Synthèse Atelier ThinkTank Autrans 2009

Le document présente des stratégies pour animer un réseau en s'appuyant sur le web 2.0, en mettant l'accent sur l'importance d'un management 2.0 qui favorise l'implication des individus sans autorité hiérarchique. Il propose dix principes, tels que l'identification des acteurs et des attentes, la création d'un centre d'échanges, ainsi que l'utilisation d'outils numériques pour faciliter la communication et l'apprentissage collaboratif. Finalement, il souligne la nécessité d'une équipe soudée pour surmonter les défis liés à la motivation et à la gestion des comportements au sein du réseau.