© Vincent Giolito - vincent@giolito.fr
Business 

et Awareness, 

ça rime!
!
Boujol Formation & Conseil - 15 mai 2014
Self-
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About me
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Modèle
Leadership 

authentique
Croissance

(chiffre d’affaires,
résultats)
Bien-être 

au travail
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Test
•Chaîne de distribution française
‣ Groupe avec forte valeurs humaines
‣ 63 magasins en Ile de France
‣ 550 répondants (99% des présents)
•Un seul niveau de management
‣ Directeurs de magasins
‣ Vendeurs, magasiniers, administratifs
•Le leadership fait-il la différence?
‣ Les collaborateurs jugent leur manager
‣ Les chiffres de vente et résultat sont analysés
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Résultats
Leadership 

authentique
Croissance

du chiffre d’affaires
Bien-être 

au travail
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Leadership authentique
Communication
transparent
• “Mon manager dit
exactement ce qu’il pense”
Forte éthique personnelle
• “Mon manager décide en
s’appuyant sur des principes
éthiques exigeants"
Décisions non biaisées
• “Mon manager analyse toutes
les données pertinentes avant
de décider”
Jamais
(Walumbwa, Avolio, Gardner, Wernsing and Peterson, 2008)
Connaissance de soi
• “Mon manager décrit très
bien comment les autres
voient ses compétences
et capacités”
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Connaissance de soi
Lien entre leadership authentique et bien-être
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Connaissance de soi
•Compétences
‣ Techniques
‣ Savoir-faire
transversaux
‣ Habitudes
professionnelles
‣ ... Et carences!
!
‣ ... Validées 

par le feedback
•Qualités
personnelles
‣ Dispositions d'esprit
‣ Relationnel
‣ ... Et "défauts"

‣ ... Validées 

par le feedback
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Qualités universelles
Humilité
Prudence
Self-control
Humour
Gratitude
Optimisme
Créativité
Curiosité
Prise de recul
Courage
Persévérance
Intégrité
Relation aux autres
Equité
Charisme
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Exercice
En 3 minutes!
★Remémorez-vous 

un moment 

où vous étiez au
meilleur de vous-
même
★Fixez votre souvenir
avec quelques
notes...
★Racontez-le 

à votre voisin-e...
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Feedback
Humilité
Prudence
Self-control
Humour
Gratitude
Optimisme
Créativité
Curiosité
Prise de recul
Courage
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Intégrité
Relation aux autres
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Charisme
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A remporter avec soi...
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Self-awareness & business
•La connaissance de soi est un
élément clé du leadership authentique
•De la part du manager, 

la connaissance de soi impacte 

la croissance du business...
•... La connaissance de soi est
déterminante pour le bien-être 

des collaborateurs
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Se connaître
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Se connaître
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Se connaître
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Merci
!
Vincent Giolito - 23 rue Balzac - Paris
+33 6 07 673 999 - vincent@giolito.fr

Self-awareness et business, ca rime

  • 1.
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  • 2.
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  • 4.
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  • 5.
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 au travail
  • 6.
    © Vincent Giolito- vincent@giolito.fr Leadership authentique Communication transparent • “Mon manager dit exactement ce qu’il pense” Forte éthique personnelle • “Mon manager décide en s’appuyant sur des principes éthiques exigeants" Décisions non biaisées • “Mon manager analyse toutes les données pertinentes avant de décider” Jamais (Walumbwa, Avolio, Gardner, Wernsing and Peterson, 2008) Connaissance de soi • “Mon manager décrit très bien comment les autres voient ses compétences et capacités”
  • 7.
    © Vincent Giolito- vincent@giolito.fr Connaissance de soi Lien entre leadership authentique et bien-être
  • 8.
    © Vincent Giolito- vincent@giolito.fr Connaissance de soi •Compétences ‣ Techniques ‣ Savoir-faire transversaux ‣ Habitudes professionnelles ‣ ... Et carences! ! ‣ ... Validées 
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 ‣ ... Validées 
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  • 9.
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  • 10.
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 un moment 
 où vous étiez au meilleur de vous- même ★Fixez votre souvenir avec quelques notes... ★Racontez-le 
 à votre voisin-e...
  • 11.
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  • 12.
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  • 13.
    © Vincent Giolito- vincent@giolito.fr Self-awareness & business •La connaissance de soi est un élément clé du leadership authentique •De la part du manager, 
 la connaissance de soi impacte 
 la croissance du business... •... La connaissance de soi est déterminante pour le bien-être 
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  • 14.
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  • 15.
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  • 16.
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  • 17.
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