Le modèle 'whole brain thinking' permet de comprendre et d'adapter nos modes de traitement de l'information, influençant ainsi nos priorités et comportements, avec un cadre conceptuel et des outils d'analyse. Le Herrmann Brain Dominance Instrument (H.B.D.I) offre un questionnaire rigoureux pour identifier les préférences de fonctionnement, et divers outils d'application sont disponibles pour les équipes et les individus. Onemanagement, reconnu comme spécialiste en Belgique, propose des formations et des applications concrètes basées sur ce modèle.

1. Whole Brain Thinking Model
H.B.D.I
Comprendre
S’adapter
Appliquer

2. Simplicité des concepts !
Nous avons chacun notre manière de traiter l’information
et d’appréhender la réalité.
Comprendre les logiques sous-jacentes à nos
perceptions permet de mieux décoder nos priorités, nos
comportements, nos réactions face aux évènements.
Ces logiques influencent aussi nos compétences et nos
modes d’apprentissage.
Le modèle « Whole Brain Thinking » met à notre
disposition un cadre conceptuel clair et des outils
performants pour analyser nos modes de fonctionnement
et ceux de nos équipes de travail.
Une demi-journée de formation suffit pour maîtriser
suffisamment le modèle et travailler à des applications
concrètes.
OneManagement est
reconnu par l’Institut
Herrmann International
Europe comme le
spécialiste en Belgique
tant dans l’utilisation du
modèle que dans la
conception d’outils
d’application.

3. Rigueur des outils ! Le H.B.D.I.
Le modèle « Whole Brain Thinking » s’appuie sur un
questionnaire particulièrement rigoureux et performant :
le Herrmann Brain Dominance Instrument ou
H.B.D.I.
Le H.B.D.I, c’est 120
items pour décoder
vos modes de
traitement de
l’information et de
fonctionnement
préférentiels
Mais aussi des
graphiques et
résultats clairs vous
permettant des
interprétations
nuancées et adaptées
à votre contexte

4. Diversité des supports !
Lorsque vous établissez les profils des
collaborateurs de votre entreprise, vous ouvrez la
porte à de nombreuses applications…
Le profil d’équipe
20 indicateurs sous forme
graphique à travailler avec
l’équipe pour comprendre ses
forces, sa dynamique, ses
zones d’amélioration. Un outil
qui éclaire l’équipe sur ce
qu’elle vit au quotidien.
Les Binômes
Certaines personnes travaillent en duo dans votre
équipe ? Le « binôme » vous permet de diagnostiquer
précisément leur complémentarité et de mieux
comprendre leur relation.

5. Des statistiques comparatives
mondiales par métier
Ingénieurs 17.562
personnes soit 1,84 %
sur une population de
954.675 profils
Curieux de situer votre profil ou celle de votre équipe
par rapport à d’autres personnes de même métier ?
Grâce à notre accès à la base de données mondiale,
nous pouvons faire des études sur près d’un million de
profils !
Sans compter les outils didactiques…

6. OneManagement, le seul vrai
spécialiste en Belgique !
OneManagement a développé des approches et des
outils pédagogiques spécifiques qui en font le seul
spécialiste de l’approche en Belgique.

7. Quelques applications en formation…
Leadership
Coaching
Travailler en équipe
Appréhender le changement
Train the trainer
Influencer efficacement
Vendre à cerveau total
Accueil physique et téléphonique
Créativité

8. Centre de formation et de séminaires
Rue de Tourinnes, 36
1320 Hamme-Mille
tél : 010/86.22.16
www.onemanagement.be
www.onehouse.be