* Unicamp 2013 *Le 22 mai 2013
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Pitch du projet "Living Lab"

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Projet de prototypage d'un Living Lab pour libérer la collaboration à valeur ajoutée entre étudiants, universitaires et professionnels de l'entreprise, dans le cadre de l'action du Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP) de l'Université Paris-Est Marne-la-Vallée.
Membres du projet : étudiants en Master 2 MITIC
- Anthony Gomes (Chef de Projet)
- Brian Boucley
- Maximilien Borne
- Kévin Conte
- Fanny Dive
- Alexis Olivier
- Gülay Tugla
- Michaël Zartarian (MOA)

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Pitch du projet "Living Lab"

  1. 1. * Unicamp 2013 *Le 22 mai 2013
  2. 2. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013* Unicamp 2013 *Michaël ZartarianDirecteur de Projet Living LabAnthony GomesChef de Projet Living LabKévin ConteChef de Projet déléguéFanny Dive & Alexis OlivierResponsables "Espace de collaboration et d’échanges"Brian Boucley, Maximilien Borne& Gülay TuglaResponsables "Structuration de l’information"Présentations
  3. 3. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013Le ProjetNotre mission était de prototyper un living lab (ou "laboratoire vivant") capable de favoriser leséchanges entre monde universitaire et monde professionnel pour le bureau daide à linsertionprofessionnelle de lUniversité Marne-la-Vallée.Un living lab est un lieu dexpérimentation de nouveaux services. Il repose sur une collaborationà valeur ajoutée. Il est ainsi ouvert et dynamique.Notre maquette fonctionnelle était divisée en deux composantes : Un espace de coworking mobile : un lieu déchanges et de mutualisation entreétudiants/universitaires et responsables métiers/RH dentreprises Une application web partagée : une solution doutils ouverts et gratuits capablede stocker différentes informations depuis une interface partagéeSi notre maquette correspondait au besoin, elle nallait pas assez loin dans lexpérimentation delinnovation. Cest pourquoi nous devons désormais nous interroger sur les laboratoires vivantscomme des lieux dexpérimentation de linnovation ouverte.* Unicamp 2013 *
  4. 4. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013Le ProjetPlusieurs hypothèses récentes sont souvent revendiquées comme des réalités : La connaissance capable de produire linnovation est présente en plus grandequantité à lextérieur quà lintérieur des organisations. Pour être performante, une organisation doit intégrer de manière maîtrisée desconnaissances et des idées externes au coeur de ses processus. Pour être performante, une organisation doit être étendue, basée sur desréseaux et des modes de collaboration ouverts.Trois concepts-clés semblent répondre à ces hypothèses : Le coworking : un mode de travail collaboratif Linnovation ouverte : une nouvelle manière de produire linnovation Les laboratoires vivants : des lieux dexpérimentation de linnovationAujourdhui, notre objectif sera donc dimaginer linnovation ouverte dans leslaboratoires vivants grâce au coworking.* Unicamp 2013 *
  5. 5. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013NOTRE PROBLÉMATIQUEComment faire émerger et pérenniser une démarche dinnovation ouverte dans les laboratoiresvivants grâce au coworking et aux outils collaboratifs ?NOS ATELIERS Une salle de présentation (salle 101) Atelier n°1 (salle 102)Le coworking, entre confiance et mobilité Atelier n°2 (salle 104)Les outils collaboratifs, entre intégration et créativité Atelier n°3 (salle 105)De linnovation ouverte aux laboratoires vivantsPrésentation finale et remise des prix entre 16h30 et 17h30 à lauditorium de la médiathèque* Unicamp 2013 *Les ateliers
  6. 6. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013NOTRE ORGANISATION Dans chaque atelier, un à deux groupes de travail de 8 personnes maximumseront animés par 2 à 3 personnes membres du projet Living Lab. Sur la base dun support de travail (article, schéma, infographie...), chaquegroupe de travail aura la possibilité de partager des connaissances, desexpériences et des compétences, afin de répondre à une thématique. Ce travail sera présenté sous forme dinfographie. Une structure standard dinfographie sera fournie à chaque groupe. La meilleureprésentation sera récompensée en fin de journée.* Unicamp 2013 *Les ateliers
  7. 7. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013* Unicamp 2013 *Exemple dinfographie
  8. 8. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013LE PROGRAMME DE LA JOURNÉE 10h - 10h30 : Salle 101• Présentation des animateurs et des participants• Présentation du projet Living Lab et des ateliers• Répartition des ateliers 10h30 - 12h30 :• Brainstorming et première phase de travail 14h - 16h :• Deuxième phase de travail, préparation de linfographie 16h - 16h30 : Salle 101• Présentation des infographies des ateliers* Unicamp 2013 *Les ateliers
  9. 9. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013LA DISPOSITION DES SALLES : UN MINI-ESPACE DE COWORKING* Unicamp 2013 *Un espace de détenteUn espace de travailUn espace de conférenceLes ateliers
  10. 10. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013* Unicamp 2013 *Supports de travail- Prospective sur le travail mobile : l’étude Wite 2.0 Lien- Infographie : "Le coworking en Île-de-France" Lien- Travailler 2.0, Le Monde Campus LienTitre de linfographieA faire emmerger avec les participants dans unedémarche collaborativeAnimateurs- Fanny Dive- Alexis OlivierParticipants- Stéphane Lafon- Bob Bolandjo- Samy Boughzou- Lise Boutin- Willy Dong-----Atelier 1Le coworking, entre confiance et mobilité
  11. 11. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013Atelier 2Les outils collaboratifs, entre intégration et créativité* Unicamp 2013 *Supports de travail- Article : "Le succès dun outil collaboratif tient à la placeaccordée à lindividu" Lien- Infographie : "State of online collaboration for business"LienTitre de linfographieCOLLABORATION VIRTUELLE :CONSÉQUENCES SUR LES ORGANISATIONSAnimateurs- Brian Boucley- Maximilien Borne- Gülay TuglaParticipants- Julien Bartolini- Cécile Lespy-Labaylette- Kévin Mateos- Adeline Olivier-----
  12. 12. Brian Boucley, Maximilien Borne, Kévin Conte, Fanny Dive, Anthony Gomes, Alexis Olivier, Gülay Tugla, Michael Zartarian (2013)Unicamp 2013* Unicamp 2013 *Supports de travail- Schéma : Linnovation ouverte (Chesbrough, 2003) Lien- Article : "Living labs, territoires dinnovation" LienTitre de linfographieINNOVATION OUVERTE :ENJEUX ET MÉTHODES DEXPÉRIMENTATIONAnimateurs- Anthony Gomes- Kévin ConteParticipants- Karst Sanders- Séverine Oukoulou- Marion Phelebon- Stéphan Sintra- Morgane Thominet-----Atelier 3De linnovation ouverte aux laboratoires vivants

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