Le document présente la communauté de conduite du changement, soulignant son rôle dans l'accompagnement des clients vers la transformation digitale et l'amélioration des performances. Avec 68 consultants, elle s'engage à développer des expertises innovantes tout en répondant aux besoins d'une clientèle de plus en plus exigeante. La communauté met également l'accent sur l'acculturation des collaborateurs au changement et la valorisation des résultats de transformation.

1. 1. Présentation du Groupe
Communauté Conduite du Changement – Vision & Ambition
• Participations aux avant vente, projet, mission avec des caractéristiques de
communautés de profils « généralistes avec une spécialité »
• Participer à la valorisation du Groupe en accompagnant nos clients dans leurs
programmes de transformation : nouveaux modes de travail, digitalisation des offres,
amélioration de la performance
• Proposer à nos collaborateurs une dimension conseil permettant de faire le lien entre IT
et Métier au travers de l’humain
Un monde en pleine mutation :
• Un écosystème contraint à se transformer en continu mais un décalage permanent entre
notre volonté d’évoluer et notre capacité à nous mettre en mouvement
• Des clients de plus en plus matures et exigeants
• Une discipline de plus en plus courue par nos concurrents
La communauté vise à développer et partager expertises et savoir-faire autour de la
Conduite du Changement. Elle soutient notre capacité à garder un « coup d’avance » sur les
dispositifs innovants d’accompagnement et doit nous challenger pour toujours être dans la
création de valeur.
Notre valeur réside dans l’acculturation des collaborateurs au réflexe « change » sur tous
nos projets et côté client, dans La valorisation de la mesure de la performance des
transformations, sujet au cœur des problématiques de transformation.
Profondeurdu
changement
Durée d’ancrage du changement
Outils
Compétences Pratiques
Rapports hiérarchiques
Organisation
Culture
Vision
Ambition & Valeur
Services

2. 1. Présentation du Groupe
Communauté Conduite du Changement – Faits & Chiffres
68
consultants
compétents et
aptes à se
mobiliser
Des exemples de projets réalisés par la Communauté ou de fiertés de la Communauté
• Centre de service et de compétences Conduite du Changement AXA / DC-OTOP : accompagnement des projets métiers, IT,
process, digitaux et transverses
• Accompagnement du déploiement Google App for work chez VEOLIA Valorisation et des Déchets : 89 sites en France
représentant près de 6 000 collaborateurs à accompagner en termes de communication, sensibilisation et formation
• Démarche globale de communication et d’animation au sein de la DSI d’une branche TOTAL : stratégie, mise en œuvre et
gouvernance / communication interne et usages collaboratifs
48 missions
en cours
adressées par
la
communauté
8 800 JH +
Délivrés par
an
43%
57%
Mixité inversée
Partner de la Communauté
Matthieu FOUQUET
+33 6 07 10 84 24
m.fouquet@groupeonepoint.com

3. Partner Change
Karen JEQUIER
1. Présentation du Groupe
Communauté Conduite du Changement – Offres & Expertises
Métier de la
distributionChaîne
pénitentiaire
Parcours
client
Transformation
digitale
RSE &
Collaboratif
Déploiement
Organisation
Plus proche des
Métiers
Plus proche des
technologies
Achat
public et
privé
Clients de la Communauté
Prévoyance
IARD
Accompagnement
IT