CONSEIL
MOVENS
Structure Dirigée par
Pierre HERVE manager consultant
et
Collaboratrice Marie Laure Derrien
expert en communication
NOVEMBRE 2016
La démarche WIKANE 1/7
Diagnostic de l’existant
Projection dynamique
Recommandation
Plans d’actions
Pilotage & transfert de
compétences
Scenarios d’évolution
Stratégie
Finance Organisation Communication Développement
Mise en œuvre
Finalités ,
valeurs
et histoire
Analyse de
l’organisation et son
environnement
Modèle d’accompagnement global
2
Exemples d’interventions spécialisées en Conseil
 Elaboration ou ajustement de plans stratégiques
 Soutien méthodologique au Conseil d’Administration
 Optimisation de l’organisation
 Etude de faisabilité d’une fusion et accompagnement
 Etude d’opportunité d’un projet
 Mise au normes et réorganisation du reporting
financier
 Stratégie marketing
 Mise en œuvre de phases d’expérimentation sur des
structures pilotes
3

Conseil

  • 1.
    CONSEIL MOVENS Structure Dirigée par PierreHERVE manager consultant et Collaboratrice Marie Laure Derrien expert en communication NOVEMBRE 2016
  • 2.
    La démarche WIKANE1/7 Diagnostic de l’existant Projection dynamique Recommandation Plans d’actions Pilotage & transfert de compétences Scenarios d’évolution Stratégie Finance Organisation Communication Développement Mise en œuvre Finalités , valeurs et histoire Analyse de l’organisation et son environnement Modèle d’accompagnement global 2
  • 3.
    Exemples d’interventions spécialiséesen Conseil  Elaboration ou ajustement de plans stratégiques  Soutien méthodologique au Conseil d’Administration  Optimisation de l’organisation  Etude de faisabilité d’une fusion et accompagnement  Etude d’opportunité d’un projet  Mise au normes et réorganisation du reporting financier  Stratégie marketing  Mise en œuvre de phases d’expérimentation sur des structures pilotes 3