les effet des actions d'une organisation sont déterminés autant par son système de fonctionnement interne que par l'environnement externe dans lequel elle agit. aussi, pour que les interventions de lutte contre les inégalités de genre, dune organisation soient efficacement, il faut que cette organisation a l'interne fonctionne selon des normes sensible au genre. Les organisation travaillant pour l’égalité des sexes doivent s'assurer que leur culture organisationnelle, politiques et procédures sont porteur des principes de l’égalité de genre.
De plus en plus d’individus font l’expérience de la souffrance au travail et ce, dans un nombre croissant d’environnements professionnels. De nombreuses études et témoignages attestent de cette réalité. Le stress, sous le faisceau des médias, est la première manifestation de la souffrance au travail. Ses effets sont potentiellement négatifs tant sur la santé physique et psychique des individus que sur la santé économique des organisations. La présente recherche interroge les pratiques managériales modernes qui négligent les considérations éthiques et les potentialités des ressources humaines en retenant uniquement la rentabilité financière comme principe directeur. La situation n’est pas irréversible. Des théories qui replacent l’homme au cœur de l’entreprise, existent. Et les entreprises françaises et étrangères qui ont eu l’audace de s’en inspirer en bouleversant leurs pratiques managériales, sont ainsi parvenues à créer un véritable avantage concurrentiel.
Afin d’apporter un éclairage concret sur ce sujet, une étude qualitative a été réalisée. Des salariés d’horizons divers se sont exprimés sur les raisons de leur souffrance au travail et sur les sources de motivation et de bien-être. Cette enquête a permis de faire émerger quelques éléments indispensables à l’ébauche de nouveaux modèles managériaux où les considérations éthiques, humaines et financières se conjuguent avec efficacité.
les effet des actions d'une organisation sont déterminés autant par son système de fonctionnement interne que par l'environnement externe dans lequel elle agit. aussi, pour que les interventions de lutte contre les inégalités de genre, dune organisation soient efficacement, il faut que cette organisation a l'interne fonctionne selon des normes sensible au genre. Les organisation travaillant pour l’égalité des sexes doivent s'assurer que leur culture organisationnelle, politiques et procédures sont porteur des principes de l’égalité de genre.
De plus en plus d’individus font l’expérience de la souffrance au travail et ce, dans un nombre croissant d’environnements professionnels. De nombreuses études et témoignages attestent de cette réalité. Le stress, sous le faisceau des médias, est la première manifestation de la souffrance au travail. Ses effets sont potentiellement négatifs tant sur la santé physique et psychique des individus que sur la santé économique des organisations. La présente recherche interroge les pratiques managériales modernes qui négligent les considérations éthiques et les potentialités des ressources humaines en retenant uniquement la rentabilité financière comme principe directeur. La situation n’est pas irréversible. Des théories qui replacent l’homme au cœur de l’entreprise, existent. Et les entreprises françaises et étrangères qui ont eu l’audace de s’en inspirer en bouleversant leurs pratiques managériales, sont ainsi parvenues à créer un véritable avantage concurrentiel.
Afin d’apporter un éclairage concret sur ce sujet, une étude qualitative a été réalisée. Des salariés d’horizons divers se sont exprimés sur les raisons de leur souffrance au travail et sur les sources de motivation et de bien-être. Cette enquête a permis de faire émerger quelques éléments indispensables à l’ébauche de nouveaux modèles managériaux où les considérations éthiques, humaines et financières se conjuguent avec efficacité.
Résumé des interventions Colloque international Usages et représentations de ...Souad Azizi
Le département de Philosophie, Sociologie et Psychologie et la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Mohammedia organisent un colloque international sous le thème "Usages et représentations de l'Internet au Maroc", les jeudi 26 et vendredi 27 octobre 2017.
- Marx analyzed society through historical materialism, arguing that economic conditions and class struggle drive historical change. He believed capitalism would inevitably be overthrown and communism established.
- Weber saw the rise of capitalism and rationalization as driven by Protestant ethics like the Calvinist belief in predestination. He argued this led to disenchantment and an "iron cage" of bureaucracy.
- Durkheim viewed society as an external reality that shapes individuals. He analyzed how the division of labor in modern societies led to both organic solidarity and potential anomie if natural abilities were not matched to social functions.
An introduction to - and overview of - Donna Haraway's work on Cyborgs and Monstrosity, (and the implications for contemporary and wider social theory)
Sex-role theory and social control theory are two major approaches to explaining gender differences in criminal behavior. According to sex-role theory, boys and girls are socialized differently from a young age, with boys encouraged to take risks and be tough/aggressive, making them more likely to commit crimes. Females face closer social control from a young age, making them less likely to deviate from social norms. Feminist theorists criticize these approaches for failing to consider gender power differences and propose alternative theories like transgression theory, which examines activities that harm women and how gender roles are socially constructed to limit women's opportunities and freedom.
Les facteurs culturels et leur influence dans les conflits de groupe, Ghislai...IMAQuebec
Les différences générationnelles, d’appartenance sexuelle, d’origine ethnique ou autres peuvent générer énergie et créativité mais, mal acceptées ou mal gérées, être la source d’une force destructrice sans pareil. Prendre conscience de l’impact culturel d’un environnement de travail, être sensible aux différences des membres d’une équipe, connaître les valeurs véhiculées par chacun d’eux sont autant d’aspects sur lesquels nous avons intérêt à nous attarder pour comprendre et résoudre les conflits de groupe dans une organisation.
Stuart Hall developed reception theory and the theory of encoding and decoding. He argues that audiences do not passively accept media texts, but actively negotiate meaning. Hall believes that culture is a site of social action and intervention where power relations can be established or challenged. He views identity as an ongoing cultural production rather than a fixed attribute, and has discussed how notions of race and ethnicity are socially constructed. Hall's influential work examines how institutions like the media can manipulate representations of issues like crime statistics for political purposes and ignite moral panics.
This document discusses several key aspects of feminist theory and politics related to gender, representation, and subjectivity. It addresses how political and linguistic representation often only extends to what can be acknowledged as a subject. It also examines how identity is socially constructed and assured through stabilizing gender norms, and how those who fail to conform to these norms may not be considered subjects. Finally, it discusses how power produces regulatory discourses that impose artificial binaries between sexes and internal coherence.
This document discusses different theories of masculinity and how they relate to media representations of gender, including: patriarchy and how media traditionally portrayed men as superior and women in roles that suited men; hypermasculinity and its association with violence, danger, and objectifying women; Connell's concept of hegemonic masculinity as the dominant form of masculinity that is culturally valued over others; and Earp and Katz's examination of how pop culture imagery socially constructs masculine identities through emphasizing aggression and emotion suppression. Traditional women's roles in media aligned with patriarchal ideals by depicting them as happy housewives or sex objects that served male interests.
Judith Butler is an influential American philosopher and gender theorist. She earned her PhD from Yale University in 1984 and is currently a professor at UC Berkeley. Butler is known for her work on gender performativity and queer theory. She argues that gender is a social construct rather than a biological fact, and is performed through repetitive acts over time. Her books Gender Trouble and Bodies That Matter were influential in establishing these ideas.
Tunisie: Lutter contre les violences de genre – Quels defis?Jamaity
Les violences de genre ne sont donc pas des actes isolés, imputables à leurs auteurs déviants, mais une donnée structurelle et systémique d’un ordre global.
Cette violence touche toutes les femmes, indépendamment de leur âge, de leur statut socio-économique,de leur niveau d’éducation, elle est diversement vécue. Car aux discriminations de genre, s’ajoutent et s’imbriquent les discriminations et les différenciations sociales de race, de classe et d’ethnie, vis-à-vis des groupes et des personnes des milieux défavorisés, tenus dans une altérité synonyme de rejet.
Cette publication vise à analyser les violences à l’égard des femmes dans le contexte de la Tunisie contemporaine, caractérisée depuis l’indépendance du pays par un paradoxe : d’une part, la prégnance du modèle patriarcal, réinterprété et réactualisé dans les structures modernes du politique et de l’économique, d’autre part, la conquête par les Tunisiennes d’une nouvelle place sociale et de nouveaux droits politiques, économiques, sociaux et culturels.
Durkheim was a French sociologist who is regarded as the founder of modern sociology. Some of his most important works focused on how social forces influence human behavior and thought. He studied how the division of labor in modern societies led to both mechanical and organic solidarity. Durkheim also explored concepts like anomie, social facts, and human dualism. In his book Suicide, he analyzed suicide statistics to show how social integration and regulation impact suicide rates, treating suicide as a social fact influenced by social forces rather than just individual factors. Durkheim made major contributions to establishing sociology as a scientific discipline and understanding how social systems and social relationships shape human actions and societies.
Ralf Dahrendorf was a German sociologist known for his work explaining class divisions in modern society. His most influential work, Class and Class Conflict in Industrial Society (1959), argued that classes form based on authority rather than wealth. He believed capitalism had changed since Marx, and that the struggle for authority creates social conflict. However, his theory did not significantly address culture, citizenship, and identity.
Résumé des interventions Colloque international Usages et représentations de ...Souad Azizi
Le département de Philosophie, Sociologie et Psychologie et la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Mohammedia organisent un colloque international sous le thème "Usages et représentations de l'Internet au Maroc", les jeudi 26 et vendredi 27 octobre 2017.
- Marx analyzed society through historical materialism, arguing that economic conditions and class struggle drive historical change. He believed capitalism would inevitably be overthrown and communism established.
- Weber saw the rise of capitalism and rationalization as driven by Protestant ethics like the Calvinist belief in predestination. He argued this led to disenchantment and an "iron cage" of bureaucracy.
- Durkheim viewed society as an external reality that shapes individuals. He analyzed how the division of labor in modern societies led to both organic solidarity and potential anomie if natural abilities were not matched to social functions.
An introduction to - and overview of - Donna Haraway's work on Cyborgs and Monstrosity, (and the implications for contemporary and wider social theory)
Sex-role theory and social control theory are two major approaches to explaining gender differences in criminal behavior. According to sex-role theory, boys and girls are socialized differently from a young age, with boys encouraged to take risks and be tough/aggressive, making them more likely to commit crimes. Females face closer social control from a young age, making them less likely to deviate from social norms. Feminist theorists criticize these approaches for failing to consider gender power differences and propose alternative theories like transgression theory, which examines activities that harm women and how gender roles are socially constructed to limit women's opportunities and freedom.
Les facteurs culturels et leur influence dans les conflits de groupe, Ghislai...IMAQuebec
Les différences générationnelles, d’appartenance sexuelle, d’origine ethnique ou autres peuvent générer énergie et créativité mais, mal acceptées ou mal gérées, être la source d’une force destructrice sans pareil. Prendre conscience de l’impact culturel d’un environnement de travail, être sensible aux différences des membres d’une équipe, connaître les valeurs véhiculées par chacun d’eux sont autant d’aspects sur lesquels nous avons intérêt à nous attarder pour comprendre et résoudre les conflits de groupe dans une organisation.
Stuart Hall developed reception theory and the theory of encoding and decoding. He argues that audiences do not passively accept media texts, but actively negotiate meaning. Hall believes that culture is a site of social action and intervention where power relations can be established or challenged. He views identity as an ongoing cultural production rather than a fixed attribute, and has discussed how notions of race and ethnicity are socially constructed. Hall's influential work examines how institutions like the media can manipulate representations of issues like crime statistics for political purposes and ignite moral panics.
This document discusses several key aspects of feminist theory and politics related to gender, representation, and subjectivity. It addresses how political and linguistic representation often only extends to what can be acknowledged as a subject. It also examines how identity is socially constructed and assured through stabilizing gender norms, and how those who fail to conform to these norms may not be considered subjects. Finally, it discusses how power produces regulatory discourses that impose artificial binaries between sexes and internal coherence.
This document discusses different theories of masculinity and how they relate to media representations of gender, including: patriarchy and how media traditionally portrayed men as superior and women in roles that suited men; hypermasculinity and its association with violence, danger, and objectifying women; Connell's concept of hegemonic masculinity as the dominant form of masculinity that is culturally valued over others; and Earp and Katz's examination of how pop culture imagery socially constructs masculine identities through emphasizing aggression and emotion suppression. Traditional women's roles in media aligned with patriarchal ideals by depicting them as happy housewives or sex objects that served male interests.
Judith Butler is an influential American philosopher and gender theorist. She earned her PhD from Yale University in 1984 and is currently a professor at UC Berkeley. Butler is known for her work on gender performativity and queer theory. She argues that gender is a social construct rather than a biological fact, and is performed through repetitive acts over time. Her books Gender Trouble and Bodies That Matter were influential in establishing these ideas.
Tunisie: Lutter contre les violences de genre – Quels defis?Jamaity
Les violences de genre ne sont donc pas des actes isolés, imputables à leurs auteurs déviants, mais une donnée structurelle et systémique d’un ordre global.
Cette violence touche toutes les femmes, indépendamment de leur âge, de leur statut socio-économique,de leur niveau d’éducation, elle est diversement vécue. Car aux discriminations de genre, s’ajoutent et s’imbriquent les discriminations et les différenciations sociales de race, de classe et d’ethnie, vis-à-vis des groupes et des personnes des milieux défavorisés, tenus dans une altérité synonyme de rejet.
Cette publication vise à analyser les violences à l’égard des femmes dans le contexte de la Tunisie contemporaine, caractérisée depuis l’indépendance du pays par un paradoxe : d’une part, la prégnance du modèle patriarcal, réinterprété et réactualisé dans les structures modernes du politique et de l’économique, d’autre part, la conquête par les Tunisiennes d’une nouvelle place sociale et de nouveaux droits politiques, économiques, sociaux et culturels.
Durkheim was a French sociologist who is regarded as the founder of modern sociology. Some of his most important works focused on how social forces influence human behavior and thought. He studied how the division of labor in modern societies led to both mechanical and organic solidarity. Durkheim also explored concepts like anomie, social facts, and human dualism. In his book Suicide, he analyzed suicide statistics to show how social integration and regulation impact suicide rates, treating suicide as a social fact influenced by social forces rather than just individual factors. Durkheim made major contributions to establishing sociology as a scientific discipline and understanding how social systems and social relationships shape human actions and societies.
Ralf Dahrendorf was a German sociologist known for his work explaining class divisions in modern society. His most influential work, Class and Class Conflict in Industrial Society (1959), argued that classes form based on authority rather than wealth. He believed capitalism had changed since Marx, and that the struggle for authority creates social conflict. However, his theory did not significantly address culture, citizenship, and identity.
Research in sociology follows a generally scientific process based on empirical observation and collection of data to support factual statements, rather than just theories. It can be difficult to create controlled environments when studying people, who are variable and subjective. However, sociological research can reach useful conclusions by triangulating different perspectives and methods to identify areas of strong, weak, or no correlation in overlapping results. This allows research to be carried out with reasonable confidence in conclusions about hypotheses.
This document provides an overview of key concepts in sociological theory and research methods. It discusses four major theoretical perspectives in sociology: functionalism, conflict theory, symbolic interactionism, and postmodern perspectives. It also outlines four major research methods used in sociology: surveys, secondary data analysis, field research/ethnography, and experiments. For each method, it identifies strengths and weaknesses. The document emphasizes that theory guides research and research can also guide theory development. It uses Durkheim's study of suicide rates as an example of early sociological research.
Maxime PREVOT, Vice-Président du Gouvernement wallon, Ministre de l’Action sociale, de l’Egalité des chances et des Droits des femmes - Matinée d’étude - Parlement wallon – Namur - 6 mars 2015
Cloud computing provides on-demand access to shared computing resources like networks, servers, storage, applications and services available over the internet. It allows users to access applications from anywhere using a web browser. Cloud computing offers advantages like cost savings, speed, security, unlimited storage and access to data from anywhere. While cloud services like AWS have become very popular, cloud computing also presents risks like security vulnerabilities and inconsistent performance on shared infrastructure. The growth of cloud computing is impacting IT jobs by creating new roles while reducing needs for some traditional IT positions.
Debate is a formal argumentative contest between individuals or teams that aims to persuade others of a position. It teaches skills like critical thinking, teamwork, research, and the ability to think on one's feet. A debate involves presenting structured arguments and rebuttals on a given topic. To run an effective debate, the organizer should clarify participants and structure, maintain a respectful environment, and ensure all sides have a chance to present their views before reaching a conclusion. Debate skills are also valuable for business, teaching how to communicate positions, make tough decisions under pressure, and understand different perspectives.
Costa Rica Current Partner Workshop 2015GlobalGiving
Este documento presenta una agenda para una presentación sobre cómo usar mejor GlobalGiving y mejorar la recaudación de fondos en línea. La agenda incluye secciones para conocerse unos a otros, recordatorios sobre GlobalGiving, navegar el sitio web de GlobalGiving, compartir ideas, revisar el calendario de campañas, y mejorar la recaudación de fondos. El objetivo general es ayudar a las organizaciones no lucrativas a usar mejor los recursos de GlobalGiving y aumentar su recaudación de fondos.
Pérennisation et mise à disposition des données de l’Observatoire de recherch...Lesticetlart Invisu
Pérennisation et mise à disposition des données de l’Observatoire de recherche méditerranéen de l’environ nement (OSU-OREME)
Juliette Fabre et Olivier Lobry [OSU-OREME - CNRS]
Exposé introductif - Formation "Développer l'Autoformation au sein d'un Espace public numérique" - Mérignac 5 octobre 2012 - Programme SAPIENS - Conseil Général de la Gironde
El documento resume la anatomía y fisiología del aparato digestivo humano. Explica que los alimentos ingresan por la boca y son triturados y mezclados con saliva, pasan a la faringe y esófago hasta llegar al estómago, donde son digeridos químicamente y mecánicamente para formar una papilla semilíquida llamada quimo. Luego pasan al intestino delgado para su absorción y al intestino grueso para la absorción de agua y sales minerales antes de la egestión de las heces
Panorama Económico Internacional - Junio 2012Mauricio Zvik
El documento resume la situación económica internacional, incluyendo: 1) Una encuesta de economistas sobre las expectativas de tasas de interés, crecimiento del PBI y desempleo en EE.UU.; 2) La crisis continua en Europa con la deuda griega, el segundo programa de ajuste de Grecia y las compras de bonos soberanos por el BCE; 3) El crecimiento nulo de la zona euro en el primer trimestre de 2012.
Programme Colloque Usages et représentations de l'Internet au MarocSouad Azizi
Le Département de Philosophie, Sociologie et Psychologie et la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Mohammedia organisent un colloque international sous le thème 'Usages et représentations de l'Internet au Maroc", les jeudi 26 et vendredi 27 octobre 2017
Azizi_Les Idaw Facebook Typologie de groupes amazighs sur un réseau social vi...Souad Azizi
Communication faite au colloque international « La culture amazighe : Réflexions et pratiques anthropologiques du temps colonial à nos jours », organisé par le Centre des Études Anthropologiques et Sociologiques (IRCAM), à la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Saïs/Fès, les 28 et 29 mai 2009. Publiée en 2013 dans les Actes du même nom (pp. 55-76).
Résumé : Dans cette communication sont présentés les résultats de l’observation de ces collectifs de facebookeurs dont les membres, que je surnomme les Idaw Facebook, se réclament d’une identité amazighe et se rassemblent en tant qu’Amazighs. Le terrain de cette étude étant virtuel, aucun contact de face à face n’a été établi avec les membres des groupes observés. La première question qui se pose donc ici est comment j’ai procédé pour identifier et sélectionner parmi les milliers de groupes qui existent sur Facebook ceux qui peuvent être considérés comme relevant de l’amazighité. En d’autres termes quels sont mes critères de définition d’un groupe d’Idaw Facebook ? Les trois autres questions auxquelles cette communication essaye d’apporter des éléments de réponse sont les suivantes : Dans quel genre s’inscrivent les groupes créés par les Idaw Facebook ? A qui s’adressent-ils : à l’ensemble des Imazighen présents sur Facebook ou à une communauté régionale en particulier ? Et quels sont leurs objectifs de regroupement ?
Azizi usages populaires des forêts périurbaines le cas de ghabat oued el-male...Souad Azizi
Résumé : L’objet de cette étude est double. Il s’agit à la fois de décrire les usages populaires d’une forêt périurbaine (Ghabat Oued el-Maleh) et de les comparer à ceux des espaces publics de Mohammedia. La question est de savoir si les usages de l’espace forestier peuvent nous permettre de mieux comprendre les pratiques d’appropriation de espaces publics urbains. Grâce à une approche d’anthropologie visuelle combinant l’observation participante de longue durée, la conversation ordinaire et l’observation photographique, cette étude a permis de montrer qu’à travers les pratiques spatiales c’est une culture populaire qui s’exprime, en forêt comme en ville.
Azizi table des matieres these de doctorat_1998Souad Azizi
Table des matières de ma thèse de doctorat (nouveau régime) "Cérémonies de mariage en changement dans le Grand Agadir (Sous, Maroc), Paris, EHESS, 1998
Azizi l'enquête ethnographique en ligne l'exemple de facebook-2Souad Azizi
Communication donnée au colloque international "Les faits et les effets de la mondialisation : la sociologie et ses frontières", Mohammedia, 24-26 juin 2009. Les actes de ce colloque ont été publiés chez l'Harmattan (juin 2012) en 2 volumes.
La sociologie et ses frontières. Faits et effets de la mondialisation, vol. 1, sous la dir. de Rahma Bourqia. Paris: L'Harmattan.
Territoires, localité et globalité. Faits et effets de la mondialiation, vol. 2, sous la dir. de Rhama Bourqia. Paris: L'Harmattan.
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
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Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
1. LES TROIS
DIMENSIONS DU GENRE
Université Hassan II - Mohammedia
Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Mohammedia
Département de Philosophie, Sociologie et Psychologie
Filière de Sociologie
U.E: Thèmes & textes choisis (Genre & Sociétés)
Niveau: 6ème semestre
Professeur : Mme Souad AZIZI
2. Les Trois Dimensions du Genre
GENDER
1. Dimension
Matérielle
2. Dimension
Relationnelle
3. Dimension
Symbolique
Filière de Sociologie de Mohammedia/Genre et société/6ème semestre/Professeur: Souad Azizi
3. 1. Dimension matérielle du genre
Comportements
et Statuts
• Socialisation
sexuellement
différenciée
• Statuts sociaux
sexuellement
différenciés
Travail et
Ressources
• Division
sexuelle du
travail
• Distribution
des ressources
matérielles
inégale entre
hommes et
femmes
Espace et
Mobilité
• Distribution
inégale des
espaces
sociaux entre
hommes et
femmes
• Mobilité des
femmes
réduite ou
sous contrôle
Filière de Sociologie de Mohammedia/Genre et société/6ème semestre/Professeur: Souad Azizi
4. 2. Dimension relationnelle
Le genre comme rapport de pouvoir
• Rapport de pouvoir inégalitaire
entre hommes et femmes
• Accès au pouvoir refusé aux
femmes
Hiérarchie
• Supériorité sociale des
significations et valeurs
associés au masculin
• Pouvoir contraignant des
normes de genre sur l’individu
Normes
Filière de Sociologie de Mohammedia/Genre et société/6ème semestre/Professeur: Souad Azizi
5. 3. Dimension symbolique du genre
Significations et Valeurs Sexuellement Différenciées
MASCULIN
GRAND
FORT
CHAUD
VRAI
VIOLENT
DROIT/HONNÊTE
RAPIDE, etc.
FEMININ
PETIT
FAIBLE
FROID
FAUX
DOUX
TORDU/FOURBE
LENT, etc.
Filière de Sociologie de Mohammedia/Genre et société/6ème semestre/Professeur: Souad Azizi
6. Voir autres diaporamas de cours :
• « Le genre : Approches et évolution
conceptuelle du terme »
• « Le concept de construction sociale des
sexes (Margaret Mead) »
• « La notion de valence différentielle des
sexes (Françoise Héritier) »
• « Représentations de la conception et de la
procréation humaine (Maurice Godelier) »
ilière de Sociologie de Mohammedia/Genre et société/6ème semestre/Professeur: Souad Azizi