3. La société numérique en question …
Une société du zapping, qui rend addictif à la
connexion permanente, aux communications et
aux échanges sommaires, aux contenus peu
fiables, un univers dangereux, fragilisant les
libertés individuelles et la vie privée.
Une société fondée sur le lien, l’ouverture, la
liberté, l’accessibilité à l’information et au
savoir pour tous, la solidarité, l’expression
politique …
VERSUS…
4. Web 1.0
Web 2.0
Web 3.01990-2000
2000-2012
2012- xxx
Web
traditionnel
Distribution
d’informations
Web social
Partage,
échange de
contenus,
communauté
Web
sémantique
Personnalisation
des informations
en fonction du
contexte et des
besoins de
chaque
internaute
Web 4.0
Web intelligent,
Immersion de
l’internaute dans
un
environnement
(web) de plus en
plus prégnant.
2020- xxx
Une évolution ultra rapide …
5. En une décennie, le web a radicalement changé :
• Nos habitudes de consommations (achats en ligne, prise en compte de l’avis
des autres consommateurs …)
• Nos relations aux savoirs (accessibilité des sources de savoirs)
• Nos modes de communication (multicanalité, instantanéité)
• Nos modes de travail (plus grande autonomie des collaborateurs, organisation
du travail, management, gestion des compétences individuelles et collectives)
• Nos modes de recrutement (importance de la e-reputation…)
• Nos relations avec les administrations publiques (e-administration) et les
institutions scolaires
• Nos rapports au temps et à l’espace (ubiquité)
• Nos relations aux autres (notion d’amis) et à soi même (avatar, extimité)
« De consommateur à coproducteur »
6. Quelques chiffres
• Utilisateurs actifs dans le monde (2015)
Facebook 1,350 milliard
Twitter 284 millions
Instagram 90 millions
• 83 % des 66 millions de français sont internautes
• 82 % des internautes inscrits sur au moins un réseau social (97 % des 15-25 ans)
• 30 millions des français sont inscrits sur Facebook
• 72 millions de téléphones sont activés
• Les Français passent en moyenne 4h07 devant leur ordinateur sur Internet
chaque jour et les mobinautes y passent 58 minutes
• 68% de la population est inscrite sur les réseaux sociaux. 1h29 sont consacrés
chaque jour à la consultation des réseaux sociaux
• la vidéo représente 60% du trafic web et une vidéo sur 6 est visionnée sur un
équipement mobile. Sur un mois, on estime que 85% des internautes
français ont visionné une vidéo sur Internet, soit 66% de la population
http://www.blogdumoderateur.com/
7. Les internautes français sont multi-écrans et très sociaux, selon
Médiamétrie
• Le smartphone est plébiscité par les jeunes générations. 96,4 % des 15-24
ans et 96,9 % des 25-34 ans en possèdent un. La part tombe à 86,2 % pour
les 35-49 ans et chute à 63,1 % pour les 50-64 ans. Côté tablette, les plus
équipés sont les 35-49 ans (56,8 %) et les 25-34 ans (53,9%). Toutes
générations confondues, le mobile est plus utilisé au jour le jour.
• 50,7 % des Français se connectent chaque jour via leur mobile à Internet,
46,9 % grâce à leur ordinateur et seulement 18,4 % avec une tablette. En
décembre 2015, 56 % des connexions à Internet se faisaient soit par
le smartphone, soit par tablettes. En décembre 2013, la proportion des
connexions n’était que de 21 %.
• 47 % du temps passé sur Internet depuis un ordinateur a servi à consulter
des médias en ligne, 31 % des services et 22 % aux outils de
communications (mail, messagerie instantanée…).
http://www.usine-digitale.fr/article/les-internautes-francais-sont-multi-ecrans-et-tres-tres-sociaux-selon-mediametrie.N381668
8. X Y et Z sont dans le même bateau…
La génération X regroupe les personnes qui sont nées entre 1960 et 1980.
Ces membres n’étaient pas ou peu connectés et restaient relativement stables
sur le marché de l’emploi… jusqu’à ce que la crise les rattrape.
La génération Y regroupe les personnes nées entre 1980 et 1995. C’est la
génération des « digital natives » qui ont grandi au même rythme que le
réseau internet et l’accès aux ordinateurs. Cette génération remet en cause les
modèles de management, la vie politique, la manière de consommer et elle
privilégie l’entreprenariat au salariat.
La génération Z regroupe les personnes nées après 1995. Elle est aussi
appelée génération C (Communication, Collaboration et Création). Ces
membres ont grandi avec la technologie, mais surtout avec le Web Social.
C’est une génération connectée en permanence, qui ne comprend pas la
« communication verticale » qui existe au sein de l’entreprise.
9. Dans l’entreprise, les jeunes de la génération Z :
• Sont hyper-connectés, mais les interactions médiatisées sont plus aisées que les
interactions en direct
• Partagent naturellement l’information et veulent produire ensemble
• Sont lucides, bien informés, mais parfois cyniques
• Croient en la valeur travail plus qu’à la réussite professionnelle : travailler par
passion, pour s’épanouir personnellement
• Recherchent un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Seront mobiles (38% d’entre eux en France se voient bien changer 5 fois de poste
durant leur carrière) et polyvalents (multi-activités)
• Ne croient plus aux diplômes et souhaitent court-circuiter l’école
• Privilégient le statut d’indépendant sur le salariat, mais peuvent être fidèles à une
entreprise dans laquelle ils ont confiance et où s’instaure un rapport « donnant-
donnant »
• Attendent de leurs supérieurs un accompagnement et un sens, et non plus d’avoir
affaire à des donneurs d'ordres
En résumé, l’entreprise de demain sera « flexible, hyper-connectée,
horizontale, fun et porteur de sens »
10. Les catégories sociologiques sont-elles
homogènes ? …
Une étude de TNS Média Intelligence (2011) révèle la coexistence de cinq
groupes de jeunes de 11-15 ans : les «débutants » (12 %), les « gamers » (16
%), les « bavards » (21 %), les « no life » (22 %) et les « ado techno sapiens »
(29 %), i.e. ceux qui peuvent être considérés comme des experts dans
différentes tâches liées à Internet et aux TIC en général.
Autrement dit, le niveau scolaire, le
milieu social, les groupes
d’appartenance … peuvent créer de
grandes disparités chez les jeunes
d’une même « génération »
12. Les comportements des jeunes face aux réseaux sociaux
Un exemple significatif : les jeunes suivis par la Mission locale de Reims
88 % des jeunes utilisent les réseaux sociaux et peuvent en citer au moins 5
différents
95% des jeunes utilisant un ou plusieurs réseaux sociaux sont inscrits sur
Facebook
25% des jeunes ont déjà transmis ou reçu une offre d’emploi via un réseau
social.
Le niveau scolaire n’a aucune incidence sur l’utilisation ou non de réseaux sociaux
ainsi que sur le nombre de réseaux sociaux utilisés.
TYPE DE PARTAGE :
Photos, vidéos… 84%
Humeur, événements de la journée 47%
Demandes ou propositions de services 20%
Bons plans 17%
Offres emploi/formation 15%
Etude réalisée en juillet 2014 sur 300 jeunes inscrits
14. Les comportements des jeunes face aux réseaux sociaux
« It’s complicated » étude américaine de Danah Boyd (2014) sur l’usage
des RSN par les jeunes américains
- Les copains d’abord « la plupart des jeunes n’aiment pas parler à des
inconnus »
- La vie privée n’a pas disparue :
Ils souhaitent garder le contrôle et apprennent à paramétrer leurs profils
Ils apprécient peu que les adultes arrivent sur leur terrain
L’engouement pour Snapchat est le signe d’une maturité sur le risques liés à la
pérennité des images diffusées sur le web
- Les « like » leur font du bien : reconnaissance, sentiment d’exister, le
nombre de followers est un signe distinctif
- Les « selfies » sont une manière de s’approprier un moment présent,
un lieu, un contexte …
15. Et si l’inintérêt avait aussi un intérêt ?
La plupart des échanges sur Facebook n’ont souvent aucun
intérêt intellectuel apparent. Mais une part de la fonction
phatique du langage est prise en charge par nos ordinateurs …
parler pour ne rien dire, ou de sujets sans intérêt, voire
simplement « pour rire » sont des formes essentielles des
échanges sociaux
(Yann Leroux, psychologue)
16. Le besoin d’extimité
«intimité et extimité, nous dit Serge Tisseron, sont inséparables d’un troisième
terme, l’estime de soi. Celle-ci a d’abord besoin d’un espace d’intimité pour se
construire. Mais l’intimité de chacun lui devient vite ennuyeuse s’il ne peut la
partager avec personne. La construction de l’estime de soi passe donc ensuite par la
mise en jeu du désir d’extimité. Désir d’intimité et désir d’extimité sont la systole et la
diastole de la construction de l’estime de soi et de l’identité».
Voir aussi l’article « archéologie du web »
17. Médias et/ou réseaux sociaux ?
Médias sociaux : sites permettant de publier du contenu (articles, brèves, photographies, vidéos,
fichiers PDF), de donner son opinion ou de dialoguer avec d’autres utilisateurs, de contribuer à des
projets participatifs, ou encore d’agréger une information pour la restituer ensuite.
Réseaux sociaux : site dont la vocation première est la mise en relation des utilisateurs entre eux.
Fonctionnalités caractéristiques des réseaux sociaux : Un espace de présentation, un outil de
recherche pour identifier des membres partageant des zones d’interaction, des solutions pour
échanger et partager avec la communauté, des outils collaboratifs
Deux grandes tendances :
• Les réseaux sociaux de contact, qui misent
sur la constitution de cercles de
connaissances (exemple : Facebook)
• Les réseaux sociaux de contenu, qui
favorisent la publication d’un contenu
original, destiné à être partagé avec la
communauté (exemple : Twitter)
http://blog.kinoa.com/2013/08/05/reseaux-sociaux-et-medias-sociaux-quelle-difference/
12 fiches pratiques …
Pour en savoir plus :
site Internet sans crainte
20. Les outils d’interactivité en salle, pour rendre le cours interactif
Exemples :
• Kahoot, dispositif en ligne qui permet aux apprenants de répondre
instantanément avec leur téléphone portable à un QCM
• Plickers pour créer des votes avec des QR codes papier
• Weintair pour transformer des diaporamas en présentations interactives
• Mais aussi Twitter, Facebook …
Les RSN pour animer la classe
21. Les RSN pour produire ensemble dans la classe
• Exemple 1 : analyser « la peste » de Camus avec les RSN
• Exemple 2 : Création d’un magazine scolaire en ligne
• Exemple 3 : comprendre la guerre 14-18 avec Twitter les
carnets de guerre de Frédéric B.
• Exemple 4 : Utilisation de Pinterest en formation
• Exemple 5 : Exemple de production avec l’outil Padlet
• Exemple 6 : écriture d’un ouvrage suite à une sortie
ou encore avec Didapage
22. Les RSN pour ouvrir la salle de classe vers d’autres
Voir aussi Twitt Haiku
https://twitter.com/search?f=realtime&q=%23twithaiku&src=typd
23. Les RSN pour poursuivre et compléter à distance
des activités en présentiel
Exemple 1 : la page Facebook de l’Ecole des Travaux publics de Normandie
Exemple 2 : la page facebook du CDI du lycée Immaculée Conception à Laval 53
24. Les RSN pour se professionnaliser
et/ou découvrir un métier
25. Litteratie numérique : Aptitude à comprendre et à utiliser le numérique dans la vie courante,
à la maison, au travail et dans la collectivité en vue d’atteindre des buts personnels et
d’étendre ses compétences et capacités (OCDE, 2000)
• les compétences instrumentales de base nécessaires
pour manipuler de manière fonctionnelle les
équipements et les interfaces numériques.
• les compétences numériques avancées nécessaires
pour utiliser les TIC de manière active dans les
domaines liés à l’éducation et à la formation – y
compris dans ses contextes informels – la vie
professionnelle, la communication, la participation à
la société, les loisirs et les réseaux sociaux ;
• les attitudes personnelles nécessaires pour
développer une utilisation à la fois critique,
responsable, créative et productive de ces
technologies numériques.
Les RSN pour développer
sa compétence numérique
• S’informer
• Publier et partager du contenu
• Communiquer
• Interagir
• Résoudre des problèmes
• Construire du sens
• Réseauter
• Développer son savoir-faire
• Développer son savoir être
26. Un outil de
publication
(blog)
Un(des)
réseaux
Un outil
de
partage
Un CV en
ligne
Un outil de
veille
Facebook, Twitter, LinkedIn …
Pearltrees, Scoop-it … Doyoubuzz…
Slidshare, Pinterest …
Cerise sur le
gâteau
CV
VIDEO
F. Haeuw
Les RSN pour travailler son identité professionnelle
27. Frédéric Haeuw
consulting@haeuw.com
Blog : www.haeuw.com
Cette œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative
Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification
3.0 France.
Merci de votre attention …