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Direction / Service / Composante / ou autre
<insérer le nom>
24/01/2022
Comment rendre
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manuels plus
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● Diabolisation des métiers manuels / Condescendance envers
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● Système scolaire qui valorise les études supérieures
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● Des idées reçues biaisées véhiculées par l'entourage (Se
réveiller tôt, Devoir se déplacer souvent, pas de télétravail,
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● La digitalisation qui attire de plus en plus de jeunes et qui
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● Une volonté à ne pas faire le même métier que leurs parents
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● Une concurrence rude pour les meilleurs postes, pour de la
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● La montée du phénomène BULLSHIT JOBS
● Perte de sens dans le monde du travail, une course sans fin
● Une attitude condescendante pour les métiers et les
travailleurs / Un dégoût irrationnel
● Propagation de l'idée des classes et de l’idée du détérminisme
social
● Une jeunesse qui cherche à ne pas être qqch et pas le
contraire
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Solution
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● Lancer des campagnes promouvant les métiers manuels,
appuyant surtout sur le sens d'accomplissement
● Organiser des ateliers dans les lycées où les artisans et les
lycéens se rapprochent
● Mettre en avant plus de contenu sur les réseaux sociaux
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● Diffuser des évènéments sur la télévision où les meilleurs
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  • 1. Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 Comment rendre les métiers manuels plus attractifs auprès des jeunes?
  • 2. 2 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 Situation
  • 3. 3 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 ● Diabolisation des métiers manuels / Condescendance envers eux ● Préférence pour des métiers mieux rémunérés ● Manque d'information et d'intérêt ● La pandémie qui ne les a pas épargné
  • 4. 4 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 Cause
  • 5. 5 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 ● Système scolaire qui valorise les études supérieures ● Une idée de la réussite erronée (pression de la part de la famille, des amis) ● Des idées reçues biaisées véhiculées par l'entourage (Se réveiller tôt, Devoir se déplacer souvent, pas de télétravail, moins de sécurité, risque d'accident) ● La digitalisation qui attire de plus en plus de jeunes et qui promet plus de prospérité ainsi qu'une renumération plus attractive ● Une volonté à ne pas faire le même métier que leurs parents
  • 6. 6 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 Conséquence
  • 7. 7 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 ● Une concurrence rude pour les meilleurs postes, pour de la recognition ● La montée du phénomène BULLSHIT JOBS ● Perte de sens dans le monde du travail, une course sans fin ● Une attitude condescendante pour les métiers et les travailleurs / Un dégoût irrationnel ● Propagation de l'idée des classes et de l’idée du détérminisme social ● Une jeunesse qui cherche à ne pas être qqch et pas le contraire
  • 8. 8 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 Solution
  • 9. 9 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 ● Lancer des campagnes promouvant les métiers manuels, appuyant surtout sur le sens d'accomplissement ● Organiser des ateliers dans les lycées où les artisans et les lycéens se rapprochent ● Mettre en avant plus de contenu sur les réseaux sociaux concernant la valeur qu'apportent des travailleurs manuels pour l'économie du pays ● Diffuser des évènéments sur la télévision où les meilleurs artisans sont récompensés ● Créer des formations favorisant les reconversions vers les métiers manuels (peu importe le profil du candidat)
  • 10. 10 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> 24/01/2022 Sources 8 Milliards de voisins (Podcast) - Les métiers manuels sont-ils devenus désirables? Publié 08/02/2023 (RFI)
  • 11. 24/01/2022 Direction / Service / Composante / ou autre <insérer le nom> Merci de votre attention