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Présentation générale
Vers la Performance Responsable
NOTRE
ACCOMPAGNENT
2 @2019 – NURARK CONSEIL
À PROPOS
DE NOUS
Cabinet de conseil, nous
souhaitons promouvoir la
performance durable comme
moteur de la performance de
l’entreprise.
NURARK est porté par une approche collaborative et structurante, mettant en
avant les collaborateurs et leurs convictions sur des sujets liés à l'environnement
et à leurs conditions de travail. Cette approche constitue à la fois un moyen de
créer simultanément de la valeur pour l'entreprise et de fédérer ses propres
ressources autour de projets communs de grande envergure.
3 @2019 – NURARK CONSEIL
L’APPROCHE
§ Méthode qualitative (entretiens, diagnostics,
enquêtes terrain permettant l’analyse de l’existant).
§ Définition et mise en place d’indicateurs et d’outils
de suivi permettant de chiffrer les impacts.
§ Approche statistique.
§ Approche monétaire pour étudier les coûts
évités/gains fournis par une action.
4
Accompagner les entreprises privées et
publiques, de toutes tailles, en mobilisant les
compétences de nos collaborateurs avec une
présence forte in-situ.
@2019 – NURARK CONSEIL
SERVICES
Apporter des solutions intégrant pleinement les problématiques sociales, environnementales
ou de gouvernance, tout en conjuguant croissance et compétitivité.
Accompagnement & Conseil en RSE
Etat des lieux, Cartographie des parties prenantes, Définition de la
stratégie RSE, Définition et suivi du plan d’actions, Reporting RSE
Définition Politique Achats Responsables
Définition de la stratégie d’achats responsable en accord avec la
stratégie d’entreprise, Mise en place et suivi d’indicateurs
Pilotage de la Performance extra-financière
Développement d’indicateurs RSE intégrés et souples qui prennent
en compte à la fois les caractéristiques d’une entreprise (taille,
secteur, etc.) et les dimensions de la RSE qu’elle souhaite promouvoir
Communication Responsable
Accompagnement aux changements, Dialogue avec les parties
prenantes, Formation RSE, Gestion de projet RSE, Déploiement de
la RSE, Valorisation des actions RSE
5 @2019 – NURARK CONSEIL
NOS 2 MODES D’INTERVENTION
Nous nous engageons selon les besoins de nos clients soit sur les moyens soit sur les résultats.
Externalisation
2 types d’externalisation : totale ou partielle
§Définition des livrables avec le client
§Facturation forfaitaire sur résultats
Assistance technique (AT)
Engagement de moyens et facturation au temps
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§ Management individuel des ressources
6 @2019 – NURARK CONSEIL
1 2
LES RÉSULTATS DE NOTRE APPROCHE
Les entreprises engagées avec NURARK CONSEIL visent les principaux résultats suivants:
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nouveaux biens ou
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des employés
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l’image externe de
l’entreprise
Respect de l’homme
et de l’environnement
7 @2019 – NURARK CONSEIL
NOS RECOMMANDATIONS
Nos recommandations portent sur les points de vigilance suivants:
Responsabilité des consultants
8 @2019 – NURARK CONSEIL
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sécurité
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Disponibilités
Capitalisation
Notre client doit pouvoir conserver la connaissance
Des interlocuteurs du client
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Depuis l’idée de création de NURARK CONSEIL,
l’engagement RSE est au cœur de nos décisions
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Cet engagement volontaire nous motive à veiller au
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contribuer à la préservation et la protection de
l’environnement ou à nous diriger vers la mobilité
douce.
9
NOS
ENGAGEMENTS
28/01/2020
AJOUTER UN PIED DE PAGE10
Nous sommes membre de l’institut de l’engagement, qui permet à des jeunes qui se
sont engagés dans un volontariat ou un bénévolat de valoriser leur engagement et de
structurer leur projet d’avenir.
Siège domicilié dans un immeuble en bois massif construit selon la technologie bas
carbone brevetée par Woodeum.
Nous répondons à des exigences sociétales et environnementales, de gouvernance.
Nous sommes signataires de la Charte de la diversité. @2019 – NURARK CONSEIL
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  • 2. Vers la Performance Responsable NOTRE ACCOMPAGNENT 2 @2019 – NURARK CONSEIL
  • 3. À PROPOS DE NOUS Cabinet de conseil, nous souhaitons promouvoir la performance durable comme moteur de la performance de l’entreprise. NURARK est porté par une approche collaborative et structurante, mettant en avant les collaborateurs et leurs convictions sur des sujets liés à l'environnement et à leurs conditions de travail. Cette approche constitue à la fois un moyen de créer simultanément de la valeur pour l'entreprise et de fédérer ses propres ressources autour de projets communs de grande envergure. 3 @2019 – NURARK CONSEIL
  • 4. L’APPROCHE § Méthode qualitative (entretiens, diagnostics, enquêtes terrain permettant l’analyse de l’existant). § Définition et mise en place d’indicateurs et d’outils de suivi permettant de chiffrer les impacts. § Approche statistique. § Approche monétaire pour étudier les coûts évités/gains fournis par une action. 4 Accompagner les entreprises privées et publiques, de toutes tailles, en mobilisant les compétences de nos collaborateurs avec une présence forte in-situ. @2019 – NURARK CONSEIL
  • 5. SERVICES Apporter des solutions intégrant pleinement les problématiques sociales, environnementales ou de gouvernance, tout en conjuguant croissance et compétitivité. Accompagnement & Conseil en RSE Etat des lieux, Cartographie des parties prenantes, Définition de la stratégie RSE, Définition et suivi du plan d’actions, Reporting RSE Définition Politique Achats Responsables Définition de la stratégie d’achats responsable en accord avec la stratégie d’entreprise, Mise en place et suivi d’indicateurs Pilotage de la Performance extra-financière Développement d’indicateurs RSE intégrés et souples qui prennent en compte à la fois les caractéristiques d’une entreprise (taille, secteur, etc.) et les dimensions de la RSE qu’elle souhaite promouvoir Communication Responsable Accompagnement aux changements, Dialogue avec les parties prenantes, Formation RSE, Gestion de projet RSE, Déploiement de la RSE, Valorisation des actions RSE 5 @2019 – NURARK CONSEIL
  • 6. NOS 2 MODES D’INTERVENTION Nous nous engageons selon les besoins de nos clients soit sur les moyens soit sur les résultats. Externalisation 2 types d’externalisation : totale ou partielle §Définition des livrables avec le client §Facturation forfaitaire sur résultats Assistance technique (AT) Engagement de moyens et facturation au temps passé § Contrats individuels pour chaque prestation § Management individuel des ressources 6 @2019 – NURARK CONSEIL 1 2
  • 7. LES RÉSULTATS DE NOTRE APPROCHE Les entreprises engagées avec NURARK CONSEIL visent les principaux résultats suivants: Réduction des coûts de production Développement de nouveaux biens ou services Gestion des risques Adhésion, motivation des employés Amélioration de l’image externe de l’entreprise Respect de l’homme et de l’environnement 7 @2019 – NURARK CONSEIL
  • 8. NOS RECOMMANDATIONS Nos recommandations portent sur les points de vigilance suivants: Responsabilité des consultants 8 @2019 – NURARK CONSEIL Confidentialité et sécurité Réversibilité Disponibilités Capitalisation Notre client doit pouvoir conserver la connaissance Des interlocuteurs du client Des connaissances des projets Qualités techniques et humaines, connaissance de l’environnement POINTS DE VIGILANCE
  • 9. UNE CONVICTION « Être plus engagé pour être plus performant » Depuis l’idée de création de NURARK CONSEIL, l’engagement RSE est au cœur de nos décisions stratégiques. Cet engagement volontaire nous motive à veiller au bien-être de nos équipes, à gérer nos déchets, à contribuer à la préservation et la protection de l’environnement ou à nous diriger vers la mobilité douce. 9
  • 10. NOS ENGAGEMENTS 28/01/2020 AJOUTER UN PIED DE PAGE10 Nous sommes membre de l’institut de l’engagement, qui permet à des jeunes qui se sont engagés dans un volontariat ou un bénévolat de valoriser leur engagement et de structurer leur projet d’avenir. Siège domicilié dans un immeuble en bois massif construit selon la technologie bas carbone brevetée par Woodeum. Nous répondons à des exigences sociétales et environnementales, de gouvernance. Nous sommes signataires de la Charte de la diversité. @2019 – NURARK CONSEIL 10