Résultats de la veille sur l'emploi édition 2015
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Arrêter les secteurs porteurs dans chaque région du Maroc; Identifier les projets de recrutement à court et moyen terme; Anticiper les besoins en recrutements sur les plans quantitatif et qualitatif; Orienter les chercheurs d’emploi vers des formations et métiers en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi; Créer une dynamique régionale pour l’emploi.
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- 1. ANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org
- 2. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org • Arrêter les secteurs porteurs dans chaque région du Maroc; • Identifier les projets de recrutement à court et moyen terme; • Anticiper les besoins en recrutements sur les plans quantitatif et qualitatif; • Orienter les chercheurs d’emploi vers des formations et métiers en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi; • Créer une dynamique régionale pour l’emploi. Objectifs
- 3. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Acteurs de la veille Le CRAME (Comité Régional d’Amélioration de l’Employabilité) Missions: • Identifier les secteurs porteurs de la région. • Désigner les présidents des GTS parmi les professionnels. • Valider les résultats de l’enquête. Présidence : Wali de la région Composition: Services extérieurs des départements productifs; CRI, ANAPEC , OFPPT, Département de l’ES, Organisations professionnelles... Le GTS (GroupeTechnique Sectoriel) Missions: • Identifier les métiers prépondérants de chaque secteur d’activité. • Constituer l’échantillon d’entreprises • Faciliter le contact avec les entreprises Présidence : Un professionnel Composition: Des professionnels, ANAPEC, FP La Direction Régionale de l’ANAPEC Missions: • Assurer le secrétariat du CRAME • Superviser l’enquête • Identifier les projets d’investissements • Consolider les résultats de la veille et les proposer au CRAME pour validation. Les Agences Locales de l’ANAPEC Missions: • Mener l’enquête en face à face sur le terrain. • Consolider les résultats au niveau de l’agence et les transmettre à la Direction Régionale de l’ANAPEC pour validation.
- 4. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Réseau d’agences Secteurs porteurs Echantillon Enquête et consolidation Besoins en formation REGION CRAME GTS 5855 entreprises / échantillon. Taux de réponse : 51 % 77% des entreprises comptent recruter Enquête du 17 fév. au 04 mai 2015. Questionnaires en face à face 420 conseillers en emploi mobilisés Horizon 2016. Édition 2015 3 Schématiquement
- 5. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Les résultats de la veille 2015
- 6. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org 20 %, Est le taux d’évolution des besoins prévisionnels en recrutement des entreprises entre l’enquête de 2014 et celle de 2015. Les projets de recrutement concernent essentiellement les secteurs des services, et celui de l’Automobile et ses équipementiers. * Hors projets d’investissements 91928 101090 80494 103365 124359 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 L’évolution des besoins* déclarés dans chaque édition
- 7. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org 124 359 *, est le total des besoins exprimés par les entreprises Plus de la moitié des projets de recrutements est prévue dans 3 secteurs: NTIC/Offshoring, l’Automobile/Aéronautique, et les Services fournis principalement aux entreprises. 44%, des besoins sont prévus dans les métiers mondiaux du Maroc (NTIC/OFFSHORING et AUTOMOBILE/AERONAUTIQUE) * Hors projets d’investissements et projets structurants **HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT Les résultats par secteur d’activité
- 8. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Les besoins en recrutements par région 61% des besoins exprimés se concentrent sur l’axe Casablanca-Tanger
- 9. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org 9 33 258 opportunités d’emploi prévues dans des projets d’investissements la moitié des opportunités concerne le secteur duTOURISME, HEBERGEMENT, RESTAURATION 15 % des opportunités concernent le secteur de l’AUTOMOBILE AUTRES 2% INDUSTRIES EXTRACTIVES 1% SANTE HUMAINE ET ACTION SOCIALE 2% COMMERCE ET DISTRIBUTION 4% ENSEIGNEMENT 5% INDUSTRIE MANUFACTURIERE* 10% TRANSPORTS ET ENTREPOSAGE 12% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 15% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 49% *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT Les projets d’investissements à l’horizon 2016
- 10. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Les secteurs qui ont évolué SECTEUR ENQUÊTE 2014 ENQUÊTE 2015 TAUX D’EVOLUTION SANTE HUMAINE ET ACTION SOCIALE 563 981 74% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 9 128 13 472 48% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 9 705 13 503 39% NTIC/OFFSHORING 22 071 28 458 29% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 20 287 25 627 26% TRANSPORTS ET ENTREPOSAGE 1 410 1 726 22% ACTIVITES FINANCIERES ET D'ASSUSRANCE 4 051 4 578 13% INDUSTRIE MANUFACTURIERE (HORS AERONAUTIQUE ET AUTOMOBILE) 5 304 5 616 6% ENSEIGNEMENT 6 428 6 740 5%
- 11. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Les secteurs qui ont régressé SECTEUR ENQUÊTE 2014 ENQUÊTE 2015 TAUX D’EVOLUTION TEXTILE, HABILLEMENT, CUIR 2 134 1 126 -47% CONSTRUCTION 8 101 5 399 -33% COMMERCE ET DISTRIBUTION 7 928 7 041 -11% AGROALIMENTAIRE 6 255 6 075 -3%
- 12. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org RESULTATS PAR REGION
- 13. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org GRAND CASABLANCA 27 005, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 51% des opportunités recueillies concernent des secteurs émergents AUTRES 2% TRANSPORTS ET ENTREPOSAGE 2% INDUSTRIE MANUFACTURIER E* 4% ACTIVITES FINANCIERES ET D'ASSUSRANCE 9% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 10% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 10% COMMERCE ET DISTRIBUTION 12% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 14% NTIC/OFFSHORIN G 37% *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT Les besoins d’emploi par secteur
- 14. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org GRAND CASABLANCA Les emploi métiers prépondérants 197 197 200 202 203 207 225 234 240 261 361 373 390 439 441 650 691 704 760 808 850 874 885 926 1419 1465 1493 1674 3991 COMMIS DE CUISINE TECHNICIEN ASSEMBLAGE DES FAISCEAUX AGENT DE DEVELOPPEMENT (MICRO-CREDIT) MEDECIN GENERALISTE CONSEILLER RELATION CLIENT (APPELS SORTANTS) SOUDEUR GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE CONSEILLER COMMERCIAL TECHNICIEN EN ELECTROMECANIQUE CHARGE DE CLIENTELE DEVELOPPEUR INFORMATIQUE JAVA / .NET CONSULTANT SECURITE ET SYSTEME… VENDEUR ASSEMBLEUR COMPOSITE TELECONSEILLER
- 15. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org 15 RABAT SALE ZEMMOUR ZAER 23 107 , est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 68% des opportunités recueillies concernent les secteurs NTIC/Offshoring et les Services fournis principalement aux entreprises AUTRES 5% TEXTILE, HABILLEMENT, CUIR 4% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 4% ACTIVITES FINANCIERES ET D'ASSUSRANCE 6% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 6% COMMERCE ET DISTRIBUTION 7% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 21% NTIC/OFFSHORING 47% Les besoins d’emploi par secteur
- 16. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org RABAT SALE ZEMMOUR ZAER 148 150 175 189 200 210 216 250 268 345 422 441 444 478 481 560 575 1067 1260 1573 1823 9164 SERVEUR CUISINIER ELECTRICIEN DE MAINTENANCE… TECHNICIEN VIDEOSURVEILLANCE TECHNICIEN RESEAUX ET TELECOM COUTURIER CONSEILLER COMMERCIAL CONDUCTEUR DE MACHINE DE… ENSEIGNANT AGENT COMMERCIAL MAITRE DE CHIEN ELECTRICIEN VENDEUR AGENT DE DEVELOPPEMENT… AGENT D'ACCUEIL EMPLOYE DE LIBRE SERVICE AGENT DE NETTOYAGE AGENT DE SECURITE ET DE… OPERATEUR DE SAISIE OPERATEUR DE PRODUCTION CHARGE DE CLIENTELE TELECONSEILLER Les emploi métiers prépondérants
- 17. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org TANGER TETOUAN 13 230, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 Le secteur AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE et ses équipementiers continue d’occuper la pôle position des secteurs potentiels de la région avec 57% des opportunités. AUTRES 10% ENSEIGNEMENT 2% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 2% TRANSPORTS ET ENTREPOSAGE 6% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 9% AGROALIMENTAIRE 14% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 57% Les besoins d’emploi par secteur
- 18. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org TANGER TETOUAN 81 97 104 130 147 155 236 262 270 327 353 520 605 730 840 1494 5153 CONDUCTEUR REGLEUR SUR MACHINES SOUDEUR TECHNICIEN DE MAINTENANCE… TECHNICIEN QUALITE TELECONSEILLER OPERATEUR DE MAINTENANCE SUR… CHAUFFEUR TOURISTIQUE ENSEIGNANT OPERATEUR/OPERATRICE… EMPLOYE DE LIBRE SERVICE OPERATEUR SUR MACHINES SPECIALES… OUVRIER DE DECORTICAGE DES… OUVRIER D'EMBALLAGE OPERATEUR/OPERATRICE SUR… EQUIPIER DE RESTAURANT OPERATEUR DE COUPE OPERATEUR DE PRODUCTION Les emploi métiers prépondérants
- 19. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org GHARB CHRARDA BNI HSEN 13 100, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 95% des opportunités concernent le secteur de l’Industrie manufacturière, avec une large prédominance du secteur AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE et ses équipementiers *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT AUTRES 2% ENSEIGNEMENT 1% INDUSTRIE MANUFACTURIERE* 2% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 2% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 93% Les besoins d’emploi par secteur
- 20. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org GHARB CHRARDA BNI HSEN 50 61 82 107 120 120 310 530 1790 2166 7446 TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE CHEF DE PRODUCTION MECANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE VENDEUR AGENT COMMERCIAL ENSEIGNANT TELECONSEILLER OPERATEUR DE COUPE COUTURIER OPERATEUR/OPERATRICE D'ASSEMBLAGE PAR PIQUAGE ET/OU COUTURE DES INDUSTRIES… OPERATEUR DE PRODUCTION Les emploi métiers prépondérants
- 21. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org SOUSS MASSA DARAA 9424, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 L’Agriculture.. moderne est le 1er secteur pourvoyeur d’opportunités d’emplois avec 34% des besoins prévisionnels, suivi de l’Enseignement privé 15% et le Tourisme.. 11%. *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT AUTRES 4% COMMERCE ET DISTRIBUTION 4% NTIC/OFFSHORING 5% AGROALIMENTAIRE 7% INDUSTRIE MANUFACTURIERE* 10% CONSTRUCTION 10% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 11% ENSEIGNEMENT 15% AGRICULTURE, SYLVICULTURE ET PECHE 34% Les besoins d’emploi par secteur
- 22. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org SOUSS MASSA DARAA 102 124 126 130 143 165 181 188 210 245 275 400 415 1008 1130 2700 CUISINIER COMMIS DE CUISINE MONTEUR REGLEUR SUR MACHINES OUVRIER DU BATIMENT INSTALLATEUR… SERVEUR AGENT DE SECURITE ET DE… FERRAILLEUR VENDEUR MONTEUR D'ELEMENTS PREFABRIQUES,… SOUDEUR MAçON POLYVALENT DU BTP OUVRIER DU BATIMENT PEINTRE TELECONSEILLER ENSEIGNANT AGENT TECHNIQUE AGRICOLE OUVRIER AGRICOLE Les emploi métiers prépondérants
- 23. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org MARRAKECH TENSIFT EL HAOUZ 9104, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 45% des opportunités concernent le secteur Tourisme-Hébergement- Restauration; Le 1/4 des opportunités concernent le secteur NTIC/OFFSHORING AUTRES 1% AGROALIMENTAIRE 2% SANTE HUMAINE ET ACTION SOCIALE 2% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 7% COMMERCE ET DISTRIBUTION 7% ENSEIGNEMENT 10% NTIC/OFFSHORING 26% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 45% Les besoins d’emploi par secteur
- 24. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org MARRAKECH TENSIFT EL HAOUZ 85 98 99 99 100 102 113 141 147 164 170 186 225 247 279 353 649 833 851 2283 AGENT COMMERCIAL GOUVERNANTE… AGENT D'ACCUEIL INFIRMIER BARMAN JARDINIER AGENT ADMINISTRATIF VENDEUR CHEF DE RANG AGENT SPA ET… OUVRIER D'EMBALLAGE BAGAGISTE OPERATEUR DE SAISIE CUISINIER RECEPTIONNISTE COMMIS DE CUISINE SERVEUR EMPLOYE D'ETAGE ENSEIGNANT TELECONSEILLER Les emploi métiers prépondérants
- 25. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org FES BOULEMANE 6509, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 36% des opportunités concernent le secteur NTIC/Offshoring, avec une montée en charge du secteur de l’enseignement privé, 20% *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT AUTRES 7% COMMERCE ET DISTRIBUTION 3% ACTIVITES FINANCIERES ET D'ASSUSRANCE 8% SANTE HUMAINE ET ACTION SOCIALE 9% INDUSTRIE MANUFACTURIERE* 17%ENSEIGNEMENT 20% NTIC/OFFSHORING 36% Les besoins d’emploi par secteur
- 26. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org FES BOULEMANE 94 135 137 150 184 244 849 1274 1988 INFIRMIER AGENT COMMERCIAL VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL CHARGE DE CLIENTELE AIDE SOIGNANT OPERATRICE SUR MACHINE A COUDRE ENSEIGNANT TELECONSEILLER Les emploi métiers prépondérants
- 27. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org DOUKKALA ABDA 6210, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 Le 1/3 des opportunités concernent le secteur de la Construction, suivi de plus près par le secteur Tourisme- Hébergement-Restauration INDUSTRIE MANUFACTURIER E* 9% AGROALIMENTAI RE 29% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 30% CONSTRUCTION 32% *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT Les besoins d’emploi par secteur
- 28. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org DOUKKALA ABDA 63 68 77 77 79 89 108 110 117 128 137 180 200 204 205 252 266 270 360 420 480 633 875 CUISINIER AGENT DE NETTOYAGE AGENT COMMERCIAL RECEPTIONNISTE TECHNICIEN EN MINES ET CARRIERE OUVRIER DU BATIMENT INSTALLATEUR EN… OPERATEUR DE MAINTENANCE SUR… ELECTRICIEN DE MAINTENANCE… COMMIS DE CUISINE MECANICIEN DE MAINTENANCE… TECHNICIEN EN ELECTROMECANIQUE BOUCHER MACON POLYVALENT DU BTP TECHNICIEN DE MAINTENANCE… OUVRIER DU BATIMENT PEINTRE ELECTRICIEN AGENT DE MAINTENANCE OPERATEUR DE PRODUCTION… CADDY (personnel de gestion des Golfs) OUVRIERS MONTEURS D'ECHAFAUDAGES SERVEUR OUVRIER NETTOYEUR Les emploi métiers prépondérants
- 29. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Laâyoune-Boujdour-Sakia El Hamra 4947, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 84% des opportunités concernent uniquement le secteur des Services AUTRES 2% ENSEIGNEMENT 2% COMMERCE ET DISTRIBUTION 5% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 7% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 84% Les besoins d’emploi par secteur
- 30. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Laâyoune-Boujdour-Sakia El Hamra 24 24 29 29 32 35 40 64 64 115 180 274 367 1395 2059 AGENT COMMERCIAL COMPTABLE SENIOR AGENT DE MAINTENANCE SERVEUR RECEPTIONNISTE TECHNICIEN GENIE CIVIL AGENT D'ACCUEIL CHAUFFEUR MECANICIEN AUTOMOBILE SUR VEHICULES… ENSEIGNANT BRANCARDIER SECRETAIRE MEDICALE EMPLOYE D'ETAGE AGENT DE NETTOYAGE AGENT DE SECURITE ET DE SURVEILLANCE Les emploi métiers prépondérants
- 31. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org MEKNES TAFILELT 3867, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 34% des opportunités concernent le secteur NTIC/OFFSHORING, suivi de plus près du secteur CONSTRUCTION, 31% AUTRES 1% AGRICULTURE, SYLVICULTURE ET PECHE 4% AGROALIMENTAIRE 6% ENSEIGNEMENT 9% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 15% CONSTRUCTION 31% NTIC/OFFSHORING 34% Les besoins d’emploi par secteur
- 32. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org MEKNES TAFILELT 105 112 152 176 181 296 514 1197 FERRAILLEUR AGENT COMMERCIAL COFFREUR-BOISEUR MACON POLYVALENT DU BTP SERVEUR ENSEIGNANT OUVRIER DU BATIMENT PEINTRE TELECONSEILLER Les emploi métiers prépondérants
- 33. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org CHAOUIA OUARDIGHA 3799, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 51% des opportunités recueillies concernent le secteur industriel, en particulier AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE AUTRES 8% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 6% ENSEIGNEMENT 8% NTIC/OFFSHORING 12% AGROALIMENTAIRE 15% AUTOMOBILE/ AERONAUTIQUE 24% INDUSTRIE MANUFACTURIERE* 27% *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT Les besoins d’emploi par secteur
- 34. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org CHAOUIA OUARDIGHA 45 50 90 109 120 195 200 286 359 1446 ELECTROMECANICIEN AGENT COMMERCIAL OPERATRICE SUR MACHINE A COUDRE TECHNICIEN DE MAINTENANCE… JARDINIER OPERATEUR DE COUPE SOUDEUR ENSEIGNANT TELECONSEILLER OPERATEUR DE PRODUCTION Les emploi métiers prépondérants
- 35. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org L’ORIENTAL 1663, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 Le 1/3 des opportunités concernent le secteur de l’Enseignement privé, suivi de plus près par le secteur Tourisme-Hébergement- Restauration 21% AUTRES 2% CONSTRUCTION 7% AGROALIMENTAIRE 12% COMMERCE ET DISTRIBUTION 14% NTIC/OFFSHORING 14% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 21% ENSEIGNEMENT 30% Les besoins d’emploi par secteur
- 36. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org L’ORIENTAL 36 42 47 49 58 83 120 130 164 201 427 SUPERVISEUR PLATEAU (CENTRE… SECRETAIRE COMMERCIALE INGENIEUR EN DEVELOPPEMENT… MENUISIER (ALLUMINIUM) CAISSIER SERVEUR EMPLOYE POLYVALENT DE… EMPLOYE DE LIBRE SERVICE POISSONIER TELECONSEILLER ENSEIGNANT Les emploi métiers prépondérants
- 37. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org TADLA AZILAL 1015, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 43% des opportunités concernent le secteur de l’Enseignement privé. AUTRES 4% ACTIVITES FINANCIERES ET D'ASSUSRANCE 2% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 13% AGROALIMENTAIRE 17%TRANSPORTS ET ENTREPOSAGE 21% ENSEIGNEMENT 43% Les besoins d’emploi par secteur
- 38. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org TADLA AZILAL 24 37 68 72 74 132 412 SECRETAIRE BUREAUTIQUE POLYVALENTE AGENT COMMERCIAL CONTROLEUR EN SECURITE CHAUFFEUR CAISSIER OPERATEUR DE MAINTENANCE SUR INSTALLATIONS INDUSTRIELLES ENSEIGNANT Les emploi métiers prépondérants
- 39. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org TAZA TAOUNATE ALHOCEIMA 524, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 Avec 34% des opportunités concernent le secteur de l’Enseignement Privé continu d’être le 1er secteur porteur de la région, secondé par le secteur Tourisme- Hébergement-Restauration AUTRES 5% CONSTRUCTION 8% COMMERCE ET DISTRIBUTION 9% TEXTILE, HABILLEMENT, CUIR 9% INDUSTRIE MANUFACTURIERE* 17% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 18% ENSEIGNEMENT 34% *HORS AERONAUTIQUE, AUTOMOBILE, AGROALIMENTAIRE, TEXTILE HABILLEMENT Les besoins d’emploi par secteur
- 40. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org TAZA TAOUNATE ALHOCEIMA 16 16 17 25 90 169 CUISINIER SERVEUR DEVELOPPEUR INFORMATIQUE OPERATEUR DE COUPE MONTEUR REGLEUR SUR MACHINES ENSEIGNANT Les emploi métiers prépondérants
- 41. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Guelmim-Esmara 462, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 77% des opportunités concernent le secteur de l’Enseignement Privé AUTRES 4% COMMERCE ET DISTRIBUTION 3% ACTIVITES DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN 6% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 10% ENSEIGNEMENT 77% Les besoins d’emploi par secteur
- 42. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Guelmim-Esmara 12 17 35 45 229 BRANCARDIER FORMATEUR EN T.I.C CHAUFFEUR EMPLOYE DE LIBRE SERVICE ENSEIGNANT Les emploi métiers prépondérants
- 43. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Oued-Eddahab – Lagouira 393, est le total des besoins exprimés par l’échantillon d’entreprises à l’horizon 2016 92% des opportunités sont départagées entre le secteur Agroalimentaire et l’Enseignement privé. AUTRES 3% TOURISME, HEBERGEMENT ET RESTAURATION 5% ENSEIGNEMENT 45% AGROALIMENTAIRE 47% Les besoins d’emploi par secteur
- 44. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Oued-Eddahab – Lagouira 10 11 14 130 168 OUVRIER DE CURAGE OUVRIER DE DECORTICAGE DES POISSONS CONTROLEUR QUALITE MANUTENTIONNAIRE ENSEIGNANT Les emploi métiers prépondérants
- 45. www.anapec.orgANAPEC/DPM/ RAPPORT DE VEILLE 2015 www.anapec.org Portée et intérêt de la veille sur l’emploi • Dispositif développé par l’ANAPEC depuis plus de 8 ans. • Seul dispositif en matière de prospective sur l’emploi au Maroc. • Secteurs d’activité porteurs dans la région. • Echantillon d’entreprises à fort potentiel de recrutement dans le secteur (non exhaustif) • 51% , taux de réponse des entreprises. Portée: Intérêt: • La tendance d’évolution en matière de recrutement par secteur et par région. • Outil d’aide à la décision au profit des: Institutionnels chargés des politiques publiques en matière d’emploi; Opérateurs de formation (Universités, OFPPT, autres…) pour contribuer à l’adaptation des programmes au besoin du marché. • Outil d’orientation des chercheurs d’emploi vers les métiers porteurs