Le travail occupe une place importante dans notre société occidentale contemporaine. Il n'est donc pas surprenant qu'il représente un enjeu important pour la personne qui a vécu un moment de crise. Reprendre le travail suscite souvent chez la personne un mélange de la crainte de ne pouvoir réussir à rencontrer les exigences du milieu travail et du désir de saisir l'occasion d'affirmer son autonomie. S'appuyant sur une réflexion issue de la pratique clinique, la communication présentera des repères pour mieux comprendre la signification du travail chez la personne engagée dans une démarche de réinsertion au travail afin de l'accompagner dans ce processus qui est à la fois une épreuve mobilisant ses ressources et un moyen pour donner un sens à sa vie.
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CRISE - INSTITUT 2011 - Alain Dubois - Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne
1. Reprendre le travail: un défi et
un soutien pour l'équilibre de la
personne
Alain Dubois, M.A.
Conseiller d'orientation
Institut de Réadaptation en Déficience Physique de
Québec
Juin 2011
2. Contexte de la présentation
►Retour au travail: théâtre d’enjeux
personnels et sociaux
►Retour au travail: ambivalence entre le désir
et la peur chez la personne
►Retour au travail: utilité de la notion de sens
du travail
3. Plan de la présentation
►Quelques balises à propos du sens du travail
►Indications pour l’accompagnement de la
personne qui reprend le travail
4. Qu’est-ce que le travail?
►Origine latine: trepalium
►Activité humaine visant la production d’un
bien ou d’un service
►Mais quel sens la personne donne-t-elle au
travail?
5. Balise sur le sens du travail
Le travail: un moyen pour obtenir un revenu
6. Balise sur le sens du travail
Le travail: une activité qui contribue à la
définition de soi
7. Balise sur le sens du travail
Le travail: une activité contribuant à un
sentiment de normalité
8. Balise sur le sens du travail
Le travail: une activité organisant le temps
9. Balise sur le sens du travail
Le travail: une occasion de rencontres
interpersonnelles
10. Balise sur le sens du travail
Le travail: une source de reconnaissance
11. Balise sur le sens du travail
Le travail: un rôle procurant un statut social
12. Balise sur le sens du travail
Le travail: une opportunité de se sentir utile
13. Balise sur le sens du travail
Le travail: une occasion d’apprentissage
14. Balise sur le sens du travail
Le travail: un soutien de l’équilibre
psychologique
15. Balise sur le sens du travail
Le travail: une confrontation à des critères de
production
16. Balise sur le sens du travail
Le travail: un risque d’inconfort et de
souffrance
17. Balise sur le sens du travail
Le travail: un risque d’épuisement et
d’obsolescence
18. Balise sur le sens du travail
Le travail: un conflit potentiel avec les autres
sphères de la vie
19. Balise sur le sens du travail
Le travail: une sphère de la vie qui est le
témoin de différentes transitions
20. Balise sur le sens du travail
Le travail: un processus d’adaptation aux
normes explicites et implicites d’un milieu
21. Indications pour l’accompagnement
►Explorer avec la personne le sens attribué
au travail
►Demeurer ouvert au mouvement de
l’expérience
►Être présent au sens que nous donnons au
travail
22. Indications pour l’accompagnement
►Prendre en considération le sens du travail
ouvre sur deux polarités de l’expérience:
expansion et contraction
►Polarités sont paradoxalement liées l’une à
l’autre
23. Indications pour l’accompagnement
►L’insertion au travail est un processus qui
confronte la personne à l’impression de
maîtriser la situation, de se développer et
de grandir (expansion)
►L’insertion au travail est un processus qui
confronte la personne à l’impression d’être
dépassée par la situation, de se briser et
d’être insuffisante (contraction)
24. Indications pour l’accompagnement
►Création d’un sens renouvelé au travail
implique les mouvements entre l’expansion
et la contraction
►Dialectique entre un engagement au travail
conventionnel et un engagement
personnalisé