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COACHING
MOVENS
Structure Dirigée par
Pierre HERVE manager consultant
et
Collaboratrice Marie Laure Derrien
expert en communication
NOVEMBRE 2016
 Coaching de 2 chefs d’entreprise
• Société de formation en langues de 20
personnes
• Après un fort développement, stagnation
• Identification des causes : divergences
entre les associés sur la stratégie
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• Travail sur le développement du
portefeuille clients
 Coaching reconversion ESS
• Jeune cadre à fort potentiel, en
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• Accompagnement un an, programme On
Purpose
• Travail sur les valeurs, la communication
et l’estime de soi
• Travail sur l’écart entre le monde de l’ESS
et les sociétés capitalistiques
 Coaching dirigeant associatif
• Association de maintien à domicile dans
l’est parisien
• Passage de 70 employés à 150 en 3 ans
• Accompagnement du dirigeant pendant
ces 3 ans pour contribuer aux évolutions
et au développement de la structure
• Travail sur divers axes : la communication
/ le partenariat / la prospective
2
COACHING propositions
 Coaching des dirigeants et des responsables de
structure
 Travail sur les valeurs (enquêtes, groupes homogènes
puis mixtes, ateliers, séminaires)
 Construction d’une démarche participative
 Construction d’un plan de formation :
o Audit des besoins en fonction des priorités du CA
o Proposition des thèmes : formations techniques ou
associatives, compétences relationnelles…
o Proposition des formes d’intervention : ateliers de
co-développement, mises en situation pratique,
cours, séminaires, conférences.
o Recherche de financements le cas échéant.
3
Pierre HERVE
Senior Consultant
06.80.61.69.46
pierre.herve@movens.solutions
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  • 1. COACHING MOVENS Structure Dirigée par Pierre HERVE manager consultant et Collaboratrice Marie Laure Derrien expert en communication NOVEMBRE 2016
  • 2.  Coaching de 2 chefs d’entreprise • Société de formation en langues de 20 personnes • Après un fort développement, stagnation • Identification des causes : divergences entre les associés sur la stratégie • Travail sur les valeurs homme/femme, les représentations de chacun, puis accompagnement sur une nouvelle stratégie  Coaching chef d’entreprise • Société parisienne de conception et vente de matériel sanitaire, 6 employés • Accompagnement du chef d’entreprise durant un an • Travail sur la communication, le marketing et la geo-localisation du potentiel marché • Travail sur le développement du portefeuille clients  Coaching reconversion ESS • Jeune cadre à fort potentiel, en reconversion vers l’ESS • Accompagnement un an, programme On Purpose • Travail sur les valeurs, la communication et l’estime de soi • Travail sur l’écart entre le monde de l’ESS et les sociétés capitalistiques  Coaching dirigeant associatif • Association de maintien à domicile dans l’est parisien • Passage de 70 employés à 150 en 3 ans • Accompagnement du dirigeant pendant ces 3 ans pour contribuer aux évolutions et au développement de la structure • Travail sur divers axes : la communication / le partenariat / la prospective 2
  • 3. COACHING propositions  Coaching des dirigeants et des responsables de structure  Travail sur les valeurs (enquêtes, groupes homogènes puis mixtes, ateliers, séminaires)  Construction d’une démarche participative  Construction d’un plan de formation : o Audit des besoins en fonction des priorités du CA o Proposition des thèmes : formations techniques ou associatives, compétences relationnelles… o Proposition des formes d’intervention : ateliers de co-développement, mises en situation pratique, cours, séminaires, conférences. o Recherche de financements le cas échéant. 3
  • 4. Pierre HERVE Senior Consultant 06.80.61.69.46 pierre.herve@movens.solutions Marie-Laure DERRIEN Senior Consultant 06.81.84.04.72 ml.derrien@movens.solutions POUR NOUS CONTACTER MERCI 4