SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
Télécharger pour lire hors ligne
LES RÉSEAUX SOCIAUX NUMÉRIQUES : QUELLE UTILISATION
PÉDAGOGIQUE EN FORMATION D’ADULTES ?
Frédéric Haeuw
La société numérique nous transforme
La société numérique en question …
Une société du zapping, qui rend addictif à la
connexion permanente, aux communications et
aux échanges sommaires, aux contenus peu
fiables, un univers dangereux, fragilisant les
libertés individuelles et la vie privée.
Une société fondée sur le lien, l’ouverture, la
liberté, l’accessibilité à l’information et au
savoir pour tous, la solidarité, l’expression
politique …
VERSUS…
Web 1.0
Web 2.0
Web 3.01990-2000
2000-2012
2012- xxx
Web
traditionnel
Distribution
d’informations
Web social
Partage,
échange de
contenus,
communauté
Web
sémantique
Personnalisation
des informations
en fonction du
contexte et des
besoins de
chaque
internaute
Web 4.0
Web intelligent,
Immersion de
l’internaute dans
un
environnement
(web) de plus en
plus prégnant.
2020- xxx
Une évolution ultra rapide …
En une décennie, le web a radicalement changé :
• Nos habitudes de consommations (achats en ligne, prise en compte de l’avis
des autres consommateurs …)
• Nos relations aux savoirs (accessibilité des sources de savoirs)
• Nos modes de communication (multicanalité, instantanéité)
• Nos modes de travail (plus grande autonomie des collaborateurs, organisation
du travail, management, gestion des compétences individuelles et collectives)
• Nos modes de recrutement (importance de la e-reputation…)
• Nos relations avec les administrations publiques (e-administration) et les
institutions scolaires
• Nos rapports au temps et à l’espace (ubiquité)
• Nos relations aux autres (notion d’amis) et à soi même (avatar, extimité)
« De consommateur à coproducteur »
Quelques chiffres
• Utilisateurs actifs dans le monde (2015)
Facebook 1,350 milliard
Twitter 284 millions
Instagram 90 millions
• 83 % des 66 millions de français sont internautes
• 82 % des internautes inscrits sur au moins un réseau social (97 % des 15-25 ans)
• 30 millions des français sont inscrits sur Facebook
• 72 millions de téléphones sont activés
• Les Français passent en moyenne 4h07 devant leur ordinateur sur Internet
chaque jour et les mobinautes y passent 58 minutes
• 68% de la population est inscrite sur les réseaux sociaux. 1h29 sont consacrés
chaque jour à la consultation des réseaux sociaux
• la vidéo représente 60% du trafic web et une vidéo sur 6 est visionnée sur un
équipement mobile. Sur un mois, on estime que 85% des internautes
français ont visionné une vidéo sur Internet, soit 66% de la population
http://www.blogdumoderateur.com/
Les internautes français sont multi-écrans et très sociaux, selon
Médiamétrie
• Le smartphone est plébiscité par les jeunes générations. 96,4 % des 15-24
ans et 96,9 % des 25-34 ans en possèdent un. La part tombe à 86,2 % pour
les 35-49 ans et chute à 63,1 % pour les 50-64 ans. Côté tablette, les plus
équipés sont les 35-49 ans (56,8 %) et les 25-34 ans (53,9%). Toutes
générations confondues, le mobile est plus utilisé au jour le jour.
• 50,7 % des Français se connectent chaque jour via leur mobile à Internet,
46,9 % grâce à leur ordinateur et seulement 18,4 % avec une tablette. En
décembre 2015, 56 % des connexions à Internet se faisaient soit par
le smartphone, soit par tablettes. En décembre 2013, la proportion des
connexions n’était que de 21 %.
• 47 % du temps passé sur Internet depuis un ordinateur a servi à consulter
des médias en ligne, 31 % des services et 22 % aux outils de
communications (mail, messagerie instantanée…).
http://www.usine-digitale.fr/article/les-internautes-francais-sont-multi-ecrans-et-tres-tres-sociaux-selon-mediametrie.N381668
X Y et Z sont dans le même bateau…
La génération X regroupe les personnes qui sont nées entre 1960 et 1980.
Ces membres n’étaient pas ou peu connectés et restaient relativement stables
sur le marché de l’emploi… jusqu’à ce que la crise les rattrape.
La génération Y regroupe les personnes nées entre 1980 et 1995. C’est la
génération des « digital natives » qui ont grandi au même rythme que le
réseau internet et l’accès aux ordinateurs. Cette génération remet en cause les
modèles de management, la vie politique, la manière de consommer et elle
privilégie l’entreprenariat au salariat.
La génération Z regroupe les personnes nées après 1995. Elle est aussi
appelée génération C (Communication, Collaboration et Création). Ces
membres ont grandi avec la technologie, mais surtout avec le Web Social.
C’est une génération connectée en permanence, qui ne comprend pas la
« communication verticale » qui existe au sein de l’entreprise.
Dans l’entreprise, les jeunes de la génération Z :
• Sont hyper-connectés, mais les interactions médiatisées sont plus aisées que les
interactions en direct
• Partagent naturellement l’information et veulent produire ensemble
• Sont lucides, bien informés, mais parfois cyniques
• Croient en la valeur travail plus qu’à la réussite professionnelle : travailler par
passion, pour s’épanouir personnellement
• Recherchent un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Seront mobiles (38% d’entre eux en France se voient bien changer 5 fois de poste
durant leur carrière) et polyvalents (multi-activités)
• Ne croient plus aux diplômes et souhaitent court-circuiter l’école
• Privilégient le statut d’indépendant sur le salariat, mais peuvent être fidèles à une
entreprise dans laquelle ils ont confiance et où s’instaure un rapport « donnant-
donnant »
• Attendent de leurs supérieurs un accompagnement et un sens, et non plus d’avoir
affaire à des donneurs d'ordres
En résumé, l’entreprise de demain sera « flexible, hyper-connectée,
horizontale, fun et porteur de sens »
Les catégories sociologiques sont-elles
homogènes ? …
Une étude de TNS Média Intelligence (2011) révèle la coexistence de cinq
groupes de jeunes de 11-15 ans : les «débutants » (12 %), les « gamers » (16
%), les « bavards » (21 %), les « no life » (22 %) et les « ado techno sapiens »
(29 %), i.e. ceux qui peuvent être considérés comme des experts dans
différentes tâches liées à Internet et aux TIC en général.
Autrement dit, le niveau scolaire, le
milieu social, les groupes
d’appartenance … peuvent créer de
grandes disparités chez les jeunes
d’une même « génération »
Quelques idées qui courent sur les réseaux sociaux…
• Les réseaux sont un phénomène de mode
• Les réseaux sociaux conduisent à l’isolement et à
la désocialisation
• Facebook est un réseau qui ne sert qu’à la vie
privée, il faut mieux choisir des réseaux
professionnels pour communiquer sur ses
compétences
• Les réseaux sociaux véhiculent des « messages »
sans intérêt
• Les réseaux sociaux sont des espaces insécurisés
qui comportent de nombreux risques
• On perd beaucoup de temps à trainer sur les
réseaux
• On ne connait pas vraiment les personnes avec
qui on communique sur les RSN
© Chappatte - www.globecartoon.com/dessin –
dessin publié avec l'autorisation de l'auteur.
Les comportements des jeunes face aux réseaux sociaux
Un exemple significatif : les jeunes suivis par la Mission locale de Reims
88 % des jeunes utilisent les réseaux sociaux et peuvent en citer au moins 5
différents
95% des jeunes utilisant un ou plusieurs réseaux sociaux sont inscrits sur
Facebook
25% des jeunes ont déjà transmis ou reçu une offre d’emploi via un réseau
social.
 Le niveau scolaire n’a aucune incidence sur l’utilisation ou non de réseaux sociaux
ainsi que sur le nombre de réseaux sociaux utilisés.
TYPE DE PARTAGE :
 Photos, vidéos… 84%
 Humeur, événements de la journée 47%
 Demandes ou propositions de services 20%
 Bons plans 17%
 Offres emploi/formation 15%
Etude réalisée en juillet 2014 sur 300 jeunes inscrits
Les pratiques des jeunes …
https://sway.com/yc_f1hgKMC-nsvhB
Les comportements des jeunes face aux réseaux sociaux
« It’s complicated » étude américaine de Danah Boyd (2014) sur l’usage
des RSN par les jeunes américains
- Les copains d’abord « la plupart des jeunes n’aiment pas parler à des
inconnus »
- La vie privée n’a pas disparue :
 Ils souhaitent garder le contrôle et apprennent à paramétrer leurs profils
 Ils apprécient peu que les adultes arrivent sur leur terrain
 L’engouement pour Snapchat est le signe d’une maturité sur le risques liés à la
pérennité des images diffusées sur le web
- Les « like » leur font du bien : reconnaissance, sentiment d’exister, le
nombre de followers est un signe distinctif
- Les « selfies » sont une manière de s’approprier un moment présent,
un lieu, un contexte …
Et si l’inintérêt avait aussi un intérêt ?
La plupart des échanges sur Facebook n’ont souvent aucun
intérêt intellectuel apparent. Mais une part de la fonction
phatique du langage est prise en charge par nos ordinateurs …
parler pour ne rien dire, ou de sujets sans intérêt, voire
simplement « pour rire » sont des formes essentielles des
échanges sociaux
(Yann Leroux, psychologue)
Le besoin d’extimité
«intimité et extimité, nous dit Serge Tisseron, sont inséparables d’un troisième
terme, l’estime de soi. Celle-ci a d’abord besoin d’un espace d’intimité pour se
construire. Mais l’intimité de chacun lui devient vite ennuyeuse s’il ne peut la
partager avec personne. La construction de l’estime de soi passe donc ensuite par la
mise en jeu du désir d’extimité. Désir d’intimité et désir d’extimité sont la systole et la
diastole de la construction de l’estime de soi et de l’identité».
Voir aussi l’article « archéologie du web »
Médias et/ou réseaux sociaux ?
Médias sociaux : sites permettant de publier du contenu (articles, brèves, photographies, vidéos,
fichiers PDF), de donner son opinion ou de dialoguer avec d’autres utilisateurs, de contribuer à des
projets participatifs, ou encore d’agréger une information pour la restituer ensuite.
Réseaux sociaux : site dont la vocation première est la mise en relation des utilisateurs entre eux.
Fonctionnalités caractéristiques des réseaux sociaux : Un espace de présentation, un outil de
recherche pour identifier des membres partageant des zones d’interaction, des solutions pour
échanger et partager avec la communauté, des outils collaboratifs
Deux grandes tendances :
• Les réseaux sociaux de contact, qui misent
sur la constitution de cercles de
connaissances (exemple : Facebook)
• Les réseaux sociaux de contenu, qui
favorisent la publication d’un contenu
original, destiné à être partagé avec la
communauté (exemple : Twitter)
http://blog.kinoa.com/2013/08/05/reseaux-sociaux-et-medias-sociaux-quelle-difference/
12 fiches pratiques …
Pour en savoir plus :
site Internet sans crainte
http://www.fredcavazza.net/2015/05/29/panorama-des-medias-sociaux-2015
publication
discussionréseautage
partage
Les usages pédagogiques des
réseaux sociaux numériques
Les outils d’interactivité en salle, pour rendre le cours interactif
Exemples :
• Kahoot, dispositif en ligne qui permet aux apprenants de répondre
instantanément avec leur téléphone portable à un QCM
• Plickers pour créer des votes avec des QR codes papier
• Weintair pour transformer des diaporamas en présentations interactives
• Mais aussi Twitter, Facebook …
Les RSN pour animer la classe
Les RSN pour produire ensemble dans la classe
• Exemple 1 : analyser « la peste » de Camus avec les RSN
• Exemple 2 : Création d’un magazine scolaire en ligne
• Exemple 3 : comprendre la guerre 14-18 avec Twitter les
carnets de guerre de Frédéric B.
• Exemple 4 : Utilisation de Pinterest en formation
• Exemple 5 : Exemple de production avec l’outil Padlet
• Exemple 6 : écriture d’un ouvrage suite à une sortie
ou encore avec Didapage
Les RSN pour ouvrir la salle de classe vers d’autres
Voir aussi Twitt Haiku
https://twitter.com/search?f=realtime&q=%23twithaiku&src=typd
Les RSN pour poursuivre et compléter à distance
des activités en présentiel
Exemple 1 : la page Facebook de l’Ecole des Travaux publics de Normandie
Exemple 2 : la page facebook du CDI du lycée Immaculée Conception à Laval 53
Les RSN pour se professionnaliser
et/ou découvrir un métier
Litteratie numérique : Aptitude à comprendre et à utiliser le numérique dans la vie courante,
à la maison, au travail et dans la collectivité en vue d’atteindre des buts personnels et
d’étendre ses compétences et capacités (OCDE, 2000)
• les compétences instrumentales de base nécessaires
pour manipuler de manière fonctionnelle les
équipements et les interfaces numériques.
• les compétences numériques avancées nécessaires
pour utiliser les TIC de manière active dans les
domaines liés à l’éducation et à la formation – y
compris dans ses contextes informels – la vie
professionnelle, la communication, la participation à
la société, les loisirs et les réseaux sociaux ;
• les attitudes personnelles nécessaires pour
développer une utilisation à la fois critique,
responsable, créative et productive de ces
technologies numériques.
Les RSN pour développer
sa compétence numérique
• S’informer
• Publier et partager du contenu
• Communiquer
• Interagir
• Résoudre des problèmes
• Construire du sens
• Réseauter
• Développer son savoir-faire
• Développer son savoir être
Un outil de
publication
(blog)
Un(des)
réseaux
Un outil
de
partage
Un CV en
ligne
Un outil de
veille
Facebook, Twitter, LinkedIn …
Pearltrees, Scoop-it … Doyoubuzz…
Slidshare, Pinterest …
Cerise sur le
gâteau
CV
VIDEO
F. Haeuw
Les RSN pour travailler son identité professionnelle
Frédéric Haeuw
consulting@haeuw.com
Blog : www.haeuw.com
Cette œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative
Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification
3.0 France.
Merci de votre attention …

Contenu connexe

Tendances

Génération C, médias sociaux et apprentissages scolaires
Génération C, médias sociaux et apprentissages scolairesGénération C, médias sociaux et apprentissages scolaires
Génération C, médias sociaux et apprentissages scolairesMario tout de go Inc.
 
Born Social 2021
Born Social 2021Born Social 2021
Born Social 2021heaven
 
Les médias sociaux dans nos établissements scolaires... mieux les connaître ...
Les médias sociaux dans nos établissements scolaires...  mieux les connaître ...Les médias sociaux dans nos établissements scolaires...  mieux les connaître ...
Les médias sociaux dans nos établissements scolaires... mieux les connaître ...Mario tout de go Inc.
 
La génération C en tant que travailleurs et apprenants
La génération C  en tant que travailleurs et apprenantsLa génération C  en tant que travailleurs et apprenants
La génération C en tant que travailleurs et apprenantsMario tout de go Inc.
 
Association des informaticiens des collèges du Québec Aicq
Association des informaticiens des collèges du Québec AicqAssociation des informaticiens des collèges du Québec Aicq
Association des informaticiens des collèges du Québec AicqMario tout de go Inc.
 
Mémoire - L'éphémère et les réseaux sociaux
Mémoire - L'éphémère et les réseaux sociauxMémoire - L'éphémère et les réseaux sociaux
Mémoire - L'éphémère et les réseaux sociauxVictor Trinh-Duc
 
Comportement des ados et réseaux sociaux
Comportement des ados et réseaux sociauxComportement des ados et réseaux sociaux
Comportement des ados et réseaux sociauxKDerraze
 
Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013
Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013
Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013Association Fréquence écoles
 
Que font-les-ados-sur-internet-02-2011
Que font-les-ados-sur-internet-02-2011Que font-les-ados-sur-internet-02-2011
Que font-les-ados-sur-internet-02-2011BEDOUET David
 
Internet forme, l'éducation se transforme
Internet forme, l'éducation se transformeInternet forme, l'éducation se transforme
Internet forme, l'éducation se transformeMario tout de go Inc.
 
Web3 Culture
Web3 CultureWeb3 Culture
Web3 Cultureheaven
 
« Médias sociaux : solutions ou problèmes » - Oiiaq
« Médias sociaux : solutions ou problèmes  » - Oiiaq« Médias sociaux : solutions ou problèmes  » - Oiiaq
« Médias sociaux : solutions ou problèmes » - OiiaqMario tout de go Inc.
 
Adolescence et Cybernétique
Adolescence et CybernétiqueAdolescence et Cybernétique
Adolescence et CybernétiqueHamdi Nsir
 
Usages internet adolescents
Usages internet adolescentsUsages internet adolescents
Usages internet adolescentsCToutNet
 

Tendances (20)

Génération C, médias sociaux et apprentissages scolaires
Génération C, médias sociaux et apprentissages scolairesGénération C, médias sociaux et apprentissages scolaires
Génération C, médias sociaux et apprentissages scolaires
 
Prez formationacc ecrans_module3
Prez formationacc ecrans_module3Prez formationacc ecrans_module3
Prez formationacc ecrans_module3
 
Prez formationacc ecrans_module1
Prez formationacc ecrans_module1Prez formationacc ecrans_module1
Prez formationacc ecrans_module1
 
Born Social 2021
Born Social 2021Born Social 2021
Born Social 2021
 
Les médias sociaux dans nos établissements scolaires... mieux les connaître ...
Les médias sociaux dans nos établissements scolaires...  mieux les connaître ...Les médias sociaux dans nos établissements scolaires...  mieux les connaître ...
Les médias sociaux dans nos établissements scolaires... mieux les connaître ...
 
ACSQ
ACSQACSQ
ACSQ
 
La génération C en tant que travailleurs et apprenants
La génération C  en tant que travailleurs et apprenantsLa génération C  en tant que travailleurs et apprenants
La génération C en tant que travailleurs et apprenants
 
Association des informaticiens des collèges du Québec Aicq
Association des informaticiens des collèges du Québec AicqAssociation des informaticiens des collèges du Québec Aicq
Association des informaticiens des collèges du Québec Aicq
 
Les ados et la planete Internet
Les ados et la planete InternetLes ados et la planete Internet
Les ados et la planete Internet
 
Support_formation
Support_formationSupport_formation
Support_formation
 
Mémoire - L'éphémère et les réseaux sociaux
Mémoire - L'éphémère et les réseaux sociauxMémoire - L'éphémère et les réseaux sociaux
Mémoire - L'éphémère et les réseaux sociaux
 
Comportement des ados et réseaux sociaux
Comportement des ados et réseaux sociauxComportement des ados et réseaux sociaux
Comportement des ados et réseaux sociaux
 
Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013
Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013
Education aux écrans, conférence de Dorie Bruyas, Ain, Décembre 2013
 
Que font-les-ados-sur-internet-02-2011
Que font-les-ados-sur-internet-02-2011Que font-les-ados-sur-internet-02-2011
Que font-les-ados-sur-internet-02-2011
 
Internet forme, l'éducation se transforme
Internet forme, l'éducation se transformeInternet forme, l'éducation se transforme
Internet forme, l'éducation se transforme
 
Web3 Culture
Web3 CultureWeb3 Culture
Web3 Culture
 
« Médias sociaux : solutions ou problèmes » - Oiiaq
« Médias sociaux : solutions ou problèmes  » - Oiiaq« Médias sociaux : solutions ou problèmes  » - Oiiaq
« Médias sociaux : solutions ou problèmes » - Oiiaq
 
Adolescence et Cybernétique
Adolescence et CybernétiqueAdolescence et Cybernétique
Adolescence et Cybernétique
 
GENERATION Y ET UNIVERSITE 2.0
GENERATION Y ET UNIVERSITE 2.0GENERATION Y ET UNIVERSITE 2.0
GENERATION Y ET UNIVERSITE 2.0
 
Usages internet adolescents
Usages internet adolescentsUsages internet adolescents
Usages internet adolescents
 

Similaire à Prim action 2 v2

Séminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouseSéminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouseFrédéric Haeuw
 
Livre blanc Millenials - Tessa Schindler
Livre blanc Millenials - Tessa Schindler Livre blanc Millenials - Tessa Schindler
Livre blanc Millenials - Tessa Schindler Tessa Schindler
 
Baromètre ECHO : les français face aux médias sociaux
Baromètre ECHO : les français face aux médias sociauxBaromètre ECHO : les français face aux médias sociaux
Baromètre ECHO : les français face aux médias sociauxScanblog
 
PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...
PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...
PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...S. Jochems UQAM
 
PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...
PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...
PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...S. Jochems UQAM
 
La génération C se forme, l’éducation se transforme
La génération C se forme, l’éducation se transformeLa génération C se forme, l’éducation se transforme
La génération C se forme, l’éducation se transformeMario tout de go Inc.
 
Réseaux Sociaux et Territoires
Réseaux Sociaux et TerritoiresRéseaux Sociaux et Territoires
Réseaux Sociaux et TerritoiresFormaVia
 
#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE
#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE
#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETELaurence Allard
 
Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...
Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...
Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...pgiroux
 
L'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communication
L'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communicationL'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communication
L'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communicationUniversité Blaise Pascal
 
L'identité numérique: un levier ou un fardeau
L'identité numérique: un levier ou un fardeauL'identité numérique: un levier ou un fardeau
L'identité numérique: un levier ou un fardeauThonnard
 
école entreprise et réseaux sociaux
école entreprise et réseaux sociauxécole entreprise et réseaux sociaux
école entreprise et réseaux sociauxÉric Delcroix
 

Similaire à Prim action 2 v2 (20)

Séminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouseSéminaire centre de réadaptation de mulhouse
Séminaire centre de réadaptation de mulhouse
 
Séminaire cr mulhouse
Séminaire cr mulhouseSéminaire cr mulhouse
Séminaire cr mulhouse
 
Conférence colombe fh
Conférence colombe fhConférence colombe fh
Conférence colombe fh
 
Introduction to community management
Introduction to community managementIntroduction to community management
Introduction to community management
 
Conference SCFP
Conference SCFPConference SCFP
Conference SCFP
 
Livre blanc Millenials - Tessa Schindler
Livre blanc Millenials - Tessa Schindler Livre blanc Millenials - Tessa Schindler
Livre blanc Millenials - Tessa Schindler
 
Baromètre ECHO : les français face aux médias sociaux
Baromètre ECHO : les français face aux médias sociauxBaromètre ECHO : les français face aux médias sociaux
Baromètre ECHO : les français face aux médias sociaux
 
Présentation CSST
Présentation CSSTPrésentation CSST
Présentation CSST
 
PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...
PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...
PraTIC-ô-Pratiques Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux s...
 
PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...
PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...
PraTIC-ô-Pratiques: Qu'est-ce que ça change de s'engager à l'ère des réseaux ...
 
La génération C se forme, l’éducation se transforme
La génération C se forme, l’éducation se transformeLa génération C se forme, l’éducation se transforme
La génération C se forme, l’éducation se transforme
 
Ecole et numerique
Ecole et numeriqueEcole et numerique
Ecole et numerique
 
Réseaux Sociaux et Territoires
Réseaux Sociaux et TerritoiresRéseaux Sociaux et Territoires
Réseaux Sociaux et Territoires
 
#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE
#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE
#IDENTITE #NUMERIQUE #JEUNES #EDUCATION #CITOYENNETE
 
Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...
Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...
Jeunesse 2.0... Pour mieux comprendre l'importance d'Internet et des médias s...
 
L'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communication
L'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communicationL'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communication
L'impact des réseaux sociaux sur les organisations et la communication
 
L'identité numérique: un levier ou un fardeau
L'identité numérique: un levier ou un fardeauL'identité numérique: un levier ou un fardeau
L'identité numérique: un levier ou un fardeau
 
The obs#3 GEN_Z
The obs#3 GEN_ZThe obs#3 GEN_Z
The obs#3 GEN_Z
 
école entreprise et réseaux sociaux
école entreprise et réseaux sociauxécole entreprise et réseaux sociaux
école entreprise et réseaux sociaux
 
Présentation à la SCHL
Présentation à la SCHL Présentation à la SCHL
Présentation à la SCHL
 

Plus de Frédéric Haeuw

Plus de Frédéric Haeuw (16)

Seance 2 pp
Seance 2 ppSeance 2 pp
Seance 2 pp
 
Webinar paca Frédéric Haeuw
Webinar paca Frédéric HaeuwWebinar paca Frédéric Haeuw
Webinar paca Frédéric Haeuw
 
Gip corse 2015
Gip corse 2015Gip corse 2015
Gip corse 2015
 
3 ca btp fh
3 ca btp fh3 ca btp fh
3 ca btp fh
 
Formation tableau blanc interactif
Formation tableau blanc interactifFormation tableau blanc interactif
Formation tableau blanc interactif
 
Les usages des reseaux sociaux arifor
Les usages des reseaux sociaux ariforLes usages des reseaux sociaux arifor
Les usages des reseaux sociaux arifor
 
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuw
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuwFormatic 2013 réseaux sociaux haeuw
Formatic 2013 réseaux sociaux haeuw
 
Formatic 2013 haeuw
Formatic 2013 haeuwFormatic 2013 haeuw
Formatic 2013 haeuw
 
Fffod10 r fh
Fffod10 r fhFffod10 r fh
Fffod10 r fh
 
Formation des accompagnateurs scolaires
Formation des accompagnateurs scolairesFormation des accompagnateurs scolaires
Formation des accompagnateurs scolaires
 
Individualisation
IndividualisationIndividualisation
Individualisation
 
Petite histoire de la formation professionnelle continue
Petite histoire de la formation professionnelle continuePetite histoire de la formation professionnelle continue
Petite histoire de la formation professionnelle continue
 
Assises fh
Assises fhAssises fh
Assises fh
 
Cybersformateurs Ctn
Cybersformateurs CtnCybersformateurs Ctn
Cybersformateurs Ctn
 
Demain, tous cyberformateurs
Demain, tous cyberformateursDemain, tous cyberformateurs
Demain, tous cyberformateurs
 
Production Des Ressources MultiméDias
Production Des Ressources MultiméDiasProduction Des Ressources MultiméDias
Production Des Ressources MultiméDias
 

Dernier

Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipM2i Formation
 
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxSaint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxMartin M Flynn
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETMedBechir
 
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIEBONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIEgharebikram98
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertChristianMbip
 
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxEvaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxAsmaa105193
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeXL Groupe
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptxTxaruka
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETMedBechir
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptxSAID MASHATE
 
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Txaruka
 
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxPrésentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxrababouerdighi
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.Franck Apolis
 

Dernier (14)

Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadershipFormation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
Formation M2i - Comprendre les neurosciences pour développer son leadership
 
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptxSaint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
Saint Georges, martyr, et la lègend du dragon.pptx
 
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSETCours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
Cours SE Le système Linux : La ligne de commande bash - IG IPSET
 
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIEBONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
BONNES PRATIQUES DE FABRICATION RESUME SIMPLIFIE
 
systeme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expertsysteme expert_systeme expert_systeme expert
systeme expert_systeme expert_systeme expert
 
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. MarocpptxEvaluation du systeme d'Education. Marocpptx
Evaluation du systeme d'Education. Marocpptx
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
 
Fondation Louis Vuitton. pptx
Fondation      Louis      Vuitton.   pptxFondation      Louis      Vuitton.   pptx
Fondation Louis Vuitton. pptx
 
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSETCours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
Cours SE Gestion des périphériques - IG IPSET
 
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
666148532-Formation-Habilitation-ELECTRIQUE-ENTREPRISE-MARS-2017.pptx
 
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie PelletierPâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
Pâques de Sainte Marie-Euphrasie Pelletier
 
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .Annie   Ernaux  Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
Annie Ernaux Extérieurs. pptx. Exposition basée sur un livre .
 
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptxPrésentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
Présentation_ Didactique 1_SVT (S4) complet.pptx
 
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
A3iFormations, organisme de formations certifié qualiopi.
 

Prim action 2 v2

  • 1. LES RÉSEAUX SOCIAUX NUMÉRIQUES : QUELLE UTILISATION PÉDAGOGIQUE EN FORMATION D’ADULTES ? Frédéric Haeuw
  • 2. La société numérique nous transforme
  • 3. La société numérique en question … Une société du zapping, qui rend addictif à la connexion permanente, aux communications et aux échanges sommaires, aux contenus peu fiables, un univers dangereux, fragilisant les libertés individuelles et la vie privée. Une société fondée sur le lien, l’ouverture, la liberté, l’accessibilité à l’information et au savoir pour tous, la solidarité, l’expression politique … VERSUS…
  • 4. Web 1.0 Web 2.0 Web 3.01990-2000 2000-2012 2012- xxx Web traditionnel Distribution d’informations Web social Partage, échange de contenus, communauté Web sémantique Personnalisation des informations en fonction du contexte et des besoins de chaque internaute Web 4.0 Web intelligent, Immersion de l’internaute dans un environnement (web) de plus en plus prégnant. 2020- xxx Une évolution ultra rapide …
  • 5. En une décennie, le web a radicalement changé : • Nos habitudes de consommations (achats en ligne, prise en compte de l’avis des autres consommateurs …) • Nos relations aux savoirs (accessibilité des sources de savoirs) • Nos modes de communication (multicanalité, instantanéité) • Nos modes de travail (plus grande autonomie des collaborateurs, organisation du travail, management, gestion des compétences individuelles et collectives) • Nos modes de recrutement (importance de la e-reputation…) • Nos relations avec les administrations publiques (e-administration) et les institutions scolaires • Nos rapports au temps et à l’espace (ubiquité) • Nos relations aux autres (notion d’amis) et à soi même (avatar, extimité) « De consommateur à coproducteur »
  • 6. Quelques chiffres • Utilisateurs actifs dans le monde (2015) Facebook 1,350 milliard Twitter 284 millions Instagram 90 millions • 83 % des 66 millions de français sont internautes • 82 % des internautes inscrits sur au moins un réseau social (97 % des 15-25 ans) • 30 millions des français sont inscrits sur Facebook • 72 millions de téléphones sont activés • Les Français passent en moyenne 4h07 devant leur ordinateur sur Internet chaque jour et les mobinautes y passent 58 minutes • 68% de la population est inscrite sur les réseaux sociaux. 1h29 sont consacrés chaque jour à la consultation des réseaux sociaux • la vidéo représente 60% du trafic web et une vidéo sur 6 est visionnée sur un équipement mobile. Sur un mois, on estime que 85% des internautes français ont visionné une vidéo sur Internet, soit 66% de la population http://www.blogdumoderateur.com/
  • 7. Les internautes français sont multi-écrans et très sociaux, selon Médiamétrie • Le smartphone est plébiscité par les jeunes générations. 96,4 % des 15-24 ans et 96,9 % des 25-34 ans en possèdent un. La part tombe à 86,2 % pour les 35-49 ans et chute à 63,1 % pour les 50-64 ans. Côté tablette, les plus équipés sont les 35-49 ans (56,8 %) et les 25-34 ans (53,9%). Toutes générations confondues, le mobile est plus utilisé au jour le jour. • 50,7 % des Français se connectent chaque jour via leur mobile à Internet, 46,9 % grâce à leur ordinateur et seulement 18,4 % avec une tablette. En décembre 2015, 56 % des connexions à Internet se faisaient soit par le smartphone, soit par tablettes. En décembre 2013, la proportion des connexions n’était que de 21 %. • 47 % du temps passé sur Internet depuis un ordinateur a servi à consulter des médias en ligne, 31 % des services et 22 % aux outils de communications (mail, messagerie instantanée…). http://www.usine-digitale.fr/article/les-internautes-francais-sont-multi-ecrans-et-tres-tres-sociaux-selon-mediametrie.N381668
  • 8. X Y et Z sont dans le même bateau… La génération X regroupe les personnes qui sont nées entre 1960 et 1980. Ces membres n’étaient pas ou peu connectés et restaient relativement stables sur le marché de l’emploi… jusqu’à ce que la crise les rattrape. La génération Y regroupe les personnes nées entre 1980 et 1995. C’est la génération des « digital natives » qui ont grandi au même rythme que le réseau internet et l’accès aux ordinateurs. Cette génération remet en cause les modèles de management, la vie politique, la manière de consommer et elle privilégie l’entreprenariat au salariat. La génération Z regroupe les personnes nées après 1995. Elle est aussi appelée génération C (Communication, Collaboration et Création). Ces membres ont grandi avec la technologie, mais surtout avec le Web Social. C’est une génération connectée en permanence, qui ne comprend pas la « communication verticale » qui existe au sein de l’entreprise.
  • 9. Dans l’entreprise, les jeunes de la génération Z : • Sont hyper-connectés, mais les interactions médiatisées sont plus aisées que les interactions en direct • Partagent naturellement l’information et veulent produire ensemble • Sont lucides, bien informés, mais parfois cyniques • Croient en la valeur travail plus qu’à la réussite professionnelle : travailler par passion, pour s’épanouir personnellement • Recherchent un équilibre entre vie privée et vie professionnelle • Seront mobiles (38% d’entre eux en France se voient bien changer 5 fois de poste durant leur carrière) et polyvalents (multi-activités) • Ne croient plus aux diplômes et souhaitent court-circuiter l’école • Privilégient le statut d’indépendant sur le salariat, mais peuvent être fidèles à une entreprise dans laquelle ils ont confiance et où s’instaure un rapport « donnant- donnant » • Attendent de leurs supérieurs un accompagnement et un sens, et non plus d’avoir affaire à des donneurs d'ordres En résumé, l’entreprise de demain sera « flexible, hyper-connectée, horizontale, fun et porteur de sens »
  • 10. Les catégories sociologiques sont-elles homogènes ? … Une étude de TNS Média Intelligence (2011) révèle la coexistence de cinq groupes de jeunes de 11-15 ans : les «débutants » (12 %), les « gamers » (16 %), les « bavards » (21 %), les « no life » (22 %) et les « ado techno sapiens » (29 %), i.e. ceux qui peuvent être considérés comme des experts dans différentes tâches liées à Internet et aux TIC en général. Autrement dit, le niveau scolaire, le milieu social, les groupes d’appartenance … peuvent créer de grandes disparités chez les jeunes d’une même « génération »
  • 11. Quelques idées qui courent sur les réseaux sociaux… • Les réseaux sont un phénomène de mode • Les réseaux sociaux conduisent à l’isolement et à la désocialisation • Facebook est un réseau qui ne sert qu’à la vie privée, il faut mieux choisir des réseaux professionnels pour communiquer sur ses compétences • Les réseaux sociaux véhiculent des « messages » sans intérêt • Les réseaux sociaux sont des espaces insécurisés qui comportent de nombreux risques • On perd beaucoup de temps à trainer sur les réseaux • On ne connait pas vraiment les personnes avec qui on communique sur les RSN © Chappatte - www.globecartoon.com/dessin – dessin publié avec l'autorisation de l'auteur.
  • 12. Les comportements des jeunes face aux réseaux sociaux Un exemple significatif : les jeunes suivis par la Mission locale de Reims 88 % des jeunes utilisent les réseaux sociaux et peuvent en citer au moins 5 différents 95% des jeunes utilisant un ou plusieurs réseaux sociaux sont inscrits sur Facebook 25% des jeunes ont déjà transmis ou reçu une offre d’emploi via un réseau social.  Le niveau scolaire n’a aucune incidence sur l’utilisation ou non de réseaux sociaux ainsi que sur le nombre de réseaux sociaux utilisés. TYPE DE PARTAGE :  Photos, vidéos… 84%  Humeur, événements de la journée 47%  Demandes ou propositions de services 20%  Bons plans 17%  Offres emploi/formation 15% Etude réalisée en juillet 2014 sur 300 jeunes inscrits
  • 13. Les pratiques des jeunes … https://sway.com/yc_f1hgKMC-nsvhB
  • 14. Les comportements des jeunes face aux réseaux sociaux « It’s complicated » étude américaine de Danah Boyd (2014) sur l’usage des RSN par les jeunes américains - Les copains d’abord « la plupart des jeunes n’aiment pas parler à des inconnus » - La vie privée n’a pas disparue :  Ils souhaitent garder le contrôle et apprennent à paramétrer leurs profils  Ils apprécient peu que les adultes arrivent sur leur terrain  L’engouement pour Snapchat est le signe d’une maturité sur le risques liés à la pérennité des images diffusées sur le web - Les « like » leur font du bien : reconnaissance, sentiment d’exister, le nombre de followers est un signe distinctif - Les « selfies » sont une manière de s’approprier un moment présent, un lieu, un contexte …
  • 15. Et si l’inintérêt avait aussi un intérêt ? La plupart des échanges sur Facebook n’ont souvent aucun intérêt intellectuel apparent. Mais une part de la fonction phatique du langage est prise en charge par nos ordinateurs … parler pour ne rien dire, ou de sujets sans intérêt, voire simplement « pour rire » sont des formes essentielles des échanges sociaux (Yann Leroux, psychologue)
  • 16. Le besoin d’extimité «intimité et extimité, nous dit Serge Tisseron, sont inséparables d’un troisième terme, l’estime de soi. Celle-ci a d’abord besoin d’un espace d’intimité pour se construire. Mais l’intimité de chacun lui devient vite ennuyeuse s’il ne peut la partager avec personne. La construction de l’estime de soi passe donc ensuite par la mise en jeu du désir d’extimité. Désir d’intimité et désir d’extimité sont la systole et la diastole de la construction de l’estime de soi et de l’identité». Voir aussi l’article « archéologie du web »
  • 17. Médias et/ou réseaux sociaux ? Médias sociaux : sites permettant de publier du contenu (articles, brèves, photographies, vidéos, fichiers PDF), de donner son opinion ou de dialoguer avec d’autres utilisateurs, de contribuer à des projets participatifs, ou encore d’agréger une information pour la restituer ensuite. Réseaux sociaux : site dont la vocation première est la mise en relation des utilisateurs entre eux. Fonctionnalités caractéristiques des réseaux sociaux : Un espace de présentation, un outil de recherche pour identifier des membres partageant des zones d’interaction, des solutions pour échanger et partager avec la communauté, des outils collaboratifs Deux grandes tendances : • Les réseaux sociaux de contact, qui misent sur la constitution de cercles de connaissances (exemple : Facebook) • Les réseaux sociaux de contenu, qui favorisent la publication d’un contenu original, destiné à être partagé avec la communauté (exemple : Twitter) http://blog.kinoa.com/2013/08/05/reseaux-sociaux-et-medias-sociaux-quelle-difference/ 12 fiches pratiques … Pour en savoir plus : site Internet sans crainte
  • 19. Les usages pédagogiques des réseaux sociaux numériques
  • 20. Les outils d’interactivité en salle, pour rendre le cours interactif Exemples : • Kahoot, dispositif en ligne qui permet aux apprenants de répondre instantanément avec leur téléphone portable à un QCM • Plickers pour créer des votes avec des QR codes papier • Weintair pour transformer des diaporamas en présentations interactives • Mais aussi Twitter, Facebook … Les RSN pour animer la classe
  • 21. Les RSN pour produire ensemble dans la classe • Exemple 1 : analyser « la peste » de Camus avec les RSN • Exemple 2 : Création d’un magazine scolaire en ligne • Exemple 3 : comprendre la guerre 14-18 avec Twitter les carnets de guerre de Frédéric B. • Exemple 4 : Utilisation de Pinterest en formation • Exemple 5 : Exemple de production avec l’outil Padlet • Exemple 6 : écriture d’un ouvrage suite à une sortie ou encore avec Didapage
  • 22. Les RSN pour ouvrir la salle de classe vers d’autres Voir aussi Twitt Haiku https://twitter.com/search?f=realtime&q=%23twithaiku&src=typd
  • 23. Les RSN pour poursuivre et compléter à distance des activités en présentiel Exemple 1 : la page Facebook de l’Ecole des Travaux publics de Normandie Exemple 2 : la page facebook du CDI du lycée Immaculée Conception à Laval 53
  • 24. Les RSN pour se professionnaliser et/ou découvrir un métier
  • 25. Litteratie numérique : Aptitude à comprendre et à utiliser le numérique dans la vie courante, à la maison, au travail et dans la collectivité en vue d’atteindre des buts personnels et d’étendre ses compétences et capacités (OCDE, 2000) • les compétences instrumentales de base nécessaires pour manipuler de manière fonctionnelle les équipements et les interfaces numériques. • les compétences numériques avancées nécessaires pour utiliser les TIC de manière active dans les domaines liés à l’éducation et à la formation – y compris dans ses contextes informels – la vie professionnelle, la communication, la participation à la société, les loisirs et les réseaux sociaux ; • les attitudes personnelles nécessaires pour développer une utilisation à la fois critique, responsable, créative et productive de ces technologies numériques. Les RSN pour développer sa compétence numérique • S’informer • Publier et partager du contenu • Communiquer • Interagir • Résoudre des problèmes • Construire du sens • Réseauter • Développer son savoir-faire • Développer son savoir être
  • 26. Un outil de publication (blog) Un(des) réseaux Un outil de partage Un CV en ligne Un outil de veille Facebook, Twitter, LinkedIn … Pearltrees, Scoop-it … Doyoubuzz… Slidshare, Pinterest … Cerise sur le gâteau CV VIDEO F. Haeuw Les RSN pour travailler son identité professionnelle
  • 27. Frédéric Haeuw consulting@haeuw.com Blog : www.haeuw.com Cette œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification 3.0 France. Merci de votre attention …