2. Pourquoi un tel document ?
Une charte graphique est un document qui donne de la
cohérence à l’identité visuelle d’une marque.
On y trouve des informations sur son logo, sa typographie
(police de caractère), ses couleurs, ses icônes, et
l’utilisation de ces éléments dans les différents supports.
En respectant l’ensemble de ces règles, l’entreprise
s’assure une identité visuelle forte, connue et reconnue
par ses clients.
L’objectif est d’affirmer progressivement une véritable
marque fédératrice, appropriable par tous, identifiable et
déclinable sur l’ensemble de nos supports.
3. 1 L’identité
Pas d’identité graphique sans logo
Le logo de Visio est circulaire, tel l’œil observant le monde,
ou la terre sur laquelle on voyage. La déclinaison des
couleurs et leur organisation font référence au nuage dans
le ciel et à l’idée de liberté.
Le nom
Le nom Visio, fait référence encore une fois à l’œil et à
l’action de voir. La majorité des services regroupés par
notre application sont des applications visuelles destinées
aux voyageurs.
L’esprit
L’esprit et la dynamique Visio sont essentiellement basés
sur l’idée de liberté et de voyage sans frontières. Afin que
le transport ne soit plus perçu comme une contrainte.
4. 2 La typographie
Typographie de titrage (Arial en-têtes)
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
123456789
Typographie de corps (Arial corps)
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
123456789
Typographie administrative et éditoriale (Calibri regular)
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
123456789
5. 3 Les couleurs
Références Quadrichromie
Bleu Bondi (100%, 18%, 0%, 29%)
Blanc Albâtre (0%, 0%, 0%, 0%)
Noir (0%, 0%, 0%, 100%)
Références Pantone
Pantone Process CYAN
Pantone Process BLANC
Pantone Process NOIR
Références Noir & Blanc (nuances de gris)
Noir 80%
Noir 60%
Noir 100%
6. 4 Règles d’utilisation
La zone de protection
Ici en blanc, elle est calculée sur la base
du centre du rond. Aucun texte ne peut
figurer à l’intérieur de cette zone de
protection. En revanche, les attributs
graphiques (pixels, images) peuvent être
accolés au logo.
Taille minimum
Pour des raisons de lisibilité optimale, le
logo ne peut être utilisé dans une taille
inférieure à 16 mm de large.
Fond et couleurs
Le logotype peut être utilisé sur tous les
fonds de couleur. Si le fond de couleur
d’un document est le bleu 294C, un filet
blanc est alors apposé autour du logo (et
non autour du bloc marque).
7. 5 Principes de présentations
Présentations informatiques
Le document source à utiliser lors des
présentations officielle est le document
Visiopres1. Les symboles et les attributs
graphiques qui lui sont associés
appartiennent à Visio.
Lors des présentations informatiques,
nous pourront utiliser cette transition
visuelle
Arial white en-têtes 24
Arial black corps 12-14
Arial black corps 10.5-12
8. 6 Conditions d’utilisation
Article 1 Les marques seront utilisées de manière telle qu’elles conservent leur caractère distinctif
et ne deviennent pas un terme générique ; elles seront notamment écrites en lettres minuscules,
sans article et sans préfixe ni suffixe et suivies du signe ®.
Article 2 S’agissant d’un nom propre, l’écriture du mot Visio® est admise avec une majuscule
initiale dans un texte courant et uniquement lorsque cette écriture n’est pas associée à un logo.
Article 3 Le mot « Visio® » ne pourra pas être écrit au pluriel et ne sera pas accentué.
Article 4 Le logo sera fourni sur demande écrite par le service de communication de Visio® sur
un support garantissant son respect graphique.
Article 5 Tous les supports où figureront les marques, le logo et le mot « Visio® » devront être
soumis à approbation préalable du service Visio® avant toute utilisation. La durée et l’étendue
territoriale de l’autorisation d’utilisation seront fixées par le GIP Visio®.
Tout manquement aux dispositions de la présente charte entraînera la révocation de plein
droit et sans formalités de l’autorisation d’utilisation. Visio® se réserve le droit de
demander des dommages et intérêts en cas d’utilisation contraire à la présente charte.