de produits ou dans tout autre rôle, le rythme effréné, les horaires surchargés et le changement de contexte constant, entre autres choses, peuvent nous empêcher de garder le cap sur notre mission. Lors de notre présentation, nous vous aiderons à reconnaitre ces situations qui drainent votre créativité et nous vous partagerons également quelques trucs et astuces pour tendre vers cette charge mentale équilibrée garante d'innovation.
Ce n'est pas tout d'avoir un projet qui tient la route, encore faut-il le porter à la connaissance des autres. Le marketing et la communication ne sont pas réservés aux grandes entreprises. Voici comment aborder votre projet d'un point de vue marketing.
Mai 2014
Comment
- Exprimer un feedback de manière authentique et bienveillante
- Tirer des leçons utiles, même si le message est mal emballé ?
D'abord clarifier l'intention: avoir raison ou dialoguer ?
Ensuite se concentrer sur les faits, l'effet sur soi, les motivations propres et le dialogue.
Dans cette présentation, vous découvrirez les différentes étapes du Composthon.
Étape 0 : constitution des équipes/Agences
Étape 1 : Identifier la problématique et ses éléments
Étape 2 : Imaginer votre solution à partir des éléments identifié à l’étape 1
Étape 3 : Réaliser la solution : une maquette détaillé
Étape 4 : partager et présenter votre solution sous la forme d’un pitch
Les outils 2013 du Presencing institute - process en U en françaisAnna Matard
Transformer le business _la société_ et soi-
Coaching avec les outils d'Otto Sharmer " Diriger à partir du futur émergent" de l'institut Presencing au MIT. Traduction en français par Anna MATARD formée par Otto Sharmer en 2013.
+21 questions posées en entretien d'embauche décortiquéesTransmission RH
Contenu de la conférence donnée par Gilles Payet le 17 février 2016. A lire : liste de 100 questions posées en entretien + 82 questions décortiquées (lien).
Donner et recevoir du feedback *utile* - Paul-Georges Crismer (Conforit) - Ag...Agile En Seine
Le feedback. Une pratique centrale des méthodes Agiles. Comment donner du feedback authentique : sans mettre l’interlocuteur sur un piédestal si on est satisfait, ni le vouer à l’enfer si on est insatisfait ? Comment recevoir un feedback mal emballé? Découvrez le feedback utile avec cet atelier.
Communications 101 - Créer un plan de communication (spécial startups)Rachel Vanier
Benchmark, charte graphique, planning, budget, reporting, tout y est. Enjoy !
J’écris sur l’entrepreneuriat et la tech ici : https://medium.com/@vanierrachel
et des romans là : http://rachelvanier.com/
Vous pouvez m’écrire à :
bonjour@rachelvanier.com
Vous pouvez danser là : http://dancefloor-paris.com/
L’équipe du projet BeBoP a proposé un webinaire le 30 mai 2024 pour découvrir comment la technologie vidéo, combinée à l’intelligence artificielle, se met au service de l’analyse du comportement des taurillons.
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Mai 2014
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D'abord clarifier l'intention: avoir raison ou dialoguer ?
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Quelles rotations dans les systèmes caprins de Nouvelle-Aquitaine et Pays de ...
Atelier sur le Pull Scheduling Board - Agile Tour Bordeaux 2019
1. Livrer sans savoir ou savoir sans livrer,
quelle est ta question ?
Thierry CONTER
thierryconter
@thierryconter
Pierre-Jérôme GARENTE
Pierrejeromegarente
@PJGARENTE
2.
3. Découvrir un Outil
Permettant de PRENDRE
DE BONNES Décisions
au bon moment
en connaissancede cause
pour maximiser la valeurproduite
5. Il était une fois … à Bordeaux
◉ Vous êtes membre du bureau de la
fameuse association éco-citoyenne
bordelaise
BORDAL-ECO
◉ Vous vous êtes réunis récemment pour
vous organiser pour la préparation du
repas annuel de l’association
◉ C’est un événement particulier cette
année car nous fêtons les 10 ans de
notre association !
6. Qu’est-ce qui enchantera les membres de l’association ?
Identifiez les
caractéristiques
qui vont apporter
le plus de valeur
aux membres ?
Exemple :
La convivialité
7. Choisissez votre rôle !
Président
ResponsableAnimation
ResponsableRestauration
Secrétaire
Trésorier
8. Quelles Décisions devez vous prendre
pour organiser le repas ?
Formulez vos décisions en
commençant par CHOIX DE,
au sein d’une liste fermée de
possibilités
Exemple :
Choix du lieu entre :
1. la maison polyvalente de l’éco quartier Ginko
2. la salle des fêtes Montesquieu à La Brède
3. la salle polyvalente Brouss’Art Musique à Pessac
4. le restaurant Le Carré du Lac à Bruges
9. Quelles sont les décisions clés
à prendre pour ENCHANTER les
membres de l’association ?
Source K Radeka: Rapid Learning Cycles
Impact fort
sur la valeur
Impact faible
sur la valeur
Je
connais
Je ne
connais pas
DéCISIONs clés
Comment trier les décisions
sur lesquelles se focaliser ?
10. les décisions clés à considérer
pour continuer le jeu
Choix du
lieu
Choix de
l’animation
Choix du
menu
Choix de
la date
11. Quand allez vous prendre ces
décisions clés ?
?
Les décisions à prendre en premier
sont celles qui contribuent le plus aux
critères de valorisation plébiscités par
les membres.
12. Quelles sont les connaissances qui vous manquent
pour prendre ces décisions clés ?
Formulez les écarts de
connaissance sous la forme de
questions ouvertes (Quel ?,
Combien ? Où ? …) valables
pour toutes les options de la
décision
Exemple pour le choix du lieu :
Combien de personnes
viennent ?
Ecrivez vos questions sur les post-its
de la couleur de votre rôle.
Une question par post-it.