SlideShare une entreprise Scribd logo
Quelle place pour
un réseau social dans un Intranet ?
Agenda
!   L’éditeur Jalios en bref
!   Emergence des réseaux sociaux
!   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation
!   Mise en œuvre
!   Conclusion
2
Les Réseaux sociaux complètent le Collaboratif et l’Intranet
3
Communication
Collaboration
Gestion documentaire
Gestion de contenus
Portail personnalisable
Espaces collaboratifs
Réseaux sociaux
Web 2.0
Web 1.0
4
Jalios : plus de 500.000 intranautes
Synthèse étude USEO (11 octobre 2010)
5JALIOS - Copyright : octobre 2010
Agenda
!   L’éditeur Jalios en bref
!   Emergence des réseaux sociaux
!   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation
!   Mise en œuvre
!   Conclusion
6
Réseau social : un outil qui vient du grand public
!   Les réseaux sociaux mettent en avant les personnes
!   Explosion des Réseaux Sociaux grand public
!   L’informatique personnelle irrigue le monde professionnel
!   96% de la génération Y appartient à un réseau social
!   Facebook, MySpace, Twitter, Linked-in, Viadéo…
!   Attentes de la nouvelle génération / informatique d’entreprise
!   Intranet orienté contenu  Focus utilisateur
!   Humaniser les relations
!   Marché émergent qui rejoint d’autres besoins historiques
!   Collaboratif
!   Gestion des connaissances
!   Gestion / identification des talents
Réseau Social d’Entreprise : pour quoi faire ?
!   Capital humain de l’entreprise
!   Implication et adhésion des individus
!   Augmentation des intervenants et des relations
!   Partage des connaissances pas naturel (pouvoir, temps)
!   Spécialisation et Dispersion des compétences (pays, site ou filiales)
!   Externalisation, mobilité et télétravail
!   Entreprise étendue (clients, partenaires, fournisseurs)
8
!   Un réseau propre à l’entreprise s’impose
!   Confidentialité, Sécurité
!   Possession des informations et maîtrise des règles de visibilité
!   Intégration avec d’autres composants du SI
!   La société possède des données factuelles
!   Nom, Prénom, Fonction, Mail, coordonnées
!   Curriculum vitae, diplômes…
!   Le Réseau social ajoute la dimension relationnelle
!   Présentation de la personne
!   Domaines d’expertise et d’intérêts
!   Parcours professionnel, formations
!   Centres d’intérêts, hobbies
!   Relations
!   Liens
Réseau Social d’Entreprise : contexte
Réseau social : base d’experts
!   Fonctionnalités
!   Profil déclaratif
!   Complément de l’annuaire
!   Identification des experts
!   Recherche multicritères
!   Bénéfices
!   Qualification des bons profils
!   Constitution d’équipes
!   Implication des personnes
!   Valorisation des salariés
10
Réseaux sociaux
Réseau social : réseau de relations
!   Fonctionnalités
!   « Facebook » d’entreprise
!   Mise en relations
!   Suivi d’activités
! Microblogging (Twitter)
!   Confidentialité et Sécurité
!   Bénéfices
!   Valorisation des participants
!   Convivialité
!   Confidentialité
11
Réseaux sociaux
Réseau social : conversationnel
!   Fonctionnalités
!   Boîte à idées
!   FAQ collaborative
!   Vote sur les questions
!   Vote sur les réponses
!   Mise en avant des acteurs
!   Bénéfices
!   Gestion de l’innovation
!   Capitalisation des savoirs
12
Réseaux sociaux
Réseau social : Bénéfices
!   Gérer les réseaux de l’entreprise
!   Annuaire d’entreprise
!   Identification des acteurs pertinents
!   Réseau de partenaires / clients
!   Valoriser le capital humain
!   Accroître la motivation (tribune)
!   Valoriser les apports de chacun
!   Favoriser les dialogue
!   Créer du lien et du liant social
!   Simplifier la prise de contact
!   Renforcer la culture d’entreprise
!   Structures complexes réparties
!   Population externalisées / itinérantes
13
Agenda
!   L’éditeur Jalios en bref
!   Emergence des réseaux sociaux
!   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation
!   Mise en œuvre
!   Conclusion
14
Constituer un réseau collaboratif d’entreprise
!   Un RSE seul a-t-il un sens ?
« C’est sympa mais on ne voit pas à quoi ça peut servir. »
!   La vision de Jalios
!   Un RSE est une nouvelle dimension
!   Un RSE prend toute sa valeur en complétant d’autres outils
!   Espaces collaboratifs
!   Intranet
!   …
!   Un RSE doit s’adapter aux entreprises
!   Exemples :
!   Gestion de l’innovation
!   Veille stratégique
!   Support aux équipes projet
!   Partage des connaissances / bonnes pratiques
!   Comités de Directions (club des managers)
!   …
15
Gestion
documentaire
Gestion de contenus
Portail
personnalisable
Espaces collaboratifs
Réseaux sociaux
Espaces communautaires
!   Usages
!   Equipe : veille, projet,…
!   Privé / public
!   Intranet / Extranet
!   Bénéfices
!   Supporter la collaboration
!   Capitaliser les connaissances
!   Cibler sur une communauté
!   Animer un réseau
!   Mise en œuvre
!   Création selon modèles
!   Choix et placement des services par l’animateur
16
Espaces collaboratifs
Services à disposition
!   Blog
!   Discussions
!   Partage documentaire
!   Agenda
!   Edition collaborative : Wiki
!   Bookmark partagé
!   Liste de tâches / Gantt
!   Sondage
!   Annuaire
!   Flux RSS
!   FAQ
!   …
17
Espaces collaboratifs
« Mon portail » personnalisé
!   « Netvibes » d’entreprise
!   Fonctionnalités
!   « Mon espace »
!   Réseau social
!   Espaces collaboratifs
!   Accès aux applicatifs métiers
!   Accès messagerie Exchange, Lotus
!   Ergonomie intuitive
!   Choix et organisation des services
!   Bénéfices
!   Appropriation de l’intranet
!   Productivité
!   Satisfaction des utilisateurs
18
Portail
personnalisable
Support multi-accès
!   Fonctionnalités
!   Portail pour mobiles
!   Consultation
!   Contribution et validation
!   Bénéfices
!   Toujours informé
!   Accès nomade permanent
!   Public plus large
19
Portail
personnalisable
Support du multimédia
!   Vidéo
!   Une nouvelle forme de communication
!   Format flash FLV popularisé par YouTube
!   FNCA : WebTV pour dynamiser les équipes
!   Audio
!   Destiné aux baladeurs MP3
! Podcast : flux RSS + MP
!   INRIA : Podcast pour toucher les jeunes
!   Photographie
!   Usage marketing
!   Variété de définitions, méta données
!   Clarins : Intranet marketing international
20
Gestion
documentaire
Classement de l’information
!   Fonctionnalités
!   Classement hiérarchique
!   Navigation dans le site
!   Classement
!   Mots clés de recherche
!   Thesaurus
!   Social Tagging
!   Nuage de tags
!   Commentaires et avis
!   Bénéfices
!   Structuration de l’information
!   Référentiel partagé
!   Possibilité de classement multiple
!   Mise en œuvre
!   Libre, fermé, partiel
21
Gestion de contenus
Agenda
!   L’éditeur Jalios en bref
!   Emergence des réseaux sociaux
!   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation
!   Mise en œuvre
!   Conclusion
22
Mise en œuvre : Points clés (1/2)
!   Répondre à des besoins existants (importance des conseils / aMOA)
!   Groupes correspondant à l’organisation de l’entreprise
!   Groupes projets transverses
!   Communautés
!   Mettre les personnes au centre
!   Désignation / Emergence de leaders
!   Valorisation des participants
!   Population pilote motivée et force d’entraînement
!   Intégrer dans l’organisation / dynamisation
!   Implication de la Direction
!   Implication des managers
!   Budget et structure d’accompagnement
23
Mise en œuvre : Points clés (2/2)
!   Articuler le RSE avec les outils RH ?
!   Outils collaboratifs et Gestion RH : 2 outils distincts
!   Alimentation en amont avec des informations publiques
!   Zones déclarative : identité numérique auto discipline
!   Mettre en œuvre d’une charte déontologique
!   Signée par chaque utilisateur
!   Respectueuse des considérations de type CNIL
!   Mettant l’accent sur le caractère factuel des données
!   Anticiper la loi de Paretto
!   20% des acteurs contribuent à hauteur de 80%
!   1 contributeur  10 commentateurs  100 lecteurs…
!   … mais les rôles changent selon les espaces collaboratifs
24
Mise en œuvre : l’outil
!   Questions structurantes
!   Outil spécialisé / Outil intégrable ?
!   Fermé / Ouverts à des personnes externes ?
!   Application prête à l’emploi / Plateforme paramétrable
!   Mode SaaS / Intégré dans le SI
!   Risques
!   Trop riche : rejet
!   Application non extensible : impasse
!   Plateforme : nécessité d’un projet de mise en œuvre
!   Approche Jalios
!   Solution modulaire
!   Mise en œuvre progressive
!   Paramétrable par les responsables fonctionnels
25
Agenda
!   L’éditeur Jalios en bref
!   Emergence des réseaux sociaux
!   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation
!   Mise en œuvre
!   Conclusion
26
Conclusion
!   Quelques idées reçues sur les RSE…
!   « C’est pour la génération Y »
!   « Ce serait la révolution »
!   « Ça nécessite de bouleverser l’organisation de l’entreprise »
!   « Y a qu’à tester, on verra bien »
!   Vision Jalios
!   L’humain est au cœur du RSE, c’est la clé d’une mise en œuvre réussie
!   Toutes les entreprises du savoir peuvent bénéficier des RSE
On parlera bientôt du SI collaboratif (plan d’égalité avec le SI métier)
!   Chaque entreprise doit piloter la mise en œuvre
!   de façon progressive
!   selon sa culture
!   et ses objectifs
!   Le marché des RSE entre en collision avec l’ECM
!   D’autres innovations sont à venir…
27
Gestion documentaire
Gestion de contenus
Portail personnalisable
Espaces collaboratifs
Réseaux sociaux
Questions
!   Venez découvrir les solutions JALIOS au stand B3
!   Visitez notre site : www.jalios.com
28
Vincent BOUTHORS
PDG
Tel : 01 39 23 92 81
e-mail : vincent.bouthors@jalios.com

Contenu connexe

Tendances

Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0
Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0
Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0
Arnaud Rayrole
 
L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...
L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...
L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...
Sébastien Blanc
 
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifsRSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
Webpatron
 
Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10
Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10
Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10
Claude Super
 
BroadVision Clearvale - Réseau Social d'Entreprise
BroadVision Clearvale - Réseau Social d'EntrepriseBroadVision Clearvale - Réseau Social d'Entreprise
BroadVision Clearvale - Réseau Social d'Entreprise
edrouynot
 
Drh 2.0 SynthèSe Managériale Par Talentys
Drh 2.0 SynthèSe Managériale Par TalentysDrh 2.0 SynthèSe Managériale Par Talentys
Drh 2.0 SynthèSe Managériale Par Talentys
Talentys
 
L'assistante vers l'entreprise
L'assistante vers l'entrepriseL'assistante vers l'entreprise
L'assistante vers l'entreprise
Odile Dupont
 
Panorama des réseaux sociaux d'entreprise
Panorama des réseaux sociaux d'entreprisePanorama des réseaux sociaux d'entreprise
Panorama des réseaux sociaux d'entreprise
Lecko (Ex USEO)
 
10 erreurs Intranet les plus effrayantes
10 erreurs Intranet les plus effrayantes10 erreurs Intranet les plus effrayantes
10 erreurs Intranet les plus effrayantes
Claude Laloy
 
Observatoire intranet-2011
Observatoire intranet-2011Observatoire intranet-2011
Observatoire intranet-2011
IBM_Lotus
 
Talentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7 Pratiques Pour La Drh
Talentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7  Pratiques Pour La DrhTalentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7  Pratiques Pour La Drh
Talentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7 Pratiques Pour La Drh
David Guillocheau
 
Livre blanc sur l'entreprise 2.0
Livre blanc sur l'entreprise 2.0Livre blanc sur l'entreprise 2.0
Livre blanc sur l'entreprise 2.0
Anthony Poncier
 
Les critères de choix d'un intranet
Les critères de choix d'un intranetLes critères de choix d'un intranet
Les critères de choix d'un intranet
Paris, France
 
De l'Intranet à l'Entreprise 2.0
De l'Intranet à l'Entreprise 2.0De l'Intranet à l'Entreprise 2.0
De l'Intranet à l'Entreprise 2.0
Valtech
 
Entreprise et management 2.0
Entreprise et management 2.0Entreprise et management 2.0
Entreprise et management 2.0
Prof. Jacques Folon (Ph.D)
 
Les outils du management 2.0 face aux demandes des entreprises
Les outils du management 2.0 face aux demandes des entreprisesLes outils du management 2.0 face aux demandes des entreprises
Les outils du management 2.0 face aux demandes des entreprises
Anthony Poncier
 
Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovationEntreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
Frederic CAVAZZA
 
Social Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociaux
Social Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociauxSocial Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociaux
Social Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociaux
Anthony Poncier
 
Entreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société Générale
Entreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société GénéraleEntreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société Générale
Entreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société Générale
Anthony Poncier
 

Tendances (20)

Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0
Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0
Adapter les pratiques internes à la culture participatives du web 2.0
 
L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...
L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...
L'adoption par les communautés "Adoption et Réseaux Sociaux d'Entreprise" - C...
 
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifsRSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
RSE : Réseaux Sociaux d'Entreprise, nouveaux outils collaboratifs
 
Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10
Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10
Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10
 
BroadVision Clearvale - Réseau Social d'Entreprise
BroadVision Clearvale - Réseau Social d'EntrepriseBroadVision Clearvale - Réseau Social d'Entreprise
BroadVision Clearvale - Réseau Social d'Entreprise
 
Drh 2.0 SynthèSe Managériale Par Talentys
Drh 2.0 SynthèSe Managériale Par TalentysDrh 2.0 SynthèSe Managériale Par Talentys
Drh 2.0 SynthèSe Managériale Par Talentys
 
L'assistante vers l'entreprise
L'assistante vers l'entrepriseL'assistante vers l'entreprise
L'assistante vers l'entreprise
 
Panorama des réseaux sociaux d'entreprise
Panorama des réseaux sociaux d'entreprisePanorama des réseaux sociaux d'entreprise
Panorama des réseaux sociaux d'entreprise
 
10 erreurs Intranet les plus effrayantes
10 erreurs Intranet les plus effrayantes10 erreurs Intranet les plus effrayantes
10 erreurs Intranet les plus effrayantes
 
Observatoire intranet-2011
Observatoire intranet-2011Observatoire intranet-2011
Observatoire intranet-2011
 
Talentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7 Pratiques Pour La Drh
Talentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7  Pratiques Pour La DrhTalentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7  Pratiques Pour La Drh
Talentys Webinar 30 Juin Entreprise 2.0 7 Pratiques Pour La Drh
 
Livre blanc sur l'entreprise 2.0
Livre blanc sur l'entreprise 2.0Livre blanc sur l'entreprise 2.0
Livre blanc sur l'entreprise 2.0
 
Communautes 2.0 - Partie 2 : Entreprise 2.0
Communautes 2.0 - Partie 2 : Entreprise 2.0Communautes 2.0 - Partie 2 : Entreprise 2.0
Communautes 2.0 - Partie 2 : Entreprise 2.0
 
Les critères de choix d'un intranet
Les critères de choix d'un intranetLes critères de choix d'un intranet
Les critères de choix d'un intranet
 
De l'Intranet à l'Entreprise 2.0
De l'Intranet à l'Entreprise 2.0De l'Intranet à l'Entreprise 2.0
De l'Intranet à l'Entreprise 2.0
 
Entreprise et management 2.0
Entreprise et management 2.0Entreprise et management 2.0
Entreprise et management 2.0
 
Les outils du management 2.0 face aux demandes des entreprises
Les outils du management 2.0 face aux demandes des entreprisesLes outils du management 2.0 face aux demandes des entreprises
Les outils du management 2.0 face aux demandes des entreprises
 
Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovationEntreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
 
Social Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociaux
Social Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociauxSocial Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociaux
Social Learning : se former en entreprise à l'aide des médias sociaux
 
Entreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société Générale
Entreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société GénéraleEntreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société Générale
Entreprise 2.0 : le réseau social interne de la RH à la Société Générale
 

En vedette

Web 2 viviana
Web 2 vivianaWeb 2 viviana
Web 2 viviana
vivianaguarnizo
 
Transformation digitale
Transformation digitaleTransformation digitale
Transformation digitale
Paris, France
 
Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique
Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique
Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique
Georges Amichia
 
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliothequeEcole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Mehdi Hamime
 
PROJET JAVA BD MySQL
PROJET JAVA BD MySQLPROJET JAVA BD MySQL
PROJET JAVA BD MySQL
Wilfried Tiani
 
Guide twitter 2012
Guide twitter 2012Guide twitter 2012
Guide twitter 2012
Pierre AVRIL
 
Présentation medef 17072012
Présentation medef 17072012Présentation medef 17072012
Présentation medef 17072012
busiboost
 
Partage beta
Partage betaPartage beta
Partage beta
sombreblood
 
630 o
630 o630 o
630 o
Mon Ram
 
Foodscapes
FoodscapesFoodscapes
Foodscapes
Plof
 
Taller de programación clase #7
Taller de programación   clase #7Taller de programación   clase #7
Taller de programación clase #7
Carlos Posada
 
17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf
17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf
17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf
DIOT Clément
 
Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...
Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...
Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...
Marine Gout
 
Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1
Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1
Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1
ununi.TV - Crowd University for modern life
 
Diseño de dinamómetro
Diseño de dinamómetroDiseño de dinamómetro
Diseño de dinamómetro
Carlos Granda
 
Atelier at1 accompagnement
Atelier at1 accompagnementAtelier at1 accompagnement
Atelier at1 accompagnement
MATICE_CDP
 

En vedette (20)

Web 2 viviana
Web 2 vivianaWeb 2 viviana
Web 2 viviana
 
Transformation digitale
Transformation digitaleTransformation digitale
Transformation digitale
 
Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique
Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique
Etude d'une application de gestion d'une bibliothèque numérique
 
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliothequeEcole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
Ecole ESMA : Rapport de projet - Application de gestion d'une bibliotheque
 
rapport final - Copie
rapport final - Copierapport final - Copie
rapport final - Copie
 
PROJET JAVA BD MySQL
PROJET JAVA BD MySQLPROJET JAVA BD MySQL
PROJET JAVA BD MySQL
 
Guide twitter 2012
Guide twitter 2012Guide twitter 2012
Guide twitter 2012
 
Présentation medef 17072012
Présentation medef 17072012Présentation medef 17072012
Présentation medef 17072012
 
D arripe agnes ppt-rennes
D arripe agnes ppt-rennesD arripe agnes ppt-rennes
D arripe agnes ppt-rennes
 
Partage beta
Partage betaPartage beta
Partage beta
 
630 o
630 o630 o
630 o
 
Monet giverny_france
Monet  giverny_franceMonet  giverny_france
Monet giverny_france
 
Foodscapes
FoodscapesFoodscapes
Foodscapes
 
Taller de programación clase #7
Taller de programación   clase #7Taller de programación   clase #7
Taller de programación clase #7
 
11 idg jp2012
11 idg jp201211 idg jp2012
11 idg jp2012
 
17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf
17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf
17 jp siglr-2012_sirs1i - impression_pdf
 
Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...
Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...
Approche communicationnelle des organisations et assemblage du collectif soci...
 
Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1
Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1
Virtu@lClass - FAQ , 3rd part of compétences 2.1
 
Diseño de dinamómetro
Diseño de dinamómetroDiseño de dinamómetro
Diseño de dinamómetro
 
Atelier at1 accompagnement
Atelier at1 accompagnementAtelier at1 accompagnement
Atelier at1 accompagnement
 

Similaire à Quelle place pour un réseau social dans un intranet

Conférence Idc entreprise 2.0 DSI lyonnaise des eaux
Conférence Idc entreprise 2.0   DSI lyonnaise des eauxConférence Idc entreprise 2.0   DSI lyonnaise des eaux
Conférence Idc entreprise 2.0 DSI lyonnaise des eaux
CHARLES Frédéric
 
Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...
Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...
Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...
compuBase Consulting
 
Quenaya intranet collab datasheet client jalios French
Quenaya intranet collab datasheet client jalios FrenchQuenaya intranet collab datasheet client jalios French
Quenaya intranet collab datasheet client jalios French
Quenaya France
 
Reseau social d'entreprise #RSE
Reseau social d'entreprise #RSEReseau social d'entreprise #RSE
Reseau social d'entreprise #RSE
Eric Herschkorn
 
Presentation_wiki
Presentation_wikiPresentation_wiki
Presentation_wiki
Jérôme Delacroix
 
Media aces lyonnaise des eaux
Media aces   lyonnaise des eauxMedia aces   lyonnaise des eaux
Media aces lyonnaise des eaux
CHARLES Frédéric
 
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
Valtech
 
Quelques réflexions autour du community management
Quelques réflexions autour du community managementQuelques réflexions autour du community management
Quelques réflexions autour du community management
Anthony Poncier
 
Réseaux sociaux professionnels
Réseaux sociaux professionnelsRéseaux sociaux professionnels
Réseaux sociaux professionnels
Philippe METAYER
 
Collaboration et Cloud computing
Collaboration et Cloud computing Collaboration et Cloud computing
Collaboration et Cloud computing
Anthony Poncier
 
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdfCahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
scoopitone
 
Planification strategique
Planification strategiquePlanification strategique
Planification strategique
Patrice Leroux
 
Salon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord
Salon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abordSalon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord
Salon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord
Philippe PINAULT
 
SharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'Entreprise
SharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'EntrepriseSharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'Entreprise
SharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'Entreprise
Microsoft Technet France
 
La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique au quotidien, le rô...
La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique  au quotidien, le rô...La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique  au quotidien, le rô...
La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique au quotidien, le rô...
XWiki
 
Présentation concepts travail collaboratif
Présentation concepts travail collaboratifPrésentation concepts travail collaboratif
Présentation concepts travail collaboratif
loubnayacoubi
 
Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011 v1.1
Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011   v1.1Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011   v1.1
Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011 v1.1
CHARLES Frédéric
 
Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014
Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014
Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014
Jérôme Naif
 
Catalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia LearningCatalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia Learning
Adrien Verseau
 
Catalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia LearningCatalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia Learning
Adrien Verseau
 

Similaire à Quelle place pour un réseau social dans un intranet (20)

Conférence Idc entreprise 2.0 DSI lyonnaise des eaux
Conférence Idc entreprise 2.0   DSI lyonnaise des eauxConférence Idc entreprise 2.0   DSI lyonnaise des eaux
Conférence Idc entreprise 2.0 DSI lyonnaise des eaux
 
Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...
Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...
Matinee compu base_20101109_4_useo_compubase_reseaux_sociaux_rse_par_anthony_...
 
Quenaya intranet collab datasheet client jalios French
Quenaya intranet collab datasheet client jalios FrenchQuenaya intranet collab datasheet client jalios French
Quenaya intranet collab datasheet client jalios French
 
Reseau social d'entreprise #RSE
Reseau social d'entreprise #RSEReseau social d'entreprise #RSE
Reseau social d'entreprise #RSE
 
Presentation_wiki
Presentation_wikiPresentation_wiki
Presentation_wiki
 
Media aces lyonnaise des eaux
Media aces   lyonnaise des eauxMedia aces   lyonnaise des eaux
Media aces lyonnaise des eaux
 
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
 
Quelques réflexions autour du community management
Quelques réflexions autour du community managementQuelques réflexions autour du community management
Quelques réflexions autour du community management
 
Réseaux sociaux professionnels
Réseaux sociaux professionnelsRéseaux sociaux professionnels
Réseaux sociaux professionnels
 
Collaboration et Cloud computing
Collaboration et Cloud computing Collaboration et Cloud computing
Collaboration et Cloud computing
 
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdfCahiers Social Media Club 2021.pdf
Cahiers Social Media Club 2021.pdf
 
Planification strategique
Planification strategiquePlanification strategique
Planification strategique
 
Salon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord
Salon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abordSalon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord
Salon Intranet 2013 - Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord
 
SharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'Entreprise
SharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'EntrepriseSharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'Entreprise
SharePoint : Déploiement d'un projet de Réseau Social d'Entreprise
 
La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique au quotidien, le rô...
La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique  au quotidien, le rô...La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique  au quotidien, le rô...
La Collaboration : de la nécessité à la mise en pratique au quotidien, le rô...
 
Présentation concepts travail collaboratif
Présentation concepts travail collaboratifPrésentation concepts travail collaboratif
Présentation concepts travail collaboratif
 
Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011 v1.1
Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011   v1.1Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011   v1.1
Infopromotions intranet & rse 9 juin 2011 v1.1
 
Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014
Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014
Social Media - Strategy - Community Management (Ichec-Entreprises) novembre 2014
 
Catalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia LearningCatalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia Learning
 
Catalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia LearningCatalogue Webedia Learning
Catalogue Webedia Learning
 

Plus de Anthony Poncier

RH & Transformation digitale
RH & Transformation digitaleRH & Transformation digitale
RH & Transformation digitale
Anthony Poncier
 
Experience client et transformation digitale
Experience client et transformation digitaleExperience client et transformation digitale
Experience client et transformation digitale
Anthony Poncier
 
Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...
Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...
Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...
Anthony Poncier
 
Digital transformation : how to make the shift internally
Digital transformation : how to make the shift internallyDigital transformation : how to make the shift internally
Digital transformation : how to make the shift internally
Anthony Poncier
 
Entreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions
Entreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actionsEntreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions
Entreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions
Anthony Poncier
 
Business objectives
Business objectivesBusiness objectives
Business objectives
Anthony Poncier
 
RH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratif
RH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratifRH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratif
RH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratif
Anthony Poncier
 
Aligner les conversations sur les objectifs business
Aligner les conversations sur les objectifs businessAligner les conversations sur les objectifs business
Aligner les conversations sur les objectifs business
Anthony Poncier
 
E2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindset
E2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindsetE2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindset
E2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindset
Anthony Poncier
 
Entreprise 2.0 : Fondations du Social CRM
Entreprise 2.0 : Fondations du Social CRMEntreprise 2.0 : Fondations du Social CRM
Entreprise 2.0 : Fondations du Social CRM
Anthony Poncier
 
Enterprise 2.0, french touch : the white paper
Enterprise 2.0, french touch : the white paperEnterprise 2.0, french touch : the white paper
Enterprise 2.0, french touch : the white paper
Anthony Poncier
 
L'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RH
L'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RHL'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RH
L'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RH
Anthony Poncier
 
Veille et organisation 2.0
Veille et organisation 2.0Veille et organisation 2.0
Veille et organisation 2.0
Anthony Poncier
 
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Anthony Poncier
 
Tunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiques
Tunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiquesTunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiques
Tunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiques
Anthony Poncier
 
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entrepriseImpacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Anthony Poncier
 
E-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entreprise
E-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entrepriseE-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entreprise
E-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entreprise
Anthony Poncier
 
“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...
“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...
“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...
Anthony Poncier
 
L'entreprise à l'heure des conversations
L'entreprise à l'heure des conversationsL'entreprise à l'heure des conversations
L'entreprise à l'heure des conversations
Anthony Poncier
 

Plus de Anthony Poncier (20)

RH & Transformation digitale
RH & Transformation digitaleRH & Transformation digitale
RH & Transformation digitale
 
Experience client et transformation digitale
Experience client et transformation digitaleExperience client et transformation digitale
Experience client et transformation digitale
 
Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...
Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...
Enterprise 2.0 summit : Roadmap of organizational development for digital tra...
 
Digital transformation : how to make the shift internally
Digital transformation : how to make the shift internallyDigital transformation : how to make the shift internally
Digital transformation : how to make the shift internally
 
Entreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions
Entreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actionsEntreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions
Entreprise 2.0 : réseaux sociaux d'entreprise : leviers et pistes d'actions
 
Business objectives
Business objectivesBusiness objectives
Business objectives
 
RH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratif
RH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratifRH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratif
RH2.0 : gestion des talents, RSE et collaboratif
 
Aligner les conversations sur les objectifs business
Aligner les conversations sur les objectifs businessAligner les conversations sur les objectifs business
Aligner les conversations sur les objectifs business
 
E2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindset
E2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindsetE2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindset
E2.0 summit : Challenge for HR to implement the new collaborative work mindset
 
Entreprise 2.0 : Fondations du Social CRM
Entreprise 2.0 : Fondations du Social CRMEntreprise 2.0 : Fondations du Social CRM
Entreprise 2.0 : Fondations du Social CRM
 
Enterprise 2.0, french touch : the white paper
Enterprise 2.0, french touch : the white paperEnterprise 2.0, french touch : the white paper
Enterprise 2.0, french touch : the white paper
 
L'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RH
L'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RHL'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RH
L'impact des réseaux sociaux d'entreprise sur les processus RH
 
Veille et organisation 2.0
Veille et organisation 2.0Veille et organisation 2.0
Veille et organisation 2.0
 
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
Tunis 2.0 : les fondamentaux de l'entreprise 2.0
 
Tunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiques
Tunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiquesTunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiques
Tunis 2.0 : les réseaux sociaux des mouvements politiques
 
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entrepriseImpacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
Impacts et gains des réseaux sociaux d'entreprise
 
E-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entreprise
E-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entrepriseE-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entreprise
E-reputation : le salarié peut-il être l’ambassadeur de son entreprise
 
“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...
“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...
“Curation” : Convergence des tendances de sélection, organisation et mise à d...
 
L'entreprise à l'heure des conversations
L'entreprise à l'heure des conversationsL'entreprise à l'heure des conversations
L'entreprise à l'heure des conversations
 
Social Ready
Social ReadySocial Ready
Social Ready
 

Quelle place pour un réseau social dans un intranet

  • 1. Quelle place pour un réseau social dans un Intranet ?
  • 2. Agenda !   L’éditeur Jalios en bref !   Emergence des réseaux sociaux !   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation !   Mise en œuvre !   Conclusion 2
  • 3. Les Réseaux sociaux complètent le Collaboratif et l’Intranet 3 Communication Collaboration Gestion documentaire Gestion de contenus Portail personnalisable Espaces collaboratifs Réseaux sociaux Web 2.0 Web 1.0
  • 4. 4 Jalios : plus de 500.000 intranautes
  • 5. Synthèse étude USEO (11 octobre 2010) 5JALIOS - Copyright : octobre 2010
  • 6. Agenda !   L’éditeur Jalios en bref !   Emergence des réseaux sociaux !   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation !   Mise en œuvre !   Conclusion 6
  • 7. Réseau social : un outil qui vient du grand public !   Les réseaux sociaux mettent en avant les personnes !   Explosion des Réseaux Sociaux grand public !   L’informatique personnelle irrigue le monde professionnel !   96% de la génération Y appartient à un réseau social !   Facebook, MySpace, Twitter, Linked-in, Viadéo… !   Attentes de la nouvelle génération / informatique d’entreprise !   Intranet orienté contenu  Focus utilisateur !   Humaniser les relations !   Marché émergent qui rejoint d’autres besoins historiques !   Collaboratif !   Gestion des connaissances !   Gestion / identification des talents
  • 8. Réseau Social d’Entreprise : pour quoi faire ? !   Capital humain de l’entreprise !   Implication et adhésion des individus !   Augmentation des intervenants et des relations !   Partage des connaissances pas naturel (pouvoir, temps) !   Spécialisation et Dispersion des compétences (pays, site ou filiales) !   Externalisation, mobilité et télétravail !   Entreprise étendue (clients, partenaires, fournisseurs) 8
  • 9. !   Un réseau propre à l’entreprise s’impose !   Confidentialité, Sécurité !   Possession des informations et maîtrise des règles de visibilité !   Intégration avec d’autres composants du SI !   La société possède des données factuelles !   Nom, Prénom, Fonction, Mail, coordonnées !   Curriculum vitae, diplômes… !   Le Réseau social ajoute la dimension relationnelle !   Présentation de la personne !   Domaines d’expertise et d’intérêts !   Parcours professionnel, formations !   Centres d’intérêts, hobbies !   Relations !   Liens Réseau Social d’Entreprise : contexte
  • 10. Réseau social : base d’experts !   Fonctionnalités !   Profil déclaratif !   Complément de l’annuaire !   Identification des experts !   Recherche multicritères !   Bénéfices !   Qualification des bons profils !   Constitution d’équipes !   Implication des personnes !   Valorisation des salariés 10 Réseaux sociaux
  • 11. Réseau social : réseau de relations !   Fonctionnalités !   « Facebook » d’entreprise !   Mise en relations !   Suivi d’activités ! Microblogging (Twitter) !   Confidentialité et Sécurité !   Bénéfices !   Valorisation des participants !   Convivialité !   Confidentialité 11 Réseaux sociaux
  • 12. Réseau social : conversationnel !   Fonctionnalités !   Boîte à idées !   FAQ collaborative !   Vote sur les questions !   Vote sur les réponses !   Mise en avant des acteurs !   Bénéfices !   Gestion de l’innovation !   Capitalisation des savoirs 12 Réseaux sociaux
  • 13. Réseau social : Bénéfices !   Gérer les réseaux de l’entreprise !   Annuaire d’entreprise !   Identification des acteurs pertinents !   Réseau de partenaires / clients !   Valoriser le capital humain !   Accroître la motivation (tribune) !   Valoriser les apports de chacun !   Favoriser les dialogue !   Créer du lien et du liant social !   Simplifier la prise de contact !   Renforcer la culture d’entreprise !   Structures complexes réparties !   Population externalisées / itinérantes 13
  • 14. Agenda !   L’éditeur Jalios en bref !   Emergence des réseaux sociaux !   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation !   Mise en œuvre !   Conclusion 14
  • 15. Constituer un réseau collaboratif d’entreprise !   Un RSE seul a-t-il un sens ? « C’est sympa mais on ne voit pas à quoi ça peut servir. » !   La vision de Jalios !   Un RSE est une nouvelle dimension !   Un RSE prend toute sa valeur en complétant d’autres outils !   Espaces collaboratifs !   Intranet !   … !   Un RSE doit s’adapter aux entreprises !   Exemples : !   Gestion de l’innovation !   Veille stratégique !   Support aux équipes projet !   Partage des connaissances / bonnes pratiques !   Comités de Directions (club des managers) !   … 15 Gestion documentaire Gestion de contenus Portail personnalisable Espaces collaboratifs Réseaux sociaux
  • 16. Espaces communautaires !   Usages !   Equipe : veille, projet,… !   Privé / public !   Intranet / Extranet !   Bénéfices !   Supporter la collaboration !   Capitaliser les connaissances !   Cibler sur une communauté !   Animer un réseau !   Mise en œuvre !   Création selon modèles !   Choix et placement des services par l’animateur 16 Espaces collaboratifs
  • 17. Services à disposition !   Blog !   Discussions !   Partage documentaire !   Agenda !   Edition collaborative : Wiki !   Bookmark partagé !   Liste de tâches / Gantt !   Sondage !   Annuaire !   Flux RSS !   FAQ !   … 17 Espaces collaboratifs
  • 18. « Mon portail » personnalisé !   « Netvibes » d’entreprise !   Fonctionnalités !   « Mon espace » !   Réseau social !   Espaces collaboratifs !   Accès aux applicatifs métiers !   Accès messagerie Exchange, Lotus !   Ergonomie intuitive !   Choix et organisation des services !   Bénéfices !   Appropriation de l’intranet !   Productivité !   Satisfaction des utilisateurs 18 Portail personnalisable
  • 19. Support multi-accès !   Fonctionnalités !   Portail pour mobiles !   Consultation !   Contribution et validation !   Bénéfices !   Toujours informé !   Accès nomade permanent !   Public plus large 19 Portail personnalisable
  • 20. Support du multimédia !   Vidéo !   Une nouvelle forme de communication !   Format flash FLV popularisé par YouTube !   FNCA : WebTV pour dynamiser les équipes !   Audio !   Destiné aux baladeurs MP3 ! Podcast : flux RSS + MP !   INRIA : Podcast pour toucher les jeunes !   Photographie !   Usage marketing !   Variété de définitions, méta données !   Clarins : Intranet marketing international 20 Gestion documentaire
  • 21. Classement de l’information !   Fonctionnalités !   Classement hiérarchique !   Navigation dans le site !   Classement !   Mots clés de recherche !   Thesaurus !   Social Tagging !   Nuage de tags !   Commentaires et avis !   Bénéfices !   Structuration de l’information !   Référentiel partagé !   Possibilité de classement multiple !   Mise en œuvre !   Libre, fermé, partiel 21 Gestion de contenus
  • 22. Agenda !   L’éditeur Jalios en bref !   Emergence des réseaux sociaux !   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation !   Mise en œuvre !   Conclusion 22
  • 23. Mise en œuvre : Points clés (1/2) !   Répondre à des besoins existants (importance des conseils / aMOA) !   Groupes correspondant à l’organisation de l’entreprise !   Groupes projets transverses !   Communautés !   Mettre les personnes au centre !   Désignation / Emergence de leaders !   Valorisation des participants !   Population pilote motivée et force d’entraînement !   Intégrer dans l’organisation / dynamisation !   Implication de la Direction !   Implication des managers !   Budget et structure d’accompagnement 23
  • 24. Mise en œuvre : Points clés (2/2) !   Articuler le RSE avec les outils RH ? !   Outils collaboratifs et Gestion RH : 2 outils distincts !   Alimentation en amont avec des informations publiques !   Zones déclarative : identité numérique auto discipline !   Mettre en œuvre d’une charte déontologique !   Signée par chaque utilisateur !   Respectueuse des considérations de type CNIL !   Mettant l’accent sur le caractère factuel des données !   Anticiper la loi de Paretto !   20% des acteurs contribuent à hauteur de 80% !   1 contributeur  10 commentateurs  100 lecteurs… !   … mais les rôles changent selon les espaces collaboratifs 24
  • 25. Mise en œuvre : l’outil !   Questions structurantes !   Outil spécialisé / Outil intégrable ? !   Fermé / Ouverts à des personnes externes ? !   Application prête à l’emploi / Plateforme paramétrable !   Mode SaaS / Intégré dans le SI !   Risques !   Trop riche : rejet !   Application non extensible : impasse !   Plateforme : nécessité d’un projet de mise en œuvre !   Approche Jalios !   Solution modulaire !   Mise en œuvre progressive !   Paramétrable par les responsables fonctionnels 25
  • 26. Agenda !   L’éditeur Jalios en bref !   Emergence des réseaux sociaux !   Réseau social et Collaboratif : la bonne équation !   Mise en œuvre !   Conclusion 26
  • 27. Conclusion !   Quelques idées reçues sur les RSE… !   « C’est pour la génération Y » !   « Ce serait la révolution » !   « Ça nécessite de bouleverser l’organisation de l’entreprise » !   « Y a qu’à tester, on verra bien » !   Vision Jalios !   L’humain est au cœur du RSE, c’est la clé d’une mise en œuvre réussie !   Toutes les entreprises du savoir peuvent bénéficier des RSE On parlera bientôt du SI collaboratif (plan d’égalité avec le SI métier) !   Chaque entreprise doit piloter la mise en œuvre !   de façon progressive !   selon sa culture !   et ses objectifs !   Le marché des RSE entre en collision avec l’ECM !   D’autres innovations sont à venir… 27 Gestion documentaire Gestion de contenus Portail personnalisable Espaces collaboratifs Réseaux sociaux
  • 28. Questions !   Venez découvrir les solutions JALIOS au stand B3 !   Visitez notre site : www.jalios.com 28 Vincent BOUTHORS PDG Tel : 01 39 23 92 81 e-mail : vincent.bouthors@jalios.com