Le bulletin du centre d'apprentissage du Haut-Madawaska met en avant les réussites de l'école, notamment le prix « école quasar » pour l'éducation entrepreneuriale et l'organisation du colloque clair2018. Il souligne également les divers projets éducatifs, comme un nouveau programme d'intégration en milieu de travail et le programme de littératie communautaire 'blizzlecture' pour encourager la lecture chez les jeunes garçons. Enfin, le directeur Roberto Gauvin remercie la communauté, les bénévoles et les partenaires pour leur engagement et leur soutien inestimable.

1. MESSAGE DU
DIRECTEUR
2
PROJET
D’INTÉGRATION EN
MILIEU DE TRAVAIL
3
ÉLÈVES DU MOIS
Nos élèves du mois de
décembre…
5
Nos valeurs
Prendre soin
Faire confiance
Collaborer
Contribuer
Supporter
Agir en ami
Écouter
Le CAHM sur le
web…
BULLETIN DU CENTRE D’APPRENTISSAGE DU HAUT-MADAWASKA 5 FÉVRIER 2018
Le CAHMlot…
apprendrepourlavie.com
Notre mission
Notre école a comme mission de
développer le plein potentiel de
chaque élève ainsi que ses
talents à l’aide des
nouvelles technologies
dans un milieu fièrement

2. Message du directeur
Nous voilà en plein mois de février et même s’il fait encore froid, je
peux vous confirmer qu’il a fait chaud lors de Clair2018. Nous avons eu
chaud au coeur lors de la présentation du prix « École Quasar » d’idée
éducation entrepreneuriale. Nous avions commencé les procédures de
demande de reconnaissance cet automne pour savoir lequel des trois
niveaux de reconnaissance nous serait attribué. Évidemment, nous
étions bien fiers d’apprendre que nous serions la seule école au monde
pour l’instant, à avoir atteint ce niveau. Je veux prendre quelques instants pour
remercier et souligner le travail exceptionnel des élèves, des membres du personnel,
des nombreux bénévoles, de tous nos partenaires et de tous nos commanditaires. Une
telle réussite ne serait pas possible sans l’engagement à tous les niveaux de toutes ces
personnes qui font du CAHM une petite école au grand coeur. Ce prix nous permet
d’apprécier tout le travail qui a été accompli jusqu’à maintenant et nous permet de
mieux évaluer tout ce qui reste à faire. Avec le temps, les efforts et l’engagement de
nous tous, nous pourrons continuer à allumer la flamme de ce rayonnement. Je suis
tellement fier de vous tous et de toute notre communauté. Ce n’est pas toujours facile
et il arrive à l’occasion que nous ayons des doutes. Ceci est normal et important dans
le processus d’amélioration. Prenons le temps de célébrer et de se donner une tape
sur l’épaule en se disant bravo et continuons.
Pour ce qui est du Colloque Clair2019, les commentaires ont été forts élogieux tout au
long de la fin de semaine et déjà plusieurs personnes sur les réseaux sociaux parlent
du colloque de l’an prochain. Nous allons prendre un temps d’arrêt pour faire un
sondage auprès des participants et voir comment nous pourrons continuer à offrir un
colloque de qualité qui l’an prochain célèbrera ses dix ans… Déjà ! À suivre…
Février est le mois de l’amour. C’est aussi à ce moment que nous célébrons la Semaine
de l’appréciation du personnel en éducation. Si le coeur vous
en dit, prenez un moment pour remercier les gens qui font des
différences dans la vie des enfants. Bon mois de février ! :-) Roberto Gauvin
Directeur
Un énorme merci à l’entreprise Beaulieu
Plumbing pour nous avoir aidé à transporter les
nouvelles chaises de St-John à l’école. En plus
d’épargner des frais importants de transport,
les chaises ont pu être directement livrées à
l’école. Merci !!!
Merci aux Chevalier de Colomb de Clair pour
leur généreux don de 1000 $ pour aider à
l’organisation et à la présentation du Colloque
Clair2018. Un autre bel exemple d’engagement
communautaire !!! Bravo !!!
Merci à Mme Jamie Corriveau pour son
bénévolat à l’école et dans l’organisation du
« Glow Show ». Les élèves de cette micro
entreprise ont fait un excellent spectacle de
Noël et une présentation lors de Clair2018.
Le C@HM, c’est aussi... apprendre pour la vie...

3. Dates
importantes
Février
7- Mercredi
pédagogique
19- Congé pour les
élèves et les
enseignants
21- Mercredi
pédagogique
Mars
3-11 Congé du mois
de mars
14- Mercredi
pédagogique
28- Mercredi
pédagogique
30- Vendredi Saint
Merci à toute lacommunauté, à nospartenaires, à noscommanditaires etaux nombreuxbénévoles qui nousont aidé à présenterle colloque Clair2018
Votre supportconstant estvraiment apprécié !!!
Projet d’intégration en milieu de travail
Un nouveau projet d’intégration en milieu de travail pour
les élèves de la 6e à la 8e année a vu le jour en automne
dernier. Ce projet offre aux élèves participants
l’opportunité de développer des compétences de travail et
de faire des apprentissages directs dans un milieu de
travail. L’activité se déroule à tous les mardis, durant les
heures de classe et est rendue possible grâce à nos
entreprises locales.
Un gros merci au Groupe Westco ainsi
qu’à Sunnymel pour leur soutien
financier, ainsi qu’au Centre de tri L’Atelier
des Copains de nous accueillir afin de nous
permettre la réalisation de ce beau projet.
Tina Boulay-Therrien
Enseignante responsable du projet
BLIZZLECTURE
Le District scolaire francophone du Nord-
Ouest (DSFNO) en collaboration avec
l’équipe de hockey le Blizzard a mis sur
pied un programme de littératie
communautaire pour contrer le
manque de lecture chez les jeunes
garçons.
L e p r o g r a m m e , ‘ ’ B L I Z Z L E C T U R E ’ ’ s ’ a d r e s s e
particulièrement aux jeunes garçons de la 3e à la 5e
année sur son territoire. Cependant, des programmes
connexes sont aussi en place pour les jeunes filles. Au
CHAM, nous avons 19 élèves qui font partie de notre
équipe des BLIZZLECTEURS. Les élèves s’engagent à ;lire
75 minutes à la maison durant la semaine, soit 15 minutes
par soir. Les parents doivent encourager et motiver leurs
enfants à lire quotidiennement. Ceci leur donne la chance
de collectionner les cartes de hockey « BLIZZLECTURE ».

4. Souvenirs de Clair2018

5. Élèves du mois de décembre au CAHM
Voici les élèves du
mois de décembre 2017 au C@HM.
En plus de recevoir un certificat,
les élèves sont invités à partager
un léger goûter offert par le
Goodie’s Café de Clair et le Comité
de cafétéria de l’école. Les élèves
se sont donc régalés de pâtisseries
et d’un verre de lait pour souligner
l’excellent travail qu’ils ont
accompli en classe. Félicitations à
tous ces élèves méritants !!!
De gauche à droite ;
1ère rangée: Wiliam Michaud, Hayden Pelletier, Olivier St-Jean, Bethany St-Onge,
Maïka Michaud, Chloé Boucher, Fanny Ouellette
2ème rangée: Morgan Plourde , Marie-Pier Boutot, Mélodie Morneault, Gabrielle
Bernier
3ème rangée: Chad Langevin, Isaak Nadeau, Thomas Gagné, Alexander Albert,
Émilie Landry
Merci !!!
Nous aimerions remercier l’artiste Kevin
Ouellette de Clair qui a généreusement donné une
oeuvre intitulé « Avenir » au Comité de parents du
CAHM. Cette toile fut tirée aux hasard parmi les
participants de Clair2018 qui avaient achetés des
billets. Merci M. Ouellette !!!

6. Le CAHMlot est publié le premier lundi de chaque mois de septembre à juin.
Les copies de tous les anciens bulletins sont disponibles
sur la page web de l’école.
Page web de l’école : apprendrepourlavie.com
Centre d’apprentissage du Haut-Madawaska
323 boulevard Long, Clair, N.-B., E7A 2C5
Téléphone : 992-6006 Télécopieur : 992-6003
Directeur : Roberto Gauvin Directrice adjointe : Claudine Dionne
Conseil des élèves : Président: Nicolas Pelletier, Vice-Présidente: Audrey Albert
Secrétaire: Jany Rossignol et Trésorière: Samuel Cyr
Un colloque de l’envergure de Clair2018 ne serait pas possible sans l’engagement, le
support et les contributions de nombreux partenaires et commanditaires. Le CAHM
tiens à souligner l’importante contribution de ceux-ci. Merci de faire équipe avec
nous !!!