Emmanuel Drouynot Emmanuel.Drouynot@BroadVision.com Réseaux Sociaux au service de l’Entreprise
 
Les outils du Web Social sont déjà présents  au sein de l’Entreprise Utilisé par le Marketing afin de  communiquer avec les clients La collaboration s’effectue de plus  en plus sur des outils externes Toujours plus de relations sont créées en-dehors de l’Entreprise Des sources externes sont plus accessibles, disponibles.
Afin d’y répondre :  Le Réseau Social d’Enterprise (RSE) est né Le RSE est un environnement collaboratif et innovant Utilisant la puissance des outils du Web 2.0 Ajoutant sécurité, contrôle et homogénéité  Le RSE, le Web 2.0 de l’Enterprise Participants Relations Individu Equipe Société Personnel Travail Business Médias Sociaux Grand Public Réseau Social d’Entreprise
Permettant à l’Entreprise de devenir Social… Stratégie CSM adoptée pour le marketing / prospection Plateforme RSE Conçue pour l’excellence de l’Entreprise Médias Sociaux Grand public (CSM) Réseau Social d’Entreprise (RSE) Intranet Extranet Internet Communautés Self-service Partage de Connaissances Collaboration par Equipe * CSM: Consumer Social Media Site Fonctionnalités Relations  Personnelles Loisirs
RSE - une approche holistique Management Support Client  Marketing Commercial RH Communication R & D Logistique Fournisseurs Distribution Etc. Finance
RSE - Macro-Modèles Social Intranet Intranet 2.0 Développer les relations entre les employées et l’entreprise La “Machine à Café” virtuelle Communications multi-directions Formation et partage innovants Social Extranet Extranet 2.0 Améliorer les relations avec les clients et partenaires “ Social CRM” Des lieux dédiés aux échanges Social Commerce Commerce 2.0 Utiliser les relations sociales pour améliorer les ventes
Intranet 2.0 : Une révolution culturelle Culture du “Besoin de Partager”  Interaction, collaboration basée  sur les relations et Communautés Culture du “Besoin de Savoir” Des “silos” d’informations multiples Stockage et transfert de l’information La transition du 1.0 vers le 2.0 consiste  à se  déplacer d’une approche contenu-centrique  vers un focus orienté sur le relationnel
Outils de Collaboration Avec quels outils ? Réseaux de l’information :  Entreprise & Culture Blogs Micro-blogs/ Forums Podcasts Vodcasts Flux RSS  Références et  Reconnaissances Partage de  Calendrier Communautés Collaboratives Gestion  d’Equipe Création / Partage  de documents
Introduction à  Clearvale est un Réseau Social d’Enterprise basé sur les technologies Web 2.0.  Il permet de communiquer, partager et collaborer, facilement et de manière sécurisé, entre collaborateurs, partenaires, clients  et le grand public ; une socialisation au sein  et au-delà de l’ entreprise  where knowledge flows, business accelerates.
Comment le réalisons-nous ?  Simple comme 1-2-3 Votre Réseau Vos Communautés Votre Contenu
Une solution de RSE complète
Offre SaaS (Software-as-a-Service), déployée dans le Cloud
Application Nativement Sociale,  Orientée utilisateurs Web 1.0 Orienté processus métiers et contenus Clearvale Orienté utilisateurs
Révéler la puissance de  vos utilisateurs
Contrôler l’apparence Construisez vos propres thèmes et gabarits  en utilisant HTML et CSS
Mobile iPhone App Universal    Mobile App
Intégration aux systèmes existants Permet à Clearvale d’être utilisé comme une  “couche  sociale ”  à des systèmes existants : APIs Développeurs (REST) Single Sign-On (SSO) OpenID, LDAP, Google External Content Widget
Socialisation au-delà de l’entreprise Clearvale Ecosystem permet à plusieurs réseaux d’être interconnectés, de partager certains contenus et utilisateurs
- Exemple Ecosystem Extranet 2.0 ”Hub” Social CRM Extranet 2.0 “Spoke”  Personalized CRM Internet 2.0 Social Commerce Intranet 2.0 Social Intranet
Les Offres Fonctionnalités basiques Point de départ idéal vers l’Entreprise 2.0 Gratuit, Durée illimitée Réseau Social d’Entreprise Complet Ecosystème de réseaux Plateforme hébergée fournissant des solutions Clearvale à d’autres organisations AppStore dédié Social Business Cloud
Payer pour votre utilisation
Pourquoi ?
Vision Détaillée
Intranet 2.0 : Notre Expérience Un  Mandat  fort de la direction Une  Stratégie  claire Une  Attente  réaliste Une  Contribution  des leaders d’opinion Demande de  Participation  recherchée et encouragée  Compétition , concurrence saine et constructive Persévérance  et analyse des erreurs Pour une initiative couronnée de succès
L’espace réseau : la « machine à café » Connaître l’entreprise et ses collègues… Quick Links  –  Communautés et Ressources clefs Blog du CEO Fil d’Activités  des employées et leaders d’opinion. Communication et partage de connaissance Forums / Blogs
Le profil - votre espace pour vous faire connaître Favoris Sociaux Blogs Personnels Dernières activités Intégrations externes Stats & Infos Profil
Agrégation de l’activité en temps réel :  Personnalisation et Collaboration MyStreams – Flux d’activités Flux Espaces Membres Contenus Flux Externes Métier Professionnel Personnel
Communautés : Communication et Collaboration par zone d’intérêt ou groupe de travail
Communautés : Agilité et Contrôle d’Accès Créer une Communauté Mes Communautés
Exemple : Communauté Ad-Hoc Panneau d’Affichage  – Communication rapide, MAJ, discussion en temps réel Pages Wiki  - Partagé, Collaboré, Révisé du contenu Membres de la Communauté Forums
Exemple : Innovation 2.0 Préciser les règles Permettre à des équipes de se former Voter sur les projets…
Exemple : Innovation 2.0 Collaboration par équipe au sein de communauté Présentation de l’innovation
Exemple : Accueil des nouveaux collaborateurs
Exemple : Partager des passions
Auto-Administration & Publication
Préserver et Partager le Contenu (Docuvault) Catégorisation Au sein du réseau, de la communauté ou de votre propre espace Filtre Filtrer les fichiers par type (Document, Photo, Video, …) Filtre & Tri Fichier :  Télécharger, Afficher historique et les accès, Catégoriser, Commentaires, etc. Partager avec des Membres, Communautés, Réseaux
Gestion de tâches et actions Créez des tâches  Et assignez-les  à un ou plusieurs membres  pour action Une tâche peut être réassignée, terminée, déclinée, etc. Avec ou sans pièces jointes
Gestion et Planification avec TeamWork Planifier, Spécifier objectifs et tâches Optimiser les ressources  Encourager la  collaboration Tableau de contrôle & Rapports Rapports Complétion des tâches Objectifs Gestion des Objectifs et Tâches Cockpit Visualiser les progrès par plan
Intégration Documentaire - Sharepoint Ajouter des liens Sharepoint à partir de Clearvale Publier des liens de Sharepoint vers Clearvale Suivre leurs activités dans le fil d’actualités Clearvale Disponibilité : Mai 2011
Ecosystème
Ecosystème Lorsqu’une organisation a plus d’un réseau social, la relation entre eux doit être considérée Un écosystème de réseaux Clearvale permet à certains contenus et utilisateurs d’être communs Les utilisateurs choisissent avec quels réseaux et communautés ils veulent partager du contenu
Ecosystème L’écosystème peut inclure un large éventail de réseaux publiques ou privés Certains clients ou partenaires importants peuvent échanger au sein d’un réseau fermé
Clearvale : Ecosystèmes Console d’administration centralisée Contenu partageable entre réseaux Profils communs & SSO entre réseaux Statistiques agrégées Networks
Clearvale : Ecosystème / Clonage Le clonage de réseau / communauté permet de dupliquer la structure et contenu de réseaux existants ou templates Par ex, un réseau client spécifique basé sur un format standard
Cas Clients
Cas Client Cible  : Département RH (UK) Multi-Site Sans infrastructure SI  commune Objectifs : Améliorer la communication à travers tous les sites et départements Espace de stockage central pour la documentation, accessible à tous Interagir avec l’ensemble des collaborateurs, établir des relations avec le management Epanouissement des employés Résultats: Nombreuses communautés spontanées Découverte de talent et expertise
Cas Client Synaptics (CA, US - High-Tech) spécialisé dans les pavés tactiles  pour portables notamment  (inventeur du Touchpad). Objectifs : Augmentation de la communication  et collaboration interne Améliorer la satisfaction des collaborateurs de Synaptics et la reconnaissance interne Présentation vers le monde extérieur Présentation vers des candidats potentiels passifs
- Clearvale Ecosystem « Recrutement personnalisé » : Réseau social d’entreprise externe, ouvert aux candidats Permettant d’avoir un échange plus personnalisé avec Synaptics pendant la phase de recrutement Sites Régionaux (USA, Japon, Corée) Réseaux et Communautés entre Synaptics RH et leurs prestataires de recrutement.  Usages Internes : Déploiement d’un intranet 2.0 Intégration annuaire LDAP interne Site Alumni
Cas Client Banque en ligne, filiale de BPM 9K employées Présence Social Media (Blog, Web TV, Forums) Focus sur le Social Business Objectifs :  Augmenter échanges et conversations avec les clients  (participation à la vie de l’entreprise) Améliorer l’efficacité du service client – échanges avec les clients Booster la collaboration entre collaborateurs “ Créer une ‘séparation perméable’ entre l’intérieur et l’extérieur de l’entreprise” Vittoria La Porta  -  Webank Marketing Director
Le Projet Wepad Une expérience d’innovation collective,  et “crowdsourcing” Dans un format de type  web-reality ,  6 experts, pendant 6 semaines, travaillent  ensemble afin d’inventer une app iPad  permettant à ses utilisateurs d’économiser  temps et argent  N’importe qui peut interagir et collaborer avec l’équipe,  le meilleur contributeur récompensé par un iPad Un réseau Clearvale customisé héberge l’ensemble de ses interactions Pourquoi ce projet ? Augmenter l’engagement avec clients et prospects. Réaliser une véritable expérience 2.0
Wepad -  http:// www.wepadproject.it   6 live webcasts (Fév – Mars 2011) 100k Pages vues 50k Visites 40k Visiteurs Uniques
Portail de la Philatélie Construit sur BroadVision Portal Intégré avec Clearvale  Objectifs :  Fournir un site référence sur la philatélie, Développer une base de connaissance, “wikipedia du timbre” Etablir des communautés Audience cible diverse (2 millions de pers. en France): Collectionneurs et philatélistes Journalistes Etudiants / Enfants Education Recherche Projet lancé en Janvier 2011 Go Live - Mai 2011
Intégration Portal & Clearvale Fonctionnalités sociales intégrées à partir de Clearvale: Blogs, Wiki, Sondages, Calendrier, Fichiers, etc. Communautés, Profil directement accessible de Clearvale Authentification unique: Inscription & identification par le site Portal Inscription automatique sur Clearvale (1 er  accès) Pas de login par Clearvale Edition Wiki, Commentaires sur Contenu, etc. au sein du Portail
Accueil Intégré de Clearvale : Blogs Calendrier Sondages Wikis Fichiers Etc. CV Communities CV Blogs CV Events CV Polls CV Wiki
Conclusion
BroadVision Clearvale Un lieu destiné à la nouvelle génération du e-Business Un lieu pour favoriser les échanges entre employées, partenaires et clients afin d’améliorer: Les flux de connaissance et collaboration Obtenir des gains de performance gains grâce à une meilleure agilité, productivité et accès instantanée à des données métiers Software as a Service (SaaS)
Compétence inégalé dans le e-Business 16 ans d’expertise dans le portail entreprise Expérience de 1,000+ clients  et leadeurs globaux Enterprise 2.0 Natif Consumérisation  de l’entreprise A tout instant, tout lieu, tout le monde Cloud : impact IT minimal Entreprisation  du consommateur Consomme uniquement ce dont il a besoin Modèle métier flexible BroadVision Clearvale
Le Futur de l’ Entreprise est le Changement . . .
www.clearvale.com

Présentation BroadVision Clearvale (Avril 2011)

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    Emmanuel Drouynot Emmanuel.Drouynot@BroadVision.comRéseaux Sociaux au service de l’Entreprise
  • 2.
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    Les outils duWeb Social sont déjà présents au sein de l’Entreprise Utilisé par le Marketing afin de communiquer avec les clients La collaboration s’effectue de plus en plus sur des outils externes Toujours plus de relations sont créées en-dehors de l’Entreprise Des sources externes sont plus accessibles, disponibles.
  • 4.
    Afin d’y répondre: Le Réseau Social d’Enterprise (RSE) est né Le RSE est un environnement collaboratif et innovant Utilisant la puissance des outils du Web 2.0 Ajoutant sécurité, contrôle et homogénéité Le RSE, le Web 2.0 de l’Enterprise Participants Relations Individu Equipe Société Personnel Travail Business Médias Sociaux Grand Public Réseau Social d’Entreprise
  • 5.
    Permettant à l’Entreprisede devenir Social… Stratégie CSM adoptée pour le marketing / prospection Plateforme RSE Conçue pour l’excellence de l’Entreprise Médias Sociaux Grand public (CSM) Réseau Social d’Entreprise (RSE) Intranet Extranet Internet Communautés Self-service Partage de Connaissances Collaboration par Equipe * CSM: Consumer Social Media Site Fonctionnalités Relations Personnelles Loisirs
  • 6.
    RSE - uneapproche holistique Management Support Client Marketing Commercial RH Communication R & D Logistique Fournisseurs Distribution Etc. Finance
  • 7.
    RSE - Macro-ModèlesSocial Intranet Intranet 2.0 Développer les relations entre les employées et l’entreprise La “Machine à Café” virtuelle Communications multi-directions Formation et partage innovants Social Extranet Extranet 2.0 Améliorer les relations avec les clients et partenaires “ Social CRM” Des lieux dédiés aux échanges Social Commerce Commerce 2.0 Utiliser les relations sociales pour améliorer les ventes
  • 8.
    Intranet 2.0 :Une révolution culturelle Culture du “Besoin de Partager” Interaction, collaboration basée sur les relations et Communautés Culture du “Besoin de Savoir” Des “silos” d’informations multiples Stockage et transfert de l’information La transition du 1.0 vers le 2.0 consiste à se déplacer d’une approche contenu-centrique vers un focus orienté sur le relationnel
  • 9.
    Outils de CollaborationAvec quels outils ? Réseaux de l’information : Entreprise & Culture Blogs Micro-blogs/ Forums Podcasts Vodcasts Flux RSS Références et Reconnaissances Partage de Calendrier Communautés Collaboratives Gestion d’Equipe Création / Partage de documents
  • 10.
    Introduction à Clearvale est un Réseau Social d’Enterprise basé sur les technologies Web 2.0. Il permet de communiquer, partager et collaborer, facilement et de manière sécurisé, entre collaborateurs, partenaires, clients et le grand public ; une socialisation au sein et au-delà de l’ entreprise where knowledge flows, business accelerates.
  • 11.
    Comment le réalisons-nous? Simple comme 1-2-3 Votre Réseau Vos Communautés Votre Contenu
  • 12.
    Une solution deRSE complète
  • 13.
    Offre SaaS (Software-as-a-Service),déployée dans le Cloud
  • 14.
    Application Nativement Sociale, Orientée utilisateurs Web 1.0 Orienté processus métiers et contenus Clearvale Orienté utilisateurs
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    Révéler la puissancede vos utilisateurs
  • 16.
    Contrôler l’apparence Construisezvos propres thèmes et gabarits en utilisant HTML et CSS
  • 17.
    Mobile iPhone AppUniversal Mobile App
  • 18.
    Intégration aux systèmesexistants Permet à Clearvale d’être utilisé comme une “couche sociale ” à des systèmes existants : APIs Développeurs (REST) Single Sign-On (SSO) OpenID, LDAP, Google External Content Widget
  • 19.
    Socialisation au-delà del’entreprise Clearvale Ecosystem permet à plusieurs réseaux d’être interconnectés, de partager certains contenus et utilisateurs
  • 20.
    - Exemple EcosystemExtranet 2.0 ”Hub” Social CRM Extranet 2.0 “Spoke” Personalized CRM Internet 2.0 Social Commerce Intranet 2.0 Social Intranet
  • 21.
    Les Offres Fonctionnalitésbasiques Point de départ idéal vers l’Entreprise 2.0 Gratuit, Durée illimitée Réseau Social d’Entreprise Complet Ecosystème de réseaux Plateforme hébergée fournissant des solutions Clearvale à d’autres organisations AppStore dédié Social Business Cloud
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    Payer pour votreutilisation
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    Intranet 2.0 :Notre Expérience Un Mandat fort de la direction Une Stratégie claire Une Attente réaliste Une Contribution des leaders d’opinion Demande de Participation recherchée et encouragée Compétition , concurrence saine et constructive Persévérance et analyse des erreurs Pour une initiative couronnée de succès
  • 26.
    L’espace réseau :la « machine à café » Connaître l’entreprise et ses collègues… Quick Links – Communautés et Ressources clefs Blog du CEO Fil d’Activités des employées et leaders d’opinion. Communication et partage de connaissance Forums / Blogs
  • 27.
    Le profil -votre espace pour vous faire connaître Favoris Sociaux Blogs Personnels Dernières activités Intégrations externes Stats & Infos Profil
  • 28.
    Agrégation de l’activitéen temps réel : Personnalisation et Collaboration MyStreams – Flux d’activités Flux Espaces Membres Contenus Flux Externes Métier Professionnel Personnel
  • 29.
    Communautés : Communicationet Collaboration par zone d’intérêt ou groupe de travail
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    Communautés : Agilitéet Contrôle d’Accès Créer une Communauté Mes Communautés
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    Exemple : CommunautéAd-Hoc Panneau d’Affichage – Communication rapide, MAJ, discussion en temps réel Pages Wiki - Partagé, Collaboré, Révisé du contenu Membres de la Communauté Forums
  • 32.
    Exemple : Innovation2.0 Préciser les règles Permettre à des équipes de se former Voter sur les projets…
  • 33.
    Exemple : Innovation2.0 Collaboration par équipe au sein de communauté Présentation de l’innovation
  • 34.
    Exemple : Accueildes nouveaux collaborateurs
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    Exemple : Partagerdes passions
  • 36.
  • 37.
    Préserver et Partagerle Contenu (Docuvault) Catégorisation Au sein du réseau, de la communauté ou de votre propre espace Filtre Filtrer les fichiers par type (Document, Photo, Video, …) Filtre & Tri Fichier : Télécharger, Afficher historique et les accès, Catégoriser, Commentaires, etc. Partager avec des Membres, Communautés, Réseaux
  • 38.
    Gestion de tâcheset actions Créez des tâches Et assignez-les à un ou plusieurs membres pour action Une tâche peut être réassignée, terminée, déclinée, etc. Avec ou sans pièces jointes
  • 39.
    Gestion et Planificationavec TeamWork Planifier, Spécifier objectifs et tâches Optimiser les ressources Encourager la collaboration Tableau de contrôle & Rapports Rapports Complétion des tâches Objectifs Gestion des Objectifs et Tâches Cockpit Visualiser les progrès par plan
  • 40.
    Intégration Documentaire -Sharepoint Ajouter des liens Sharepoint à partir de Clearvale Publier des liens de Sharepoint vers Clearvale Suivre leurs activités dans le fil d’actualités Clearvale Disponibilité : Mai 2011
  • 41.
  • 42.
    Ecosystème Lorsqu’une organisationa plus d’un réseau social, la relation entre eux doit être considérée Un écosystème de réseaux Clearvale permet à certains contenus et utilisateurs d’être communs Les utilisateurs choisissent avec quels réseaux et communautés ils veulent partager du contenu
  • 43.
    Ecosystème L’écosystème peutinclure un large éventail de réseaux publiques ou privés Certains clients ou partenaires importants peuvent échanger au sein d’un réseau fermé
  • 44.
    Clearvale : EcosystèmesConsole d’administration centralisée Contenu partageable entre réseaux Profils communs & SSO entre réseaux Statistiques agrégées Networks
  • 45.
    Clearvale : Ecosystème/ Clonage Le clonage de réseau / communauté permet de dupliquer la structure et contenu de réseaux existants ou templates Par ex, un réseau client spécifique basé sur un format standard
  • 46.
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    Cas Client Cible : Département RH (UK) Multi-Site Sans infrastructure SI commune Objectifs : Améliorer la communication à travers tous les sites et départements Espace de stockage central pour la documentation, accessible à tous Interagir avec l’ensemble des collaborateurs, établir des relations avec le management Epanouissement des employés Résultats: Nombreuses communautés spontanées Découverte de talent et expertise
  • 48.
    Cas Client Synaptics(CA, US - High-Tech) spécialisé dans les pavés tactiles pour portables notamment (inventeur du Touchpad). Objectifs : Augmentation de la communication et collaboration interne Améliorer la satisfaction des collaborateurs de Synaptics et la reconnaissance interne Présentation vers le monde extérieur Présentation vers des candidats potentiels passifs
  • 49.
    - Clearvale Ecosystem« Recrutement personnalisé » : Réseau social d’entreprise externe, ouvert aux candidats Permettant d’avoir un échange plus personnalisé avec Synaptics pendant la phase de recrutement Sites Régionaux (USA, Japon, Corée) Réseaux et Communautés entre Synaptics RH et leurs prestataires de recrutement. Usages Internes : Déploiement d’un intranet 2.0 Intégration annuaire LDAP interne Site Alumni
  • 50.
    Cas Client Banqueen ligne, filiale de BPM 9K employées Présence Social Media (Blog, Web TV, Forums) Focus sur le Social Business Objectifs : Augmenter échanges et conversations avec les clients (participation à la vie de l’entreprise) Améliorer l’efficacité du service client – échanges avec les clients Booster la collaboration entre collaborateurs “ Créer une ‘séparation perméable’ entre l’intérieur et l’extérieur de l’entreprise” Vittoria La Porta - Webank Marketing Director
  • 51.
    Le Projet WepadUne expérience d’innovation collective, et “crowdsourcing” Dans un format de type web-reality , 6 experts, pendant 6 semaines, travaillent ensemble afin d’inventer une app iPad permettant à ses utilisateurs d’économiser temps et argent N’importe qui peut interagir et collaborer avec l’équipe, le meilleur contributeur récompensé par un iPad Un réseau Clearvale customisé héberge l’ensemble de ses interactions Pourquoi ce projet ? Augmenter l’engagement avec clients et prospects. Réaliser une véritable expérience 2.0
  • 52.
    Wepad - http:// www.wepadproject.it 6 live webcasts (Fév – Mars 2011) 100k Pages vues 50k Visites 40k Visiteurs Uniques
  • 53.
    Portail de laPhilatélie Construit sur BroadVision Portal Intégré avec Clearvale Objectifs : Fournir un site référence sur la philatélie, Développer une base de connaissance, “wikipedia du timbre” Etablir des communautés Audience cible diverse (2 millions de pers. en France): Collectionneurs et philatélistes Journalistes Etudiants / Enfants Education Recherche Projet lancé en Janvier 2011 Go Live - Mai 2011
  • 54.
    Intégration Portal &Clearvale Fonctionnalités sociales intégrées à partir de Clearvale: Blogs, Wiki, Sondages, Calendrier, Fichiers, etc. Communautés, Profil directement accessible de Clearvale Authentification unique: Inscription & identification par le site Portal Inscription automatique sur Clearvale (1 er accès) Pas de login par Clearvale Edition Wiki, Commentaires sur Contenu, etc. au sein du Portail
  • 55.
    Accueil Intégré deClearvale : Blogs Calendrier Sondages Wikis Fichiers Etc. CV Communities CV Blogs CV Events CV Polls CV Wiki
  • 56.
  • 57.
    BroadVision Clearvale Unlieu destiné à la nouvelle génération du e-Business Un lieu pour favoriser les échanges entre employées, partenaires et clients afin d’améliorer: Les flux de connaissance et collaboration Obtenir des gains de performance gains grâce à une meilleure agilité, productivité et accès instantanée à des données métiers Software as a Service (SaaS)
  • 58.
    Compétence inégalé dansle e-Business 16 ans d’expertise dans le portail entreprise Expérience de 1,000+ clients et leadeurs globaux Enterprise 2.0 Natif Consumérisation de l’entreprise A tout instant, tout lieu, tout le monde Cloud : impact IT minimal Entreprisation du consommateur Consomme uniquement ce dont il a besoin Modèle métier flexible BroadVision Clearvale
  • 59.
    Le Futur del’ Entreprise est le Changement . . .
  • 60.

Notes de l'éditeur

  • #5 7
  • #6 7 Social media are media designed to be disseminated through social interaction, created using highly accessible and scalable publishing techniques. Social media supports the human need for social interaction, using Internet- and web-based technologies to transform broadcast media monologues (one to many) into social media dialogues (many to many). It supports the democratization of knowledge and information, transforming people from content consumers into content producers. Businesses also refer to social media as user-generated content (UGC) or consumer-generated media (CGM). A social network is a social structure made of individuals (or organizations) called "nodes," which are tied (connected) by one or more specific types of interdependency, such as friendship, kinship , financial exchange, dislike, sexual relationships , or relationships of beliefs, knowledge or prestige.
  • #7 7
  • #11 7
  • #26 We are in a strong market position!
  • #30 7
  • #32 Groups allow you to collaborate with other employees via special projects, as well as shared interests/hobbies. Group pages allow for message boards, discussion forums, and file sharing.
  • #37 7
  • #49 Problèmes Recrutement Difficultés à trouver des candidats (profil spécifique) Processus d’intégration des nouveaux arrivants coûteux / long Alumni – Maintenir et profiter de ses relations Gestion RH – Optimisation nécessaire Avantages sociaux Formation et Développement Q/A
  • #53 En chiffres 6 meetings / webcasts live (Fév – Mars 2011) 97,078 pages vues 50,841 Visites 40,525 Visiteurs Uniques 580 utilisateurs Clearvale enregistrés Articles : Visible-Banking (Anglais, auteur français) Blog C’est pas mon idée (Français)
  • #58 Delivered globally through cloud computing, Clearvale empowers the enterprise and all its constituents — employees, partners, customers, and other stake holders — to publicize , personalize, and socialize their communication and collaboration directly by anyone , from anywhere , at anytime , yielding unprecedented business immediacy , agility , and productivity. Unlike traditional Web 1.0 portal/content tools that are extremely heavy, expensive, and ineffective, or most Web 2.0 widgets that are simply too casual, disparate, and confusing, Clearvale is an integrated Enterprise 2.0 platform optimized to address all e-business issues holistically and economically . Clearvale is the next-generation e-business solution aimed at revolutionizing enterprise knowledge flows and performance gains across and beyond its en tire ecosystem