SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Numélink - 24 mai 2012 



    Processus continu de 
         fabrication
                            Introduction 
                              à l'agilité
@Agnes_Crepet
@GuillaumeEhret
 @AlfredAlmendra
Portefeuille de projet
 Le portefeuille des projets est défini en fonction de la stratégie 
 de l’entreprise 

 Il permet d’établir des priorités entre les différents projets, tout 
 en optimisant les performances organisationnelles. 
Portefeuille de projet - arbre de 
décision
L'agilité simplifie la gestion du portefeuille
 A chaque fin d'itération, un projet en mode agile apporte de 
 la valeur ajoutée

 Plus de souplesse dans la planification pour absorber les 
 évènements externes (réalisme !)
 Pilotage par la rentabilité 

 Pour s'en convaincre : 
   Agile Portfolio game,
   the Big Payoff
Equipe taille réduite ou mesurée
  Le niveau de performance d'une équipe est très 
  sensible aux relations individuelles entre les membres 
  de l'équipe. 
    
  La taille optimale d'une équipe se situe entre sept et 
  onze personnes 
Limiter le turn over
Un départ ou une arrivée baisse la performance d'une équipe

Ne pas se concentrer sur la performance et le succès 
individuel

Mettre en avant l'apprentissage et l'adaptabilité

Analyser les échecs. Churchill indiquait 
 
       "Le succès c'est d'aller d'échec en échec avec 
                      enthousiasme...".

Contenu connexe

En vedette

Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #6 transition
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #6 transitionIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #6 transition
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #6 transitionagnes_crepet
 
#6 transition agile
#6 transition agile#6 transition agile
#6 transition agileagnes_crepet
 
Iut agile lyon 20 nov. 2013 - bdd
Iut agile lyon   20 nov. 2013 - bddIut agile lyon   20 nov. 2013 - bdd
Iut agile lyon 20 nov. 2013 - bddagnes_crepet
 
#4 pratiques techniques
#4 pratiques techniques#4 pratiques techniques
#4 pratiques techniquesagnes_crepet
 
BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...
BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...
BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...BAFS
 
Entreprise agile comprendre le funnel web en 2 slides
Entreprise agile  comprendre le funnel web en 2 slidesEntreprise agile  comprendre le funnel web en 2 slides
Entreprise agile comprendre le funnel web en 2 slidesEntreprise Agile
 
Recrutement & RH 2.0
Recrutement & RH 2.0Recrutement & RH 2.0
Recrutement & RH 2.0Rollanne
 
Entreprise agile de demain 2013-11
Entreprise agile de demain 2013-11Entreprise agile de demain 2013-11
Entreprise agile de demain 2013-11Giorgio Pauletto
 
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...French Scrum User Group
 
RHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agile
RHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agileRHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agile
RHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agileHRmagazine
 
Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2
Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2
Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2Valtech
 
ATCF2014 - Histoire d’une non transformation agile
ATCF2014 - Histoire d’une non transformation agileATCF2014 - Histoire d’une non transformation agile
ATCF2014 - Histoire d’une non transformation agilePig Acube
 
La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...
La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...
La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...Bastien Gallay
 
"Introduction aux Developements iOS" in Three hours
"Introduction aux Developements iOS" in Three hours"Introduction aux Developements iOS" in Three hours
"Introduction aux Developements iOS" in Three hoursLaurent MEURISSE
 
Kai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agile
Kai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agileKai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agile
Kai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agileChristophe Keromen
 

En vedette (20)

Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #6 transition
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #6 transitionIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #6 transition
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #6 transition
 
#6 transition agile
#6 transition agile#6 transition agile
#6 transition agile
 
#11 rex
#11 rex#11 rex
#11 rex
 
Iut agile lyon 20 nov. 2013 - bdd
Iut agile lyon   20 nov. 2013 - bddIut agile lyon   20 nov. 2013 - bdd
Iut agile lyon 20 nov. 2013 - bdd
 
#4 pratiques techniques
#4 pratiques techniques#4 pratiques techniques
#4 pratiques techniques
 
BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...
BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...
BAFS 2015 : Jean Marc De Jonghe - Comment devenir une entreprise branchée, in...
 
Agile@scale
Agile@scaleAgile@scale
Agile@scale
 
Entreprise agile comprendre le funnel web en 2 slides
Entreprise agile  comprendre le funnel web en 2 slidesEntreprise agile  comprendre le funnel web en 2 slides
Entreprise agile comprendre le funnel web en 2 slides
 
Recrutement & RH 2.0
Recrutement & RH 2.0Recrutement & RH 2.0
Recrutement & RH 2.0
 
Entreprise agile de demain 2013-11
Entreprise agile de demain 2013-11Entreprise agile de demain 2013-11
Entreprise agile de demain 2013-11
 
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
Scrumday 2015 : La régression continue - une méthode pour bien faire rater l'...
 
RHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agile
RHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agileRHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agile
RHCongres - Transformer une organisation à l'ère numérique: l'entreprise agile
 
Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2
Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2
Valtech - Quel ROI pour ma transformation Agile ? PARTIE 2
 
L’entreprise agile
L’entreprise agileL’entreprise agile
L’entreprise agile
 
ATCF2014 - Histoire d’une non transformation agile
ATCF2014 - Histoire d’une non transformation agileATCF2014 - Histoire d’une non transformation agile
ATCF2014 - Histoire d’une non transformation agile
 
La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...
La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...
La régression continue - Une méthode pour bien faire rater l'adoption agile ...
 
"Introduction aux Developements iOS" in Three hours
"Introduction aux Developements iOS" in Three hours"Introduction aux Developements iOS" in Three hours
"Introduction aux Developements iOS" in Three hours
 
Vers une entreprise agile
Vers une entreprise agile Vers une entreprise agile
Vers une entreprise agile
 
Kai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agile
Kai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agileKai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agile
Kai-Surf : Ce que le Sport m a appris d'agile
 
BBL L'Entreprise agile
BBL L'Entreprise agileBBL L'Entreprise agile
BBL L'Entreprise agile
 

Similaire à Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #9 processus

Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationWebinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationTechnologia Formation
 
Agilité organisationnelle
Agilité organisationnelleAgilité organisationnelle
Agilité organisationnelleClaude Emond
 
La valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projets
La valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projetsLa valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projets
La valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projetsPyxis Technologies
 
Démarche de Transformation Lean, Digitale et Agile
Démarche de Transformation Lean, Digitale et AgileDémarche de Transformation Lean, Digitale et Agile
Démarche de Transformation Lean, Digitale et AgileXL Groupe
 
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESNFaire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESNErnst Perpignand
 
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agileScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agileSébastien Bourguignon
 
Agilité du point de vue de la gouvernance
Agilité du point de vue de la gouvernanceAgilité du point de vue de la gouvernance
Agilité du point de vue de la gouvernancePyxis Technologies
 
PÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de servicesPÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de servicesPÖL Digital
 
Gestion de-projet
Gestion de-projetGestion de-projet
Gestion de-projetnodesway
 
Conduitedeprojet
ConduitedeprojetConduitedeprojet
Conduitedeprojetnodesway
 
XebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieu
XebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieuXebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieu
XebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieuPublicis Sapient Engineering
 
Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus grande agilité organisationn...
Le voyage d'Aéroports de Montréal  vers une plus grande agilité organisationn...Le voyage d'Aéroports de Montréal  vers une plus grande agilité organisationn...
Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus grande agilité organisationn...Claude Emond
 
2009 12 09 La Performance
2009 12 09 La Performance2009 12 09 La Performance
2009 12 09 La Performancejdenailly
 
Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)
Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)
Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)Alexia Penalver-Ambron
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPguestaaee88d
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPPyxis Technologies
 
L'agilité organisationnelle
L'agilité organisationnelleL'agilité organisationnelle
L'agilité organisationnelleClaude Emond
 
La reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligent
La reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligentLa reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligent
La reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligentggodbout
 

Similaire à Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #9 processus (20)

Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationWebinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
 
Agilité organisationnelle
Agilité organisationnelleAgilité organisationnelle
Agilité organisationnelle
 
La valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projets
La valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projetsLa valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projets
La valeur d’affaires: L’indicateur qui peut changer le succès des projets
 
Démarche de Transformation Lean, Digitale et Agile
Démarche de Transformation Lean, Digitale et AgileDémarche de Transformation Lean, Digitale et Agile
Démarche de Transformation Lean, Digitale et Agile
 
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESNFaire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
 
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agileScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
 
Agilité du point de vue de la gouvernance
Agilité du point de vue de la gouvernanceAgilité du point de vue de la gouvernance
Agilité du point de vue de la gouvernance
 
PÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de servicesPÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de services
 
Gestion de-projet
Gestion de-projetGestion de-projet
Gestion de-projet
 
Conduitedeprojet
ConduitedeprojetConduitedeprojet
Conduitedeprojet
 
XebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieu
XebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieuXebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieu
XebiCon'18 - La guerre des Frameworks n'aura pas lieu
 
Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus grande agilité organisationn...
Le voyage d'Aéroports de Montréal  vers une plus grande agilité organisationn...Le voyage d'Aéroports de Montréal  vers une plus grande agilité organisationn...
Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus grande agilité organisationn...
 
Agile presentation
Agile presentationAgile presentation
Agile presentation
 
La gestion de projet agile
La gestion de projet agileLa gestion de projet agile
La gestion de projet agile
 
2009 12 09 La Performance
2009 12 09 La Performance2009 12 09 La Performance
2009 12 09 La Performance
 
Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)
Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)
Groupe de Recherche en Intelligence Stratégique (ULg HEC Liège)
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMP
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMP
 
L'agilité organisationnelle
L'agilité organisationnelleL'agilité organisationnelle
L'agilité organisationnelle
 
La reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligent
La reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligentLa reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligent
La reddition de compte de projet passe par un tableau KPI intelligent
 

Plus de agnes_crepet

Introduction à l'agilité ensmse
Introduction à l'agilité   ensmseIntroduction à l'agilité   ensmse
Introduction à l'agilité ensmseagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité iut lyon 1 sept2013
Introduction à l'agilité   iut lyon 1 sept2013Introduction à l'agilité   iut lyon 1 sept2013
Introduction à l'agilité iut lyon 1 sept2013agnes_crepet
 
#2 gestion de projet
#2 gestion de projet#2 gestion de projet
#2 gestion de projetagnes_crepet
 
Iut lyon 1 introduction à l'agilité - 20 juin 2012
Iut lyon 1   introduction à l'agilité - 20 juin 2012Iut lyon 1   introduction à l'agilité - 20 juin 2012
Iut lyon 1 introduction à l'agilité - 20 juin 2012agnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #0 debut
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #0 debutIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #0 debut
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #0 debutagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #11 rex
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #11 rexIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #11 rex
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #11 rexagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #10 convergen
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #10 convergenIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #10 convergen
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #10 convergenagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #8 jeux
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #8 jeuxIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #8 jeux
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #8 jeuxagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodes
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodesIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodes
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodesagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #4 techniques
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #4 techniquesIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #4 techniques
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #4 techniquesagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes proj
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes projIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes proj
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes projagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion pro
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion proIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion pro
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion proagnes_crepet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #1 définition
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #1 définitionIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #1 définition
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #1 définitionagnes_crepet
 
Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011
Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011
Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011agnes_crepet
 

Plus de agnes_crepet (20)

Introduction à l'agilité ensmse
Introduction à l'agilité   ensmseIntroduction à l'agilité   ensmse
Introduction à l'agilité ensmse
 
Introduction à l'agilité iut lyon 1 sept2013
Introduction à l'agilité   iut lyon 1 sept2013Introduction à l'agilité   iut lyon 1 sept2013
Introduction à l'agilité iut lyon 1 sept2013
 
#10 convergence
#10 convergence#10 convergence
#10 convergence
 
#2 gestion de projet
#2 gestion de projet#2 gestion de projet
#2 gestion de projet
 
#1 définition
#1 définition#1 définition
#1 définition
 
#5 management
#5 management#5 management
#5 management
 
#7 méthodes
#7 méthodes#7 méthodes
#7 méthodes
 
#8 jeux sérieux
#8 jeux sérieux#8 jeux sérieux
#8 jeux sérieux
 
Iut lyon 1 introduction à l'agilité - 20 juin 2012
Iut lyon 1   introduction à l'agilité - 20 juin 2012Iut lyon 1   introduction à l'agilité - 20 juin 2012
Iut lyon 1 introduction à l'agilité - 20 juin 2012
 
#3 etapes projet
#3 etapes projet#3 etapes projet
#3 etapes projet
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #0 debut
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #0 debutIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #0 debut
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #0 debut
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #11 rex
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #11 rexIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #11 rex
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #11 rex
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #10 convergen
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #10 convergenIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #10 convergen
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #10 convergen
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #8 jeux
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #8 jeuxIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #8 jeux
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #8 jeux
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodes
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodesIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodes
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #7 méthodes
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #4 techniques
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #4 techniquesIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #4 techniques
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #4 techniques
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes proj
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes projIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes proj
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #3 etapes proj
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion pro
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion proIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion pro
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #2 gestion pro
 
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #1 définition
Introduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #1 définitionIntroduction à l'agilité   numélink - 24 mai 2012 - #1 définition
Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #1 définition
 
Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011
Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011
Introduction a l_agilite_iut_lyon_1_decembre2011
 

Introduction à l'agilité numélink - 24 mai 2012 - #9 processus

Notes de l'éditeur

  1. PMO = Project Management Office Service au sein d'une DSI chargé de surveiller et de contrôler les projets IT
  2. Un arbre de décision est créé pour mettre en relation le budget initial et le ROI estimé Agnès : pas très lisible!
  3. Un arbre de décision est créé pour mettre en relation le budget initial et le ROI estimé Un projet agile apporte de la valeur ajoutée à chaque itération alors qu'un projet waterfall n'en apporte qu'à sa livraison finale Projet A au bout de 6 mois : 60% des fonctions pour 80% des usages. Autant passer au projet B ! Avec l'agilité, on peut s'arrêter dès la première MEP. Avec le PCF, on ne gère plus de projet : on pilote la rentabilité ! PCF : Processus Continue de Fabrication (casser le cycle projet/maintenance)   The Big Payoff : Nouveau jeu agile pour  faire comprendre l’intérêt de l’agilité à des décideurs en charge de définir le portfolio des projets de l’entreprise pour les années à venir!
  4. Si trop grande difficile de parvenir à une compréhension commune d'un problème ou d'une situation les discussions sont généralement dominées par un petit nombre de participants  Un désaccord officiel est rare dans un grand groupe Les grandes équipes ne permettent pas facilement aux membres de l'équipe de se connaître et de se faire mutuellement confiance les membres de l'équipe ne comprennent pas et ne sont pas conscients des rôles des autres participants, de leurs responsabilités, et de leur niveau de contribution attendu pour le succès de l'équipe.
  5. Bien que la taille des équipes puisse varier lorsque des gens partent ou rejoignent l'équipe, ces changements ont un double impact sur la performance de l'équipe.   ==>    nouveaux membres prennent leur temps pour s'intégrer à l'équipe ==> l'équipe perd une personne, ses faiblesses mais surtout ses forces