Webinaire Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture

1. Séminaire Le sens du travail
25 novembre 2020
La notion de sens du travail
en agriculture/élevage
Philippe SPOLJAR - Université de Picardie

2. Situations du sens
Le sens du travail est :
- contextuel
- directionnel
une construction à partir d’un parcours
professionnel et d’une trajectoire de vie

3. Un questionnement d’actualité
La réflexion sur le sens du travail
semble actuellement s’intensifier :
- elle se trouve notamment mobilisée par
certaines insatisfactions relatives aux
modes de production conventionnels
- et elle incite à la recherche d’alternatives

4. Où parle-t-on du sens du travail ?
Les différents niveaux :
- national : une absence de débat manifeste
- individuel : l’origine des questionnements et
la validation des réponses
- collectifs de travail : le lieu privilégié
d’élaboration du sens du travail à partir des
pratiques

5. Qu'est-ce qui donne
du sens du travail ?
A partir d’une synthèse de la littérature scientifique et de témoignages :
1. L’utilité (sociale, personnelle)
2. La qualité (éthique, technique)
3. La reconnaissance
4. L’autonomie (de décision, d’exécution)
5. La cohérence (interne, externe)
6. Les apprentissages
7. Les relations
8. La sensorialité

6. Le sens du travail :
1. l’utilité
Du « jugement d’utilité » …
- l’utilité sociale : par rapport aux autres
- l’utilité personnelle : par rapport à soi

7. Le sens du travail :
2. la qualité
… au « jugement de beauté » :
- le point de vue éthique :
. dans l’exercice du métier
. dans les résultats de l’activité
- le point de vue technique :
. l’enjeu entrepreneurial
. la dimension instrumentale/scientifique
. la « beauté du geste »

8. Le sens du travail :
3. la reconnaissance
- la reconnaissance du travail réalisé :
. son utilité
. sa qualité …
> la reconnaissance de celui qui réalise le travail :
. au regard des autres
. à son propre regard
« Il se trouve que cette reconnaissance attendue par les gens qui
travaillent est un ingrédient essentiel de la santé mentale »
C. Dejours, « Vulnérabilité psychopathologique et nouvelles formes d'organisation du
travail (approche étiologique) » L'information psychiatrique, 83(4), 272)

9. Le sens du travail :
4. l’autonomie
- autonomie de conception
- autonomie de réalisation
- autonomie matérielle et financière
« pouvoir d’agir » versus hétéronomie

10. Le sens du travail :
5. la cohérence
- La cohérence interne à la vie professionnelle
(par ex. un équilibre entre monotonie d’une tâche répétitive et
dispersion dans une multiplicité de tâches)
- La cohérence entre l’activité professionnelle et la
vie personnelle/familiale/sociale
(par ex. un équilibre entre engagement professionnel et
préservation de la vie privée)
> importance de la notion (quantitative) d’équilibre
pour l’appréciation de la cohérence (qualitative)

11. Le sens du travail :
6. les apprentissages
La mise en œuvre et l’amélioration de ses
compétences :
. le développement professionnel
. l’affirmation d’une identité professionnelle
+ l’exercice de sa « créativité » : une manière
singulière de percevoir et d’agir

12. Le sens du travail :
7. les relations
- relations avec les pairs (autres professionnels)
- relations induites par l’activité (client…)
- relations sociales plus larges (vie locale…)
- relations familiales, transmissions et
filiations

13. Le sens du travail :
8. la sensorialité
- les conditions d’un rapport sensible au vivant
- la sensorialité et la manière d’être « affecté » par le
monde :
. le « contact » avec la nature
. le « plein air, l’espace »
. les « relations » avec les animaux
« Le "travail vivant" est la mise en œuvre effective des forces
créatrices de l’individu réel, c’est l’accomplissement de ces
forces en tant qu’éprouvées affectivement, et c’est le
mouvement des facultés physiques et intellectuelles
s’exerçant sur une matière, de telle sorte que soit donnée à
celle-ci une formule utile à la vie » (E. Hamraoui)

14. Une fonction majeure du sens du
travail : la santé
Le médecin et philosophe Georges Canguilhem a
proposé la définition suivante de la santé :
« Je me porte bien dans la mesure où je me sens
capable de porter la responsabilité de mes
actes, de porter des choses à l’existence et de
créer entre les choses des rapports qui ne leur
viendraient pas sans moi »
cité par Y. Clot, & D. Lhuilier.
Perspectives en clinique du travail
Toulouse, Eres, 2015, p. 228.

15. A quel moment en parle-t-on
du sens du travail ?
Les moments charnières de la vie professionnelle :
- le choix et l’entrée dans l’activité : commencer le
métier
- le maintien dans l’activité : continuer le métier
- les contextes de rupture : perdre le sens
- les possibilités de rétablissement : retrouver du
sens

16. Le sens de l'interrogation
sur le sens du travail des autres…
Merci pour votre attention
Philippe Spoljar
philippe.spoljar@u-picardie.fr