Nouvelles formes d'organisation du travail et Mobilité: Quelles solutions concrètes pour les entreprises et leurs travailleurs mobiles? Qu'il s'agisse de télétravail, de coworking, de télécentres ou d'usage de technologie pour éviter les déplacements, les nouvelles formes d'organisation du travail (NFOT) deviennent réalité dans bon nombre d'entreprises. Véritables atouts de la mobilité des travailleurs, ces solutions méritent plus que jamais d'être valorisées et connues du plus grand nombre C'est dans cet élan que la Cellule Mobilité de l'Union Wallonne des Entreprises (UWE), l'Agence du Numérique (ex-AWT) et CoWallonia by Creative Wallonia, le réseau des espaces de coworking wallons, s'associent pour sensibiliser et informer le plus grand nombre d'entreprises et d'institutions aux bénéfices de l'implémentation des NFOT. En parfaite complémentarité avec le mobility management, ces nouvelles formes d'organisation du travail s'imposent de plus en plus pour répondre aux exigences de ces travailleurs parfois appelés "sans bureau fixe". Pour appuyer le discours, différentes entreprises et institutions locales, utilisatrices et adeptes de ces outils, viendront vous faire part de leurs expériences concrètes dans le but d'ouvrir le débat. Afin de toucher un maximum d'entreprises et d'assurer la cohérence de la démarche, cette séance d'information se tiendra au plus près de chez vous, dans chacune des provinces wallonnes, au cœur même des espaces de coworking.

1. Nouvelles formes d'organisation du travail
et Mobilité:
Quelles solutions concrètes pour les
entreprises et leurs travailleurs mobiles?
Lisa Lombardi
Expert @Agence du Numérique
Coordinatrice @CoWallonia
Les nouvelles formes
d’organisation du travail
en question

2. NWOW?

3. Trois composantes centrales
Flexibilité
spatio-
temporelle
Travail
collaboratif
Management
participatif
Usages TIC
Vision et culture
d’entreprise
Confiance
Empowerment
Basé sur L. Taskin (2012)

4. Travail à distance: typologies
Collaborations internes à
l’entreprise
• Travail à domicile
(homeworking)
• Travail mobile
(p.ex. consultance)
• Bureau satellite
• Télécentre
Ouverture vers l’extérieur
• Equipes virtuelles
• Coworking
Basé sur L. Taskin (2012)

5. Quels usages en Wallonie?

6. Non 71%
Oui, mais exceptionnellement 13%
Oui, 1 jour/semaine maximum 6%
Oui, plusieurs jours/semaine 10%
Le télétravail vous est-
il autorisé par votre
employeur?

7. Souhaiteriez-vous
pouvoir
télétravailler?
Oui 21%
Non 51%
Sans réponse 29%

8. Télétravaillez-vous
effectivement à partir
de votre domicile ou
d'un centre spécialisé
?
Non, jamais 8%
Oui, mais exceptionnellement 10%
Oui, 1 j/sem en général 3%
Oui, plusieurs j/sem en général 8%
Sans réponse 71%

9. Parmi les contraintes ou les freins suivants, quels sont ceux qui vous empêchent de
télétravailler ? (plusieurs réponses possibles)

10. Avez-vous la possibilité
d’arranger vos horaires de
travail ou de bénéficier d’un
horaire flexible pour mieux
concilier votre vie
professionnelle avec votre
vie privée ?
Oui 51%
Non 49%

11. Et en pratique,
adaptez-vous vos
horaires selon vos
contraintes privées ?
(posée uniquement à
ceux qui ont répondu
« oui » à la question
précédente)
Plus d’une fois / semaine
(régulièrement ou toujours)
33%
Occasionnellement (moins
d’une fois/semaine)
52%
Pratiquement jamais 14%

12. Pour votre travail, en dehors du siège de l'entreprise, votre employeur met-il à votre disposition les outils
suivants ? (posée uniquement aux télétravailleurs)

13. Quel(s) type(s)
d'espace partagé
externe avez-
vous fréquenté
cette année pour
votre travail ?
Un Smart Work Center 0%
Un espace de coworking 2%
Autre type d’espace 3%
Sans réponse 96%

14. Quels sont les avantages que vous appréciez dans le télétravail ?

16. Technology
Learning
Society
Business
Production
International
WECD
NETWORK

25. Let’s keep in touch! 
WWW.COWALLONIA.BE
www.awt.be/coworking
Twitter -> @cowallonia
Facebook -> CoWallonia by CW