Les TIC en Franche-Comté en 2008

Les technologies de l’information
Prénom Nom (Insee)
Prénom Nom (Insee) …
et de la communication
en Franche-Comté
Prénom Nom (Numerica)
en 2008
Les technologies de l’information et de la communication en Franche-Comté, en 2008
Rapport d’étude - novembre 2010

Rapport d’étude - mars 2011
2
AVANT-PROPOS
Depuis 2005, la direction régionale de l’INSEE de Franche-Comté n’avait pas eu l’opportunité de se
repencher sur le secteur des technologies de l’information et de la communication dans la région.
Une actualisation s’imposait pour rester au plus près des dynamiques en cours et pour prendre en compte
les changements de nomenclature statistique intervenus depuis le 1er janvier 2008. La modification du
périmètre sectoriel des TIC rendait en effet délicat tout suivi cohérent de l’activité dans le temps.
C’est pourquoi la SEM Numerica, pôle multimédia de Franche-Comté, a souhaité, en partenariat avec
l’INSEE, réaliser une nouvelle pesée des activités TIC en région et en donner une lecture territorialisée.
Cette étude porte plus particulièrement sur les services immatériels. En effet, depuis quelques années,
ces derniers constituent le secteur moteur de la sphère des activités TIC, en Franche-Comté comme au
plan national. Ce constat est encourageant. Il atteste d’un haut niveau de qualification et d’un esprit
d’entreprise vivace, particulièrement chez les jeunes.
Néanmoins, la Franche-Comté dispose d’une vraie marge de progression. Les éléments de l’étude
confirment la nécessaire combinaison de mesures sectorielles et d’actions de développement en direction
des territoires et de leurs équipements structurants. Les premières visent à favoriser l’innovation et la
profitabilité des entreprises et les secondes à renforcer l‘attractivité. En effet, le faible degré
d’urbanisation régional s’accompagne d’un déficit de cadres, préjudiciable à la croissance de l’activité TIC.
Dans ce contexte, la construction de Métropole Rhin-Rhône autour de la ligne LGV pourrait
progressivement changer la donne.
SEM Numerica

3
RÉSUMÉ
Ce rapport dresse un état des lieux du secteur des technologies de l’information et de la communication
(TIC) en Franche-Comté. Dans une première partie, l’emploi dans les TIC et sa localisation sont traités. Il
en ressort que l’emploi dans ce secteur, concentré dans les zones à forte densité de population, est peu
présent en Franche-Comté. Plus de la moitié des emplois des TIC en Franche-Comté se trouvent dans le
secteur de fabrication, qui comprend l’horlogerie. Les activités de services d’information sont elles plutôt
présentes à Belfort et Besançon. Au sein de la partie française de la métropole Rhin-Rhône, on remarque
que les emplois dans les TIC à Dijon sont assez diversifiés, et que les services immatériels sont
concentrés à Mulhouse et Belfort.
Dans la deuxième partie de ce rapport sont étudiées les caractéristiques des salariés de ce secteur. On y
trouve moins de femmes, notamment en ce qui concerne les services immatériels. Les jeunes sont
également moins présents dans les TIC. Par contre, ils sont davantage représentés dans les activités de
services immatériels, et ce plus qu’en province. Le taux d’encadrement est plus élevé dans les TIC que
dans les autres secteurs d’activité, mais ce phénomène est moins important qu’en province.
Enfin, si les salaires sont moins élevés en Franche-Comté qu’en province, cet écart est surtout dû à la
structure des salariés franc-comtois en terme d’âge, de sexe et de catégorie socioprofessionnelle. Il reste
tout de même un effet négatif non expliqué sur le salaire moyen observé dans les services immatériels.
Dans une troisième partie, le profil des créateurs d’entreprises des TIC est précisé. Ils créent
principalement des entreprises des services immatériels, sont plus souvent des hommes, jeunes, ayant un
niveau d’études plus élevé. Par rapport aux créateurs d’entreprises d’autres secteurs, leur coût
d’installation a été plus faible, et ils ont un peu plus souvent été aidés.

4
SOMMAIRE
Contexte 6
Précautions 6
Concepts et définitions 6
L’emploi des TIC 11
Concentration de l’emploi des TIC dans les régions à forte population 11
Les emplois TIC franc-comtois relèvent essentiellement des activités de fabrication 13
Forte spécialisation de l’horlogerie dans la région 15
La fabrication prédomine dans le Doubs et le Jura 16
Un secteur en perte d’emplois 18
Apparition timide des services immatériels en Franche-Comté 19
La métropole Rhin-Rhône (territoire français) 23
Le profil des salariés 27
Les femmes moins bien représentées dans les TIC que dans l’ensemble des activités 27
Un taux d’encadrement supérieur dans les TIC, mais moins en Franche-Comté qu’en province 29
Les TIC moins bien payés en Franche-Comté 30
Le profil des créateurs d’entreprises dans les TIC 33
Des créations essentiellement dans le domaine des services immatériels 33
Plus de 9 créateurs sur 10 sont des hommes 34
Des créateurs plus jeunes que dans les autres secteurs 34
Un niveau d’étude plus élevé que pour l’ensemble des créateurs francs-comtois 34
Moins de cadres supérieurs qu’en France de province 34
Un coût d’installation moins élevé que pour l’ensemble des autres activités 35
Des entreprises plus fragiles au cours des deux premières années, puis plus pérennes par la suite 36
Annexes 37
Données complémentaires sur la localisation et l’emploi des TIC 37
Salaires horaires moyens 46
Les activités des TIC en NAF 2003 48
Bibliographie 49

5
Cette étude a été réalisée dans le cadre d'une convention signée
entre l'Insee et Numerica.
Réalisation de l’étude : INSEE Franche-Comté, Véronique Riveron et Jean-Claude Arbaut
Ont également participé à cette étude : Lauris Bouillon, Sophie Sencey
Ce rapport d’étude et l’étude parue dans la collection “l'Essentiel INSEE Franche-Comté” :
« nom éventuellement de la publication Essentiel»
sont disponibles au téléchargement sur le site de l’Insee Franche-Comté

Contexte
Précautions
La nomenclature d’activités française (NAF) a été rénovée en 2008. Les activités retenues pour les
technologies de l’information et de la communication diffèrent donc de celles qui avaient été utilisées dans
l’Infoweb de 2005 (voir en annexe la liste des activités en NAF 2003).
De plus, la source utilisée dans ce document en ce qui concerne l’analyse de l’emploi n’est pas la même
que celle utilisée dans l’Infoweb de 2005. La publication de 2005 avait pour source SIRENE 2003, alors
que l’analyse ci-après utilise CLAP 2008.
La comparaison de la présente étude avec celle parue en 2003 doit donc être extrêmement prudente.
Concepts et définitions
Changement de nomenclature
Dans un souci d’harmonisation internationale, la réactualisation de la nomenclature nord-américaine
« North American Industry Classification System » (NAICS2), a nécessité une révision de la NAF. Un
changement majeur de structure est intervenu pour les activités liées aux nouvelles technologies, sujet de
la présente étude : la création de la section J « Information et communication » à laquelle il faut associer
la nouvelle division 26 « Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques ».
« La section J et la division 26 vont donc rassembler toutes les activités qui permettent la diffusion d’un
contenu : production des contenus édités (livres, logiciels, émissions de télévision, films, etc.) et
production des outils nécessaires à cette diffusion. Ces outils sont soit matériels (production de matériel
audiovisuel, matériel de téléphonie, matériel informatique) soit des services (services de
télécommunications, services internet). En termes de produits on a donc trois ensembles principaux : les
contenus édités, les biens TIC et les services TIC. ». (source : Courrier des statistiques, n°125, novembre-décembre
2008)
Horlogerie
Une modification majeure résulte de ce changement, l’intégration de l’horlogerie (classe 2652) dans la
division 26 « Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques ». Cette activité ne figurait
pas dans les activités définies précédemment dans les TIC. De plus, l’horlogerie est une activité spécifique
de la région Franche-Comté (un emploi salarié métropolitain de ce secteur sur deux travaille en Franche-
Comté et la part de l’horlogerie - 2652 - représente 41% des emplois salariés des activités de fabrication
des TIC de la région).
6

Champ des activités retenues
Le champ des activités TIC retenu dans cette étude est celui défini par la nouvelle nomenclature. Il
regroupe donc la division 26 et la section J de la NAF rév.2.
7

8
Les activités des TIC en NAF 2008
DIVISION 26
26 Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
• 26.1 Fabrication de composants et cartes électroniques
• 26.2 Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
• 26.3 Fabrication d'équipements de communication
• 26.4 Fabrication de produits électroniques grand public
• 26.5 Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, d'essai et de navigation ; horlogerie
• 26.6 Fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et
électrothérapeutiques
• 26.7 Fabrication de matériels optique et photographique
• 26.8 Fabrication de supports magnétiques et optiques
SECTION J
58 Édition
• 58.1 Édition de livres et périodiques et autres activités d'édition
• 58.2 Édition de logiciels
59 Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ;
enregistrement sonore et édition musicale
• 59.1 Activités cinématographiques, vidéo et de télévision
• 59.2 Enregistrement sonore et édition musicale
60 Programmation et diffusion
• 60.1 Édition et diffusion de programmes radio
• 60.2 Programmation de télévision et télédiffusion
61 Télécommunications
• 61.1 Télécommunications filaires
• 61.2 Télécommunications sans fil
• 61.3 Télécommunications par satellite
• 61.9 Autres activités de télécommunication
62 Programmation, conseil et autres activités informatiques
• 62.0 Programmation, conseil et autres activités informatiques
63 Services d'information
• 63.1 Traitement de données, hébergement et activités connexes ; portails Internet
• 63.9 Autres services d'information

9
Les activités sont regroupées ainsi qu’il suit :
Regroupement (*) NAF 2008-rév2
Activités de fabrication Division 26 Fabrication de produits informatiques,
électroniques et optiques
Division 58 Edition
Division 59 Production de films cinématographiques, de
vidéo et de programmes de télévision ;
enregistrement sonore et édition musicale
Activités d’édition, de
production et de
programmation
Division 60 Programmation et diffusion
Activités de
télécommunications
Division 61 Télécommunications
Division 62 Programmation, conseil et autres activités
informatiques
Activités de services
immatériels
Division 63 Services d’information
(*) Sous réserve du respect des règles du secret statistique.
Les sources
• L’emploi des TIC
La principale source utilisée pour fournir des données de cadrage sur l’emploi en 2008 est CLAP
2008 (fichier établissements).
Le recensement de 2007 permet d’apporter des éléments sur la population des différents niveaux
géographiques étudiés.
Les données d’évolution sur la période 2005-2008 sont issues des estimations d’emploi localisées
(au lieu de travail).
• Le profil des salariés
Les données sur le profil des salariés sont issues des DADS 2008 (déclarations annuelles de données
sociales). Le champ recouvre l’ensemble des salariés des secteurs privé et semi-public du territoire
national. Sont exclus les agents de la fonction publique d’État, ainsi que l’agriculture. Sont également
exclus les apprentis et stagiaires.
Les salaires horaires bruts sont calculés d’après le salaire brut perçu et la durée totale de travail du
salarié.
• Le profil des créateurs d’entreprises dans les TIC
Pour établir un profil des créateurs d’entreprises dans les TIC, les résultats de l’enquête SINE 2006
ont été utilisés (1ère vague réalisée en 2006 : enquête qui intervient quelques mois après la création

de l’entreprises et 2ème vague réalisée en 2009 : deuxième interrogation réalisée la troisième année
d’existence de l’entreprise). Pour l’étude, seules les « créations pures » ont été retenues. Les
« reprises » ou « réactivations » d’entreprise ont été exclues de l’étude. Cette enquête permet, d’une
part d’établir le profil des créateurs d’entreprise, d’autre part de mesurer la pérennité, après 3 ans
d’existence, des entreprises créées.
10

Région
Poids de la région/France métropolitaine
(en %)
11
L’emploi des TIC
Concentration de l’emploi des TIC dans les régions à forte population
Les TIC sont localisés dans des zones à forte densité de population. On les retrouve donc surtout dans les
régions françaises les plus peuplées. L’emploi TIC parmi l’emploi total est ainsi plus important dans les
régions du centre, du littoral ouest et du sud de la France.
Toutefois, une exception est à signaler : l’Alsace, où l’emploi TIC est plus présent puisqu’il représente
2,5% de l’emploi total. Cette forte présence des TIC est sûrement liée à la forte urbanisation de l’Alsace
(93,2% de la population régionale vit dans un espace urbain), région où la densité de population est très
élevée.
Poids des régions françaises selon la population 2007 et l’emploi 2008
Population 2007 Emploi salarié total Emploi salarié TIC
Île-de-France 18,8 18,8 41,6
Rhône-Alpes 9,8 10,0 9,1
Provence-Alpes-Côte d'Azur 7,9 6,5 6,1
Nord-Pas-de-Calais 6,5 6,6 3,8
Pays de la Loire 5,6 6,2 5,2
Aquitaine 5,1 5,2 3,8
Bretagne 5,0 5,2 5,1
Midi-Pyrénées 4,5 4,8 5,3
Languedoc-Roussillon 4,1 3,8 2,5
Centre 4,1 4,2 3,3
Lorraine 3,8 3,6 1,6
Picardie 3,1 2,9 1,0
Alsace 3,0 3,3 2,5
Haute-Normandie 2,9 3,1 1,7
Poitou-Charentes 2,8 2,8 1,2
Bourgogne 2,6 2,7 1,2
Basse-Normandie 2,4 2,4 1,1
Champagne-Ardenne 2,2 2,2 0,8
Auvergne 2,2 2,2 1,2
Franche-Comté 1,9 1,9 1,0
Limousin 1,2 1,2 0,6
Corse 0,5 0,5 0,2
France métropolitaine 100,0 100,0 100,0
Source : CLAP 2008 - fichier établissements ; Recensement de la population 2007

12

Part des TIC dans l'emploi total régional
en France métropolitaine en 2008
(en %)
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0
Île-de-France
Midi-Pyrénées
France métropolitaine
Bretagne
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Pays de la Loire
Centre
Alsace
Aquitaine
France de province
Languedoc-Roussillon
Nord-Pas-de-Calais
Auvergne
Franche-Comté
Haute-Normandie
Limousin
Basse-Normandie
Bourgogne
Lorraine
Poitou-Charentes
Corse
Champagne-Ardenne
Picardie
en %
Source : CLAP 2008 - fichier établissements
13
La Franche-Comté se situe au 13ème rang pour l’emploi des TIC
En Franche-Comté, en 2008, près de 7 000 salariés travaillent dans les secteurs des TIC, soit 1,8% de
l’emploi salarié total franc-comtois.
La région se situe ainsi au 13ème rang des régions métropolitaines.
On trouve, bien sûr, au 1er rang l’Île-de-France où la part des emplois TIC s’élève à 7,4% de l’emploi
salarié total. En Bretagne et en Midi-Pyrénées, les secteurs TIC sont également très présents (3,3% et
3,7%).
régions
Les emplois TIC franc-comtois relèvent essentiellement des activités de
fabrication
La Franche-Comté se distingue nettement des autres régions métropolitaines. En effet, près d’un emploi
des secteurs TIC sur deux se trouve dans la fabrication. La région se situe ainsi au 1er rang des régions de
France métropolitaine pour sa part d’emploi des activités de fabrication (48%).

14
Répartition des emplois TIC selon les activités dans les régions en 2008
Total
dont activités de
fabrication
(en %)
dont activités
d'édition et de
programmation
(en %)
dont activités de
télécom-munications
(en %)
dont activités
services
immatériels
(en %)
Franche-Comté 6 968 48 14 21 16
Rhône-Alpes 61 157 36 17 12 35
Basse-Normandie 7 557 33 21 23 22
Limousin 3 826 33 23 30 14
Haute-Normandie 11 104 32 18 24 25
Centre 21 997 31 18 22 29
Alsace 16 653 31 21 16 32
Provence-Alpes-Côte d'Azur 41 073 30 18 15 37
Bourgogne 8 341 30 24 26 20
Auvergne 8 361 28 26 21 25
Pays de la Loire 35 256 27 14 20 39
Bretagne 34 165 26 16 28 30
Poitou-Charentes 7 977 22 28 25 25
Midi-Pyrénées 35 364 21 19 18 42
Languedoc-Roussillon 17 071 21 25 24 30
Aquitaine 25 509 19 18 28 35
Champagne-Ardenne 5 698 18 28 32 23
Île-de-France 279 601 17 24 15 44
Picardie 7 011 16 26 29 29
Lorraine 10 839 15 23 37 25
Nord-Pas-de-Calais 25 547 7 18 23 52
Corse 1 294 2 37 43 18
France métropolitaine 672 369 23 21 19 38
France de province 392 768 26 19 21 34
Emplois salariés TIC
Région

Départements
Emplois salariés des activités de fabrication des TIC
Total dont horlogerie (2652Z)
15
Forte spécialisation de l’horlogerie dans la région
Plus d’un emploi salarié métropolitain du secteur de l’horlogerie sur deux (code activité 2652) travaille en
Franche-Comté (1 380 salariés sur 2 738).
L’horlogerie représente ainsi 41% de l’emploi des activités de fabrication des TIC en Franche-Comté.
Les activités de d’horlogerie en 2008 en Franche-Comté
(en nombre) (en %)
Doubs 2 584 1 322 51
Jura 521 26 5
Haute-Saône 143 32 22
Territoire de Belfort 120 0 0
Franche-Comté 3 368 1 380 41

Emplois salariés
TIC
Départements Toutes
activités Total dont activités de fabrication
16
La fabrication prédomine dans le Doubs et le Jura
Les emplois relevant des activités de fabrication sont plus présents dans le département du Doubs (59%
des emplois TIC du Doubs relèvent de ce secteur). Ce sont des emplois que l’on retrouve essentiellement
dans l’horlogerie (1 322 emplois sur 2 584). Ces activités de fabrication se concentrent principalement
dans l’aire urbaine Besançon, où elles représentent 52% des TIC. Les grands établissements des
industries des technologies de l’information et de la communication sont en effet implantés à Besançon
(Parkeon dont l’activité principale est la fabrication d'instrumentation scientifique et technique - 2651B et
FCI Besançon SA dont l’activité principale est la fabrication de composants électroniques - 2611Z).
Bien que le volume d’emplois soit moins important que dans le Doubs, les activités de fabrication sont
également dominantes dans le département du Jura. En effet, 53% des emplois TIC du Jura relèvent de
la fabrication. Ceux-ci sont situés dans l’aire urbaine de Dole, où ils représentent 90% des emplois TIC.
En effet, un établissement (C & K components SAS - fabrication de composants et cartes électroniques -
2611Z) situé à Dole emploie plus de 400 salariés.
Les activités de fabrication des TIC en 2008 en Franche-Comté
(en nombre) (en %)
Doubs 185 101 4 349 2 584 59
Jura 81 937 978 521 53
Haute-Saône 65 842 451 143 32
Territoire de Belfort 48 084 1 190 120 10
Franche-Comté 380 964 6 968 3 368 48
Source : CLAP 2008 - fichier établissements - Recensement population 2007

Aire urbaine Population 2007
Emplois salariés
Toutes activités
TIC
17
L’emploi TIC en 2008 dans les aires urbaines de Franche-Comté
Total
dont activités de
fabrication
dont activités
d'édition et de
programmation
dont activités de
dont activités
services
immatériels
Besançon 236 052 91 865 3 014 1 586 354 648 426
Montbéliard 180 039 61 797 323 67 111 48 97
Belfort 108 675 40 362 1 150 96 175 421 458
Lons-le-Saunier 56 594 24 320 270 11 100 143 16
Vesoul 46 291 22 699 198 ss 81 101 16
Dole 41 005 15 750 551 469 42 19 21
Pontarlier 31 305 11 132 159 72 23 44 20
Gray 18 372 6 154 12 5 ss ss ss
Luxeuil-les-Bains 15 643 4 920 ss ss ss ss ss
Saint-Claude 13 334 4 878 42 18 12 5 7
Lure 12 753 5 218 25 ss 23 ss ss
Total 760 062 305 376 5 874 2 397 943 1 445 1 089
Sources : CLAP 2008 - fichier établissements ; Recensement population 2007

activités de fabrication
activités d'édition, de programmation
activités de télécommunications
activités informatiques
activités de fabrication
activités d'édition, de programmation
activités de télécommunications
activités informatiques
18
Un secteur en perte d’emplois
Depuis 2005, ce secteur d’activité des TIC, nettement prédominant dans la région, affiche en Franche-
Comté une perte d’emplois salariés (-15% entre 2005 et 2008). Cette diminution est plus importante
qu’en moyenne en France de province (-5%).
Evolution de l'emploi des TIC en Franche-Comté
de 2005 à 2008
(en indice base 100 au 31/12/2005)
130
125
120
115
110
105
100
95
90
85
80
31/12/2005 31/12/2006 31/12/2007 31/12/2008
Source: Insee, estimations d'emploi localisées
Champ : France au lieu de travail
Evolution de l'emploi des TIC en France de province
de 2005 à 2008
(en indice base 100 au 31/12/2005)
130
125
120
115
110
105
100
95
90
85
80
31/12/2005 31/12/2006 31/12/2007 31/12/2008
Source: Insee, estimations d'emploi localisées
Champ : France au lieu de travail

Répartition des activités TIC en sous-secteurs
dans les régions métropolitaines en 2008
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Aquitaine
Alsace
Languedoc-Roussillon
Lorraine
Auvergne
Poitou-Charentes
Champagne-Ardenne
Centre
Haute-Normandie
Picardie
Bretagne
Corse
Bourgogne
Basse-Normandie
Limousin
Activités des services immatériels
Activités de télécommunications
Activités d'édition
Activités de fabrication
Note de lecture : dans la région
Nord-Pas-de-Calais, parmi les
emplois des secteurs TIC, 7%
travaillent dans les activités de
fabrication, 18% dans les
activités d'édition, 23% dans
les activités de
télécommunications et 52%
dans les activités
informatiques.
19
Apparition timide des services immatériels en Franche-Comté
Parallèment, les emplois des services immatériels, entre 2005 et 2008, ont progressé de 15% en Franche-
Comté. Cette augmentation est cependant moins importante qu’en moyenne en France de province
(+ 20%).
Répartition de l’emploi TIC en 2008 dans les régions de France métropolitaine
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Malgré cette croissance, ce secteur est en 2008 moins présent en Franche-Comté que dans les autres
régions métropolitaines. En effet, 16% des emplois TIC relèvent de ces activités. La Franche-Comté se
situe ainsi en avant-dernière position, juste avant le Limousin (14%) pour les activités des services
immatériels parmi l’emploi TIC.
En effet, les activités des services immatériels sont souvent plus présentes dans les zones à forte densité
de population. En particulier, on les trouve principalement dans les aires urbaines métropolitaines, qui
comptent plus de 500 000 habitants et plus de 20 000 cadres des fonctions métropolitaines1. Ces douze
aires urbaines métropolitaines sont celles de Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Bordeaux, Nice,
Nantes, Strasbourg, Rennes, Grenoble et Montpellier, et concentrent 82% de l’emploi des services
immatériels en France.
1 Les cadres des fonctions métropolitaines sont les cadres travaillant dans la conception-recherche, les prestations
intellectuelles, le commerce inter-entreprises, la gestion et la culture-loisirs. Voir Insee première n°1333

20

21

Départements
22
Une présence plus marquée des activités des services immatériels dans le Territoire de Belfort
On trouve quasiment le même nombre d’emplois relevant des services immatériels dans le Territoire de
Belfort et le Doubs (environ 500).
Cependant, dans le Territoire de Belfort ces activités occupent près de quatre emplois des TIC sur dix,
contre environ un sur dix dans le Doubs.
Ces emplois sont majoritairement localisés dans l’aire urbaine de Belfort. Trois grands établissements
ayant pour activité le conseil en système et logiciels informatiques (ESDI European Help Desk, Sogeti et
IBM Application Services SAS) sont implantés sur la commune de Belfort. Ces 3 établissements ont pour
activité principale le conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Dans le Doubs, les services immatériels représentent une part plus faible de l’emploi des TIC (12%). La
grande majorité de ces emplois sont localisés dans l’aire urbaine de Besançon (8 emplois du Doubs sur
10). Contrairement à l’aire urbaine de Belfort, on ne trouve pas dans l’aire urbaine de Besançon de grands
établissements ayant pour activité les services immatériels. En effet, la taille moyenne d’un établissement
de ce secteur dans l’aire urbaine de Besançon est de 2,6 salariés contre 7,7 dans l’aire urbaine de Belfort.
L’emploi TIC en 2008 en Franche-Comté
Total
Poids emplois
TIC
département/
région
(en %)
dont activités de
fabrication
(en %)
dont activités
d'édition et de
programmation
(en %)
dont activités de
(en %)
dont activités
des services
immatériels
(en %)
Doubs 4 349 62 59 12 17 12
Jura 978 14 53 22 18 7
Haute-Saône 451 6 32 24 24 20
Territoire de Belfort 1 190 17 10 15 35 39
Franche-Comté 6 968 100 48 14 21 16
Emplois TIC

Dijon
Guebwiller
23
La métropole Rhin-Rhône (territoire français)
La métropole Rhin-Rhône s’étend sur 3 pays : la France, la Suisse et l’Allemagne. L’étude de l’emploi des
TIC ne peut s’effectuer que sur la partie française et est donc partielle. En effet, les territoires outre-
France qui composent la métropole Rhin-Rhône sont de taille conséquente. Ainsi la population du
territoire de Bâle-ville (Suisse) s’élève en 2000 à 188 079 habitants, celle de Bâle-campagne (Suisse) à
259 374 à la même date, celle de Neuchâtel (Suisse) à 169 022 en 2006 et celle de Lörrach (Allemagne) à
217 175 en 2000. (source : Métropole Rhin-Rhône, entre Rhin et Rhône une métropole d’un nouveau type
- dossier coordonné par l’ADU-Montbéliard)
Plus forte concentration de l’emploi TIC
dans les aires urbaines de Dijon, Besançon, Belfort et Dole
Poids de l'emploi TIC/emploi total dans les aires urbaines
de la métropole Rhin-Rhône
en 2008
© IGN-Insee 2010
Mulhouse
Besançon
Genève(CH)-Annemasse (*)
Annecy
Montbéliard
Troyes
Chalon-sur-Saône
Colmar
Belfort
Roanne
Bourg-en-Bresse
Épinal
Mâcon
Bâle(CH)-Saint-Louis (*)
Thonon-les-Bains
Villefranche-sur-Saône
Cluses
Lons-le-Saunier
Montceau-les-Mines
Saint-Dié
Vesoul
Le Creusot
Oyonnax
Sallanches
Dole
Chaumont
Beaune
Thann-Cernay
Pontarlier
Autun
Remiremont
ne
Gray
Sélestat
Langres Luxeuil-les-Bains
allon
R ill
Louhans
Saint-Claude
Ambérieu-en-Bugey
Lure
Part emploi TIC/emploi total
(en %)
2.8 ou plus
de 2.4 à moins de 2.8
moins de 0.4

Part emploi TIC/
emploi total
(en %)
Emplois salariés
Part activités
fabrication/
emploi TIC
(en %)
TIC
Part activités
édition/
emploi TIC
(en %)
Part activités de
télécom-munications/
emploi TIC
(en %)
Part activités
services
immatériels/
emploi TIC
Aire urbaine
Toutes
activités
Population
2007
Dijon 336 807 142 481 3 27 19 29 25
Mulhouse 279 863 103 457 2 7 37 23 33
Besançon 236 052 91 865 3 53 12 21 14
Montbéliard 180 039 61 797 1 21 34 15 30
Chalon-sur-Saône 134 931 49 454 2 19 36 30 14
Belfort 108 675 40 362 3 8 15 37 40
Bâle(CH)-Saint-Louis 90 450 20 695 1 86 7 ss ss
Lons-le-Saunier 56 594 24 320 1 4 37 53 6
Montceau-les-Mines 45 575 13 845 2 81 15 ss ss
Vesoul 46 291 22 699 1 ss 41 51 ss
Creusot 39 584 12 960 2 68 6 10 16
Dole 41 005 15 750 3 85 8 3 4
Beaune 36 933 16 057 1 ss 54 ss 25
Thann-Cernay 32 341 12 562 3 90 8 ss ss
Guebwiller 32 036 8 729 2 77 14 ss ss
Pontarlier 31 305 11 132 1 45 14 28 13
Autun 25 390 7 830 0 ss 81 ss ss
Gray 18 372 6 154 0 42 ss ss ss
Louhans 15 768 5 513 1 ss 94 ss ss
Lure 12 753 5 218 0 ss 92 ss ss
Métropole Rhin-Rhône 1 816 408 677 800 2 33 22 24 21
Sources : CLAP 2008 - fichier établissements, Recensement population 2007
24
L’emploi TIC dans les aires urbaines françaises de la métropole Rhin-Rhône
en 2008 en Franche-Comté
(en %)
Au sein de la partie française de la métropole Rhin-Rhône, la part d’emplois TIC parmi l’emploi total est
plus importante dans les aires urbaines de Dijon (3,1%), Besançon (3,3%), Belfort (2,8%) et Dole
(3,5%).
Dans l’aire urbaine de Dijon, les activités des TIC ne sont pas spécialisées dans un domaine spécifique. En
effet, les emplois sont quasi-équitablement répartis.
En revanche, en ce qui concerne les trois autres aires urbaines franc-comtoises, comme vu
précédemment, une spécialisation apparaît (les activités de fabrication pour Besançon et Dole et les
activités des services immatériels pour Belfort).

Dijon
Guebwiller
25
Les activités de fabrication disséminées
Poids emploi activités fabrication/emploi TIC
dans les aires urbaines de la métropole Rhin-Rhone en 2008
© IGN-Insee 2010
Mulhouse
Besançon
Montbéliard
royes
Chalon-sur-Saône
Colmar
Belfort
Roanne
Bourg-en-Bresse
Épinal
Mâcon
Thonon-les-Bains
Cluses
Lons-le-Saunier
Montceau-les-Mines
Saint-Dié
Vesoul
Le Creusot
Oyonnax
Dole
Chaumont
Beaune
Thann-Cernay
Pontarlier
Autun
Remiremont
Gray
Sélestat
on
Louhans
Saint-Claude
Lure
Obernai
Part emploi activités fabrication/emploi TIC
(en %)
65.2 ou plus
moins de 3.6

Dijon
Guebwiller
26
L’emploi des services immatériels
plus particulièrement localisé à Mulhouse et à Belfort
Poids emploi activités des services immatériels/emploi TIC
dans les aires urbaines de la métropole Rhin-Rhône (partie française)
en 2008
© IGN-Insee 2010
Source : CLAP 2008 - fichiers établissements
Mulhouse
Besançon
Montbéliard
Troyes
Chalon-sur-Saône
Colmar
Belfort
Roanne
Bourg-en-Bresse
Épinal
Mâcon
Thonon-les-Bains
Villefranche-sur-Saône
Cluses
Lons-le-Saunier
Montceau-les-Mines
Saint-Dié
Vesoul
Le Creusot
Oyonnax
Sallanches
Dole
Chaumont
Beaune
Thann-Cernay
Pontarlier
Autun
Remiremont
ur-Seine
Gray
Sélestat
Avallon
Louhans
Saint-Claude
Ambérieu-en-Bugey
Lure
Obernai
Part emploi activités informatiques/emploi TIC
(en %)
55 ou plus
de 32.2 à moins de 55
moins de 7.8

Répartition des salariés par sexe (%)
Franche-Comté Province
Répartition des salariés par sexe en Franche-Comté (%)
Répartition des salariés par sexe en France de province (%)
27
Le profil des salariés2
Les femmes moins bien représentées dans les TIC que dans l’ensemble des
activités
La répartition des femmes dans les TIC est similaire en Franche-Comté et dans l’ensemble de la province.
En Franche-Comté, les femmes sont aussi bien représentées dans le secteur des TIC que dans l’ensemble
des activités. En province, elles sont moins nombreuses dans les TIC (35% contre 42% toutes activités
confondues). La répartition des femmes est similaires dans la région et en province, pour les activités de
fabrication et d’édition. C’est dans les télécommunications et les services immatériels qu’elles sont plus
nombreuses en Franche-Comté : 59% dans les télécommunications, soit plus que les hommes, en
Franche-Comté, contre 39% en province ; et 34% dans les services immatériels en Franche-Comté,
contre 29% en province.
TIC Ensemble TIC Ensemble
Homme 59 58 65 58
Femme 41 42 35 42
Source : DADS 2008, postes, échantillon national au 1/12e et exhaustif pour la
Franche-Comté
Fabrication Édition, production
et programmation
Télécom-munications
Services
immatériels TIC Ensemble
Homme 61 51 41 66 59 58
Femme 39 49 59 34 41 42
Source : DADS 2008, postes, échantillon national au 1/12e et exhaustif pour la Franche-Comté
et programmation
Services
Homme 64 58 61 71 65 58
Femme 36 42 39 29 35 42
2 Les chiffres par sous-secteurs (fabrication, édition, télécommunications et services immatériels) sont
donnés en annexe

Moins de jeunes dans les TIC
Au niveau régional comme en province, on trouve moins de jeunes dans les TIC, et dans des proportions
similaires (8% de jeunes dans les TIC contre 15% dans l’ensemble des secteurs). Cependant, par sous-secteur,
les jeunes sont plus nombreux qu’en province dans les services immatériels (+5 points), les
télécommunications (+4 points) et l’édition (+2 points). Les services immatériels sont les activités des TIC
où les jeunes sont les plus représentés, avec 14%.
Répartition des salariés par âge (%)
Répartition des salariés par âge en Franche-Comté (%)
Répartition des salariés par âge en France de province (%)
28
Moins de 25 ans 8 15 7 15
25 à 49 ans 68 64 72 65
50 ans et plus 23 21 21 20
Source : DADS 2008, postes, échantillon national au 1/12e et exhaustif pour la Franche-
Comté
et programmation
Services
Moins de 25 ans 5 11 10 14 8 15
25 à 49 ans 64 68 82 76 68 64
50 ans et plus 30 21 8 10 23 21
et programmation
Services
Moins de 25 ans 5 9 6 9 7 15
25 à 49 ans 72 75 51 81 72 65
50 ans et plus 23 17 43 11 21 20

Répartition des salariés par catégorie socioprofessionnelle (%)
Franche-Comté France de province
Répartition des salariés par catégorie socioprofessionnelle en Franche-Comté (%)
Répartition des salariés par catégorie socioprofessionnelle en France de province (%)
29
Un taux d’encadrement supérieur3 dans les TIC, mais moins en Franche-
Comté qu’en province
En Franche-Comté, la part des cadres dans les TIC est plus faible qu’en province (25% contre 42%).
Cependant, et comme en province, elle est nettement supérieure que dans l’ensemble des activités (9%).
Les ouvriers des TIC sont, eux, plus nombreux en Franche-Comté qu’en province (32% contre 12%). Les
ouvriers constituent en effet 53% des salariés de la fabrication des TIC, secteur particulièrement présent
en Franche-Comté.
À l’inverse, ce sont les activités de fabrication qui comptent le moins de cadres (17%, contre 34% en
province). Les cadres des TIC sont surtout présents dans l’édition (39% contre 45% en provuince) et les
services immatériels, qui comportent 35% de cadres en Franche-Comté, contre 56% en province.
Cadres et professions
intellectuelles supérieures 25 9 42 10
Professions Intermédiaires 30 19 29 21
Employés 14 27 16 30
Ouvriers 32 45 13 40
et programmation
Services
intellectuelles supérieures 17 39 21 35 25 9
Professions Intermédiaires 22 27 45 48 30 19
Employés 8 25 34 15 14 27
Ouvriers 53 9 NS 2 32 45
et programmation
Services
intellectuelles supérieures 34 45 23 56 42 10
Professions Intermédiaires 27 25 40 29 29 21
Employés 5 19 36 12 16 30
Ouvriers 35 11 1 3 13 40
3 Taux d'encadrement : il mesure la part des cadres parmi l’ensemble des salariés.

Salaire médian (euros)
Salaire horaire médian suivant le sexe (euros)
30
Les TIC moins bien payés en Franche-Comté4
En Franche-Comté, les salaires sont plus élevés dans les TIC (le salaire horaire médian est de 15,1 €
contre 12,4 € dans l’ensemble des activités). Les TIC sont moins bien payés en Franche-Comté que dans
l’ensemble de la province, alors que toutes activités confondues, les salaires médians sont équivalents.
La différence de salaire entre la Franche-Comté et la province concerne essentiellement la fabrication
(2,9 € de moins pour les Francs-Comtois) et les services immatériels (3,1 € de moins). Dans l’édition et
les télécommunications, les salaires médians sont sensiblement les mêmes.
Franche-Comté Province France
métropolitaine
Fabrication 14,7 17,6 20,1
Édition, production et
programmation 17,1 17,6 20,9
Télécommunications 15,7 15,8 17,7
Services immatériels 15,0 18,1 20,4
TIC 15,1 17,3 20,0
Ensemble 12,4 12,3 12,6
Franche-Comté
Les différences de salaire homme/femme dans les TIC sont comparables dans la région et en province
(respectivement 4 € et 4,5 € d’écart). Les salaires toutes activités confondues sont identique en Franche-
Comté et en province, et supérieurs pour les homme de 2,8 €.
Homme 16,9 13,2 19,0 13,1
Femme 12,9 11,4 14,5 11,5
Franche-Comté
4 Dans cette section, tous les chiffres sont des salaires horaires bruts moyens. Pour comparaison, le
SMIC horaire brut valait 8,71 € à la mi-2008.

Dans la région, les salaires médians sont pratiquement identiques dans les TIC et dans l’ensemble des
activité, et cela pour les cadres et les professions intermédiaires. Les cadres des TIC sont mieux payés en
Franche-Comté qu’en province (2 € de plus).
Les employés et les ouvriers sont payés pratiquement autant en Franche-Comté et en province, et plus
dans les TIC que dans l’ensemble des activités (1,8 € de plus pour les employés, 0,7 € de plus pour les
ouvriers).
Salaire horaire médian par catégorie socioprofessionnelle (euros)
Franche-Comté France de province
Salaire horaire médian par âge (euros)
31
intellectuelles supérieures 26,5 26,6 24,4 26,5
Professions Intermédiaires 15,4 15,8 15,5 15,8
Employés 12,6 10,8 12,3 10,8
Ouvriers 12,6 11,9 12,3 11,7
Dans l’ensemble des activités, les salaires médians sont proches pour toutes les classes d’âge. Les moins
de 25 ans ont des salaires comparables en Franche-Comté et en province, et 0,5 € de plus dans les TIC
que dans l’ensemble des activités. Dans les TIC, les 25 à 49 ans comme les 50 ans et plus, sont moins
bien payés en Franche-Comté qu’en province (respectivement 13% et 12% de moins).
Moins de 25 ans 11,1 10,6 11,2 10,5
25 à 49 ans 15,5 12,7 17,9 12,7
50 ans et plus 15,9 14,2 18,1 14,3
Source : DADS 2008, postes, échantillon national au 1/12e et exhaustif pour la Franche-
Comté

Salaire horaire en Franche-Comté, décomposé en effet structurel et spécifique
32
Effets structurel et spécifique
La différence de salaire entre la Franche-Comté et la province est la plus importante dans la fabrication.
Cet effet peut être expliqué par la plus forte présence d’ouvriers en Franche-Comté dans ce secteur. Dans
les TIC, le salaire est 13% plus élevé en province que dans la région, alors que toutes activités
confondues, les salaires francs-comtois ont un niveau comparable à ceux de province.
Les différences de salaires entre la région et la province peuvent être décomposées entre un effet
structurel et un effet spécifique :
• L’effet structurel indique combien gagneraient les Francs-comtois si la répartition des salariés par
sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle était identique à la répartition en province.
• L’effet spécifique à la région, non expliqué par la structure de la population salariée.
Si les salariés francs-comtois gagnent 2,3 € de moins en moyenne qu’en province, cet écart est dû pour
2,0 € à la répartition de ces salariés par âge, sexe et catégorie socioprofessionnelle. Et si la structure des
salariés franc-comtois était identique à celle de province, les salariés franc-comtois seraient rémunérés
0,3 € de moins qu’en province, ce qui constitue un effet spécifique de la région. La structure de la
population salariée de la région explique donc en grande partie les différences de salaires.
Au sein des TIC, c’est dans le secteur de la fabrication que l’écart structurel est le plus important. L’effet
spécifique impacte les salaires à la baisse, quel que soit le secteur des TIC.
Dans tous les sous-secteurs, plus de la moitié de l’écart de salaire est expliquée par l’effet structurel.
L’effet spécifique est le plus important dans les services immatériels, avec un écart de -1,7 €.
Salaire moyen Province Franche-
Comté
Effet
structurel
Effet
spécifique
TIC 20,6 18,3 -2,0 -0,3
dont
Fabrication 22,6 19,2 -2,3 -1,1
Édition, production et
programmation 20,0 18,0 -1,2 -0,8
Télécommunications 18,5 16,3 -1,2 -0,9
Services immatériels 20,4 16,6 -2,1 -1,7
Source : DADS 2008, postes, échantillon national au 1/12e
Lecture du tableau : pour les TIC, la différence de salaire entre la
Franche-Comté et la province vaut 18,3 - 20,6 = -2,3 €. Cette différence
se décompose de la manière suivante entre effet structurel et effet
spécifique : -2,3 = -2,0 - 0,3.

33
Le profil des créateurs d’entreprises dans les TIC
La source utilisée pour caractériser le profil des créateurs d’entreprises (SINE 2006) vient
d’être recodifiée en NAF 2008. Cette réactualisation permet d’harmoniser l’analyse avec
l’ensemble de l’étude. Cependant, certains résultats peuvent différer de la précédente
version du rapport d’étude qui utilisait la NAF 2003.
Des créations essentiellement dans le domaine des services immatériels
50 entreprises ont été créées en Franche-Comté en 2006 dans les TIC. Cela représente 3,4% de
l’ensemble des créations d’entreprises de la région. La part de créations dans ce secteur d’activités est
équivalente à celle de France de province (3,3%).
En Franche-Comté comme en province, la majorité des créations d’entreprises TIC concerne les services
immatériels (respectivement 66,7% et 71,4%).
Créations d’entreprises dans les activités des services immatériels en 2006 (en %) :
une part plus faible dans la région qu’en France de province
Part de créations TIC/ensemble des créations
toutes activités (en %) 3,4 3,3
Part de créations par secteur/ensemble des
créations TIC :
Fabrication 4,0 2,3
Edition et programmation 22,9 17,7
Télécommunications 6,4 8,6
Services immatériels 66,7 71,4
Total TIC 100,0 100,0
Source : INSEE - CLAP 2006
Franche-
Comté
France de
province

34
Plus de 9 créateurs sur 10 sont des hommes
Les créateurs d’entreprises franc-comtois dans les TIC sont majoritairement des hommes (plus de 9 sur
10). Cette part est beaucoup plus importante que pour les autres créateurs d’entreprises de la région (3/4
sont des hommes). Elle est également plus élevée que pour les créateurs d’entreprises TIC en France de
province (plus de 8 sur 10 d’entre eux sont des hommes).
Des créateurs plus jeunes que dans les autres secteurs
Les créateurs d’entreprises des TIC en Franche-Comté sont plus jeunes qu’en moyenne dans l’ensemble
des secteurs (l’âge médian s’élève à 34 ans contre 38 ans dans l’ensemble des secteurs). Ils sont
également plus jeunes qu’en France de province où l’âge médian des créateurs est de 36 ans.
Un niveau d’étude plus élevé que pour l’ensemble des créateurs francs-comtois
Le niveau d’étude des créateurs régionaux est plus élevé dans les TIC que les créateurs régionaux toutes
activités. Près de 7 créateurs d’entreprise TIC sur 10 sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement
supérieur. A l’inverse, seulement 3 personnes sur 10 ont ce niveau d’étude pour l’ensemble des créateurs
franc-comtois.
Moins de cadres supérieurs qu’en France de province
Parmi les créateurs des TIC francs-comtois, plus de 4 sur 10 ont une qualification préalable de cadres
supérieur. Cette part est moins élevée qu’en moyenne en France de province où un créateur sur deux a
cette qualification.

Sexe
Homme
Femme
Tranche d'âge
Moins de 30 ans
De 30 à moins de 50 ans
50 ans et plus
Diplôme le plus élevé obtenu
Diplôme de l'enseignement supérieur
Autres
Qualification préalable du créateur
Cadres supérieurs
Agents de maîtrise, professions intermédiaires
Employés, ouvriers
Autres
Situation immédiate avant la création
Actif occupé
Chômeur
Sans activité professionnelle
Montant des moyens nécessaires pour démarrer
Moins de 2 000 euros
De 2 000 à moins de 8 000 euros
De 8 000 à 16 000 euros
Plus de 16 000 euros
Ont bénéficié d'une aide ou d'une exonération
Oui
Sexe
Homme
Femme
Tranche d'âge
Moins de 30 ans
De 30 à moins de 50 ans
50 ans et plus
Diplôme le plus élevé obtenu
Diplôme de l'enseignement supérieur
Autres
Qualification préalable du créateur
Cadres supérieurs
Agents de maîtrise, professions intermédiaires
Employés, ouvriers
Autres
Situation immédiate avant la création
Actif occupé
Chômeur
Sans activité professionnelle
Montant des moyens nécessaires pour démarrer
Moins de 2 000 euros
De 2 000 à moins de 8 000 euros
De 8 000 à 16 000 euros
Plus de 16 000 euros
Ont bénéficié d'une aide ou d'une exonération
Oui
35
Profil des créateurs d'entreprise en Franche-Comté en 2006
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Non
toutes activités TIC
Source : INSEE - SINE 2006
Profil des créateurs d'entreprise de France de province en 2006
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Non
toutes activités TIC
Un coût d’installation moins élevé que pour l’ensemble des autres activités
Parmi les créateurs des TIC francs-comtois, le montant nécessaire à leur installation s’élève le plus
souvent à moins de 2 000 euros (près de 4 créateurs des TIC sur 10). Le coût d’installation est le plus

souvent moins important que pour l’ensemble des activités puisqu’il s’élève dans 4 cas sur dix à plus de
16 000 euros.
Parallèlement, ce sont les créations d’entreprises des TIC qui bénéficient le plus souvent d’aides ou
d’exonération (plus de 6 sur 10 contre 5 sur 10 pour l’ensemble des activités).
Des entreprises plus fragiles au cours des deux premières années, puis plus
pérennes par la suite
Le taux de survie dans les TIC en Franche-Comté est de 87% après un an d’existence, contre 93% dans
l’ensemble des secteurs. L’écart se creuse encore l’année suivante, avec 71% d’entreprises pérennes dans
les TIC contre 81% pour l’ensemble des créations régionales. En revanche, une fois le cap des 2 ans
passé, les entreprises des TIC résistent mieux que les autres, avec seulement 6% de fermeture entre la
deuxième et la troisième année, contre 16% pour l’ensemble des créations. Le taux de survie à trois ans
est ainsi de 67% dans les TIC et 68% pour l’ensemble des créations.
Toutes activités
TIC
36
Des entreprises moins fragiles après 2 ans d'existence
(taux de survice des entreprises comtoises créées en 2006)
100
90
80
70
60
50
2006 1 an 2 ans 3 ans

37
Annexes
Données complémentaires sur la localisation et l’emploi des TIC

Nord-Pas-de-Calais
Picardie
Île-de-France
Champagne-Ardenne
Limousin
38
Répartition de la population dans les régions de France métropolitaine
en 2007
© IGN-Insee 2010
Source : Recensement de la population 2007
Languedoc-Roussillon Provence-Alpes-Côte d'Azur
Haute-Normandie
Centre
Basse-Normandie
Bourgogne
Alsace
Franche-Comté
Pays de la Loire
Bretagne
Poitou-Charentes
Aquitaine
Midi-Pyrénées
Rhône-Alpes
Auvergne
Corse
Part de population régionale/Métropole
(en %)
18.7 ou plus
de 4 à moins de 18.7
moins de 4

Nord-Pas-de-Calais
Limousin
39
Répartition de l'emploi TIC dans les régions de France métropolitaine
en 2008
© IGN-Insee 2010
Île-de-France
Champagne-Ardenne
Picardie
Haute-Normandie
Centre
Basse-Normandie
Bourgogne
Alsace
Franche-Comté
Pays de la Loire
Bretagne
Poitou-Charentes
Aquitaine
Midi-Pyrénées
Rhône-Alpes
Auvergne
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Corse
Part emploi TIC régionale/Métropole
(en %)
41.5 ou plus
moins de 3.2

Lisieux
Verdun
Lannion Haguenau
Fougères
Nantes
Metz
Nancy
Dunkerque
Avallon
Chalon-sur-Saône
Périgueux
Bastia
Rodez
Rochefort
Arcachon
Issoire
40
Poids emploi activités des services immatériels/emploi TIC
dans les aires urbaines de Métropole
en 2008
© IGN-Insee 2010
Source : CLAP 2008 - fichiers établissements
Paris
Lyon
Marseille-Aix-en-Provence
Lille (*)
Toulouse
Nice
Bordeaux
Strasbourg (*)
Toulon
Douai-Lens
Rennes
Rouen
Grenoble
Clermont-Ferrand
Tours
Caen
Orléans
Angers
Dijon
Saint-Étienne
Brest
Le Mans
Reims
Avignon
Mulhouse
Amiens
Perpignan
Limoges
Besançon
Nîmes
Pau
Bayonne
Poitiers
Annecy
Lorient
Montbéliard
Troyes
La Rochelle
Valence
Thionville
Angoulême
Boulogne-sur-Mer
Chambéry
Chartres
Béziers
Bourges
Saint-Brieuc
Quimper
Cherbourg
Blois
Colmar
Compiègne
Charleville-Mézières
Roanne
Laval
Nevers
Creil
La Roche-sur-Yon
Évreux
Agen
Châteauroux
Épinal
Alès
Elbeuf
Albi
Auxerre
Dieppe
Châlons-en-Champagne
Montluçon
Ajaccio
Cholet
Bergerac
Narbonne
Alençon
Cambrai
Montélimar
Moulins
Dreux
Aurillac
Sens
Saint-Dizier
Mont-de-Marsan
Dax
Saumur
Villeneuve-sur-Lot
Gap
Voiron
Royan
Annonay
Abbeville
Chaumont
Auch
Beaune
Flers
Tulle
Granville
Pontarlier
Guéret
Millau
Redon
Mazamet
Saint-Gaudens
Digne-les-Bains
Berck
Gien
Pontivy
Provins
Decazeville
Gray
Pertuis
La Flèche
Sélestat
Coutances
Briançon
La Ferté-Bernard Pithiviers
Langres
Mende
Ussel
Saint-Claude
Rethel
Joigny
Pierrelatte
Wissembourg (*)
Part emploi activités informatiques/emploi TIC
(en %)
55 ou plus
de 32.2 à moins de 55
moins de 7.8

41

Emplois salariés
TIC
Part d'emplois
salariés TIC/
ensemble
(en %)
Région Population
2007
Emploi salarié
total
42
L’emploi des TIC en France en 2008
Île-de-France 11 598 866 3 761 022 279601 7,4
Rhône-Alpes 6 065 959 2 005 432 61157 3,0
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 864 015 1 296 550 41073 3,2
Nord-Pas-de-Calais 4 021 676 1 324 675 25547 1,9
Pays de la Loire 3 482 594 1 241 174 35256 2,8
Aquitaine 3 150 890 1 048 972 25509 2,4
Bretagne 3 120 288 1 036 919 34165 3,3
Midi-Pyrénées 2 810 247 960 113 35364 3,7
Languedoc-Roussillon 2 560 870 768 375 17071 2,2
Centre 2 526 919 834 447 21997 2,6
Lorraine 2 339 881 721 663 10839 1,5
Picardie 1 900 354 582 713 7011 1,2
Alsace 1 827 248 665 466 16653 2,5
Haute-Normandie 1 816 716 628 058 11104 1,8
Poitou-Charentes 1 739 780 556 821 7977 1,4
Bourgogne 1 633 891 547 307 8341 1,5
Basse-Normandie 1 461 429 476 358 7557 1,6
Champagne-Ardenne 1 339 487 446 231 5698 1,3
Auvergne 1 339 247 435 290 8361 1,9
Franche-Comté 1 158 671 380 964 6968 1,8
Limousin 737 001 232 588 3826 1,6
Corse 299 209 95 915 1294 1,3
France métropolitaine 50 196 372 16 286 031 392 768 2,4
France de province 44 130 413 14 280 599 331 611 2,3

43
Classement des régions de France métropolitaine selon l’importance des effectifs
(population, emploi salarié, emploi TIC)
en 2008
région Population
2007
Ensemble des
emplois salariés
Emplois salariés
TIC
Emplois salariés
TIC
Activités
fabrication
Emplois salariés
TIC Activités
horlogerie
(2652)
Emplois salariés
TIC
Activités édition
programmation
Emplois salariés
TIC
Activités
Emplois salariés
TIC
Activités
services
immatériels
Île-de-France 1 1 1 1 5 1 1 1
Rhône-Alpes 2 2 2 2 4 2 3 2
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 4 3 3 8 3 6 3
Nord-Pas-de-Calais 4 3 7 17 12 8 8 8
Pays de la Loire 5 5 5 4 3 6 5 5
Aquitaine 6 6 8 9 20 7 4 4
Bretagne 7 7 6 5 10 5 2 9
Midi-Pyrénées 8 8 4 6 9 4 7 6
Languedoc-Roussillon 9 10 10 11 15 9 10 7
Centre 10 9 9 7 7 10 9 11
Lorraine 11 11 13 18 6 12 11 12
Picardie 12 14 18 20 11 17 15 14
Alsace 13 12 11 8 2 11 13 10
Haute-Normandie 14 13 12 10 13 15 12 13
Poitou-Charentes 15 15 16 16 14 13 16 15
Bourgogne 16 16 15 13 21 16 14 16
Basse-Normandie 17 17 17 14 17 18 18 17
Champagne-Ardenne 18 18 20 21 16 19 17 19
Auvergne 19 19 14 15 18 14 19 18
Franche-Comté 20 20 19 12 1 20 20 20
Limousin 21 21 21 19 19 21 21 21
Corse 22 22 22 22 22 22 22 22
Sources : CLAP 2008 - fichier établissements ; Recensement population 2007

Nom de l'établissement Commune
d'implantation
Tranche
d'effectif Secteurs d'activité
Parkeon Besançon 400 et + Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
C & K components SAS Dole 400 et + Fabrication de composants électroniques
F.C.I. Besançon SA Besançon 200-399 Fabrication de composants électroniques
France télécom (direction régionale) Besançon 200-399 Télécommunications filaires
France télécom (services divers) Belfort 100-199 Télécommunications filaires
Société Cheval Frères Ecole-Valentin 100-199 Horlogerie
Orange France Belfort 100-199 Télécommunications sans fil
Fresard composants Charquemont 100-199 Horlogerie
France télécom (Wanadoo) Besançon 100-199 Télécommunications filaires
ESDI European Help Desk Belfort 100-199 Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Fralsen Besançon 100-199 Horlogerie
Impression Enregistre Résultat Besançon 100-199 Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Fabrique fournitures de bonnetage Villers-le-Lac 100-199 Horlogerie
ISA France Villers-le-Lac 100-199 Horlogerie
France télécom (centre principal d'exploitation) Vesoul 100-199 Télécommunications filaires
Effectif salarié moyen par établissement en 2008
Zone géographique
44
Les 15 plus grands établissements des secteurs TIC en Franche-Comté
Effectifs salariés moyens des établissements en Franche-Comté 2008
Ensemble des
activités Ensemble des TIC Activités de
fabrication
Activités
d'édition et de
programmation
Activités des
Activités des
services
immatériels
France métropolitaine 4,5 8,7 32,8 5,8 19,4 5,4
Franche-Comté 4,7 6,9 23,9 3,5 17,8 2,3
Doubs 5,3 8,1 24,8 3,6 19,7 2,0
Jura 3,9 4,7 34,7 3,0 9,0 0,6
Haute-Saône 3,9 3,3 11,0 2,2 15,4 1,4
Territoire de Belfort 6,2 9,5 13,3 6,8 24,8 6,5
Aires urbaines de Franche-Comté
dont :
Besançon 5,7 9,5 34,5 4,2 28,2 2,6
Montbéliard 7,4 3,1 7,4 4,4 8,0 1,5
Belfort 6,5 10,5 16,0 7,0 24,8 7,4
Lons-le-Saunier 4,8 5,5 11,0 4,5 23,8 0,8
Dole 5,6 11,5 156,3 2,6 3,8 0,9
Pontarlier 4,8 6,9 18,0 2,9 22,0 2,2
Ensemble 5,9 7,9 31,8 4,2 21,7 2,9
ss : secret statistique

Aire urbaine
Emplois salariés
Toutes
activités
TIC
Population
2007
45
L’emploi des TIC dans les aires urbaines françaises de la métropole Rhin-Rhône en 2008
Part emploi TIC/
emploi total
(en %)
Part activités
fabrication/
emploi TIC
(en %)
Part activités
édition/
emploi TIC
(en %)
Part activités de
télécom-munications/
emploi TIC
(en %)
Part activités
services
immatériels/
emploi TIC
(en %)
Dijon 336 807 142 481 3 27 19 29 25
Mulhouse 279 863 103 457 2 7 37 23 33
Besançon 236 052 91 865 3 53 12 21 14
Montbéliard 180 039 61 797 1 21 34 15 30
Chalon-sur-Saône 134 931 49 454 2 19 36 30 14
Colmar 121 756 54 415 1 15 42 27 16
Belfort 108 675 40 362 3 8 15 37 40
Bâle(CH)-Saint-Louis 90 450 20 695 1 86 7 ss ss
Lons-le-Saunier 56 594 24 320 1 4 37 53 6
Montceau-les-Mines 45 575 13 845 2 81 15 ss ss
Vesoul 46 291 22 699 1 ss 41 51 ss
Creusot 39 584 12 960 2 68 6 10 16
Dole 41 005 15 750 3 85 8 3 4
Beaune 36 933 16 057 1 ss 54 ss 25
Thann-Cernay 32 341 12 562 3 90 8 ss ss
Guebwiller 32 036 8 729 2 77 14 ss ss
Pontarlier 31 305 11 132 1 45 14 28 13
Autun 25 390 7 830 0 ss 81 ss ss
Gray 18 372 6 154 0 42 ss ss ss
Louhans 15 768 5 513 1 ss 94 ss ss
Lure 12 753 5 218 0 ss 92 ss ss
Métropole Rhin-Rhône 1 938 164 732 215 2 33 22 24 21

Salaire horaire moyen suivant le sexe, en Franche-Comté (euros)
Source : DADS 2008
Salaire horaire moyen suivant le sexe, en France de province (euros)
Salaire horaire moyen par âge en Franche-Comté (euros)
Source : DADS 2008
Salaire horaire moyen par âge en France de province (euros)
Salaire horaire moyen par catégorie socioprofessionnelle en Franche-Comté (euros)
Source : DADS 2008
Salaire horaire moyen par catégorie socioprofessionnelle en France de province (euros)
46
Salaires horaires moyens
et programmation
Services
Homme 19,20 21,76 17,86 18,73 19,16 16,13
Femme 13,64 17,97 15,69 15,32 15,05 13,57
et programmation
Services
Homme 22,22 21,50 19,25 21,18 21,11 16,20
Femme 16,12 17,27 16,30 17,24 16,72 13,88
Source : DADS 2008
et programmation
Services
Moins de 25 ans 13,14 13,08 12,95 13,32 13,20 11,54
26 à 49 ans 17,66 20,11 17,62 18,17 18,18 15,09
50 ans et plus 16,73 23,78 16,84 23,79 17,93 16,72
et programmation
Services
Moins de 25 ans 13,05 13,22 12,36 13,89 13,42 11,41
26 à 49 ans 20,06 19,54 19,41 20,31 19,96 15,10
50 ans et plus 21,67 23,83 17,35 24,47 20,50 17,29
Source : DADS 2008
et programmation
Services
intellectuelles supérieures 28,90 25,68 23,23 21,96 24,94 26,63
Professions Intermédiaires 17,68 17,69 16,36 14,68 16,52 17,05
Employés 13,77 13,57 14,30 12,43 13,78 11,92
Ouvriers 13,41 13,41 12,06 11,30 13,37 13,02
et programmation
Services
intellectuelles supérieures 29,78 24,42 26,48 24,15 25,65 27,62
Professions Intermédiaires 18,01 16,79 16,83 15,31 16,63 17,07
Employés 14,71 13,07 14,28 12,14 13,59 11,92
Ouvriers 13,26 15,81 12,41 11,56 13,52 12,87
Source : DADS 2008

47

Les activités des TIC en NAF 2003
Le pôle des activités de fabrication
• 300A Fabrication de machines de bureau
• 300C Fabrication d’ordinateurs & autres, d’équipements informatiques
• 313Z Fabrication de fils et cables isolés
• 321A Fabrication de composants passifs et de condensateurs
• 321B Fabrication de composants électroniques actifs
• 322A Fabrication d’équipements d’émission et de transmission hertzienne
• 322B Fabrication d’appareils de téléphonie
• 323Z Fabrication d’appareils de reception, d’enregistrement, de reproduction du son et de l’image
• 332A Fabrication d’équipements d’aide à la navigation
• 332B Fabrication d’instrumentation scientifique & technique
• 333Z Fabrication d’équipements de contrôle des processus industriels
Le pôle des services liés à des biens
• 518G Commerce de gros d’ordinateurs, d’équipements informatiques périphériques et de rogiciels
• 518H Commerce de gros d’autres machines et équipements de bureau
• 518J Commerce de gros de composants et autres équipements électroniques
• 518L Commerce de gros de matériel électrique
• 713E Location de machines de bureau et de matériel informatique
Le pôle des services immatériels
• 642C Télécommunications (hors transmission audiovisuelle)
• 642D Transmission d’émissions de radio et de télévision
• 721Z Conseils en systèmes informatiques (1)
• 722A Édition de logiciels (non personnalisés)
• 722C Autres activités de réalisation de logiciels
• 723Z Traitement de données
• 724Z Activités de banques de données
• 725Z Entretien et réparation de machines de bureau
• 726Z Autres activités rattachées à l’informatique
Le pôle édition, imprimerie, reproduction d’enregistrements sonores ou visuels
• 221A Édition de livres
• 221C Édition de journaux
• 221E Édition de revues et périodiques
• 221G Édition d’enregistrements sonores
• 221J Autres activités d’édition
• 222A Imprimerie de journaux
• 222C Autre imprimerie (labeur)
• 223A Reproduction d’enregistrements sonores
• 223C Reproduction d’enregistrements vidéo
• 223E Reproduction d’enregistrements informatiques
• 921A Production des films pour la télévision
• 921B Production des films institutionnels et publicitaires
• 921C Production des films pour le cinéma
• 921D Prestations techniques pour le cinéma
• 921F Distribution de films cinématographiques
• 921G Édition et distribution vidéo
• 921J Projections de films cinématographiques
• 922A Activités de radio
• 922B Production de programmes de télévision
• 922C Diffusion de programmes de télévision
• 924Z Agence de presse
Rapport d’étude - novembre 2010

49
Bibliographie
• Claire GRANGÉ, Les TIC se développent rapidement au sein des entreprises
réunionaises, INSEE La Réunion, Economie de La Réunion, 2009, n°135
• Bernard THIRION, Armelle SCHMITT, Guillaume VOLMERS, Les TIC en Moselle : une
dynamique à soutenir, INSEE Lorraine, Economie Lorraine, avril 2009, n°165
• Mahmoud JLASSI, Xavier NIEL, E-administration, télétravail, logiciels libres : quelques
usages de l'internet dans les entreprises, INSEE DG, INSEE Première, mars 2009,
n°1228
• Sonia BESNARD, Chantal BIRÉ, Patrice VICTOR, L'intégration des TIC est encore
incomplète dans les entreprises, INSEE DG, INSEE Première, avril 2008, n°1184
• Multi-auteurs, Percée réussie des TIC en Nord-Pas-de-Calais, INSEE Nord-Pas-de-
Calais, Dossiers de profils, novembre 2007, n°87
• Laetitia BAUDRIN, Les TIC dans le paysage économique, INSEE Nord-Pas-de-Calais,
Pages de profils, juillet 2007, n°25
• Mireille LEFEBVRE (INSEE), Patrick CROSNIER (Drire), Les TIC : l'emploi salarié
progresse fortement en Languedoc-Roussillon dans les services informatiques et le
commerce de gros, INSEE Languedoc-Roussillon, Repères Synthèse, juin 2007, n°5
• Sonia BESNARD, Pascale CHEVALIER, Patrice VICTOR (INSEE Pays de la Loire) et
Danièle GUILLEMOT, Yusuf KOCOGLU (Centre d'études de l'emploi), Des TIC de plus
en plus diversifiées dans les entreprises, INSEE DG, INSEE Première, mars 2007,
n°1126
• Cathy LEONI, Des technologies de l'information et de la communication peu
implantées en Franche-Comté, INSEE Franche-Comté, Infoweb, septembre 2005, n°7
•
• Nathalie CLOAREC, Pascale PIETRI-BESSY, Les entreprises du tertiaire relèvent le défi
des TIC, INSEE DG, INSEE Première, mars 2005, n°1005
• Marylène GAUVIN, Farid BOUAGAL, Les TIC - Un secteur innovant à développer, INSEE
Auvergne, La Lettre, avril 2004, n°17
•
• Nelly ACTIF, Christophe HILLAIRET, Les TIC, émergence d'un nouveau secteur, INSEE
La Réunion, Economie de La Réunion, 2003, n°118
• François-Xavier DUSSUD, Les technologies de l'information et de la communication
(TIC), INSEE Bretagne, Octant, janvier 2003, n°92

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Dossier : C:Documents and Settingsrcxw26Local SettingsTemporary Internet
FilesOLKAF
Modèle : D:rcxw26Données d'applicationsMicrosoftModèlesNORMAL.DOT
Titre : La notion de travailleur pauvre peut sembler au premier abord assez
évidente, mais sa mise en oeuvre comme catégorie statistiqu
Sujet :
Auteur : Gaëlle
Mots clés :
Commentaires :
Date de création : 22/03/2011 11:01
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