IDCC 836 Accord sur les salaires dans les industries métallurgiques de la Hau...Société Tripalio
Un accord sur les salaires a été signé le 15 mars 2017 dans CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie (IDCC 836).
Accord régional relatif à l'indemnité des maîtres d'apprentissage confirmés dans la région Pays de la Loire dans le cadre de la branche des ouvriers du bâtiment.
Idcc 1702 idcc 2614 accord ipd nord pas de calaisLéo Guittet
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements (IPD) conclu dans les conventions collectives nationales des ouvriers et ETAM des tranaux publics.
Idcc 2614 accord ipd nord pas de calaisLéo Guittet
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région Nord-Pas-de-Calais dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006.
Accord relatif aux salaires REGA rémunérations effectives garanties annuelles et RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie.
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements (IPD) applicables dans la région Picardie dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992.
IDCC 836 Accord sur les salaires dans les industries métallurgiques de la Hau...Société Tripalio
Un accord sur les salaires a été signé le 15 mars 2017 dans CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie (IDCC 836).
Accord régional relatif à l'indemnité des maîtres d'apprentissage confirmés dans la région Pays de la Loire dans le cadre de la branche des ouvriers du bâtiment.
Idcc 1702 idcc 2614 accord ipd nord pas de calaisLéo Guittet
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements (IPD) conclu dans les conventions collectives nationales des ouvriers et ETAM des tranaux publics.
Idcc 2614 accord ipd nord pas de calaisLéo Guittet
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région Nord-Pas-de-Calais dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006.
Accord relatif aux salaires REGA rémunérations effectives garanties annuelles et RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie.
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements (IPD) applicables dans la région Picardie dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics du 15 décembre 1992.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie.
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésisSociété Tripalio
Un avenant sur les rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) a été signé le 24 mars 2017, dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis (IDCC 1592).
Accord relatif aux frais de déplacement des salariés participant à une commission paritaire professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises de vente à distance.
Idcc 1596 idcc 1597 accord ipd pays de la loireLéo Guittet
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans a région Pays-de-la-loire dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 d’une part (entreprises occupant plus de 10 salariés) , et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 d’autre part (entreprises occupant jusqu’à 10 salariés).
IDCC 1596 IDCC 1597 Indemnite maitre apprentissage pays de la loireLéo Guittet
accord relatif aux indemnités des MAC (Maîtres d'apprentissage confirmés) applicables dans les Pays de la Loire conclu dans la branche des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment
Avenant relatif aux salaires RAHG rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Accord relatif aux taux effectifs garantis annuels dans la convention collective du travail des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme.
Un accord portant fixation des indemnités de petits déplacements des Travaux Publics (Aquitaine) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour 2017, l'accord prévoit une indemnité de repas de 11 euros.
En ce qui concerne les indemnités de déplacements, il est prévu une indemnité de trajet variant de 1,74 euros pour la zone 1a à 7,81 euros pour la zone 5. L'indemnité de transport varie de 2,35 euros pour la zone 1a à 13,68 euros pour la zone 5.
Les syndicats patronaux signataires de l'accord sont la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP d’Aquitaine
et la Fédération des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération des SCOP du BTP), section Travaux Publics AQUITAINE.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
Idcc 1702 2614 accord collectif ipd nord pas de calaisLéo Guittet
Accord collectif relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région Nord-Pas-de-Calais dans la branche des OETAM des travaux publics.
What's New in Laravel 5 (Laravel Meetup - 23th Apr 15, Yogyakarta, ID)Roes Wibowo
Laravel 5 is a PHP web framework that was released in February 2015. Some key new features in Laravel 5 include improved folder structure, use of DotEnv for environment variables, caching of routes and configuration, inclusion of the Symfony VarDumper component, more robust middleware system, explicit contracts, method injection in controllers, changes to Blade templating, and integration of the Flysystem library for cloud storage support. Laravel 5 also removed some features present in earlier versions like annotations for routing and models.
Business Connectors - An introduction Apr 15Julie Bell
This document provides information about Business Connectors, a program where individuals from member companies work in neighborhoods with high needs. The summary is:
Business Connectors is a program where employees are seconded from member companies to work in areas with great needs for 6 months to 2 years. They connect community organizations and local businesses to provide support like skills, time, and resources in areas like employability, education, and enterprise. Business Connectors facilitate partnerships to help address issues like unemployment, lack of training, and cuts to social services. The program has benefited both communities and businesses.
The document provides examples of connectors used to indicate opposition, addition, and cause/effect in writing. It gives pairs of sentences and shows how to combine them using connectors like "although", "moreover", "because", and "if". It also discusses the rule of parallel structure and provides examples of parallel and non-parallel constructions.
Accord relatif aux salaires dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Haute-Savoie.
Fixation des RAHG dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du cambrésisSociété Tripalio
Un avenant sur les rémunérations annuelles hiérarchiques garanties (RAHG) a été signé le 24 mars 2017, dans la CC de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis (IDCC 1592).
Accord relatif aux frais de déplacement des salariés participant à une commission paritaire professionnelle dans la convention collective nationale des entreprises de vente à distance.
Idcc 1596 idcc 1597 accord ipd pays de la loireLéo Guittet
Accord relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans a région Pays-de-la-loire dans les conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 d’une part (entreprises occupant plus de 10 salariés) , et par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 d’autre part (entreprises occupant jusqu’à 10 salariés).
IDCC 1596 IDCC 1597 Indemnite maitre apprentissage pays de la loireLéo Guittet
accord relatif aux indemnités des MAC (Maîtres d'apprentissage confirmés) applicables dans les Pays de la Loire conclu dans la branche des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment
Avenant relatif aux salaires RAHG rémunérations annuelles hiérarchiques garanties dans la convention collective de la métallurgie du Valenciennois et du Cambrésis.
Accord relatif aux taux effectifs garantis annuels dans la convention collective du travail des industries de la métallurgie et des constructions mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme.
Un accord portant fixation des indemnités de petits déplacements des Travaux Publics (Aquitaine) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour 2017, l'accord prévoit une indemnité de repas de 11 euros.
En ce qui concerne les indemnités de déplacements, il est prévu une indemnité de trajet variant de 1,74 euros pour la zone 1a à 7,81 euros pour la zone 5. L'indemnité de transport varie de 2,35 euros pour la zone 1a à 13,68 euros pour la zone 5.
Les syndicats patronaux signataires de l'accord sont la Fédération Régionale des Travaux Publics FRTP d’Aquitaine
et la Fédération des Sociétés Coopératives et Participatives du Bâtiment et des Travaux Publics (Fédération des SCOP du BTP), section Travaux Publics AQUITAINE.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
Idcc 1702 2614 accord collectif ipd nord pas de calaisLéo Guittet
Accord collectif relatif aux indemnités de petits déplacements IPD applicables dans la région Nord-Pas-de-Calais dans la branche des OETAM des travaux publics.
What's New in Laravel 5 (Laravel Meetup - 23th Apr 15, Yogyakarta, ID)Roes Wibowo
Laravel 5 is a PHP web framework that was released in February 2015. Some key new features in Laravel 5 include improved folder structure, use of DotEnv for environment variables, caching of routes and configuration, inclusion of the Symfony VarDumper component, more robust middleware system, explicit contracts, method injection in controllers, changes to Blade templating, and integration of the Flysystem library for cloud storage support. Laravel 5 also removed some features present in earlier versions like annotations for routing and models.
Business Connectors - An introduction Apr 15Julie Bell
This document provides information about Business Connectors, a program where individuals from member companies work in neighborhoods with high needs. The summary is:
Business Connectors is a program where employees are seconded from member companies to work in areas with great needs for 6 months to 2 years. They connect community organizations and local businesses to provide support like skills, time, and resources in areas like employability, education, and enterprise. Business Connectors facilitate partnerships to help address issues like unemployment, lack of training, and cuts to social services. The program has benefited both communities and businesses.
The document provides examples of connectors used to indicate opposition, addition, and cause/effect in writing. It gives pairs of sentences and shows how to combine them using connectors like "although", "moreover", "because", and "if". It also discusses the rule of parallel structure and provides examples of parallel and non-parallel constructions.
This document provides information about finals in an unspecified competition, including details about rounds and scoring. It also mentions the mayor of Chennai and Worcester, MA. It identifies Naveen Selvadurai as the founder of Foursquare and discusses previous features of the app.
This document provides the rules and structure for an elimination quiz round, including that it will consist of 20 written questions with no negatives, the top 6 teams will move to the finals, star-marked questions will resolve ties, ties will go to sudden death if needed, and no googling is allowed. The quiz masters for the round are also provided.
Accord relatif aux salaires de référence des Chais de Cognac dans la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969.
Accord relatif aux salaires applicables dans la région Normandie dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maitrise du bâtiment
Fixation des salaires des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâti...Kahiba Grace BEHE
Un accord regional relatif aux employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) du bâtiment de la région de Normandie (IDCC 2609) a été signé le 15 novembre 2016.
IDCC 1702 Accord relatif aux salaires minima en PicardieSociété Tripalio
Accord collectif du 21 décembre 2015 relatif à la fixation du barème des minima applicable en 2016 en Picardie dans la convention collective nationale des ouvriers des TP
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969.
Un avenant relatif à la grille des salaires minima a été signé le 5 octobre 2016 dans la CC du Crédit maritime mutuel.
Dans le cadre des NAO (négociations annuelles obligatoires), les partenaires sociaux ont établi une grille des minimas hors et à l'ancienneté au 1er février 2016. La grille est consultable dans le document reproduit ci-après.
L'organisation patronale signataire de l'accord est la Fédération national du crédit maritime mutuel. Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la Confédération française des travailleurs chrétiens de banques et établissements financiers CFTC, la Fédération CGT des syndicats du personnel de la banque et de l'assurance et la Confédération française démocratique du travail CFDT.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996.
Un accord portant fixation du barème des minima des ouvriers des travaux publics (IDCC 1702) (Champagne-Ardenne) a été signé le 15 décembre 2016.
L'accord prévoit que pour l'année 2017, les salaires minimum annuel varient de 18 918 euros pour les ouvriers de niveau 1 à 27 600 euros pour les ouvriers de niveau 4.
La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Champagne-Ardenne est l'organisme patronal signataire de l'accord.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et FO.
Un accord relatif a barème des minimas des ouvriers des Travaux publics (Aquitaine) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
L'accord fixe le barème pour 2017. Le salaire minimum annuel varie de 18 958 euros pour le niveau à 27 921 euros pour le niveau IV.
Les organismes patronaux signataires de l'accord sont la fédération régionale des travaux publics FRTP d'Aquitaine et la fédération des sociétés coopératives et participatives du BTP, section Travaux Publics Aquitaine.
Les syndicats de salariés signataires sont la CFDT et la CFTC.
Avenant relatif aux salaires dans les conventions collectives nationales des cadres et des employés et agents de maîtrise des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison.
Un accord relatif aux salaires minimum des ouvriers des travaux publics (PACA) (IDCC 1702) a été signé le 12 décembre 2016.
Pour les ouvriers de niveau I et position 1, l'accord prévoit un salaire minimum annuel 2017 de 19 021 euros.
Les ouvriers de niveau II, position 2 ont un salaire minimum de 22 627 euros. Au niveau IV, les ouvriers ont un salaire de 28 273 euros.
L'organisme patronal signataire de l'accord est la fédération régionale des travaux publics PACA.
Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC et la CGT-FO.
Accord sur les salaires dans la branche du commerce de la quincaillerieSociété Tripalio
Un accord sur les salaires a été signé le 19 janvier 2017, dans la branche des commerces de quincaillerie, de fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison (IDCC 731 et IDCC 1383).
Similaire à IDCC 2622 accord du 14 janvier 2016 (20)
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. Fédération Nationale du Crédit Maritime Mutuel
NAO 2016 – Branche Crédit Maritime
Entre
Les représentants de la Délégation Patronale :
d’une part,
Et
Les représentants de la Délégation Syndicale :
d’autre part
Accord relatif aux salaires au titre de l’année 2016
La négociation annuelle obligatoire prévue au niveau des branches professionnelles par les articles L.2241-1 et
suivants du Code du Travail, s’est déroulée les 24 Novembre, 18 Décembre 2015 et 14 Janvier 2016.
Au terme de ces réunions, les parties sont parvenues à un accord dans les termes suivants :
- D’une part, celui-ci consiste à revoir les minimas de chacune des classifications (cf annexe NAO, remise
en séance aux participants). La revalorisation proposée est importante notamment pour les techniciens
des métiers de la banque.
- D’autre part, celui-ci prévoit d’accorder une prime brute de 200€ aux collaborateurs des catégories A à E.
La délégation patronale précise que ces mesures collectives actées avec les Directeurs Généraux des Caisses
de Crédit Maritime, ont pour finalité d’apporter comme ces deux dernières années, une attention particulière aux
techniciens des métiers de la banque, majoritairement féminins.
Les termes de cet accord seront communiqués à chaque Caisse Régionale de Crédit Maritime Mutuel
adhérentes pour mise en œuvre au : 1er
Février 2016
Les collaborateurs bénéficiaires de ses accords, sont les collaborateurs titulaires d’un contrat à durée
indéterminée présent à l’effectif au 1er
Février 2016.
Le présent accord est notifié par la Fédération Nationale du Crédit Maritime à l’ensemble des Organisations
Syndicales.
Conformément aux dispositions prévues aux articles L.2231-6, D.2231-2 et D.2231-3 du Code du Travail, le
présent accord sera déposé par la Fédération en double exemplaire, dont une version sur support papier signée
des parties et une version sur support électronique, auprès des services centraux du Ministre chargé du travail.
Un exemplaire de ce texte sera également remis par la Fédération au secrétariat du Greffe du Conseil de
Prud’hommes de Paris.
1
2. ANNEXE A LA NAO 2016 – BRANCHE CREDIT MARITIME
Article 1
Mesures portant sur les minima : évolution et instauration de nouveaux minima.
L’augmentation des salaires minima, tous niveaux et toutes anciennetés confondus, se
traduit par l’élaboration d’une nouvelle grille, présentée ci-après.
Grille des minimas hors et à l’ancienneté au 01/02/2016
2
3. Article 2 - Dépôt
Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt en deux exemplaires auprès de la Direction Générale du
Travail de Paris, et en un exemplaire auprès du Greffe du Conseil de Prud’Hommes de Paris.
Fait en 8 exemplaires, le 14 Janvier 2016
La Fédération Nationale du Crédit Maritime Mutuel
La Confédération Française des La Fédération CGT des Syndicats du
Travailleurs Chrétiens de Banques et Personnel de la Banque et de l’assurance
Etablissements Financiers CFTC
La Confédération Française Le syndicat Force Ouvrière FO
Démocratique du Travail CFDT
3