SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
DU BON USAGE DE FACEBOOK ET
AUTRES RÉSEAUX SOCIAUX EN
FORMATION
Frédéric Haeuw
Juillet 2013
Typologie des réseaux sociaux
http://www.spintank.fr/vision/les-trois-web/
Les différents types des réseaux sociaux
Les réseaux sociaux de masse, grand public, pour se faire des amis et
partager des informations. Facebook, Myspace, Twitter, Google + …
Les réseaux sociaux professionnels, pour se retrouver dans des
communautés de pratiques : Viadéo, Linkedln, Aptilink …
Les sites de bookmarking et du curation, pour organiser des marques
pages, partager des liens et les commenter : Delicious, Diigo, Pearltrees,
Scoop-it…
Les sites de partages de contenus, pour publier des contenus spécialisés :
Photos (Flickr), vidéo (Youtube, Dailymotion), Powerpoint (Slideshare),
documents (Dropbox) …
Les sites de jeux en ligne, pour se divertir mais aussi exister dans une autre
vie : world of warcraft, sims , my farm
Caractéristiques communes
 Compte et profil utilisateur personnalisable, avec une intention
commerciale plus ou moins avouée
 Mise en communication et contact entre utilisateurs, en ligne
 Recherche d’amis et création de sa liste d’amis
 Tout ce qui est déposé vise à être vu, « liké » et en recherche
d’audience (buzz)
 Tout ce qui est déposé est potentiellement réutilisable par
d’autres, d’où l’importance de fixer les droits, par exemple
avec la licence Créative Commons
Exemples d’usages
 Se faire des relations et constituer un réseau
 Retrouver ses anciens amis
 Partager de l’information, des liens et de créer du contenu qui sera ainsi
partagé.
 Assurer/partager une veille (trouver de l'information (différente, plus vite,
plus ciblée, en utilisant le pouvoir de la recommandation sociale)
 Distribuer et rendre visible son activité
 Développer le social learning
 Recruter et se faire recruter
 Augmenter la visibilité et l’influence de son entreprise, ou de ses contenus
 Prospecter : rencontrer des clients potentiels, des homologues, rendre
visible son offre commerciale...
 Améliorer la communication et le marketing au sein de son entreprise
http://www.cndp.fr/savoirscdi/cdi-outil-pedagogique/reflexion/les-reseaux-sociaux-
au-cdi/typologie-des-reseaux-sociaux.html?0
Sous le signe de l’extimité
I.E déplacer certains éléments strictement personnels dans
le domaine public avec le souhait qu’il en résultera une
intimité plus riche et des liens nouveaux : plutôt qu’un
journal intime, le blog personnel doit être vu comme une
vitrine sociale (Serge Tisseron sociologue, L’intimité
surexposée, Paris, Ramsay, 2001)
Et si nous étions dans le domaine de l’autoformation
comprise comme le mouvement visant à se doter de
sa propre forme ?
Revendiquons l’inintérêt …
La plupart des échanges sur Facebook n’ont souvent aucun
intérêt intellectuel apparent. Mais une part de la fonction
phatique du langage est prise en charge par nos ordinateurs
… parler pour ne rien dire, ou de sujets sans intérêt, voire
simplement « pour rire » sont des formes essentielles des
échanges sociaux
(Yann Leroux, psychologue)
http://fr.wikipedia.org/wiki/Fonction_phatique
… tout en donnant du sens
 Se donner à voir, donner une image de soi
gratifiante, assumer ce que l’on est
 Valoriser ses savoirs faire
 Développer l’esprit d’écoute
 Dialoguer, discuter, prendre la parole, écrire …
 Donner son avis
 Apprendre les codes sociaux
 Partager des informations et des ressources
 Prolonger des dynamiques collectives présentielles
(dans le temps et dans l’espace …)
 …
Comprendre les risques
 La persistance des traces (durée de vie très longue des
messages et images)
 Le harcèlement (renforcer par la massification de
l’audience potentielle et le recours à des images
blessantes)
 Les mauvaises rencontres
 Les invasions marketing
 La non vérification des informations
 Le vol d’identité
 Le temps passé
 …
Utiliser Facebook en formation
 Facebook a mis deux ans pour atteindre une audience de
50 millions de personnes, alors que la radio a mis 38 ans
pour le même résultat, la télévision 17 ans et internet 4 ans
 Actuellement : 750 millions de personnes : c’est le 3ème
pays le plus peuplé du monde !
 Plus qu’une technologie, une philosophie avec un fort
sentiment d’appartenance
 Mais aussi une entreprise commerciale !
 130 : moyenne des « amis » sur Facebook
Utiliser Facebook en formation
 Créer une page Facebook
(http://www.commentcamarche.net/faq/19337-creer-une-page-
facebook-pour-son-entreprise) ou un groupe
(http://facebook.typepad.com/faceblog/groupe_facebook/)
 Ne pas accepter d’être « ami » avec les apprenants pour ne pas
mélanger vie privée et vie professionnelle
 Adopter le « ton Facebook » et tout en gardant la même distance
qu’en centre de formation
 Promouvoir les échanges et discussions
 Accepter la règle des 80/20
 Veiller à la bonne tenue des échanges
 Alerter sur les risques et les droits
 Etre exemplaire dans son comportement
 …
Pour en savoir plus
Sur les droits et l’internet :
• http://www.droitsurinternet.ca/
• http://spiralconnect.univ-
lyon1.fr/webapp/website/website.html?id=1260098
Pour aller plus loin :
http://fr.slideshare.net/annekuss/diapo-rseaux-sociaux-
12612769
Frédéric Haeuw
consulting@haeuw.com
Blog : www.haeuw.com
Cette œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence
Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de
Modification 3.0 France.

Contenu connexe

Plus de Frédéric Haeuw

Formation cariforef nantes sept 16
Formation cariforef nantes sept 16Formation cariforef nantes sept 16
Formation cariforef nantes sept 16Frédéric Haeuw
 
Formation tableau blanc interactif
Formation tableau blanc interactifFormation tableau blanc interactif
Formation tableau blanc interactifFrédéric Haeuw
 
Séminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouseSéminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouseFrédéric Haeuw
 
Les usages des reseaux sociaux arifor
Les usages des reseaux sociaux ariforLes usages des reseaux sociaux arifor
Les usages des reseaux sociaux ariforFrédéric Haeuw
 
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuw
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuwFormatic 2013 réseaux sociaux haeuw
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuwFrédéric Haeuw
 
Formation des accompagnateurs scolaires
Formation des accompagnateurs scolairesFormation des accompagnateurs scolaires
Formation des accompagnateurs scolairesFrédéric Haeuw
 
Petite histoire de la formation professionnelle continue
Petite histoire de la formation professionnelle continuePetite histoire de la formation professionnelle continue
Petite histoire de la formation professionnelle continueFrédéric Haeuw
 
Demain, tous cyberformateurs
Demain, tous cyberformateursDemain, tous cyberformateurs
Demain, tous cyberformateursFrédéric Haeuw
 
Production Des Ressources MultiméDias
Production Des Ressources MultiméDiasProduction Des Ressources MultiméDias
Production Des Ressources MultiméDiasFrédéric Haeuw
 

Plus de Frédéric Haeuw (18)

Formation cariforef nantes sept 16
Formation cariforef nantes sept 16Formation cariforef nantes sept 16
Formation cariforef nantes sept 16
 
Prim action 2 v2
Prim action 2 v2Prim action 2 v2
Prim action 2 v2
 
Gip corse 2015
Gip corse 2015Gip corse 2015
Gip corse 2015
 
3 ca btp fh
3 ca btp fh3 ca btp fh
3 ca btp fh
 
Formation tableau blanc interactif
Formation tableau blanc interactifFormation tableau blanc interactif
Formation tableau blanc interactif
 
Séminaire cr mulhouse
Séminaire cr mulhouseSéminaire cr mulhouse
Séminaire cr mulhouse
 
Séminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouseSéminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouse
 
Les usages des reseaux sociaux arifor
Les usages des reseaux sociaux ariforLes usages des reseaux sociaux arifor
Les usages des reseaux sociaux arifor
 
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuw
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuwFormatic 2013 réseaux sociaux haeuw
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuw
 
Formatic 2013 haeuw
Formatic 2013 haeuwFormatic 2013 haeuw
Formatic 2013 haeuw
 
Fffod10 r fh
Fffod10 r fhFffod10 r fh
Fffod10 r fh
 
Formation des accompagnateurs scolaires
Formation des accompagnateurs scolairesFormation des accompagnateurs scolaires
Formation des accompagnateurs scolaires
 
Individualisation
IndividualisationIndividualisation
Individualisation
 
Petite histoire de la formation professionnelle continue
Petite histoire de la formation professionnelle continuePetite histoire de la formation professionnelle continue
Petite histoire de la formation professionnelle continue
 
Assises fh
Assises fhAssises fh
Assises fh
 
Cybersformateurs Ctn
Cybersformateurs CtnCybersformateurs Ctn
Cybersformateurs Ctn
 
Demain, tous cyberformateurs
Demain, tous cyberformateursDemain, tous cyberformateurs
Demain, tous cyberformateurs
 
Production Des Ressources MultiméDias
Production Des Ressources MultiméDiasProduction Des Ressources MultiméDias
Production Des Ressources MultiméDias
 

Dernier

gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxRayane619450
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxssuserbd075f
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 

Dernier (10)

gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptxSUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
SUPPORT DE SUR COURS_GOUVERNANCE_SI_M2.pptx
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 

Facebook et formation

  • 1. DU BON USAGE DE FACEBOOK ET AUTRES RÉSEAUX SOCIAUX EN FORMATION Frédéric Haeuw Juillet 2013
  • 2. Typologie des réseaux sociaux http://www.spintank.fr/vision/les-trois-web/
  • 3. Les différents types des réseaux sociaux Les réseaux sociaux de masse, grand public, pour se faire des amis et partager des informations. Facebook, Myspace, Twitter, Google + … Les réseaux sociaux professionnels, pour se retrouver dans des communautés de pratiques : Viadéo, Linkedln, Aptilink … Les sites de bookmarking et du curation, pour organiser des marques pages, partager des liens et les commenter : Delicious, Diigo, Pearltrees, Scoop-it… Les sites de partages de contenus, pour publier des contenus spécialisés : Photos (Flickr), vidéo (Youtube, Dailymotion), Powerpoint (Slideshare), documents (Dropbox) … Les sites de jeux en ligne, pour se divertir mais aussi exister dans une autre vie : world of warcraft, sims , my farm
  • 4. Caractéristiques communes  Compte et profil utilisateur personnalisable, avec une intention commerciale plus ou moins avouée  Mise en communication et contact entre utilisateurs, en ligne  Recherche d’amis et création de sa liste d’amis  Tout ce qui est déposé vise à être vu, « liké » et en recherche d’audience (buzz)  Tout ce qui est déposé est potentiellement réutilisable par d’autres, d’où l’importance de fixer les droits, par exemple avec la licence Créative Commons
  • 5. Exemples d’usages  Se faire des relations et constituer un réseau  Retrouver ses anciens amis  Partager de l’information, des liens et de créer du contenu qui sera ainsi partagé.  Assurer/partager une veille (trouver de l'information (différente, plus vite, plus ciblée, en utilisant le pouvoir de la recommandation sociale)  Distribuer et rendre visible son activité  Développer le social learning  Recruter et se faire recruter  Augmenter la visibilité et l’influence de son entreprise, ou de ses contenus  Prospecter : rencontrer des clients potentiels, des homologues, rendre visible son offre commerciale...  Améliorer la communication et le marketing au sein de son entreprise http://www.cndp.fr/savoirscdi/cdi-outil-pedagogique/reflexion/les-reseaux-sociaux- au-cdi/typologie-des-reseaux-sociaux.html?0
  • 6. Sous le signe de l’extimité I.E déplacer certains éléments strictement personnels dans le domaine public avec le souhait qu’il en résultera une intimité plus riche et des liens nouveaux : plutôt qu’un journal intime, le blog personnel doit être vu comme une vitrine sociale (Serge Tisseron sociologue, L’intimité surexposée, Paris, Ramsay, 2001) Et si nous étions dans le domaine de l’autoformation comprise comme le mouvement visant à se doter de sa propre forme ?
  • 7. Revendiquons l’inintérêt … La plupart des échanges sur Facebook n’ont souvent aucun intérêt intellectuel apparent. Mais une part de la fonction phatique du langage est prise en charge par nos ordinateurs … parler pour ne rien dire, ou de sujets sans intérêt, voire simplement « pour rire » sont des formes essentielles des échanges sociaux (Yann Leroux, psychologue) http://fr.wikipedia.org/wiki/Fonction_phatique
  • 8. … tout en donnant du sens  Se donner à voir, donner une image de soi gratifiante, assumer ce que l’on est  Valoriser ses savoirs faire  Développer l’esprit d’écoute  Dialoguer, discuter, prendre la parole, écrire …  Donner son avis  Apprendre les codes sociaux  Partager des informations et des ressources  Prolonger des dynamiques collectives présentielles (dans le temps et dans l’espace …)  …
  • 9. Comprendre les risques  La persistance des traces (durée de vie très longue des messages et images)  Le harcèlement (renforcer par la massification de l’audience potentielle et le recours à des images blessantes)  Les mauvaises rencontres  Les invasions marketing  La non vérification des informations  Le vol d’identité  Le temps passé  …
  • 10. Utiliser Facebook en formation  Facebook a mis deux ans pour atteindre une audience de 50 millions de personnes, alors que la radio a mis 38 ans pour le même résultat, la télévision 17 ans et internet 4 ans  Actuellement : 750 millions de personnes : c’est le 3ème pays le plus peuplé du monde !  Plus qu’une technologie, une philosophie avec un fort sentiment d’appartenance  Mais aussi une entreprise commerciale !  130 : moyenne des « amis » sur Facebook
  • 11. Utiliser Facebook en formation  Créer une page Facebook (http://www.commentcamarche.net/faq/19337-creer-une-page- facebook-pour-son-entreprise) ou un groupe (http://facebook.typepad.com/faceblog/groupe_facebook/)  Ne pas accepter d’être « ami » avec les apprenants pour ne pas mélanger vie privée et vie professionnelle  Adopter le « ton Facebook » et tout en gardant la même distance qu’en centre de formation  Promouvoir les échanges et discussions  Accepter la règle des 80/20  Veiller à la bonne tenue des échanges  Alerter sur les risques et les droits  Etre exemplaire dans son comportement  …
  • 12. Pour en savoir plus Sur les droits et l’internet : • http://www.droitsurinternet.ca/ • http://spiralconnect.univ- lyon1.fr/webapp/website/website.html?id=1260098 Pour aller plus loin : http://fr.slideshare.net/annekuss/diapo-rseaux-sociaux- 12612769
  • 13. Frédéric Haeuw consulting@haeuw.com Blog : www.haeuw.com Cette œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification 3.0 France.