SlideShare une entreprise Scribd logo
DES DINOSAURES AUX
MAMMIFÈRES
Les	
  nouvelles	
  clefs	
  pour	
  adapter	
  l’entreprise	
  aux	
  ruptures	
  actuelles	
  de	
  l’écosystème…
Olivier Nérot
ANteiKA
olivier@anteika.com
DES DINOSAURES
Puissants, de sang froid, armés...
AUX MAMMIFÈRES
Divers, fragiles, inadaptés, joueurs, sociaux...
AUX MAMMIFÈRES
Divers, fragiles, inadaptés, joueurs, sociaux...
COMPARONS...
COMPARONS...
MANAGEMENT Sang froid Sang chaud
PRODUITS Oeufs Gestation
TAILLE Gros Tailles diverses
BESOINS Carnivores/Herbivores Omnivores
COMPORTEMENT Grégaires Joueurs
ORGANISATION Solitaires/Groupes Sociaux
STRUCTURE Robustes/Stables Fragiles
VISION Adaptés Apprenants
PLANIFICATION Permanence Temps réel
ECOSYSTEME CERTITUDE ANTICIPER
NOTRE METEORITE
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Management
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Management
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Management
Ouverture
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Management
Ouverture
Indépendance
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Management
Ouverture
Indépendance
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Expérimentation
Management
Ouverture
Indépendance
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Expérimentation
Management
Ouverture
Indépendance
NOTRE METEORITE
Technologies de l’information
Réseau
Virtualisation
Partage
Collaboration
Autodidacte
Expérimentation
Management
Ouverture
Indépendance
COMMENT S’ADAPTER ?
Marché
Individus
Comportements
Organisation
....
LE MARCHÉ
LE MARCHÉ
LE MARCHÉ
LE MARCHÉ
• Personnalisation
• Individualisation
• Expérimentation
• Responsabilisation
COMPORTEMENTS
• De l’homme orchestre au chef d’orchestre
• De l’identification à la personnalisation
• De l’appartenance à l’indépendance
• Du QSP à l’individu
• De l’expert au geek
• De la certification au hacking
ORGANISATION
ORGANISATION
ANARCHIE
ORGANISATION
ANARCHIE HIERARCHIE
ORGANISATION
ANARCHIE HIERARCHIE XENARCHIE
ORGANISATION
“L’homme de génie est celui qui m’en donne” PAULVALERY
ANARCHIE HIERARCHIE XENARCHIE
L’INNOVATION
• L’open source
• Le creative common
• Les labs
• L’intelligence collective
• L’auto formation
sources : P. de Koninck
VERS L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
INTELLIGENCE SPORTIVE
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
INTELLIGENCE SPORTIVE
INTELLIGENCE RELATIONNELLE
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
INTELLIGENCE SPORTIVE
INTELLIGENCE RELATIONNELLE
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
INTELLIGENCE SPORTIVE
INTELLIGENCE RELATIONNELLE
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
INTELLIGENCE ECONOMIQUE
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
INTELLIGENCE SPORTIVE
INTELLIGENCE RELATIONNELLE
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
INTELLIGENCE ECONOMIQUE
INTUITION
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
réseau externe socialRéseau interne cérébral
sources : P. de Koninck
INTELLIGENCE
capacité à adapter l’ENVIRONNEMENT
à l’anticipation que l’on en a
QUOTIENT INTELLECTUEL...
INTELLIGENCE SPORTIVE
INTELLIGENCE RELATIONNELLE
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
INTELLIGENCE ECONOMIQUE
INTUITION
...
ACTION
Apprentissage
réflexion
INTELLIGENCE
COLLECTIVE
et reciproquement
ACTION !
DEVENIR UN OISEAU
• Voler : prendre du recul
• Migrer : savoir changer d’environnement
• Vision 360
• Picorer de tout
• Vol enV, avec rotations
• Flocking
• Dormir d’un oeil
•
LES BONNES PRATIQUES
• Collaborer
• Expérimenter
• Feedbacks
• Micro-contrôle
• Confiance
• Autonomie
• Responsabiliser
• Communiquer
• Fédérer
• Improviser
• Jouer
• Diversifier
• Simplifier
LES BONNES PRATIQUES
• Collaborer email, twitter, wiki
• Expérimenter cycles beta, rapides
• Feedbacks agilité
• Micro-contrôle to do
• Confiance la critique est constructive
• Autonomie micro équipes
• Responsabiliser
• Communiquer twitter, fb, blogs, ...
• Fédérer crowdsourcing, user centric
• Improviser Innovation interne
• Jouer : plaisir
• Diversifier utiliser l’écosystème
• Simplifier perte des intermédiaires
sans valeur ajouté (ego).
QUELQUES EXEMPLES
GOOGLE
• Google dépense 70 % de ses revenus en
recherche et développement.
• Google paie ses ingénieurs pour développer
leurs projets personnelsà hauteur de 20% de
leur temps de travail.
• Les équipes d’ingénieurs sont limitées à 5 ou 6
personnes, et n’ont ni cahier des charges, ni
planning à respecter, pourvu que les projets ne
dépassent pas quelques semaines.
• Google ne paie aucun commercial pour gérer
de la relation clients qui est totalement
automatisée. Les tarifs des mots-clés AdSense
sont en effet fixés de façon dynamique en
fonction de l’offre et de la demande.
APPLE
• Faites ce que vous aimez
• Ouvrez une brèche dans l’univers
• Stimulez votre cerveau
• Vendez du rêve pas des produits
• Dites «non» mille fois s’il le faut
• Faites vivre une expérience à vos clients
• Faites passer votre message
ET L’ HOMME INVENTA L’OUTIL
ET L’ HOMME INVENTA L’OUTIL
ET L’ HOMME INVENTA L’OUTIL
FACE A L’INNOVATION
UNE SEULE REGLE
UNE SEULE REGLE
Il n’y en a pas !
UNE SEULE REGLE
Il n’y en a pas !
UNE SEULE REGLE
Il n’y en a pas !
UNE SEULE REGLE
Il n’y en a pas !
alors... fonctionnez à l’instinct : faites vous plaisir !
MERCI !
Olivier Nérot
ANTEIKA
olivier@anteika.com
0673058933

Contenu connexe

Similaire à Des dinosaures aux mammifères : nouvelles clés pour l'entreprise

It smf 2011-innovationgames-v1.3a
It smf 2011-innovationgames-v1.3aIt smf 2011-innovationgames-v1.3a
It smf 2011-innovationgames-v1.3a
Laurent Sarrazin
 
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennesSe démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Webpatron
 
Coex12 - Je l'ai trouvé sur internet
Coex12 - Je l'ai trouvé sur internetCoex12 - Je l'ai trouvé sur internet
Coex12 - Je l'ai trouvé sur internet
Guillaume-Nicolas Meyer
 
Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...
Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...
Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...
Fabrice liut
 
Acfas 2018 Intelligence des groupes
Acfas 2018 Intelligence des groupesAcfas 2018 Intelligence des groupes
Acfas 2018 Intelligence des groupes
GESTIO NOVE
 
La crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdf
La crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdfLa crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdf
La crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdf
Guillaume Saint Etienne
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hementLivre blanc   information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
Alban Jarry
 
Les métiers du futur du management
Les métiers du futur du managementLes métiers du futur du management
Les métiers du futur du management
Les Propulseurs
 
3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business
3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business
3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business
Clement Levallois
 
Pierre milcent ibm pour idc 18 mai 2010
Pierre milcent   ibm pour idc 18 mai 2010Pierre milcent   ibm pour idc 18 mai 2010
Pierre milcent ibm pour idc 18 mai 2010
Pierre Milcent
 
Intelligence collective au service de l'innovation
Intelligence collective au service de l'innovationIntelligence collective au service de l'innovation
Intelligence collective au service de l'innovationMourad ZEROUKHI
 
Nocturne au Salon PROGICIELS 2013, Annecy
Nocturne au Salon PROGICIELS 2013, AnnecyNocturne au Salon PROGICIELS 2013, Annecy
Nocturne au Salon PROGICIELS 2013, Annecy
Laurent Sarrazin
 
Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...
Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...
Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...
André-Yves Portnoff
 
What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ?
What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ? What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ?
What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ?
DigitasLBi Paris
 
#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque
#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque
#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque
Sébastien Bourguignon
 
Faire preuve d'agilité dans son organisation
Faire preuve d'agilité dans son organisation Faire preuve d'agilité dans son organisation
Faire preuve d'agilité dans son organisation
Camille Coste
 
Cjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves Portnoff
Cjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves PortnoffCjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves Portnoff
Cjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves Portnoff
André-Yves Portnoff
 
150183.cours2.managementdesgrandesentreprises
150183.cours2.managementdesgrandesentreprises150183.cours2.managementdesgrandesentreprises
150183.cours2.managementdesgrandesentreprisesAmine Bennouna
 
Comment delivrer un max de valeur
Comment delivrer un max de valeurComment delivrer un max de valeur
Comment delivrer un max de valeur
Jérôme Froville
 
Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.
Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.
Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.
Fabrice liut
 

Similaire à Des dinosaures aux mammifères : nouvelles clés pour l'entreprise (20)

It smf 2011-innovationgames-v1.3a
It smf 2011-innovationgames-v1.3aIt smf 2011-innovationgames-v1.3a
It smf 2011-innovationgames-v1.3a
 
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennesSe démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
Se démarquer grâce aux médias sociaux - CCI de rennes
 
Coex12 - Je l'ai trouvé sur internet
Coex12 - Je l'ai trouvé sur internetCoex12 - Je l'ai trouvé sur internet
Coex12 - Je l'ai trouvé sur internet
 
Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...
Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...
Présentation matinale résilience Design Systémique pour transformer les organ...
 
Acfas 2018 Intelligence des groupes
Acfas 2018 Intelligence des groupesAcfas 2018 Intelligence des groupes
Acfas 2018 Intelligence des groupes
 
La crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdf
La crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdfLa crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdf
La crise Agile chez les Developpeurs (AGrenoble2019) (1).pdf
 
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
Livre blanc   information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hementLivre blanc   information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
Livre blanc information reseaux sociaux et innovation - xavier querat hement
 
Les métiers du futur du management
Les métiers du futur du managementLes métiers du futur du management
Les métiers du futur du management
 
3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business
3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business
3 familles d'intelligence artificielle et leurs applications business
 
Pierre milcent ibm pour idc 18 mai 2010
Pierre milcent   ibm pour idc 18 mai 2010Pierre milcent   ibm pour idc 18 mai 2010
Pierre milcent ibm pour idc 18 mai 2010
 
Intelligence collective au service de l'innovation
Intelligence collective au service de l'innovationIntelligence collective au service de l'innovation
Intelligence collective au service de l'innovation
 
Nocturne au Salon PROGICIELS 2013, Annecy
Nocturne au Salon PROGICIELS 2013, AnnecyNocturne au Salon PROGICIELS 2013, Annecy
Nocturne au Salon PROGICIELS 2013, Annecy
 
Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...
Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...
Intelligence artificielle et organisations humaines Cjd cidf 21 juin 2019 A-Y...
 
What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ?
What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ? What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ?
What's Next Contenus : Et si on parlait Performance ?
 
#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque
#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque
#PortraitDeStartuper #19 - KeeeX - Laurent Henocque
 
Faire preuve d'agilité dans son organisation
Faire preuve d'agilité dans son organisation Faire preuve d'agilité dans son organisation
Faire preuve d'agilité dans son organisation
 
Cjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves Portnoff
Cjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves PortnoffCjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves Portnoff
Cjd Meaux vm 17 x 2019 André-Yves Portnoff
 
150183.cours2.managementdesgrandesentreprises
150183.cours2.managementdesgrandesentreprises150183.cours2.managementdesgrandesentreprises
150183.cours2.managementdesgrandesentreprises
 
Comment delivrer un max de valeur
Comment delivrer un max de valeurComment delivrer un max de valeur
Comment delivrer un max de valeur
 
Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.
Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.
Agile grenoble 2019 - Pensée systémique & Complexité.
 

Dernier

Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptxMéthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
LamoussaPaulOuattara1
 
Exame DELF - A2 Francês pout tout public
Exame DELF - A2  Francês pout tout publicExame DELF - A2  Francês pout tout public
Exame DELF - A2 Francês pout tout public
GiselaAlves15
 
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
M2i Formation
 
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
IES Turina/Rodrigo/Itaca/Palomeras
 
Iris et les hommes.pptx
Iris      et         les      hommes.pptxIris      et         les      hommes.pptx
Iris et les hommes.pptx
Txaruka
 
Calendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdf
Calendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdfCalendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdf
Calendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdf
frizzole
 
SYLLABUS DU COURS MARKETING DTS 1-2.pdf
SYLLABUS DU COURS  MARKETING DTS 1-2.pdfSYLLABUS DU COURS  MARKETING DTS 1-2.pdf
SYLLABUS DU COURS MARKETING DTS 1-2.pdf
Moukagni Evrard
 
Projet de fin d'étude licence en sciece.pptx
Projet de fin d'étude licence en sciece.pptxProjet de fin d'étude licence en sciece.pptx
Projet de fin d'étude licence en sciece.pptx
elfangourabdelouahab
 
Contrôle fiscale en république de guinée
Contrôle fiscale en république de guinéeContrôle fiscale en république de guinée
Contrôle fiscale en république de guinée
bangalykaba146
 
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdfCours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
MedBechir
 
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseConseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Oscar Smith
 
4 expositions à voir à Paris.pptx
4   expositions    à   voir   à Paris.pptx4   expositions    à   voir   à Paris.pptx
4 expositions à voir à Paris.pptx
Txaruka
 
Mémoire de licence en finance comptabilité et audit
Mémoire de licence en finance comptabilité et auditMémoire de licence en finance comptabilité et audit
Mémoire de licence en finance comptabilité et audit
MelDjobo
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24
BenotGeorges3
 
Festival de Cannes 2024.pptx
Festival      de      Cannes     2024.pptxFestival      de      Cannes     2024.pptx
Festival de Cannes 2024.pptx
Txaruka
 

Dernier (15)

Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptxMéthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
Méthodologie de recherche et de rédaction de mémoire.pptx
 
Exame DELF - A2 Francês pout tout public
Exame DELF - A2  Francês pout tout publicExame DELF - A2  Francês pout tout public
Exame DELF - A2 Francês pout tout public
 
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
 
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
 
Iris et les hommes.pptx
Iris      et         les      hommes.pptxIris      et         les      hommes.pptx
Iris et les hommes.pptx
 
Calendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdf
Calendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdfCalendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdf
Calendrier du 3 juin 2024 et compte rendu.pdf
 
SYLLABUS DU COURS MARKETING DTS 1-2.pdf
SYLLABUS DU COURS  MARKETING DTS 1-2.pdfSYLLABUS DU COURS  MARKETING DTS 1-2.pdf
SYLLABUS DU COURS MARKETING DTS 1-2.pdf
 
Projet de fin d'étude licence en sciece.pptx
Projet de fin d'étude licence en sciece.pptxProjet de fin d'étude licence en sciece.pptx
Projet de fin d'étude licence en sciece.pptx
 
Contrôle fiscale en république de guinée
Contrôle fiscale en république de guinéeContrôle fiscale en république de guinée
Contrôle fiscale en république de guinée
 
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdfCours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
 
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseConseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
 
4 expositions à voir à Paris.pptx
4   expositions    à   voir   à Paris.pptx4   expositions    à   voir   à Paris.pptx
4 expositions à voir à Paris.pptx
 
Mémoire de licence en finance comptabilité et audit
Mémoire de licence en finance comptabilité et auditMémoire de licence en finance comptabilité et audit
Mémoire de licence en finance comptabilité et audit
 
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24
 
Festival de Cannes 2024.pptx
Festival      de      Cannes     2024.pptxFestival      de      Cannes     2024.pptx
Festival de Cannes 2024.pptx
 

Des dinosaures aux mammifères : nouvelles clés pour l'entreprise