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Bien appréhenderles techniques managériales et les métiersNe pas se laisser prendre par la passionRester lucide, clairvoya...
MOTIVATION EXTRINSEQUECarotte et bâtonMOTIVATION INTRINSÈQUEDonner du sensSITUATIONS SIMPLESSITUATIONS COMPLEXESEt/ou
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DIRECTIF 
DELEGATIF 
PARTICIPATIF 
ENGAGEMENT 
CONFIANCE 
ORGANISATION 
INITIATIVE 
Relations 
Tâches
EFFICIENCE 
QUALITÉ 
TEMPS 
COÛTS
Comprendre 
le problème 
Créer 
Des solutions 
Tester 
AppliquerIMPRÉVURÉSOLUTION
Se poser les bonnes questions en finissant et en insistant sur le pourquoi
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Management de l'imprévu
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Management de l'imprévu

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Une approche managériale de l'imprévu.

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Management de l'imprévu

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  5. 5. Bien appréhenderles techniques managériales et les métiersNe pas se laisser prendre par la passionRester lucide, clairvoyantUne part d’instinctEmpathieLeadership… …
  6. 6. MOTIVATION EXTRINSEQUECarotte et bâtonMOTIVATION INTRINSÈQUEDonner du sensSITUATIONS SIMPLESSITUATIONS COMPLEXESEt/ou
  7. 7. • • • • •
  8. 8. PERSUASIF DIRECTIF DELEGATIF PARTICIPATIF ENGAGEMENT CONFIANCE ORGANISATION INITIATIVE Relations Tâches
  9. 9. EFFICIENCE QUALITÉ TEMPS COÛTS
  10. 10. Comprendre le problème Créer Des solutions Tester AppliquerIMPRÉVURÉSOLUTION
  11. 11. Se poser les bonnes questions en finissant et en insistant sur le pourquoi
  12. 12. • • • •
  13. 13. http://fr.slideshare.net/DenisNavizet http://www.pinterest.com/DNAvizet https://twitter.com/DenisNavizet http://fr.linkedin.com/pub/denis-navizet

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