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Les jeunes et leur avenir professionnel
SOMMAIRE
Méthodologie
L’optimisme et la confiance dans l’avenir
L’image des formations en alternance
La transition numérique
Les jeunes et leur avenir professionnel 2
METHODOLOGIE
Les jeunes et leur avenir professionnel 3
LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL
Les jeunes et leur avenir professionnel 4
LA MÉTHODOLOGIE
Echantillon de 801 jeunes
représentatif de la population
française âgée de 15 à 29 ans :
étudiants, alternants,
demandeurs d’emploi et salariés.
Questionnaire auto-administré
en ligne sur système CAWI
Les interviews ont été réalisées
du 28 juin au 3 juillet 2017
Sondage OpinionWay pour
AGEFOS-PME
Sondage barométrique : 2ème vague
L’OPTIMISME ET LA
CONFIANCE DANS
L’AVENIR
Les jeunes et leur avenir professionnel 5
LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL
Les jeunes restent confiants dans leur avenir
professionnel
19%
Votre avenir professionnel 16%
65%
60%
13% 3%
20% 4%
84%
76%
42%
Votre avenir personnel
L'avenir économique de la France
%Optimiste
Evolution par rapport à la vague de février 2017
+3
=
+10
Les jeunes restent confiants dans leur avenir professionnel
Les jeunes et leur avenir professionnel 6
Q. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou
très pessimiste concernant… ?
Très optimiste Très pessimiste NSPPlutôt optimiste Plutôt pessimiste
6
%
36% 46% 12%
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Les jeunes restent confiants dans leur avenir professionnel
Les jeunes et leur avenir professionnel 7
Sexe Âge Situation professionnelle
% Optimiste Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants
Demandeurs
d’emploi
Votre avenir personnel 84% 86% 82% 83% 85% 87% 88% 83% 84% 72%
Votre avenir professionnel 76% 84% 68% 75% 74% 79% 79% 79% 78% 51%
L'avenir économique de la France 42% 53% 31% 38% 45% 46% 45% 47% 43% 22%
Q. De manière générale, quel est votre état d’esprit professionnel ?
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Malgré un contexte économique perçu comme étant encore morose, les
jeunes éprouvent une certaine confiance en eux
Les jeunes et leur avenir professionnel 8
Q. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou
très pessimiste concernant… ?
69%
31%
Evolution par rapport à la vague de février 2017
Vous vous sentez démuni
dans un environnement difficile
+3
- 1
Vous avez confiance en vous,
vous avez toutes les armes pour réussir
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Malgré un contexte économique perçu comme étant encore morose, les
jeunes éprouvent une certaine confiance en eux
Les jeunes et leur avenir professionnel 9
Q. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou
très pessimiste concernant… ?
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% Total Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs
d’emploi
Vous avez confiance en vous, vous avez
toutes les armes pour réussir
69% 77% 61% 65% 74% 73% 75% 67% 71% 40%
Vous vous sentez démuni dans un
environnement difficile
31% 23% 39% 35% 26% 27% 25% 33% 29% 60%
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Les jeunes qui n’ont pas encore fait leur entrée sur le marché du travail
font également preuve d’optimisme
Q. Etes-vous confiant dans vos chances de trouver un emploi à l'issue de vos études... ?
Questionposée uniquement aux étudiants et apprentis, soit 42% de l’échantillon.
18%
21%
Bien rémunéré
58%
51%
46%
22% 2%
24% 4%
32% 6%
76%
72%
62%
Dans lequel vous pourrez évoluer
professionnellement
Qui vous plaira
%Confiant
-1
Très confiant Pas du tout confiant NSPPlutôt confiant Pas vraiment confiant
Evolution par rapport à la vague de février 2016
+3
+1
Echantillon : étudiants et alternants uniquement, soit 333 jeunes (42 % de l’échantillon)
Les jeunes et leur avenir professionnel 10
Les jeunes qui n’ont pas encore fait leur entrée sur le marché du travail
font également preuve d’optimisme
Q. Etes-vous confiant dans vos chances de trouver un emploi à l'issue de vos études... ?
Questionposée uniquement aux étudiants et apprentis, soit 42% de l’échantillon.
Echantillon : étudiants et alternants uniquement, soit 333 jeunes (42 % de l’échantillon)
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% Confiant Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans Apprentis Etudiants
Dans lequel vous
pourrez évoluer
76% 83% 67% 75% 81% 65% 65% 77%
Qui vous plaira
Professionnellement
72% 73% 69% 70% 82% 42% 60% 73%
Bien rémunéré 62% 69% 50% 62% 60% 35% 47% 63%
Les jeunes et leur avenir professionnel 11
L’IMAGE DES FORMATIONS EN
ALTERNANCE
LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL
Les jeunes soutiennent les formations en alternance
Les jeunes et leur avenir professionnel 12
En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés
perçoivent positivement les formations en alternance
Q. Avez-vous une bonne ou une mauvaise opinion des formations en alternance, c'est à
dire des formations en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation?
53%
39%
7%
1%
Bonne opinion Mauvaise opinion
92% 8%
Une très
bonne opinion
Plutôt une
bonne opinion
Plutôt une
mauvaise opinion
Une très
mauvaise opinion
-3+4
Evolution par rapport à la vague de décembre 2015Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Les jeunes et leur avenir professionnel 13
En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés
perçoivent positivement les formations en alternance
Q. Avez-vous une bonne ou une mauvaise opinion des formations en alternance, c'est à
dire des formations en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation?
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% Total Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs
d’emploi
Sous-Total Bonne opinion 92% 91% 93% 91% 91% 95% 94% 95% 91% 85%
Une très bonne opinion 39% 38% 39% 35% 41% 44% 46% 51% 31% 28%
Plutôt une bonne opinion 53% 53% 54% 56% 50% 51% 48% 44% 60% 57%
Sous-Total Mauvaise opinion 8% 9% 7% 9% 9% 4% 6% 5% 9% 14%
Plutôt une mauvaise opinion 7% 8% 6% 8% 7% 4% 5% 4% 8% 12%
Une très mauvaise opinion 1% 1% 1% 1% 2% 0% 1% 1% 1% 2%
Les jeunes et leur avenir professionnel 14
En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés
perçoivent positivement les formations en alternance
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Q. Pouvez-vous nous dire si vous êtes d’accord avec chacune des affirmations suivantes ?
Les formations en alternance, c’est à dire les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation …
Les jeunes et leur avenir professionnel 15
En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés
perçoivent positivement les formations en alternance
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Q. Pouvez-vous nous dire si vous êtes d’accord avec chacune des affirmations suivantes ?
Les formations en alternance, c’est à dire les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation …
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% D’accord Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs
d’emploi
Forment des jeunes plus autonomes et
prêts à intégrer le monde du travail
93% 91% 96% 94% 90% 96% 94% 94% 94% 93%
Rapprochent les jeunes des entreprises 92% 91% 93% 91% 88% 94% 93% 90% 91% 87%
Permettent à des jeunes de tout niveau
d'apprendre un métier
92% 92% 93% 91% 89% 96% 93% 94% 91% 90%
Doivent être davantage mis en avant dans
le système scolaire
91% 91% 90% 88% 90% 93% 93% 90% 91% 82%
Contribuent à donner aux jeunes l'esprit
d'entreprendre
82% 82% 83% 81% 84% 83% 83% 87% 80% 83%
Les jeunes et leur avenir professionnel 16
Selon les jeunes interrogés, ce type de cursus forme de futurs salariés
prêts à intégrer directement le monde du travail
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
52%
25%
43%
55%
4% 1%
18% 2%
95%
80%
Former de futurs salariés, prêts à intégrer
directement le monde du travail
tant professionnellement que socialement
Oui, tout à fait Non, pas du toutOui, plutôt Non, plutôt pas
%Oui
Evolution par rapport à la vague de décembre 2015
+1
+16
Q. Et d’après vous, l’apprentissage et l’alternance, permettent-ils de… ?
Les jeunes et leur avenir professionnel 17
Selon les jeunes interrogés, ce type de cursus forme de futurs salariés
prêts à intégrer directement le monde du travail
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Q. Et d’après vous, l’apprentissage et l’alternance, permettent-ils de… ?
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% Oui Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants
Demandeurs
d’emploi
Former de futurs salariés, prêts à intégrer
directement le monde du travail
95% 96% 94% 95% 92% 97% 94% 95% 97% 93%
Former de futurs citoyens, curieux et bien
intégrés tant professionnellementque
socialement
80% 77% 82% 77% 74% 86% 85% 87% 72% 80%
Les jeunes et leur avenir professionnel 18
LA TRANSITION NUMERIQUE
LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL
Une perception de la transition numérique qui
oscille entre craintes et opportunités
Les jeunes et leur avenir professionnel 19
Les jeunes perçoivent la transition numérique dans l’univers professionnel
plutôt comme une source d’opportunités
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Une opportunité NSPUn risqueNi l'un, ni l'autre
Q. Selon vous, la transition numérique dans l’univers professionnel (dématérialisation,
travail à distance, apparition ou disparition de certains métiers, phénomène d’ubérisation…) est-
elle plutôt une opportunité ou un risque pour…
Les jeunes et leur avenir professionnel 20
Les jeunes perçoivent la transition numérique dans l’univers professionnel,
comme une source d’opportunités
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% Une
opportunité
Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs
d’emploi
Les entreprises 59% 63% 56% 60% 59% 59% 59% 62% 63% 46%
Les jeunes en recherche d'emploi ou sur
le point de rentrer sur le marché de
l'emploi
51% 52% 49% 52% 48% 51% 52% 60% 48% 51%
Vous personnellement 49% 53% 44% 50% 46% 49% 51% 67% 47% 36%
L'économie française 47% 55% 40% 45% 47% 50% 51% 59% 46% 30%
Les salariés 45% 46% 43% 43% 41% 49% 48% 55% 41% 38%
Q. Selon vous, la transition numérique dans l’univers professionnel (dématérialisation,
travail à distance, apparition ou disparition de certains métiers, phénomène d’ubérisation…) est-elle
plutôt une opportunité ou un risque pour…
Les jeunes et leur avenir professionnel 21
Les craintes exprimées proviennent en partie de la perception des formations
actuelles, jugées à peine suffisantes par les jeunes.
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Q. Afin de répondre aux enjeux de la transition numérique, diriez-vous que la formation des publics
suivants aux différents outils numériques est suffisante ou insuffisante en France ?
1%
63%
59%
50%
Les jeunes qui viennent d'entrer sur le marché
de l'emploi
Les jeunes lors de leur scolarité
Les salariés tout au long de leur carrière
Tout à fait suffisante Pas du tout suffisante NSPPlutôt suffisante Plutôt insuffisante
%Suffisant
18% 45% 31% 6%
18% 41% 31% 9%
14% 36% 42% 8%
Les jeunes et leur avenir professionnel 22
Les craintes exprimées proviennent en partie de la perception des formations
actuelles, jugées à peine suffisantes par les jeunes.
Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
Q. Afin de répondre aux enjeux de la transition numérique, diriez-vous que la formation des publics
suivants aux différents outils numériques est suffisante ou insuffisante en France ?
Sexe Âge Situationprofessionnelle
% Suffisant Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants
Demandeurs
d’emploi
Les jeunes qui viennent d'entrer sur le
marché de l'emploi
63% 66% 61% 66% 58% 63% 62% 76% 62% 65%
Les jeunes lors de leur scolarité 59% 62% 57% 63% 52% 58% 59% 68% 59% 54%
Les salariés tout au long de leur carrière 50% 53% 46% 55% 42% 46% 49% 57% 48% 55%
Les jeunes et leur avenir professionnel 23
EN SYNTHESE
LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL
Les jeunes et leur avenir professionnel 24
EN SYNTHESE
 Une majorité exprime sa confiance dans son avenir personnel et professionnel
• Les jeunes ont une bonne opinion sur les formations en alternance
• Souhaitent que celles-ci soient davantage promues dans le système scolaire
• Permet de créer des ponts entre les jeunes et l’entreprise, facilitant d’autant plus leur insertion sur un
marché du travail
• Toujours au sujet de leur avenir professionnel, ils voient dans la transition numérique une source
d’opportunités.
• Toutefois, les formations actuelles sont à peine jugées suffisantes par les jeunes pour pouvoir accompagner
cette transition.
Les jeunes et leur avenir professionnel 25

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OpinionWay pour AGEFOS PME - Les jeunes et leur avenir professionnel / Septembre 2017

  • 1. Les jeunes et leur avenir professionnel
  • 2. SOMMAIRE Méthodologie L’optimisme et la confiance dans l’avenir L’image des formations en alternance La transition numérique Les jeunes et leur avenir professionnel 2
  • 3. METHODOLOGIE Les jeunes et leur avenir professionnel 3 LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL
  • 4. Les jeunes et leur avenir professionnel 4 LA MÉTHODOLOGIE Echantillon de 801 jeunes représentatif de la population française âgée de 15 à 29 ans : étudiants, alternants, demandeurs d’emploi et salariés. Questionnaire auto-administré en ligne sur système CAWI Les interviews ont été réalisées du 28 juin au 3 juillet 2017 Sondage OpinionWay pour AGEFOS-PME Sondage barométrique : 2ème vague
  • 5. L’OPTIMISME ET LA CONFIANCE DANS L’AVENIR Les jeunes et leur avenir professionnel 5 LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL Les jeunes restent confiants dans leur avenir professionnel
  • 6. 19% Votre avenir professionnel 16% 65% 60% 13% 3% 20% 4% 84% 76% 42% Votre avenir personnel L'avenir économique de la France %Optimiste Evolution par rapport à la vague de février 2017 +3 = +10 Les jeunes restent confiants dans leur avenir professionnel Les jeunes et leur avenir professionnel 6 Q. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou très pessimiste concernant… ? Très optimiste Très pessimiste NSPPlutôt optimiste Plutôt pessimiste 6 % 36% 46% 12% Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
  • 7. Les jeunes restent confiants dans leur avenir professionnel Les jeunes et leur avenir professionnel 7 Sexe Âge Situation professionnelle % Optimiste Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Votre avenir personnel 84% 86% 82% 83% 85% 87% 88% 83% 84% 72% Votre avenir professionnel 76% 84% 68% 75% 74% 79% 79% 79% 78% 51% L'avenir économique de la France 42% 53% 31% 38% 45% 46% 45% 47% 43% 22% Q. De manière générale, quel est votre état d’esprit professionnel ? Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
  • 8. Malgré un contexte économique perçu comme étant encore morose, les jeunes éprouvent une certaine confiance en eux Les jeunes et leur avenir professionnel 8 Q. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou très pessimiste concernant… ? 69% 31% Evolution par rapport à la vague de février 2017 Vous vous sentez démuni dans un environnement difficile +3 - 1 Vous avez confiance en vous, vous avez toutes les armes pour réussir Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
  • 9. Malgré un contexte économique perçu comme étant encore morose, les jeunes éprouvent une certaine confiance en eux Les jeunes et leur avenir professionnel 9 Q. De manière générale, êtes-vous très optimiste, plutôt optimiste, plutôt pessimiste ou très pessimiste concernant… ? Sexe Âge Situationprofessionnelle % Total Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Vous avez confiance en vous, vous avez toutes les armes pour réussir 69% 77% 61% 65% 74% 73% 75% 67% 71% 40% Vous vous sentez démuni dans un environnement difficile 31% 23% 39% 35% 26% 27% 25% 33% 29% 60% Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes
  • 10. Les jeunes qui n’ont pas encore fait leur entrée sur le marché du travail font également preuve d’optimisme Q. Etes-vous confiant dans vos chances de trouver un emploi à l'issue de vos études... ? Questionposée uniquement aux étudiants et apprentis, soit 42% de l’échantillon. 18% 21% Bien rémunéré 58% 51% 46% 22% 2% 24% 4% 32% 6% 76% 72% 62% Dans lequel vous pourrez évoluer professionnellement Qui vous plaira %Confiant -1 Très confiant Pas du tout confiant NSPPlutôt confiant Pas vraiment confiant Evolution par rapport à la vague de février 2016 +3 +1 Echantillon : étudiants et alternants uniquement, soit 333 jeunes (42 % de l’échantillon) Les jeunes et leur avenir professionnel 10
  • 11. Les jeunes qui n’ont pas encore fait leur entrée sur le marché du travail font également preuve d’optimisme Q. Etes-vous confiant dans vos chances de trouver un emploi à l'issue de vos études... ? Questionposée uniquement aux étudiants et apprentis, soit 42% de l’échantillon. Echantillon : étudiants et alternants uniquement, soit 333 jeunes (42 % de l’échantillon) Sexe Âge Situationprofessionnelle % Confiant Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans Apprentis Etudiants Dans lequel vous pourrez évoluer 76% 83% 67% 75% 81% 65% 65% 77% Qui vous plaira Professionnellement 72% 73% 69% 70% 82% 42% 60% 73% Bien rémunéré 62% 69% 50% 62% 60% 35% 47% 63% Les jeunes et leur avenir professionnel 11
  • 12. L’IMAGE DES FORMATIONS EN ALTERNANCE LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL Les jeunes soutiennent les formations en alternance Les jeunes et leur avenir professionnel 12
  • 13. En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés perçoivent positivement les formations en alternance Q. Avez-vous une bonne ou une mauvaise opinion des formations en alternance, c'est à dire des formations en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation? 53% 39% 7% 1% Bonne opinion Mauvaise opinion 92% 8% Une très bonne opinion Plutôt une bonne opinion Plutôt une mauvaise opinion Une très mauvaise opinion -3+4 Evolution par rapport à la vague de décembre 2015Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Les jeunes et leur avenir professionnel 13
  • 14. En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés perçoivent positivement les formations en alternance Q. Avez-vous une bonne ou une mauvaise opinion des formations en alternance, c'est à dire des formations en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation? Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Sexe Âge Situationprofessionnelle % Total Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Sous-Total Bonne opinion 92% 91% 93% 91% 91% 95% 94% 95% 91% 85% Une très bonne opinion 39% 38% 39% 35% 41% 44% 46% 51% 31% 28% Plutôt une bonne opinion 53% 53% 54% 56% 50% 51% 48% 44% 60% 57% Sous-Total Mauvaise opinion 8% 9% 7% 9% 9% 4% 6% 5% 9% 14% Plutôt une mauvaise opinion 7% 8% 6% 8% 7% 4% 5% 4% 8% 12% Une très mauvaise opinion 1% 1% 1% 1% 2% 0% 1% 1% 1% 2% Les jeunes et leur avenir professionnel 14
  • 15. En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés perçoivent positivement les formations en alternance Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Q. Pouvez-vous nous dire si vous êtes d’accord avec chacune des affirmations suivantes ? Les formations en alternance, c’est à dire les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation … Les jeunes et leur avenir professionnel 15
  • 16. En facilitant l’insertion sur le marché du travail, les jeunes interrogés perçoivent positivement les formations en alternance Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Q. Pouvez-vous nous dire si vous êtes d’accord avec chacune des affirmations suivantes ? Les formations en alternance, c’est à dire les contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation … Sexe Âge Situationprofessionnelle % D’accord Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Forment des jeunes plus autonomes et prêts à intégrer le monde du travail 93% 91% 96% 94% 90% 96% 94% 94% 94% 93% Rapprochent les jeunes des entreprises 92% 91% 93% 91% 88% 94% 93% 90% 91% 87% Permettent à des jeunes de tout niveau d'apprendre un métier 92% 92% 93% 91% 89% 96% 93% 94% 91% 90% Doivent être davantage mis en avant dans le système scolaire 91% 91% 90% 88% 90% 93% 93% 90% 91% 82% Contribuent à donner aux jeunes l'esprit d'entreprendre 82% 82% 83% 81% 84% 83% 83% 87% 80% 83% Les jeunes et leur avenir professionnel 16
  • 17. Selon les jeunes interrogés, ce type de cursus forme de futurs salariés prêts à intégrer directement le monde du travail Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes 52% 25% 43% 55% 4% 1% 18% 2% 95% 80% Former de futurs salariés, prêts à intégrer directement le monde du travail tant professionnellement que socialement Oui, tout à fait Non, pas du toutOui, plutôt Non, plutôt pas %Oui Evolution par rapport à la vague de décembre 2015 +1 +16 Q. Et d’après vous, l’apprentissage et l’alternance, permettent-ils de… ? Les jeunes et leur avenir professionnel 17
  • 18. Selon les jeunes interrogés, ce type de cursus forme de futurs salariés prêts à intégrer directement le monde du travail Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Q. Et d’après vous, l’apprentissage et l’alternance, permettent-ils de… ? Sexe Âge Situationprofessionnelle % Oui Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Former de futurs salariés, prêts à intégrer directement le monde du travail 95% 96% 94% 95% 92% 97% 94% 95% 97% 93% Former de futurs citoyens, curieux et bien intégrés tant professionnellementque socialement 80% 77% 82% 77% 74% 86% 85% 87% 72% 80% Les jeunes et leur avenir professionnel 18
  • 19. LA TRANSITION NUMERIQUE LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL Une perception de la transition numérique qui oscille entre craintes et opportunités Les jeunes et leur avenir professionnel 19
  • 20. Les jeunes perçoivent la transition numérique dans l’univers professionnel plutôt comme une source d’opportunités Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Une opportunité NSPUn risqueNi l'un, ni l'autre Q. Selon vous, la transition numérique dans l’univers professionnel (dématérialisation, travail à distance, apparition ou disparition de certains métiers, phénomène d’ubérisation…) est- elle plutôt une opportunité ou un risque pour… Les jeunes et leur avenir professionnel 20
  • 21. Les jeunes perçoivent la transition numérique dans l’univers professionnel, comme une source d’opportunités Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Sexe Âge Situationprofessionnelle % Une opportunité Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Les entreprises 59% 63% 56% 60% 59% 59% 59% 62% 63% 46% Les jeunes en recherche d'emploi ou sur le point de rentrer sur le marché de l'emploi 51% 52% 49% 52% 48% 51% 52% 60% 48% 51% Vous personnellement 49% 53% 44% 50% 46% 49% 51% 67% 47% 36% L'économie française 47% 55% 40% 45% 47% 50% 51% 59% 46% 30% Les salariés 45% 46% 43% 43% 41% 49% 48% 55% 41% 38% Q. Selon vous, la transition numérique dans l’univers professionnel (dématérialisation, travail à distance, apparition ou disparition de certains métiers, phénomène d’ubérisation…) est-elle plutôt une opportunité ou un risque pour… Les jeunes et leur avenir professionnel 21
  • 22. Les craintes exprimées proviennent en partie de la perception des formations actuelles, jugées à peine suffisantes par les jeunes. Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Q. Afin de répondre aux enjeux de la transition numérique, diriez-vous que la formation des publics suivants aux différents outils numériques est suffisante ou insuffisante en France ? 1% 63% 59% 50% Les jeunes qui viennent d'entrer sur le marché de l'emploi Les jeunes lors de leur scolarité Les salariés tout au long de leur carrière Tout à fait suffisante Pas du tout suffisante NSPPlutôt suffisante Plutôt insuffisante %Suffisant 18% 45% 31% 6% 18% 41% 31% 9% 14% 36% 42% 8% Les jeunes et leur avenir professionnel 22
  • 23. Les craintes exprimées proviennent en partie de la perception des formations actuelles, jugées à peine suffisantes par les jeunes. Echantillon : ensemble, soit 801 jeunes Q. Afin de répondre aux enjeux de la transition numérique, diriez-vous que la formation des publics suivants aux différents outils numériques est suffisante ou insuffisante en France ? Sexe Âge Situationprofessionnelle % Suffisant Homme Femme 15-21 ans 22-24 ans 25-29 ans En emploi Apprentis Etudiants Demandeurs d’emploi Les jeunes qui viennent d'entrer sur le marché de l'emploi 63% 66% 61% 66% 58% 63% 62% 76% 62% 65% Les jeunes lors de leur scolarité 59% 62% 57% 63% 52% 58% 59% 68% 59% 54% Les salariés tout au long de leur carrière 50% 53% 46% 55% 42% 46% 49% 57% 48% 55% Les jeunes et leur avenir professionnel 23
  • 24. EN SYNTHESE LES JEUNES ET LEUR AVENIR PROFESSIONNEL Les jeunes et leur avenir professionnel 24
  • 25. EN SYNTHESE  Une majorité exprime sa confiance dans son avenir personnel et professionnel • Les jeunes ont une bonne opinion sur les formations en alternance • Souhaitent que celles-ci soient davantage promues dans le système scolaire • Permet de créer des ponts entre les jeunes et l’entreprise, facilitant d’autant plus leur insertion sur un marché du travail • Toujours au sujet de leur avenir professionnel, ils voient dans la transition numérique une source d’opportunités. • Toutefois, les formations actuelles sont à peine jugées suffisantes par les jeunes pour pouvoir accompagner cette transition. Les jeunes et leur avenir professionnel 25