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Reprendre le travail: un défi et
un soutien pour l'équilibre de la
personne
Alain Dubois, M.A.
Conseiller d'orientation
Institut de Réadaptation en Déficience Physique de
Québec
Juin 2011
Contexte de la présentation
►Retour au travail: théâtre d’enjeux
personnels et sociaux
►Retour au travail: ambivalence entre le désir
et la peur chez la personne
►Retour au travail: utilité de la notion de sens
du travail
Plan de la présentation
►Quelques balises à propos du sens du travail
►Indications pour l’accompagnement de la
personne qui reprend le travail
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►Origine latine: trepalium
►Activité humaine visant la production d’un
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►Mais quel sens la personne donne-t-elle au
travail?
Balise sur le sens du travail
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interpersonnelles
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Balise sur le sens du travail
Le travail: une opportunité de se sentir utile
Balise sur le sens du travail
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Balise sur le sens du travail
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Balise sur le sens du travail
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Indications pour l’accompagnement
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Indications pour l’accompagnement
►Prendre en considération le sens du travail
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►Polarités sont paradoxalement liées l’une à
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Indications pour l’accompagnement
►L’insertion au travail est un processus qui
confronte la personne à l’impression de
maîtriser la situation, de se développer et
de grandir (expansion)
►L’insertion au travail est un processus qui
confronte la personne à l’impression d’être
dépassée par la situation, de se briser et
d’être insuffisante (contraction)
Indications pour l’accompagnement
►Création d’un sens renouvelé au travail
implique les mouvements entre l’expansion
et la contraction
►Dialectique entre un engagement au travail
conventionnel et un engagement
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CRISE - INSTITUT 2011 - Alain Dubois - Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne

  • 1. Reprendre le travail: un défi et un soutien pour l'équilibre de la personne Alain Dubois, M.A. Conseiller d'orientation Institut de Réadaptation en Déficience Physique de Québec Juin 2011
  • 2. Contexte de la présentation ►Retour au travail: théâtre d’enjeux personnels et sociaux ►Retour au travail: ambivalence entre le désir et la peur chez la personne ►Retour au travail: utilité de la notion de sens du travail
  • 3. Plan de la présentation ►Quelques balises à propos du sens du travail ►Indications pour l’accompagnement de la personne qui reprend le travail
  • 4. Qu’est-ce que le travail? ►Origine latine: trepalium ►Activité humaine visant la production d’un bien ou d’un service ►Mais quel sens la personne donne-t-elle au travail?
  • 5. Balise sur le sens du travail Le travail: un moyen pour obtenir un revenu
  • 6. Balise sur le sens du travail Le travail: une activité qui contribue à la définition de soi
  • 7. Balise sur le sens du travail Le travail: une activité contribuant à un sentiment de normalité
  • 8. Balise sur le sens du travail Le travail: une activité organisant le temps
  • 9. Balise sur le sens du travail Le travail: une occasion de rencontres interpersonnelles
  • 10. Balise sur le sens du travail Le travail: une source de reconnaissance
  • 11. Balise sur le sens du travail Le travail: un rôle procurant un statut social
  • 12. Balise sur le sens du travail Le travail: une opportunité de se sentir utile
  • 13. Balise sur le sens du travail Le travail: une occasion d’apprentissage
  • 14. Balise sur le sens du travail Le travail: un soutien de l’équilibre psychologique
  • 15. Balise sur le sens du travail Le travail: une confrontation à des critères de production
  • 16. Balise sur le sens du travail Le travail: un risque d’inconfort et de souffrance
  • 17. Balise sur le sens du travail Le travail: un risque d’épuisement et d’obsolescence
  • 18. Balise sur le sens du travail Le travail: un conflit potentiel avec les autres sphères de la vie
  • 19. Balise sur le sens du travail Le travail: une sphère de la vie qui est le témoin de différentes transitions
  • 20. Balise sur le sens du travail Le travail: un processus d’adaptation aux normes explicites et implicites d’un milieu
  • 21. Indications pour l’accompagnement ►Explorer avec la personne le sens attribué au travail ►Demeurer ouvert au mouvement de l’expérience ►Être présent au sens que nous donnons au travail
  • 22. Indications pour l’accompagnement ►Prendre en considération le sens du travail ouvre sur deux polarités de l’expérience: expansion et contraction ►Polarités sont paradoxalement liées l’une à l’autre
  • 23. Indications pour l’accompagnement ►L’insertion au travail est un processus qui confronte la personne à l’impression de maîtriser la situation, de se développer et de grandir (expansion) ►L’insertion au travail est un processus qui confronte la personne à l’impression d’être dépassée par la situation, de se briser et d’être insuffisante (contraction)
  • 24. Indications pour l’accompagnement ►Création d’un sens renouvelé au travail implique les mouvements entre l’expansion et la contraction ►Dialectique entre un engagement au travail conventionnel et un engagement personnalisé
  • 25. En guise de conclusion